Les outils d'évaluation | Qualité performance

Vous êtes ici: Accueil » Comprendre la Qualité » Méthodes et outils pour pratiquer la qualité

Les outils d'évaluation

Les outils d'évaluation permettent de mesurer que la qualité d'un produit, d'un processus ou d'un système respecte des dispositions établies.

L'utilisation d'outils d'évaluation concourt à l'amélioration des résultats de l'entreprise.

Il existe de nombreux outils d'évaluation, en voici quelques exemples :

Enquête de satisfaction : La mesure de la satisfaction des clients est au coeur de toute démarche qualité dans toute unité. Celle des...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 21:22:06
Site : http://www.qualiteperformance.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise

OUTILS D'ÉVALUATION : Le benchmarking | Qualité performance

OUTILS D'ÉVALUATION : Le benchmarking

Benchmarking ou Se comparer pour s'améliorer

Le benchmarking peut vous aider à être toujours être plus compétitif mais aussi à vous positionner par rapport à la concurrence.

Objectif

Atteindre l'excellence et de dépasser ses concurrents

Définition

Le benchmarking est une technique de marketing ou de gestion de la qualité qui consiste à étudier...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 21:48:34
Site : http://www.qualiteperformance.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise

L'alignement, une opportunité d'amélioration et d'actions clés

L'alignement

Qu'est-ce qu'un « alignement » ?

C'est une consultation qui permet de réaliser une évaluation personnelle et professionnelle du chef d'entreprise et permet d'identifier les opportunités d'amélioration encore inexploitées et les actions clés à mettre en oeuvre.

Pourquoi choisir une prestation d'alignement ?

Les chefs d'entreprise ont envie d'y voir plus clair, de profiter d'un regard extérieur à la fois bienveillant et exigeant pour clarifier leurs objectifs tant personnels que professionnels, et les aider à identifier leurs principaux enjeux à court et moyen terme.

C'est ce à quoi répond la consultation...

Lire la suite


Site : https://www.lecndc.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coach dirigeant d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise

Comment organiser la formation professionnelle dans l ...

03

Cycle d'expertise GRH

Cette formation professionnelle ne nécessite aucun pré requis pour l'intégrer. Elle s'adresse aux directeurs de société PME et PMI, aux responsables gestion ressources humaines et à l'ensemble des spécialistes du recrutement, de la formation du droit social...

Objectifs d'une formation GPEC

Un cycle d'expertise GPEC a pour objectif d'apprendre aux managers et aux...

Lire la suite


Site : http://www.formation-gestion.net

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / direction de l'emploi et de la formation professionnelle

Tableau de bord : mesurer rapidement la performance de l ...

Imprimer

Jean-Luc Scemama - Droits réservés

Quels indicateurs sont vraiment utiles au pilotage de l'activité ? Réponse de Jean-Luc Scemama, expert-comptable et commissaire aux comptes, président d'Expertise Conseil.

Les directeurs financiers et les dirigeants d'une entreprise exigent des tableaux de bord de pilotage. Leur besoin est d'obtenir rapidement des informations fiables pour...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 21:29:38
Site : https://business.lesechos.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Chp 4 : La performance de l’entreprise - Le blog de cours ...

Le blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com

Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...

Chp 4 : La performance de...

Lire la suite


Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise

Voir la fiche RNCP n°17265 - Commission nationale de la ...

Le Manager de la performance industrielle est amené à :

Analyser la performance de l'ensemble des processus de l'entreprise

Il s'agit dans un premier temps de comprendre le fonctionnement global de l'entreprise afin d'en maîtriser les enjeux. Les entreprises fonctionnant par processus (processus de développement, processus de production, processus d'achats...), il est nécessaire de pouvoir...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise

Évaluation de rendement des employés | Alliance ressources ...

Évaluation de rendement des employés

Est-ce que vous désirez évaluer annuellement vos employés?

