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participation des employeurs a la formation professionnelle continue


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    OFPPT MAROC | ISTA MAROC

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    47%

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    OFPPT au Maroc

    L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, appelé l'OFPPT, est un établissement public et un opérateur national de formation professionnelle créé en 1974 doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, et ayant pour objectif de former les jeunes afin qu'ils soient forts et compétents à cet ère de  la...

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    Site : http://www.ofpptmaroc.com

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    La convention de Formation / meilleursformateurs.com

    Pertinence
    48%

    La convention tripartite ?

    La convention tripartite avec les organismes paritaires collecteurs agréés Certaines entreprises chargent l'Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont elles sont adhérentes de financer directement la formation. Une convention tripartite doit alors être signée entre l'organisme de formation, l'OPCA et l'entreprise, chacun s'engageant à respecter ses...

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    Site : https://www.meilleursformateurs.com

  • 1

    La politique régionale de formation professionnelle | defi ...

    Pertinence
    47%

    Une nouvelle gouvernance de la formation professionnelle

    Les Régions participent aux nouvelles instances de la gouvernance de la formation professionnelle créées par la loi du 5 mars 2014 : le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) et les Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop).

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

  • 1

    Formation continue des professions du droit : Dossier.

    Pertinence
    47%

    Si la "formation initiale" désigne l'ensemble des études faites avant d'entrer dans la vie professionnelle, la "formation continue" peut s'effectuer tout au long de la vie dans le but de se perfectionner, mettre à jour ses connaissances en fonction de l'évolution de son secteur et de son métier, ou bien même changer de branche.

    Dernière mise à jour : 22 janvier 2010

    La réforme du...

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    Site : https://www.village-justice.com

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    Formation et démarche Qualité | Pearltrees

    Pertinence
    46%

    Formation et démarche Qualité

    L'assurance qualité dans la formation professionnelle. Qualité des systèmes d'enseignement et de formation pro. Le projet QALEP - Projet européen QALEP. Développer la démarche d'auto-évaluation Le projet a pour but de développer la démarche d'auto-évaluation des lycées professionnels français en mettant en cohérence le cadre national existant...

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    Site : http://www.pearltrees.com

  • 1

    Formation professionnelle des handicapés - handroit.com

    Pertinence
    46%

    Formation professionnelle des handicapés

    Pour 8,99 EUR par mois du 24 novembre au 5 décembre au lieu de 10 EUR

    Une protection juridique c'est l'assurance d'être protégés vous et vos proches quelle que soit votre situation. D'avoir à tout instant un interlocuteur qui vous soutienne dans vos démarches vis à vis de tiers.

    Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des...

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    Date: 2017-11-29 14:57:40
    Site : http://www.handroit.com

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    Formation professionnelle tout au long de la vie et ...

    Pertinence
    45%

    Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

    Abonnement par courriel

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    Formation professionnelle tout au long de la vie et dialogue social

    Loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social :

    Objet du texte

    Titre I - Formation professionnelle tout au long de la vie

    Le projet de loi s'inspire des dispositions retenues...

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    Date: 2016-12-06 17:53:22
    Site : senat.fr

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    Textes de loi : Bilan de compétences - Outplacement ...

    Pertinence
    45%

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel

    Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Suivez-nous sur :

    LOIS RELATIVES AU BILAN DE COMPÉTENCES

    - I/ Détail des Lois

    - II/ Intitulé des Articles de Lois

    - III/ Nouvelles dispositions

    Article R.6322-36

    Les actions du bilan de compétences sont menées...

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    Site : https://www.ablecoach.com

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    BPJEPS Animation culturelle - Formation BPJEPS

    Pertinence
    45%

    Animateur d'activités

    La formation

    Le candidat doit avoir 18 ans et si possible être titulaire d'un bac ST2S, général ou pro service de proximité et vie locale. Il présente un dossier, au cours d'un entretien, pour vérifier qu'il possède bien les prérequis demandés et qu'il puisse exprimer sa motivation et sa capacité à suivre la formation :

    Un récapitulatif de son expérience...

