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outils d evaluation des performances de la conduite du changement
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Des modèles de formation professionnelle d’origine ...
PertinenceDes modèles de formation professionnelle d'origine étrangère à l'épreuve des spécificités sociétales marocaines
Une application au secteur de l'artisanat
Foreign models of vocational training in the experiment of societal specificities of Morocco
Mohamed Jallal Eladnani et Éric Verdier
Français English
Le système actuel de formation professionnelle marocain est un...
Site : journals.openedition.org
Pnl définition | pnl, ses sources | programmation neuro ...
PertinenceCommuniquez sur internet en cohérence avec qui vous êtes
PNL : définition
La pnl ou programmation neuro-linguistique (NLP en anglais) a été créée aux USA dans les années 1970 par John Grinder et Richard Bandler. (Ci contre). Les créateurs de la pnl ont observé des personnes considérées comme des modèles d'excellence en matière de communication interpersonnelle, d'apprentissage et de...
Site : http://www.institut-repere.com
Code de l'Eau coordonné - Portail environnement de Wallonie
PertinencePartie Ire. - Généralités
TITRE Ier. - Principes
TITRE II. - Définitions
Art. R.1 . Au sens du présent livre, il faut entendre par "partie décrétale", les dispositions de la partie décrétale du livre II du Code de l'environnement contenues à l'article 1er du décret du 27 mai 2004 relatif au livre II du Code de l'environnement, contenant le Code de l'eau.
Art. R.2 . [...]...
Date: 2017-08-11 14:08:55
Site : http://environnement.wallonie.beThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle / centre de formation professionnelle d'arts appliques / centre de formation professionnelle d arts appliques
Enjeux de la formation professionnelle - AllAboutElearning.lu
PertinenceEnjeux de la formation professionnelle
La formation professionnelle continue est un levier pour votre entreprise. De plus, si vous souhaitez apporter un nouveau souffle à votre politique de formation actuelle, cela est possible en ayant recours aux solutions de formation à distance. Mais avant toute chose, voici un rappel de l'importance de la formation au sein d'une organisation.
Site : http://www.allaboutelearning.lu
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
PertinenceAccueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site : http://www.portailrh.org
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle haute / travail de l emplois et de la formation professionnelle
Mc GREGOR D. : "La dimension humaine de l'entreprise"
PertinenceChapitre 5 : Direction par intégration et auto-contrôle
Douglas McGregor tente d'appliquer la théorie Y à la conception traditionnelle de la direction par objectifs développée par Peter Drucker. Le but étant ici d'encourager l'intégration, de créer une situation dans laquelle un subordonné peut atteindre au mieux ses propres buts tout en concentrant ses efforts sur les...
Date: 2011-03-03 17:21:04
Site : http://mip-ms.cnam.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / formation professionnelle dans l entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement
projet de loi portant nouvelle organisation territoriale ...
PertinenceEnregistré à la Présidence du Sénat le 18 juin 2014
PROJET DE LOI
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE),
portant nouvelle organisation territoriale de la République,
au nom de M. Manuel VALLS,
Premier ministre
ministre de la décentralisation et de la fonction publique
et M. André VALLINI,
secrétaire d'État, auprès de la ministre de la décentralisation et de la fonction...
Date: 2014-12-05 08:41:49
Site : senat.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mobilite interne collectivite territoriale / financement bilan de competences fonction publique territoriale / organisme bilan de competences fonction publique territoriale / aide a la redaction d'un projet professionnel
Remédiation cognitive - TDA/H Belgique
PertinenceVous êtes concerné par le TDA/H ?
j'ai moi-même un TDA/H
mon enfant est atteint du TDA/H
je suis enseignant
je suis un professionnel de l'éducation
je suis un professionnel de la santé
je suis un thérapeute spécialisé
quelqu'un de mon entourage est atteint du TDA/H
mon collègue/employé/patron est atteint du TDA/H
je suis étudiant
je m'intéresse au sujet sans être directement...
Date: 2017-11-29 21:46:36
Site : http://www.tdah.beThèmes liés : troubles d'apprentissage et l'estime de soi / estime de soi chez l enfant / troubles d'apprentissage et estime de soi / centres de formation professionnelle et de l education des adultes / formation professionnelle dans le domaine de l environnement
Les compétences et les « CCC - lebrunremy.be
Pertinence« Présentation effectuée lors du colloque de la 16ème Université d'été des formateurs d'adultes organisée par le CUNIC
Les compétences et les « CCC » : Capacités, Contenus et Contextes, Learning Outcomes, apprentissage et dispositif, approche programme ...
L'université de printemps organisée par l'IPM s'est déroulée en mai 2011. Son thème était les compétences,...
