Site : http://www.qualiblog.fr
Classement : 658 / 3254
5 articles sélectionnés
La gestion des compétences selon l’ISO 9001 : savoir lire ...
PertinencePosté par: Jérémy CICERO
La finalité de la gestion des Ressources Humaines évoquée dans la norme ISO 9001 est :
D'identifier les compétences requises pour le personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité du produit / service ;
D'identifier les compétences disponibles par le personnel présent dans l'entreprise ;
D'évaluer les écarts et d'identifier les...
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / developpement des competences et formation professionnelle / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management / formation et developpement des competence
La qualité dans les RH : enjeux et normes… | Qualiblog ...
PertinenceDans un contexte toujours plus compétitif, les entreprises sont à la recherche de tous les leviers de performance possibles. La démarche qualité est un de ces leviers: en effet, elle a pour objectif d'améliorer la satisfaction des clients d'une part, mais également d'optimiser les processus et le fonctionnement interne de l'entreprise.
Pourtant la qualité est aujourd'hui encore trop peu...
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle ressources humaine / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / demarche qualite formation professionnelle
ISO 29990, NF 214 : la qualité dans les centres de ...
PertinencePosté par: Jérémy CICERO
Le nombre d'organismes de formation certifiés NF Service augmente : c'est le constat dressé lors d'une journée sur les organismes certifiés en 2011 organisée le 9 juin à Paris par l'Afnor et l'Afdec (Agence française pour le développement de l'emploi et des compétences) : selon le bilan de l'Afnor, 180 organismes de formation sont aujourd'hui certifiés...
Thèmes liés : formation professionnelle et de l emploi / organisme de formation bilan de competences / bilan organisme de formation / organismes de formation professionnelle / formation professionnelle les plus en demande
Fiche de poste ou fiche de fonction, là n’est pas la ...
PertinencePosté par: Jérémy CICERO
Savez-vous ce qui différencie les fiches de poste des fiches de fonction ? Non ? Moi non plus ! Et ce n'est pas grave, l'essentiel n'est pas là. Par contre je sais (parce que la norme ISO 9001 le précise) ce dont à besoin l'entreprise !
Si l'on entend à peu près tout et son contraire au sujet des fiches de poste et de fonction, c'est tout simplement parce qu'il...
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation et competence entreprise / developpement des competences et formation professionnelle
Le document unique : formalisation de l’évaluation des ...
Pertinenceje n'en trouve pas trace dans le tableur.
Cordialement,
Guillaume janvier 28, 2015
En licence de qse je réalise un stage dans une mairie qui n'a pas un grand nombre d'employés.
Rien n'a jamais été fais au niveau du DU et des fiches de poste, je suis donc entrain de m'y atteler ce qui n'est pas une mince affaire.
J'ai une question il y a deux trois machines (pas industriels) pour...
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
5 Ressources