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    Site : http://www.formation-bpjeps.com

    Thèmes liés : maison de l emploi et de la formation professionnelle / financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat

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    Projet de loi relatif à la formation professionnelle tout ...

    Pertinence
    45%

    (intitulé du livre IX du code du travail)

    Modification de l'intitulé du livre IX du code du travail

    Objet : Cet article vise à inscrire la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie, en modifiant l'intitulé du livre IX du code du travail.

    I - Le dispositif proposé

    Formation continue, formation permanente, formation tout au long de la vie... Les...

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    Date: 2010-12-21 19:01:38
    Site : senat.fr

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    Formation continue - Ville de Montréal

    Pertinence
    48%

    Lundi de 8 h 30 à 16 h

    Mardi de 9 h 30 à 16 h

    Mercredi au vendredi de 8 h 30 à 16 h

    Samedi, dimanche et jours fériés: Fermé

    Formation continue

    L'industrie du taxi est au coeur de la vie des Montréalais. La reconnaissance du métier de chauffeur constitue une des priorités du Bureau taxi Montréal (BTM). Le métier de chauffeur de taxi étant un métier difficile, il...

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    Site : http://ville.montreal.qc.ca

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    Henri Boudreault : la formation professionnelle dans la ...

    Pertinence
    48%

    Rencontre avec Henri Boudreault, Ph.D., enseignant, didacticien, chercheur, conférencier, blogueur, consultant en formation professionnelle, professeur à l'UQAM en enseignement professionnel et technique et membre-fondateur du CRAIE , centre de recherche appliquée en instrumentation de l'enseignement.

    Henri Boudreault est l'un des organisateurs du congrès du 25e anniversaire de la formation...

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    Site : http://cursus.edu

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    Formation professionnelle : un réseau d'acteurs à votre ...

    Pertinence
    48%

    Le congé individuel de formation (CIF),

    le bilan de compétences,

    le congé de la validation des acquis de l'expérience (VAE) .

    Ils conseillent, orientent, accompagnent les salariés et les personnes en recherche d'emploi (anciennement en contrat à durée déterminée uniquement) dans leurs projets professionnels de formation et de mobilité professionnelle. Ils peuvent contribuer au...

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    Site : https://www.afpa.fr

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    Régions & formation

    Pertinence
    48%

    dans le site Régions et formation uniquement

    Régions & formation

    L'État, les Régions, et les entreprises sont les principaux acteurs de la formation professionnelle continue.

    Les compétences de l'Etat et des régions, acteurs publics, sont fixées par la loi, et notamment les lois de décentralisation.

    Le dispositif régional de formation professionnelle : présentation...

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    Date: 2017-11-29 16:17:46
    Site : regions-et-formation.fr

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    La formation professionnelle tout au long de la vie ...

    Pertinence
    48%

    La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !

    La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !

    Définition de la formation professionnelle continue.

    Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des...

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    Site : http://www.blue2bgreen.com

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    Se former tout au long de la vie | defi-metiers.fr

    Pertinence
    48%

    La formation professionnelle continue est un droit ouvert à toute personne entrée dans la vie active. Elle se décline sous la forme de différents dispositifs, qui varient en fonction des besoins en formation et du statut des bénéficiaires.

    Introduction : un droit à la formation pour tous

    La formation professionnelle continue est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    La déclaration n° 2483 de participation-formation continue ...

    Pertinence
    48%

    Les entreprises d'au moins 10 salariés doivent, au titre de leur participation annuelle obligatoire au financement de la formation professionnelle continue, établir une déclaration fiscale (déclaration n° 2483). Celle-ci doit, dans certains cas, être accompagnée d'un versement au Trésor.  La date limite de dépôt de la déclaration relative à l'année 2012 est fixée au 3 mai...

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    Site : ldsconseil.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries / declaration de la participation a la formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / qui paie participation a la formation professionnelle continue

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    Maison de l'Emploi de La Rochelle : Par où commencer

    Pertinence
    48%

    Bienvenue sur le site Maison Emploi La Rochelle

    Les formations les plus populaires

    Le domaine de la formation continue s'adresse aussi bien aux entreprises souhaitant améliorer la qualité de travail de ses employés qu'aux salariés désirant acquérir de nouvelles compétences pour l'aider à exercer au mieux son métier.

    En réalité, la formation continue est un programme diplômant...

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    Site : http://www.maisonemploilarochelle.fr

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    Évaluation de formation - Les documents de la formation ...

    Pertinence
    47%

    Les documents de formation professionnelle

    Évaluation de formation

      Évaluation de formation : un dispositif efficace et obligatoire

    L'objectif de la formation professionnelle continue est d'améliorer la compétitivité des collaborateurs et nécessite un investissement financier important de la part des entreprises. Pour cette raison, évaluer la qualité des formations est primordial....

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    Site : https://www.digiforma.com

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    FAQ - uniformation.fr

    Pertinence
    47%

    Vos questions sur le plan de formation

    Quelle différence peut-on faire entre les actions de formation relevant des catégories de l'adaptation au poste de travail, de l'évolution ou du maintien dans l'emploi et du développement des compétences ?

    Le législateur n'a pas donné de définition précise des trois catégories. Le classement doit s'effectuer au regard de plusieurs critères qui se...

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    Site : uniformation.fr

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    Qu'est-ce qu'une activité de «formation exigée par l ...

    Pertinence
    47%

    Qu'est-ce qu'une activité de «formation exigée par l'employeur» au sens de l'article 57 paragraphe 4 de la Loi sur les normes du travail

    Par France Rivard, avocate

    [1] Le paragraphe 4 de l'article 57 L.N.T. est entré en vigueur le 1er juin 2003. Il prévoit que : «Un salarié est réputé au travail dans les cas suivants : [...] durant toute période d'essai ou de formation exigée par...

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    Site : http://soquij.qc.ca

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    Loi 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation ...

    Pertinence
    47%

    > Loi 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle

    Loi 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle

    La loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie prévoit :

    o Un relèvement du taux de la participation des entreprises avec effet au 1er janvier 2004 (versement en 2005).

    o La création d'un Droit Individuel à la...

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    Site : http://www.sncao-syndicat.com

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    Le versement de la CFP à votre organisme de formation ...

    Pertinence
    47%

    Vous payez la contribution à la formation professionnelle ( CFP ) en février ou au 1er trimestre de chaque année, au titre de l'année précédente.

    Ainsi, pour la CFP de l'année N :

    si vous avez opté pour la mensualisation, cette contribution sera prélevée le 5 ou le 20 février de l'année N+1 ;

    si vous payez vos cotisations tous les trimestres, la CFP sera à régler avec les cotisations du 1er trimestre soit le 5 février de l'année N+1.

    En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP), à laquelle vous êtes soumis, vous pouvez, sous conditions, bénéficier du financement de vos...

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    Site : urssaf.fr

    Thèmes liés : organisme de formation professionnelle continue / contribution a la formation professionnelle continue / organisme formation professionnelle entreprise / organismes de formation professionnelle / contribution a la formation professionnelle

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    Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise

    Pertinence
    47%

    IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

    Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

    Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

    Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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    Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

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    Obligation générale de formation à la sécurité

    Pertinence
    47%

    • Francophonie

    Obligation générale de formation à la sécurité

    Extraits du document ED 832 Formation à la sécurité de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

    [ Répertoire des principales formations SST ] (Réservé aux adhérents)

    L'obligation générale de formation à la sécurité a...

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    Site : http://www.afim.asso.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    47%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    47%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    Notre centre de formation continue | IUT de Villetaneuse

    Pertinence
    47%

    Le centre de formation continue de l'IUT de Villetaneuse

    o 40 ans d'expérience au service de la formation des adultes

    o Plus de 200 000 heures stagiaires par an

    o Un taux de réussite de 90 %

    Nos missions

    o Proposer aux salariés et aux demandeurs d'emploi des formations leur permettant une insertion professionnelle et de concrétiser leur projet professionnel

    o Aider les entreprises à définir...