Est-ce que vous croyez qu'il est important de rencontrer les nouveaux employés, afin de faire un bilan avec eux?

 Est-ce que vous aimeriez vous faire évaluer en tant qu'entreprise, afin d'améliorer vos processus internes et de fournir un meilleur service client?

Si vous avez répondu oui à...

Lire la suite


Site : https://www.allianceressourceshumaines.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Comment mesurer la performance d’une entreprise ...

Comment mesurer la performance d'une entreprise ?

L'objectif premier d'une entreprise est d'être performante, c'est-à-dire d'être efficace dans le domaine dans lequel elle est engagée. Pour la plupart des entreprises, c'est-à-dire celles à but lucratif, l'objectif est donc d'engranger un maximum de bénéfices. Cependant, cela ne se fait pas du jour au lendemain, et des critères sont donc...

Lire la suite


Site : http://www.entreprendreenaquitaine.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise / outils d'evaluation de la performance

Evaluation De La Performance De La Fonction RH ...

Evaluation De La Performance De La Fonction RH

Dissertations Gratuits : Evaluation De La Performance De La Fonction RH. Recherche parmi 195 000+ dissertations

Par MERZAK64   o  3 Janvier 2014  o  8 418 Mots (34 Pages)  o  454 Vues

Page 1 sur 34

MBA - Management des Ressources Humaines

Promotion 7

L'évaluation de la performance de la fonction RH :

De la théorie à la pratique des...

Lire la suite


Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / criteres d'evaluation de performance management / performance rh definition

Indicateur de performance financière - Talentia Software

Votre partenaire pour le pilotage de la performance de votre entreprise

Indicateur de performance financière pour mieux gérer les ressources de son entreprise

Les indicateurs de performance financière permettent d'accéder à des informations précises sur les opérations financières, les modalités d'organisation et les activités commerciales. Il s'agit d'outils qui facilitent la gestion et...

Lire la suite

Date: 2016-05-18 13:28:48
Site : http://www.talentia-software.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

5 conseils pour que la gestion de la performance

gestion de la performance soit un succès

5 conseils pour que la gestion de la performance soit un succès

La gestion de la performance

Dans une société où l'on cherche à avoir toujours plus de productivité, à travailler toujours plus rapidement, à être toujours plus efficace... il est essentiel d'avoir une bonne gestion de la performance des collaborateurs. Pourtant, la majorité des...

Lire la suite


Site : http://www.adequasys.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation

Formation en entreprise : Quels impacts sur la performance ...

Formation en entreprise : Quels impacts sur la performance individuelle et collective ?

Home / Actualités Formation et Vente

Actualités Formation et Vente , Digital Learning , Données Marché (études, chiffres clés, tendances...)

Connaître l'impact réel des formations sur les performances des employés fait partie des tops priorités des dirigeants ( étude McKinsey , janvier 2015). Les...

Lire la suite


Site : https://www.seriousfactory.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / direction de la formation professionnelle et de l apprentissage / evaluation de la performance d'une entreprise

Pourquoi Évaluer le Rendement des Employés - VIACONSEIL

Que le processus se nomme évaluation du rendement, appréciation de la contribution ou évaluation de la performance, l'utilité de celui-ci a été démontrée par ses nombreux bénéfices.

Les avantages d'avoir un processus d'évaluation du rendement adéquat

Clarifier les attentes de l'employeur;

Valoriser les comportements souhaités;

Développer les compétences des employés et corriger...

Lire la suite


Site : http://viaconseil.ca

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise

Team building ou coaching d’équipe - Service et Prestation ...

Team building ou coaching d'équipe

Stratégie, Cohésion, Innovation ...

Vous souhaitez développer au sein de vos équipes créativité ?  ouverture ? appartenance ? cohésion ?

Vous souhaitez stimuler chez vos collaborateurs la co-construction de plans d'actions, d'indicateurs de performance précis ...  à l'aide de jeux, de mises en situations dynamiques et l'engagement de chacun à les...