Site : http://lebrunremy.be
Syndrome d'épuisement professionnel — Wikipédia
PertinenceVision transactionnelle de Cary Cherniss[ modifier | modifier le code ]
Cary Cherniss propose une vision transactionnelle du syndrome d'épuisement professionnel. Pour les approches transactionnelles, le stress et le burnout sont le produit d'une relation humaine où l'individu et l'environnement ne sont pas des entités séparées, mais les composants d'un processus dans lequel ils s'influencent...
Date: 2017-11-29 12:12:04
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : institut national du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation professionnelle
Syndrome d'épuisement professionnel — Wikipédia
PertinenceVision transactionnelle de Cary Cherniss[ modifier | modifier le code ]
Cary Cherniss propose une vision transactionnelle du syndrome d'épuisement professionnel. Pour les approches transactionnelles, le stress et le burnout sont le produit d'une relation humaine où l'individu et l'environnement ne sont pas des entités séparées, mais les composants d'un processus dans lequel ils s'influencent...
Date: 2017-11-29 12:11:09
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : institut national du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation professionnelle
Coaching professionnel Typaction
PertinenceConseil en développement personnel et professionnel -
06.07.77.59.22 - 01.47.64.01.24
Typaction, cabinet de coaching Paris, propose des services de coach professionnel dans le 17e arrondissement ainsi que dans le Val-d'Oise (Herblay).
Quel accompagnement propose Typaction?
Nous avons développé une expertise dans le développement du potentiel humain, que ce soit dans le coaching de...
Site : typactioncoaching.com
Le management par les valeurs : mode d’emploi | Innovation ...
PertinenceLaurent, manager : « Ce que j'attends de Laure ? Qu'elle prenne plus d'initiatives «
Laure : « Ce que j'attends de mon manager ? Qu'il écoute mes idées »
Il est de plus en plus fréquent d'entendre des dirigeants s'étonner du manque d'engagement, d'initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces...
Site : http://www.innovationmanageriale.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management
Risque financier — Wikipédia
PertinenceTypes de risques financiers[ modifier | modifier le code ]
Les principaux types de risques financiers sont les suivants :
Le risque de marché .
Le risque de contrepartie : c'est le risque que la partie avec laquelle un contrat a été conclu ne tienne pas ses engagements (livraison, paiement, remboursement, etc.).
Pour une banque , c'est le risque que ses clients soient dans l'incapacité de...
Date: 2019-04-06 03:51:07
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / critere de performance d'une entreprise management
La compliance au cœur de la performance des entreprises
PertinenceLe projet de loi Sapin II, relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, introduit l'obligation pour les entreprises de se doter de programmes de prévention des risques et de conformité. C'est pour débattre de cette actualité que l'Association française des juristes d'entreprises (AFJE) a organisé un colloque sur la compliance en...
Site : https://www.affiches-parisiennes.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / bilan formation comite d'entreprise
Lois de finances et lois de financement à l'Assemblée ...
PertinenceINTRODUCTION
« C'est le budget que je veux dire ou le débat sur le budget. Il tient une terrible place dans la soupe parlementaire et on n'en vient jamais à bout. Que fait la Chambre aujourd'hui ? Elle discute le budget. Que faisait-elle hier ? Elle discutait le budget. Que fera-t-elle demain ? Elle discutera le budget ».
Ce constat, dressé en 1913 par Jean Jaurès, n'est plus...
Site : http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : financement projet professionnel / faire un bilan d'orientation professionnelle / financement bilan de competences fonction publique territoriale / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / definition d un projet professionnel
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence326n Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Principalement dévoué à l'amélioration des environnements numériques de l'entreprise, l'activité du Chef de projet en informatique consiste à prendre en charge et à mener à bien des projets informatiques en lien avec l'évolution...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition d un projet professionnel / projet professionnel informatique / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise
Coaching professionnel Typaction
PertinenceTYPACTION COACHING
Coaching Professionnel ou Personnel, Conseil en Personal Branding et Bilan de compétences Paris
Typaction, cabinet de coaching Paris, propose des services de coach professionnel et de coach personnel dans le 17e arrondissement ainsi que dans le Val-d'Oise (Herblay).
Quel accompagnement propose Typaction?
Nous avons développé une expertise dans le développement du potentiel...
Site : typactioncoaching.com
Tableau de bord prospectif — Wikipédia
PertinenceSelon les auteurs, la carte stratégique , diagramme stratégique causes-effets, se compose de quatre axes :
Finance ou bénéfices financiers ;
Ce que l'on apporte aux actionnaires ,comment sommes-nous perçus par nos actionnaires?;
Client ou impact client ;
Ce qu'attendent les clients ,comment sommes-nous perçus par nos clients?
Processus internes ou processus clés
Quels processus...
Date: 2017-11-20 17:32:38
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance rh / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance
Formation PNL Marseille | IFP | 09 72 39 16 90
PertinenceLes cursus de formation PNL Marseille
Les cursus de formation PNL Bordeaux
Découvrez notre formation PNL dans la ville de Bordeaux. Notre Institut vous propose des formations quel que soit votre niveau : Technicien ou Praticien.
Tous nos modules de la formation PNL Bordeaux se terminent par des évaluations. Votre réussite à celles-ci est sanctionnée par une certification. Elle est...
Site : https://institut-formation-pnl.fr
Thèmes liés : formation technicien pnl marseille / formation pnl marseille / formation pnl / centre de formation professionnel bordeaux / formation professionnelle bordeaux
N° 3811 - Rapport d'information de M. Dominique Dord et ...
PertinenceI. UN SECTEUR D'ACTIVITÉ TRADITIONNEL À LA DIVERSITÉ AFFIRMÉE 11
A. UNE EMPREINTE TERRITORIALE INÉGALE 11
1. Une fréquentation en hausse mais avec des performances contrastées 11
2. Un poids économique variable selon les communes 14
B. DES MODES DE GESTION DIFFÉRENTS MAIS UN ÉQUILIBRE FRAGILE 16
1. Des opérateurs privés aux stratégies variées 18
2. Des engagements publics plus ou...
Coaching professionnel - typactioncoaching.com
PertinenceQuelques axes de travail en coaching
L'efficacité de la prestation de coaching dépend de votre motivation à changer de comportement .
Sur une échelle de 0 à 10, à combien évalueriez-vous votre désir de changement ? Si ce dernier est inférieur à 7, il est possible que le coaching soit un peu prématuré.
Selon votre besoin, plusieurs domaines peuvent être travaillés et le coach...
Site : typactioncoaching.com
Thèmes liés : coaching management equipe / coaching d une equipe de travail / coaching carriere professionnelle / securisation parcours professionnel / coaching d'equipe
Fonction RH et Externalisation RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-10-19 07:50:49
Site : http://externalisationrh.blogspot.frFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Formations certifiantes en PNL à Nice
Pertinence06 29 20 81 60
Etant moi-même certifiée en PNL avec « Neuro-Activ PNL », je vous propose de découvrir les formations certifiantes en PNL proposées à Nice (Novotel Nice Cap 3000 à St Laurent vu Var).
Vous pouvez vous former à Nice en PNL aux niveaux Technicien, Praticien et Maître-Praticien et les certifications sont délivrées par l'organisme mondial de référence en PNL...
Site : http://www.hypnose-coaching-antibes-nice.com
Thèmes liés : formation pnl nice / inscription formation professionnelle france / plan de formation professionnelle / inscription formation professionnelle / evaluation suivi formation professionnelle
Risques psychosociaux — Wikipédia
PertinenceRisques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]
Les Risques Psychosociaux ne peuvent se définir simplement ni par leurs causes (de l'organisation aux facteurs individuels) ni par leurs conséquences (de la décompensation psychique aux conduites addictives en passant par une plus grande susceptibilité aux infections ou à d'autres pathologies). Ils peuvent en outre être à...
Date: 2019-04-06 15:11:57
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / institut national du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / travail de l emploi et la formation professionnelle
Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de formation
PertinenceFace aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,
il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie
afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.
Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?
La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...
Site : http://www.medef-44.fr
Voir la fiche RNCP n°12807 - Commission nationale de la ...
PertinenceLe Master Management des ressources humaines, spécialité GRH, vise l'ensemble des activités professionnelles assurées par des cadres, consultants et experts polyvalents dans le domaine des ressources humaines. Ces activités intègrent six grands domaines :
- La gestion et la mise en oeuvre administrative des pratiques et des procédures de recrutement, de formation,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
PertinenceCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Chapitre 17 - Le handicap et le travail - ilocis.org
PertinenceChapitre 17 - Le handicap et le travail
LE HANDICAP: CONCEPTS ET DÉFINITIONS
Willi Momm et Otto Geiecker
Considérations préliminaires
La plupart des gens croient savoir ce qu’est une personne handicapée et sont certains de pouvoir la reconnaître soit de par la nature apparente de son incapacité, soit parce qu’ils constatent un état médical particulier qu’il est convenu d’appeler...
Date: 2009-10-22 21:15:18
Site : http://www.ilocis.orgN° 235 - Projet de loi de finances pour 2013
PertinenceLa version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2013
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
au nom de M. Jean-Marc...
Reflecta
PertinenceDes questions plus ou moins complexes surgissent lors de chaque projet. Telle entreprise décèle un jour des dysfonctionnements organisationnels. Avec un regard extérieur et du recul, nous discutons et analysons les problèmes existants avec le client. Ensemble, nous vérifions si la direction prise est la bonne et comment, dans le cas contraire, en corriger le cours. Pour cela,...
Site : http://www.reflecta.ch
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
PertinenceMaster Gestion des ressources humaines - Université Angers
Master Gestion des ressources humaines
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L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2018-02-09 16:43:17
Site : http://www.univ-angers.fr