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outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise
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Pertinence- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2017-10-26 15:53:37
Site : http://vaeguidepratique.frDirecteur formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation directeur de formation
La formation professionnelle est devenue l'un des pilier stratégique majeur et les compétences son principal levier pour développer un avantage compétitif de l'entreprise. Dans cette nouvelle configuration, la mission du directeur de formation consiste à développer les compétences et les capacités des...
Date: 2017-10-31 15:34:14
Site : http://www.lca-performances.comCours de Ressources humaines et communication Terminale ...
PertinenceCours de Ressources humaines et communication Terminale STMG - La gestion de carrière et la mobilité professionnelle
Note par nos Maxinautes :
Les organisations doivent associer les compétences dans les parcours des individus avec comme finalité, non seulement la recherche de la performance, mais aussi la contribution à une forme d'épanouissement professionnel. C'est le rôle de...
Site : http://www.maxicours.com
Thèmes liés : mobilite et gestion des carrieres / aide a la mobilite professionnelle des salaries / mobilite geographique professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / mobilite professionnelle externe
Comment organiser la formation professionnelle dans l ...
PertinenceCycle d'expertise GRH
Cette formation professionnelle ne nécessite aucun pré requis pour l'intégrer. Elle s'adresse aux directeurs de société PME et PMI, aux responsables gestion ressources humaines et à l'ensemble des spécialistes du recrutement, de la formation du droit social...
Objectifs d'une formation GPEC
Un cycle d'expertise GPEC a pour objectif d'apprendre aux managers et aux...
Site : http://www.formation-gestion.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / direction de l'emploi et de la formation professionnelle
évaluation des salariés : un outil de performance | Jobtruster
PertinenceL'évaluation des salariés comme outil de performance
29 juillet 2015 - 6 minutes
Évaluation des salariés : un outil de performance pour l'entreprise ?
L évaluation des salariés est un outil managérial pour gérer les carrières des salariés et plus globalement la GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences). Offrant la possibilité aux salariés d'exprimer leurs aspirations...
Site : http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance
Voir la fiche RNCP n°17265 - Commission nationale de la ...
PertinenceLe Manager de la performance industrielle est amené à :
Analyser la performance de l'ensemble des processus de l'entreprise
Il s'agit dans un premier temps de comprendre le fonctionnement global de l'entreprise afin d'en maîtriser les enjeux. Les entreprises fonctionnant par processus (processus de développement, processus de production, processus d'achats...), il est nécessaire de pouvoir...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis
PertinenceQuels outils pour l'évaluation du personnel ?
Quels outils pour l'évaluation du personnel ?
Jérôme Fonction DRH
L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.
Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés
Tandis que la...
Site : http://www.formaltis.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance
Ch 20 : La gestion prévisionnelle des emplois et des ...
PertinenceI. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceBloc de compétence n°1 de la fiche n° 26270 - Fonction recrutement
Descriptif / Objectifs :
Le (la) DRH définit, propose et met en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats
Garantir l'adéquation optimale des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise
- Suivre l'évolution des fonctions et...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de formation
PertinenceFace aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,
il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie
afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.
Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?
La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...
Site : http://www.medef-44.fr
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
PertinenceCycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite,...
Date: 2017-11-26 06:46:10
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance d'une entreprise
Voir la fiche RNCP n°27829 - Commission nationale de la ...
PertinenceBloc de compétence n°1 de la fiche n° 27829 - GPEC et outils RH
Descriptif :
Analyser des données, proposer des outils de décision
Modalités d'évaluation :
Rapport spécifique optionnel « La GPEC de l'entreprise » Le candidat doit décrire l'évolution et les besoins des ressources à 3 ans.
Etude de cas « Gestion des RH ». A partir d'une situation, le candidat doit analyser les...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / evaluation de la performance d'une entreprise
Réforme de la Formation Professionnelle - gnfa-auto.fr
PertinencePour la Branche des services de l'automobile, l'application de la réforme de la formation professionnelle a pour fondements deux textes réglementaires :
la loi du 5 mars 2014 (Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013),
l'avenant 71, signé par les partenaires sociaux de la Branche des services de l'automobile, le 3 juillet 2014.
D'une obligation fiscale à une obligation...
Date: 2017-04-28 10:23:37
Site : http://gnfa-auto.frIngénierie de Formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation ingénierie de formation
L'optimisation de la productivité, l'émergence des besoins en nouvelles compétences et la multiplication des changements font appel à des aptitudes nouvelles en matière de l'ingénierie formation, de plus en plus pointues qui exigent un repositionnement de la fonction des responsables en ingénierie de...
Date: 2017-12-21 15:03:49
Site : http://www.lca-performances.comEvolution de la fonction Ressources Humaines en France
PertinenceSynthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
Date: 2017-11-29 21:57:35
Site : http://www.fmrh.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise
Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...
PertinenceLes offres d'emploi du réseau des CCI
CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.
Mots-clés :
Il y a 23 offre(s) d'emploi disponible(s)
Grenoble Conseil en...
Site : cci.fr
La formation continue en Allemagne - rea.revues.org
PertinenceEn Allemagne, on compte d'innombrables institutions offrant de la formation continue, un large éventail de prestations dans des domaines les plus divers - mais on y chercherait en vain un 'système cohérent' en la matière. Les entreprises s'impliquent dans la formation continue, les chambres consulaires assument elles aussi leurs responsabilités dans ce domaine, sans parler des universités...
Site : https://rea.revues.org
Pilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord
PertinencePilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord
par Marion Perroud
Avez-vous déjà conduit une voiture sans tableau de bord ? Non. Diriger votre entreprise sans en avoir mis un en place vous amène au même résultat : vous pilotez votre société sans connaître sa situation en temps réel, ni prévoir les problèmes éventuels. Nos conseils pour naviguer en toute...
Site : chefdentreprise.com
Thèmes liés : outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise
« Talent management » : comment enrichir sa GPEC
Pertinence09/08/2017 | par Hélène Dusendschön | Management d'équipe
© Jakub Jirsák
Votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) patine ? Elle ne répond pas à toutes les difficultés et spécificités de votre organisation de travail ? Faites appel au « talent management ». Cette nouvelle manière de gérer les individus et les carrières permet de miser sur l'existant des...
Site : http://www.lettreducadre.fr
TABLEAU DE BORD: CHOISISSEZ DES INDICATEURS PERTINENTS
PertinencePas besoin d'un tableau de bord d'Airbus A380 pour piloter votre entreprise. Il suffit d'un tableur Excel et de quelques indicateurs triés sur le volet.
@ GETTYIMAGES/LD
Bibliographie
LES INDICATEURS COMMERCIAUX, POUR EVALUER VOTRE ACTIVITE
Premier indicateur incontournable: le chiffre d'affaires bien sûr! Vous pouvez le triturer dans tous les sens, le décortiquer en mille et un ratios, en...
Site : chefdentreprise.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise
Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com
PertinenceAcquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)
Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...
Date: 2019-03-27 20:44:06
Site : http://www.frederic-chartier.comLe Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence311p Gestion des flux et des stocks de marchandises
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
En tenant compte des règles sécuritaires, environnementales et de qualité, le Responsable Logistique gère et optimise l'ensemble des flux physiques et d'information tout en évaluant les coûts afférents à chaque composante logistique. Garant de...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance d'une entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence326n Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Principalement dévoué à l'amélioration des environnements numériques de l'entreprise, l'activité du Chef de projet en informatique consiste à prendre en charge et à mener à bien des projets informatiques en lien avec l'évolution...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition d un projet professionnel / projet professionnel informatique / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
PertinenceCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Bilan prévisionnel : objectifs, contenu et réalisation
PertinenceNotez cet article :
Le bilan prévisionnel
Le bilan prévisionnel est un élément indispensable du processus de création d'entreprise. Etonnamment, c'est un élément souvent sous estimé qu'on rédige plus par obligation pour trouver du financement que pour évaluer et comprendre le modèle économique du projet étudié.
On estime à 80% le nombre de bilans prévisionnels qui seront jugés...
Site : https://blog.valoxy.org
Thèmes liés : faire un bilan previsionnel / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / faire un bilan d'orientation professionnelle / faire un bilan d activite
Cnam - Formation - Outils RH
PertinenceLes Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :
Séance introductive :
Les modalités pratiques du cours
Présentation des grands thèmes, les outils associés.
Comment va se dérouler l'évaluation
Séance 1 : fonction RH Métiers RH :
Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.
Site : http://formation.cnam.fr
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Ce que va changer la réforme de la formation professionnelle
PertinenceEn revisitant son engagement dans la formation professionnelle, de manière plus concertée et plus efficace, l(employeur donne plus de perspectives à ses salariés tout en créant de la valeur pour son entreprise.
La formation, un nouveau levier de compétitivité
Penser la formation comme outil de professionnalisation est la première étape de la mise en place d'une stratégie au service de...
Date: 2017-11-29 14:13:01
Site : travail-emploi.gouv.frElaborer un tableau de bord : le guide complet - Manager GO!
Pertinence1 - Qu'est qu'un tableau de bord ?
Commençons par la définition. Le "dashboard" a pour fonction de permettre la visualisation, le suivi et l'exploitation facile de données pertinentes sous forme de chiffres, ratios et de graphiques. Ces indicateurs ( appelés aussi KPI ) sont reliés à des objectifs dans le but de prendre des décisions.
Exemple - Le tableau de bord d'une voiture illustre...
Site : https://www.manager-go.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance
N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
PertinenceLa version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
au nom de M. Jean-Marc...
Quelles solutions au financement des PME dans l’UEMOA ...
PertinenceQuelles solutions au financement des PME dans l'UEMOA
Florent Gbongué - Université Claude Bernard Lyon 1 / ISFA
Achille Kouakou - Société Ivoirienne de Banque / SIB
Dans l'espace UEMOA, les PME/TPE rencontrent très souvent des difficultés à financer leurs activités malgré leur rôle important pour les économies de l'union. Ce segment est redouté par les banquiers car il...
Site : https://www.financialafrik.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise
Le Business Model CANVAS pour créer son entreprise
PertinenceLe Business Model CANVAS pour créer son entreprise
Article rédigé par Anonyme le
mercredi 21 octobre 2015
+Populaires
Le sais-tu?
Tu peux recevoir de formidables astuces pour développer ton entreprise directement à ton adresse courriel. Pour cela, il te suffit uniquement de m'indiquer à quelle adresse je dois te les envoyer.
Recevoir l'infolettre
Une création d'entreprise, cela se prépare...
Site : http://dse.me
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / comment faire un bilan financier d'une entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / comment faire un bilan d'activite
Elaborer un plan de formation, modèle et définition
PertinencePlan de formation : organiser l'acquisition de compétences
Par l'équipe de Manager GO! - Date maj : 29/01/2018
Pour gérer efficacement les compétences de ses collaborateurs, il convient d'établir un plan de formation. Ce dernier a pour vocation de définir les besoins de l'entreprise en terme de compétences et les relier aux savoirs, savoir-faire et savoir-être actuels des salariés
Site : https://www.manager-go.com
Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
projet de loi portant nouvelle organisation territoriale ...
PertinenceEnregistré à la Présidence du Sénat le 18 juin 2014
PROJET DE LOI
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE),
portant nouvelle organisation territoriale de la République,
au nom de M. Manuel VALLS,
Premier ministre
ministre de la décentralisation et de la fonction publique
et M. André VALLINI,
secrétaire d'État, auprès de la ministre de la décentralisation et de la fonction...
Date: 2014-12-05 08:41:49
Site : senat.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mobilite interne collectivite territoriale / financement bilan de competences fonction publique territoriale / organisme bilan de competences fonction publique territoriale / aide a la redaction d'un projet professionnel
Bachelor RH à Montpellier | Licence pro Ressources Humaines
PertinenceBAC+3 Bachelor assistant RH
Bachelor RH à Montpellier : « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II
Après un Bac+2, préparez le cursus spécialisé Bachelor RH à Montpellier, à l'école de management IDELCA, l'une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.
Après un Bac+2 (ou plus), le...
Site : http://www.idelca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant ressources humaines / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / licence professionnelle ressources humaines paris alternance
Le COACHING DAF - tssperformance.com
PertinenceQuel est le contenu de la formation?
Il est important de noter que ce contenu s'enrichit tous jour avec de nouveaux cours!!!
Partie 1: Tableaux de bord et reportings financier avec Excel
1.1. Comment produire un reporting simple?
Il s'agira d'apprendre à utiliser Excel pour construire un outil simple de reporting de l'activité de l'entreprise. Le cas pratique traité mettra en avant pour une...
Site : http://tssperformance.com
Thèmes liés : comment faire un bilan financier d'une entreprise / comment faire un bilan financier sur excel / comment faire un bilan financier / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / comment faire un bilan d'activite
Conseil en gestion pour petites entreprises à Lorient ...
PertinenceProtection sociale du dirigeant (retraite, prévoyance) et Loi Madelin (TNS)
Profiter d'un expert en gestion à « temps-partagé »
Les services d'un consultant spécialisé accessibles à toutes les TPE/PME
Votre entreprise est encore trop petite pour disposer en interne de l'expertise d'un directeur administratif et Financier, d'un contrôleur de gestion, d'un trésorier, d'un responsable...
Site : http://entreprise-solutions.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise
Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...
PertinenceVoir toutes nos vidéos
Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille
Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.
L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure efficace et performante...
Site : http://www.abaka.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / bilan de competence professionnel / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / prestation coaching chef d'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh
INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LA FONCTION MAINTENANCE - Le ...
PertinenceINDICATEURS DE PERFORMANCE ET LA FONCTION MAINTENANCE
17 octobre 2009
par GABRIEL FONKOU
Au moment de la détermination de la politique de maintenance qui va être mise en oeuvre sur un équipement ou une installation, l'homme de maintenance se trouve devant une alternative classique : doit-il attendre la défaillance du matériel et donc être amené à intervenir sur ce matériel...
Site : http://gabyfonkou.over-blog.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / coaching d une equipe de travail / coaching d'equipe outils et pratiques
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLa certification est déclinée en blocs de compétences indépendants.
Chaque bloc de compétences est validé par une épreuve de certification destinée à vérifier la maitrise des compétences déclinées dans le bloc correspondant et donne lieu à la délivrance d'un certificat.Seule la validation de 5 blocs accompagnés d'un mémoire professionnel, écrit et soutenance orale, donne accès...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
Gestion de projet — Wikipédia
PertinenceLa gestion de projet est une action temporaire avec un début et une fin, qui mobilise des ressources identifiées (humaines, matérielles, équipements, matières premières, informationnelles et financières) durant sa réalisation, qui possède un coût et fait donc l'objet d'une budgétisation de moyens et d'un bilan indépendant de celui de l'entreprise.
Les résultats attendus du projet...