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    Site : https://iutv.univ-paris13.fr

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    Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille

    Pertinence
    46%

    Le Guide pratique de la formation professionnelle

    Financement

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...

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    Site : https://eexplore.fr

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    Financer votre Formation Photographe professionnelle - www ...

    Pertinence
    46%

    Financer une Formation Professionnelle à la photographie (DIF, CPF, CIF, Reconversion)

    Photo Up est un organisme de formation spécialisé dans les stages de photographie, de vidéo et de traitement de l'image / retouche. A ce titre, nos formations professionnelles sont éligibles à diverses options de financements : DIF (droit individuel à la formation) qui sera remplacé à partir de...

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    Site : https://www.agencephotoup.fr

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    Réforme de la Formation Professionnelle 2015

    Pertinence
    46%

    Elle entrera en vigueur en janvier 2015 et annonce déjà de grands changements en ce qui concerne les relations entres les entreprises et les salariés au sujet de la formation professionnelle.

    Cette réforme a pour but d'orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin. Désormais, les entreprises doivent non seulement payer mais surtout former leurs salariés. Cela doit...

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    Site : https://wpformation.com

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    Formation ressources humaines Aix en Provence : RH ...

    Pertinence
    46%

    Conseil Formation & Compétences - Entre2postes vous propose une offre complète de formations en ressources humaines et management  à Aix-en-Provence et Marseille, dans les Bouches-du-Rhône. Forte de 25 années de pratique professionnelle dont 8 en tant que consultante-formatrice, Sabra NOUI intervient dans tous les thèmes RH/Mangement :

    Formation Professionnelle Continue, GPEC,...

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    Site : http://www.conseil-formation-competences.com

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    Formation professionnelle: quels changements en 2015?

    Pertinence
    46%

    La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle en France redéfinit les obligations de l'employeur, les droits des salariés ainsi que le financement de la formation professionnelle.

    Voici les principales mesures qui sont entrées en vigueur au premier janvier 2015.

    1) Le Compte Professionnel de Formation (CPF)

    Le DIF (droit individuel de formation) est abandonné et à sa place...

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    Date: 2015-02-23 11:25:25
    Site : https://blog.servicemalin.com

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    Qu’est-ce qu’une action de formation ? (1/2)

    Pertinence
    46%

    La question de la définition de l'action de formation peut paraître simple et superflue, mais elle reste au coeur du système de financement de la formation professionnelle en France. La réponse apportée par la loi a évolué au fil du temps, avec des incidences très concrètes sur la politique formation des entreprises. Où en est-on aujourd'hui ? Comment la réglementation...

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    Site : https://www.managementdelaformation.fr

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    Taxe d’apprentissage et formation continue : 2019 sera une ...

    Pertinence
    46%

    En 2019, les entreprises vont devoir s'acquitter

    De la contribution à la formation professionnelle continue, au titre des rémunérations versées sur l'année 2018 ;

    Mais également de la nouvelle contribution formation professionnelle, au fur et à mesure des rémunérations versées sur l'année 2019. 

    C'est donc une nouvelle manière de raisonner, la contribution à la formation...

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    Site : https://www.legisocial.fr

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    Formation continue en France — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Formation continue en France — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

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    Date: 2017-11-21 06:51:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Contribution à la formation professionnelle continue | Net ...

    Pertinence
    45%

    autres avantages en argent et en nature,

    sommes perçues directement ou par l'entremise d'un tiers à titre de pourboire.

    Le taux applicable dépend de l'effectif de l'entreprise (moins de 10 salariés, de 10 à moins de 20 salariés, ou 20 salariés et plus), sachant qu'un dispositif de lissage permet d'atténuer les effets de seuil.

    Taux de la participation 2017

    Le taux de la participation de...

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    Site : net-iris.fr

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    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    45%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

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    Date: 2017-11-29 16:28:46
    Site : http://uniformation.eu

  • 0

    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    45%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 23:26:08
    Site : http://uniformation.eu

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    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    45%

    Accueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Définition d'une action de formation

    Définition d'une action de formation

    01 août 2017

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-10 00:34:41
    Site : http://www.uniformation.net

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    La loi relative à la formation tout au long de la vie ...

    Pertinence
    45%

    o les salariés de PME-PMI.

    Quels objectifs ?

    Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :

    o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.

    o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :

    o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...

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    Site : http://www.qualiteonline.com

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    Formation professionnelle tout au long de la vie et ...

    Pertinence
    45%

    Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

    Abonnement par courriel

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    Formation professionnelle tout au long de la vie et dialogue social

    Loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social :

    Objet du texte

    Titre I - Formation professionnelle tout au long de la vie

    Le projet de loi s'inspire des dispositions retenues...

    Lire la suite

    Date: 2016-12-06 17:53:22
    Site : senat.fr

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    Comment fonctionnait le DIF ? - MonCompteFormation

    Pertinence
    45%

    Notre FAQ sur le CPF Le 29 décembre 2015

    Le DIF n'existe plus et a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015. Pour les nostalgiques de ce dispositif de formation, voici plus de détails sur le fonctionnement de ce dernier quand il était encore actif.

    Qu'est-ce que le DIF ?

    Le DIF ou Droit Individuel à la Formation permettait aux salariés de bénéficier d'actions de formation...

    Lire la suite

    Site : https://www.mon-compte-formation.fr

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    Formation professionnelle continue : échéance du 29 ...

    Pertinence
    45%

    Cette nouvelle répartition s'applique à compter la participation de 2015, collectée en 2016. La réduction du taux de participation de l'employeur à la formation professionnelle continue pour les entreprises de 10 salariés et plus est surtout visible au niveau du taux du plan de formation (de 0,9% à 0,2 ou 0,1 voire 0% pour les entreprises de 300 salariés et plus).

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    Site : https://www.legifiscal.fr

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    Avoir un sauveteur secouriste du travail dans l'entreprise

    Pertinence
    45%

    L'employeur, responsable de l'organisation des secours dans son entreprise, a intérêt à former des secouristes même s'il n'y est pas toujours tenu.

    Quand former des SST ?

    Obligation dans certains cas. Certaines entreprises doivent avoir des sauveteurs secouristes du travail (SST). L'employeur doit veiller à ce qu'un salarié ait cette formation dans :

    - chaque atelier où des travaux...

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    Site : http://rfsocial.grouperf.com

    Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / participation des employeurs a la formation professionnelle continue / formation professionnelle et de l emploi

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    Quelle différence entre contrat d'apprentissage et contrat ...

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    45%

    Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat d'apprentissage (qui relève de la formation initiale) et le contrat de professionnalisation (qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue) sont 2 types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise.

    Ils poursuivent le même objectif de formation,...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / contrat de formation professionnelle continue / contrat de formation professionnelle type

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    La formation des agents territoriaux (vitrine.La formation ...

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    45%

     Sa durée peut être majorée du nombre de jours de formation d'intégration non suivis en cas de dispense.

    Le fonctionnaire accédant par la promotion interne à l'un des cadres d'emplois d'administrateur, de conservateur du patrimoine ou de conservateur des bibliothèques est astreint à une formation de professionnalisation de trois mois.

    1.1.3.4. Formation de...

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    Site : wikiterritorial.cnfpt.fr

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    La formation des agents territoriaux (vitrine.La formation ...

    Pertinence
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     Sa durée peut être majorée du nombre de jours de formation d'intégration non suivis en cas de dispense.

    Le fonctionnaire accédant par la promotion interne à l'un des cadres d'emplois d'administrateur, de conservateur du patrimoine ou de conservateur des bibliothèques est astreint à une formation de professionnalisation de trois mois.

    1.1.3.4. Formation de...

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    accords nationaux de la Métallurgie - Convention collective

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    Accueil > Métallurgie > Métallurgie : accords nationaux

    Convention collective Métallurgie accords nationaux

    A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 03/07/2017)

    Notre engagement qualité

    Le champ d'application des accords nationaux résulte d'un accord du 16 janvier 1979, modifié en 1983, 1992 et par un accord du 26 novembre 1996.

    Il est défini en fonction de la nomenclature...

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    Site : convention-collective.fr

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