Marché de la formation professionnelle : les derniers chiffres

Vous souhaitez en savoir plus sur le marché de la formation ? Retrouvez dans cet article des éclairages sur les grandes tendances de la formation professionnelle en 2011 et en 2012 :

Organismes de formation : qui sont-ils ?

En France, en 2011, les organismes de formation ont dispensés 1152 millions d'heures de formations, formant 23,8 millions de stagiaires et générant un chiffre...

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Acteurs de la formation professionnelle : les changements

Nous allons dans cet article passer en revue les différents acteurs de la formation professionnelle, ainsi que les changements apportés par la nouvelle réforme.

Les acteurs de la formation professionnelle sont nombreux : en effet, l'Etat, les partenaires sociaux, les régions et les entreprises sont concernées par la gouvernance de la formation. Une situation dénoncée régulièrement par...

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Check-list : préparer la formation professionnelle en 2016

Check-list : préparer la formation professionnelle en 2016

Check-list : préparer la formation professionnelle en 2016

Jérôme Gestion de la formation , Réforme de la formation professionnelle

Suite à la réforme de la formation professionnelle, concrétisée par la Loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, il est...

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Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance

La convention de formation - un modèle prêt à l’emploi

La convention de formation est un contrat de droit privé de type particulier signé entre chacune des parties concernées par la formation, qu'il s'agisse du prestataire de formation, du participant à la formation ou éventuellement de son organisme ou entreprise.

Il existe différents types de conventions de formation :

la convention-facture ou convention simplifiée : pour une intervention...

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Thèmes liés : convention simplifiee de formation professionnelle / contrat de formation professionnelle ou convention / formation professionnelle convention / formation professionnelle et de l emploi / formation professionnelle dans l entreprise

Logiciel de gestion de la formation - Formaltis

Sans compétences techniques en développement, vous interagissez avec les salariés. Vous soignez votre communication RH dans un environnement aux "couleurs" de l'entreprise

Services d'accompagnement

Mise en oeuvre, formation, support, intégration dans votre SIRH vous disposez d'un véritable support "métier"

Services hébergés

Pour votre tranquillité d'esprit, les solutions...

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Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle fonction publique / formation professionnelle dans le domaine de l environnement / travail de l emplois et de la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise

Mobilité interne : bonnes pratiques - formaltis.fr

La gestion des talents est une des mesures phares envisagées par les directeurs des ressources humaines en 2013.

En effet, pour coller à leur marché et rester compétitives, les entreprises doivent s'adapter en permanence. Ainsi, lorsque de nouveaux talents ou de nouvelles compétences sont requises, le chef d'entreprise peut choisir soit de recruter, soit de faire appel à la mobilité...

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Thèmes liés : gestion mobilite interne / mobilite interne la poste / mobilite interne / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise