La formation professionnelle : les programmes des candidats

La formation professionnelle continue n'a jamais fait partie des grands thèmes de campagne populaires et mobilisateurs. Pour autant, elle est souvent invoquée, de façon consensuelle, comme levier de développement social et économique. De ce fait, on la retrouve généralement dans les programmes, rattachée à diverses rubriques. Fonction complexe et mal connue, aussi bien perçue dans sa...

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La formation professionnelle en Allemagne : comment ça ...

Comment dit-on Opca en allemand, en anglais, en espagnol ?... Comment les autres pays financent-ils et organisent-ils la formation professionnelle continue ? Y a-t-il vraiment une exception française ? Comme nous l'annoncions dans un récent article , nous commençons aujourd'hui un tour d'Europe des systèmes de formation continue, en nous arrêtant d'abord chez notre grand voisin :...

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La formation professionnelle dans la presse – Janvier 2016 ...

Mise en oeuvre du compte personnel d'activité, évaluation de la valorisation des acquis de l'expérience, évolution de l'entretien annuel, premier anniversaire de la réforme de la formation professionnelle, mooc universitaires et entreprise, ... Ce début d'année est riche et varié sur le front des ressources humaines en général, et de la formation professionnelle en particulier....

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La formation professionnelle : un recours pour les ...

Les débats techniques autour de la réforme de la formation professionnelle, encombrés de sigles et de termes jargonnants, tendent à éclipser les enjeux très concrets que recouvre ce domaine pour les individus. Comment les Français perçoivent-ils la formation continue ? Quelles sont leurs attentes vis-à-vis du système, et leur connaissance de celui-ci ? Une étude de l'Afpa...

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Qu’est-ce qu’une action de formation ? (1/2)

La question de la définition de l'action de formation peut paraître simple et superflue, mais elle reste au coeur du système de financement de la formation professionnelle en France. La réponse apportée par la loi a évolué au fil du temps, avec des incidences très concrètes sur la politique formation des entreprises. Où en est-on aujourd'hui ? Comment la réglementation...

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Le Compte personnel de formation (CPF), d’une réforme à l ...

Le compte personnel de formation est globalement approuvé dans ses intentions et ses finalités, qui sont, selon l'accord interprofessionnel du 14 décembre 2013, de « donner à chacun les moyens d'évoluer professionnellement et de sécuriser son parcours professionnel, notamment en progressant d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ou en obtenant une...

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L'externalisation RH dans les entreprises en croissance

Les entreprises en forte croissance sont guettées par bien des périls : crise de trésorerie, surcharge de l'équipe, erreurs stratégiques, dépassement du seuil de compétence, baisse de qualité, insatisfaction en interne... La fonction RH, en particulier, est mise à rude épreuve dans les phases de développement intense, l'entreprise étant amenée à recruter, former,...

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Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / gestion administrative formation professionnelle

Pourquoi externaliser la gestion de la formation ? (3/3 ...

Dans les précédents articles de cette série sur l'externalisation RH, nous avons posé le contexte de l'externalisation RH  et décrit les tendances de cette pratique pour la DRH et plus particulièrement pour la direction de la formation. Je vous propose, dans ce troisième volet, d'aborder les motivations à l' externalisation de la formation .

Quand l'externalisation RH...

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Externalisation : contexte, définition et différences - RHEXIS

La pratique d'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. La fonction RH, en général, et la fonction Formation, en particulier, se doivent donc d'évaluer avec objectivité la contribution éventuelle de cette démarche stratégique à l'efficacité de leurs services. Aussi, je vous annonce...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / definition de l evaluation de la performance commerciale