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6 articles sélectionnés
Qu’est-ce que la gestion des compétences
PertinenceQu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Thèmes liés : formation gestion competence / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / ressources humaines competences / formation et competence entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle
Que sont les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceQue sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.
Les enjeux de...
Thèmes liés : ressources humaines competences
Que sont les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceQue sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.
Les enjeux de la...
Thèmes liés : ressources humaines competences
Pourquoi un logiciel de gestion de la formation
PertinencePourquoi un logiciel de gestion de la formation ?
Gérer la formation en entreprise
Les plans de formation en entreprise sont complexes à déployer dans les entreprises de grande envergure ou disséminées sur tout le territoire.
Afin de pouvoir en améliorer la productivité il est indispensable de déterminer les formations pertinentes selon les besoins de l'entreprise, de bien communiquer sur les formations à venir, de gérer efficacement les propositions de formations tout comme les souhaits des collaborateurs....
Thèmes liés : bilan formation entreprise / formation analyse bilan
gestion du personnel - Logiciels RH de gestion des talents ...
PertinenceComment gérer son personnel en entreprise?
Logiciel de gestion du personnel
Découvrez TalentSoft, le leader de la Gestion Intégrée des Talents et de développement des compétences en mode SaaS.
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.
Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et donne aux décideurs les...
Thèmes liés : developpement personnel en entreprise
Qu’est-ce que la gestion des talents - Logiciels RH de ...
PertinenceQu'est-ce que la gestion des talents ?
Définition de la gestion des talents RH
La politique de Gestion des Talents doit être au coeur de l'organisation de l'entreprise.
Elle nécessite la mise en place de méthodes et outils adaptés permettant d'attirer, retenir et développer son Capital Humain.
La gestion des talents vise 3 objectifs pour les RH : rendre ses processus plus fluides, plus flexibles et les optimiser.
Organiser la gestion des talents avec Talent Management
Les enjeux du Talent Management sont complexes et...
Thèmes liés : aide a la mobilite formation
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