Date: 2017-11-27 14:37:30
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / bilan formation comite d'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
Formation - Ressources Humaines
PertinenceÊtre stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2017-11-17 14:02:42
Site : http://rendementpersonnel.caThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation et developpement des competence / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance
Efficience — Wikipédia
PertinenceUn porte-conteneurs , par comparaison à un cargo classique
Les porte-conteneurs de classe 3-E
Une armée peut être efficace. Peu importe les moyens engagés, il lui faut gagner la guerre, à tout prix quitte à remporter une victoire à la Pyrrhus . Elle peut cependant être aussi efficiente, c'est-à-dire gagner avec très peu de moyens ou très peu de pertes (Ulm, Aqaba, Inchon,...
Date: 2018-01-31 06:24:29
Site : https://fr.m.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise
Efficience — Wikipédia
PertinenceUn porte-conteneurs , par comparaison à un cargo classique
Les porte-conteneurs de classe 3-E
Une armée peut être efficace. Peu importe les moyens engagés, il lui faut gagner la guerre, à tout prix quitte à remporter une victoire à la Pyrrhus . Elle peut cependant être aussi efficiente, c'est-à-dire gagner avec très peu de moyens ou très peu de pertes (Ulm, Aqaba, Inchon,...
Date: 2017-11-27 02:07:33
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise
Quels sont vos KPI de suivi de projet?
PertinenceLes KPI (Key Performance Indicators) sont beaucoup utilisés pour le suivi de projet. Appelés parfois aussi indicateurs clés de performance (ICP), les KPI sont des indicateurs de mesure de la performance de vos projets.
Le suivi du projet se traduit généralement par le suivi d'indicateurs de type ratios comparant le "prévisionnel" et le "réalisé" en terme de temps, de consommation de...
Site : http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise
Les bons critères pour évaluer vos commerciaux - L'Express ...
Pertinence?réactioncommentaire
Les objectifs fixés aux équipes commerciales sont souvent figés et peu pertinents. Les critères d'évaluation doivent "coller" à la stratégie de l'entreprise. Nos conseils.
" Moi, j'exige du chiffre, toujours plus de chiffre... " explique doctement ce directeur commercial d'une société en plein développement quand on lui demande sa méthode d'évaluation des...
Site : https://lentreprise.lexpress.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
AFILOG | L'association qui construit aujourd'hui la ...
PertinenceDes propositions faites par Afilog se traduisent dans la rédaction de l' arrêté ministériel entrepôts du 19 avril. Nouveau souffle pour l'industrie immobilière logistique !
Le Tour de France se poursuit avec des étapes au Havre et à Lille. Publication du Panorama des emplois de la supply chain en partenariat avec ASLOG, TLF, FNTR et le Pôle d'Intelligence Logistique.
Site : http://www.afilog.org
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PertinenceTransactions & capital
Sécurité des transactions
Investir, acquérir ou vendre une entreprise présente des risques et des enjeux majeurs appelant une vision pluridisciplinaire à même de sécuriser la transaction envisagée.
Nos interventions précèdent, accompagnent ou suivent les transactions ou les opérations financières des entreprises.
Afin de vous permettre de prendre une décision...
Site : http://advolis.com
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLa certification se compose des trois principaux éléments suivants, la composante de mise en application professionnelle constituant la partie la plus importante de la certification :
1) des examens écrits permettant de vérifier l'acquisition des connaissances fondamentales appliquées dans le métier de Responsable ressources humaines,
2) des mises en application pratique de méthodes,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / test d'evaluation bilan de competences / outil d'evaluation de la performance du personnel d'encadrement
CCI Martinique [CCIM] - Accueil
PertinenceVous souhaitez être initier, comprendre la comptabilité ?! Cette formation est faites pour vous ! Elle vous apportera les outils de base nécessaires pour comprendre, contrôler globalement une comptabilité et savoir passer des écritures comptables simples.
8 Février 2018
Programme sur-mesure de 2 ans, spécialement dédié aux primo-exportateurs de la zone OECO-Martinique
15 Février...
Site : http://www.martinique.cci.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / appel d'offre formation professionnelle / financement d une formation professionnelle / formation professionnelle continue dans l'entreprise / participation au developpement de la formation professionnelle continue
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