Lire la suite


Site : http://www.cf-coaching-formation.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coaching d'equipe outils et pratiques / coaching d'equipe / coaching d equipe / coaching dirigeant d'entreprise

Formation en gestion des ressources humaines

Formation grh

Réforme formation professionnelle

Les réformes formation professionnelle sont nombreuses, se suivent et se ressemblent. Très souvent elles se concentrent sur des dispositifs de formation professionnelle en oubliant l'objectif prioritaire des personnes concernées, en l'occurrence les salariés qui cherchent avant tout à protéger leur emploi dans un contexte économique...

Lire la suite


Site : http://www.formation-gestion.net

La performance de l’entreprise - sabbar.fr

Au niveau d'une entreprise, la performance exprime le degré d'accomplissement des objectifs poursuivis.

Une entreprise performante doit être à la fois efficace et efficiente. Elle est efficace lorsqu'elle atteint les objectifs qu'elle s'est fixés. Elle est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en oeuvre pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés.

Comment mesurer la performance...

Lire la suite


Site : http://sabbar.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure performance entreprise

évaluation des salariés : un outil de performance | Jobtruster

L'évaluation des salariés comme outil de performance

29 juillet 2015 - 6 minutes

Évaluation des salariés : un outil de performance pour l'entreprise ?

 

L évaluation des salariés est un outil managérial pour gérer les carrières des salariés et plus globalement la GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences). Offrant la possibilité aux salariés d'exprimer leurs aspirations...

Lire la suite


Site : http://www.jobtruster.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance

Boîte à Outils - Ressources Humaines

SEARCH:

Boîte à outils gratuits

VIACONSEIL met à votre disposition divers outils qui vous permettront de mieux gérer l'aspect ressources humaines de votre entreprise.

Visitez régulièrement cette section puisque nous y ajoutons constamment de nouveaux outils! Ou abonnez-vous à notre infolettre pour les recevoir au fur et à mesure que nous les ajoutons.

Profitez-en. C'est gratuit!

Accueil...

Lire la suite


Site : http://viaconseil.ca

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Formation Urbanisation et architecture des systèmes d ...

Intra / sur-mesure

Programme

L'évolution des technologies de l'information et le développement rapide des services sur le Web ont impulsé de nouvelles approches permettant la mise en place des architectures souples, évolutives, aptes à satisfaire les besoins d'agilité de l'entreprise. Comment entreprendre une démarche d'urbanisation ? Comment tirer parti des concepts nouveaux des...

Lire la suite


Site : http://www.orsys.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance

Cours de Information et gestion - La performance sociale ...

Comment mesurer la performance sociale ? Les organisations cherchent-elles réellement à améliorer la performance sociale ou est-ce uniquement un outil de communication pour améliorer l'image de marque de l'organisation ?

1. Les enjeux de la performance sociale

Les conditions de travail influent sur la motivation des salariés et leur comportement au travail et, par conséquent, sur leur...

Lire la suite


Site : http://www.maxicours.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / comment faire un bilan financier d'une entreprise

Qu’est-ce que la gestion des compétences

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Définition de la Gestion des compétences

La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.

Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.

Gestion des compétences et GPEC

La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...

Lire la suite


Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : formation gestion competence / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / ressources humaines competences / formation et competence entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle

Gestion de la performance ou gestion du rendement? – Quotient

Gestion de la performance ou gestion du rendement?

Publié le

par Pierre Piché

On a souvent tendance à confondre la gestion de la performance avec la gestion du rendement. On ne comprend pas toujours les subtilités de chacun des systèmes. Tandis que la gestion du rendement relève plutôt des systèmes de gestion des ressources humaines, la gestion de la performance s'offre comme outil à la...

Lire la suite


Site : http://www.quotientmanagement.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation

Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

Lire la suite


Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable formation et développement des compétences définit, construit et pilote la politique formation de l'entreprise et encadre le service ou la fonction formation.

Il contribue, à travers le « système formation », au maintien, à l'adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Cela suppose au-delà de la...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Cabinet recrutement rh Paris, executive search, cadres ...

Executive Search

 

Notre rôle : être un authentique partenaire pour vos recrutements. Reconnu pour son efficacité, le professionnalisme de ses consultants, ainsi que la rigueur de ses processus de recherche et d'évaluation, notre cabinet intervient dans un grand nombre de secteurs d'activité et avec une couverture géographique étendue à travers le monde.

 

Assessment

 

Notre rôle :...

Lire la suite


Site : http://www.delimeexecutivesearch.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coaching individuel et d'equipe / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / evaluation de la performance d'une entreprise

Les processus d'évaluation des employés en entreprise ...

Les processus d'évaluation des employés en entreprise

Entretien avec PHILIPPE CAPBLANCQ

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les outils et critères d'évaluation des cadres évoluent peu. Le management par objectifs, les entretiens de progrès ont de beaux jours devant eux. Mais une nouvelle tendance apparaît : le management par les valeurs.

 

E&C : Pourquoi est-il nécessaire...

Lire la suite


Site : http://www.humanresourcevalue.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance

Méthodologie pour la construction d'un système d ...

Il existe plusieurs livres sur les indicateurs de performance et sur les tableaux de bord dont celui de Kaplan et Norton « The Balanced Scorecard ». Mais la question qu'on se pose souvent c'est : Comment construire un système d'évaluation de la performance ? 

Vous trouverez, ci-dessous, les cinq grandes étapes pour la construction d'un système d'évaluation de la performance selon la...

Lire la suite

Date: 2018-02-05 17:23:38
Site : https://sites.google.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation performance comments

Performance collective : nouveaux enjeux, nouvelles ...

Dans les deux univers se pose, de la même façon, la question de la performance collective. Que recouvre exactement cette notion ? Comment améliorer la performance ? De nouvelles approches existent pour y parvenir.

Esprit d'équipe et intelligence collective

On peut définir ce qu'est une équipe de bien des façons, mais une chose est sûre : une équipe n'est pas une somme d'individualités....

Lire la suite

Date: 2018-02-13 09:49:16
Site : http://www.focusrh.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Communication et ressources humaines Formation initiale

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations...

Lire la suite

Date: 2018-02-13 05:00:14
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Performance financière - jybaudot.fr

La performance globale d'une entreprise s'apprécie sous plusieurs angles : performance commerciale , sociale et bien sûr financière. Survolons cette dernière notion, sans autre ambition que celle d'en brosser rapidement les contours (par exemple, en appui d'un cours de sciences de gestion dispensé en première STMG ).

Pour qu'une entreprise vive, il lui faut de l'argent. Celui-ci est...

Lire la suite

Date: 2017-10-10 21:10:37
Site : http://www.jybaudot.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

La fiche d'entreprise

N°6 - Janvier 2007

Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

Lire la suite


Site : http://www.agir-mag.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise

Le budget : définition, rôles et Objectifs du budget

Le budget : définition, rôles et Objectifs du budget

By 27 March 2012

Le budget : définition, rôles et Objectifs du budget

Chapitre III : Procesus budgétaire

Le contrôle de gestion, outre le calcul des coûts dans une perspective à long ou court terme, a pour rôle de décliner les choix stratégiques définis en amont sous forme de plans à court terme. La gestion budgétaire...

Lire la suite


Site : blog.wikimemoires.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise

Coaching, formation, bilan compétences Vitry-sur-Seine, Paris

Terre d'enVol 40 avenue Rondu 94600 CHOISY-LE-ROIConseil - Formation - Coaching - Bilan de compétences

Coaching et formation d'entreprise

Terre d'enVol propose aux entreprises depuis 10 ans une approche globale pour mettre en valeur les talents et les compétences de leurs collaborateurs.

Comme révélateur de talents, elle accompagne la croissance des individus et des équipes à travers des actions de:

Bilan de compétences

Terre d'enVol, un centre de bilan accrédité par l'Afdas et le Fafsea

Terre d'enVol est partenaire du centre de bilan Cohérence pour les bilans Fongécif

Des consultants bilans ayant une grande expérience de l'entreprise et de...

Lire la suite


Site : http://www.terredenvol.fr

Thèmes liés : test d'evaluation bilan de competences / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / formation professionnelle gestion d'entreprise

ACRC = ACTIVITES SUPPORTS DU PDUC - alain-moroni.fr

préparer, CAP, argumentaire, contacter, SONCAS, objections, conclure, vente, vendre (auto-évaluation : implicite bien que non-formulée)

C42 "Assurer la qualité de service à la clientèle"

ambiance, suggestions, réclamations, accueillir, informer, conseiller, satisfaire, indicateurs, mesurer la satisfaction. Etudier les suggestions, analyse et transmission des infos...

Lire la suite

Date: 2018-01-30 21:22:13
Site : http://www.alain-moroni.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise

Validation des Acquis de l’Expérience - estc.fr

"...J'ai réussi ma VAE grâce à l'accompagnement, l'enthousiasme et la motivation de tous..."

- Nathalie KRAMER, Préparation à la VAE 2015, témoignage du 5 septembre 2015

Lire son témoignage complet

Présentation de la VAE en Management, Marketing et Stratégie d'entreprise

La VAE en Management, Marketing et Stratégie d'entreprise est destinée à des professionnels expérimentés...

Lire la suite


Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / gestion de l evolution professionnelle / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Voir la fiche RNCP n°14723 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / gestion de l evolution professionnelle / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle

Observatoire Opérationel de la Charge de Travail ...

La question de la santé et de la sécurité physique mais également mentale et psychologique des salariés, fait l'objet de nouvelles obligations. Ainsi, notamment les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux*. L'obligation de mesurer la charge de travail devient, désormais, l'un des piliers de la prévention des...

Lire la suite


Site : http://ooct.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation

La gestion des compétences selon l’ISO 9001 : savoir lire ...

Posté par: Jérémy CICERO

La finalité de la gestion des Ressources Humaines évoquée dans la norme ISO 9001 est :

D'identifier les compétences requises pour le personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité du produit / service ;

D'identifier les compétences disponibles par le personnel présent dans l'entreprise ;

D'évaluer les écarts et d'identifier les...

Lire la suite


Site : http://www.qualiblog.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / developpement des competences et formation professionnelle / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management / formation et developpement des competence

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG ...

> Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Tweeter

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/sujet-detude-evaluation-de-la-performance-bac-stmg-spe-mercatique.php sur www.bacstmg.net.

L'évaluation de la performance est un thème d'étude spécifique à...

Lire la suite


Site : https://www.bacstmg.net

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle

Tableau de bord – Quotient

English

Tableau de bord

Catégorie d'articles sur les tableaux de bords de gestion. On y découvre ce qu'est un tableau de bord, comment ça peut bénéficier votre entreprise, comment faire un choix de plate-forme, quels indicateurs de performances clés (KPI) à y inclure, etc.

par Pierre Piché

Je remarque lors de mes rencontres/clients, que les gestionnaires utilisent souvent plusieurs...

Lire la suite


Site : http://www.quotientmanagement.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

chapitre 3 : définition et évaluation de la performance

CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

 

I Définition de la performance

 

A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE

1. La notion d'efficacité

Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.

Dans une...

Lire la suite


Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management

La définition de l’action de formation et ses enjeux ...

Accueil > Actualités de la formation professionnelle > La définition de l'action de formation et ses enjeux : Quels impacts sur la préparation de votre politique formation

De l'information de qualité pour les Responsables de formation

 

La définition de l'action de formation et ses enjeux : Quels impacts sur la préparation de votre politique formation

Par Sylvie Fischer , le...

Lire la suite


Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : definition action de formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / impact de la formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation sur l evolution professionnelle du salarie

Le développement durable au cœur de votre stratégie d ...

  Le développement durable au coeur de votre stratégie d'affaires

Le développement durable au coeur de votre stratégie d'affaires

En intégrant les dimensions sociale et environnementale au développement économique de votre entreprise, vous faites un choix rentable qui profite à l'ensemble de la société québécoise et qui assurera sa pérennité.

Cette section regroupe des conseils...

Lire la suite


Site : http://www2.gouv.qc.ca

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / developpement durable formation professionnelle / outils d'evaluation de la performance des employes

Licence Sciences pour l'ingénieur - formations.univ-amu.fr

Parcours Sciences, Arts et Techniques de l'Image et du Son

Connaissances à acquérir

Formation pluridisciplinaire en Sciences Pour l'Ingénieur, la licence SPI permet d'acquérir des bases scientifiques solides dans les domaines de l'électronique, la physique appliquée, l'instrumentation, l'électrotechnique, l'automatique et le génie mécanique (selon le parcours choisi à mi-cursus, les...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 12:08:22
Site : http://formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / projet professionnel et personnel de l'etudiant exemple / projet professionnel et personnel de l'etudiant / formation professionnelle dans l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation

Comptabilité - Expert comptable à Paris

Comptabilité

Comptabilité

La comptabilité est le langage commun des entreprises privées, du secteur public et des associations. Elle mesure la création de valeur afin de calculer les impôts et taxes. Le bilan comptable évalue le patrimoine et la création de valeur d'une année sur l'autre, le compte de résultat donne le niveau de performance sur une période de 12 mois et les annexes...

Lire la suite


Site : https://www.l-expert-comptable.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / comment faire un bilan financier d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / comment faire un bilan comptable

la performance individuelle dans l’entreprise du futur

l'idée initiale

 

Issue du monde du sport, l'idée de performance apparaît chaque fois qu'un jugement de valeur peut être rapporté à une évaluation chiffrée univoque , c'est à dire: ( source CNRTL )

o Qui est applicable à deux ou plusieurs êtres différents, avec un sens totalement semblable ou parfaitement identique

o Qui n'est susceptible que d'une seule interprétation

o Où un...

Lire la suite


Site : http://100futurs.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

ECC | emmenegger | compétences | conseils - Accueil

Chiffres au 1er janvier 2017

Vision & Valeurs

Ce que nous sommes.

Comment maintenir, dans la durée, un taux de croissance et de rentabilité supérieur à la moyenne ? Les entreprises et les organisations qui atteignent le mieux cet objectif savent optimiser la gestion de leur capital humain.

Comment faire ? Il s'agit en priorité de donner du « sens » et d'axer son environnement...

Lire la suite

Date: 2018-02-09 21:05:36
Site : http://www.emmenegger-conseils.ch

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / criteres d'evaluation de performance management

Mesure de la performance de l'entreprise | Pearltrees

Pas de mesure sans stratégie Croyances et évaluation Au fil des années, la question de la performance des entreprises, et donc de sa mesure, est devenue un thème récurrent. Il est vrai que dans un monde hyper concurrentiel, il est prudent de s'évaluer très régulièrement afin de s'assurer que l'on va dans la bonne direction et que l'on suit le bon rythme. À condition bien entendu d'avoir...

Lire la suite


Site : http://www.pearltrees.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale

Licence Pro Métiers de la Gestion et de la Comptabilité ...

Les dossiers doivent e tre remis au plus tard le 30 juin 2017 par voie postale ou par mail.

Objectifs

L'objet de la licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité est de former des professionnels de la comptabilité, spécialisés et opérationnels de niveau intermédiaire.

Dotés d'une réelle maîtrise des réglementations juridiques et fiscales, d'une solide...

Lire la suite


Site : https://www.univ-guyane.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / comment faire un bilan financier d'une entreprise / gestion de l evolution professionnelle / comment faire un bilan d'activite