La performance sociale - Sujet d'étude CGRH Bac STMG 2014

Exemples de Sujets A Savoir A Etudier

 

La performance sociale est un des centres d'intérêt de chaque entreprise. En effet, il est préférable d'être considéré comme un modèle de performance sociale. C'est une notion qui sert à mesurer le comportement "social" des cadres et managers dans une entreprise.

 

Elle est difficilement chiffrable puisque c'est une notion abstraite. Quelle que...  [suite...]

441 Articles (et 32 Vidéos) pour ce thème

 

Les outils d'évaluation | Qualité performance

Vous êtes ici: Accueil » Comprendre la Qualité » Méthodes et outils pour pratiquer la qualité

Les outils d'évaluation

Les outils d'évaluation permettent de mesurer que la qualité d'un produit, d'un processus ou d'un système respecte des dispositions établies.

L'utilisation d'outils d'évaluation concourt à l'amélioration des résultats de l'entreprise.

Il existe de nombreux outils d'évaluation, en voici quelques exemples :

Enquête de satisfaction : La mesure de la satisfaction des clients est au coeur de toute démarche qualité dans toute unité. Celle des...  [suite...]

302 Articles (et 20 Vidéos) pour ce thème

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG ...

> Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Tweeter

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/sujet-detude-evaluation-de-la-performance-bac-stmg-spe-mercatique.php sur www.bacstmg.net.

L'évaluation de la performance est un thème d'étude spécifique à...  [suite...]

32 Articles (et 18 Vidéos) pour ce thème

Voir également :

 

Mesure de la performance de l'entreprise | Pearltrees

Pas de mesure sans stratégie Croyances et évaluation Au fil des années, la question de la performance des entreprises, et donc de sa mesure, est devenue un thème récurrent. Il est vrai que dans un monde hyper concurrentiel, il est prudent de s'évaluer très régulièrement afin de s'assurer que l'on va dans la bonne direction et que l'on suit le bon rythme. À condition bien entendu d'avoir...  [suite...]

41 Articles pour ce thème

Évaluation ou appréciation de la performance du personnel ...

Au cours du cycle, mesurer et s'améliorer

Évaluation ou appréciation de la performance du personnel

L'évaluation ou l'appréciation de la performance du personnel est réalisée au regard des attentes et objectifs communiqués en début d'année, en tenant compte du contexte...  [suite...]

32 Articles (et 1 Vidéos) pour ce thème

 

Sondage d'évaluation de la performance d'un employé

Sondage d'évaluation de la performance d'un employé

Madame / Monsieur,

Merci de visiter notre site. En remplissant ce questionnaire...  [suite...]

26 Articles pour ce thème

chapitre 3 : définition et évaluation de la performance

CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

 

I Définition de la performance

 

A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE

1. La notion d'efficacité

Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.

Dans une...  [suite...]

23 Articles (et 16 Vidéos) pour ce thème

 

évaluation des salariés : un outil de performance | Jobtruster

L'évaluation des salariés comme outil de performance

29 juillet 2015 - 6 minutes

Évaluation des salariés : un outil de performance pour l'entreprise ?

 

L évaluation des salariés est un outil managérial pour gérer les carrières des salariés et plus globalement la GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences). Offrant la possibilité aux salariés d'exprimer leurs aspirations...  [suite...]

18 Articles (et 1 Vidéos) pour ce thème

Evaluation commerciale - évaluation des commerciaux

Évaluer les collaborateurs commerciaux pour qu'ils vendent plus et mieux !

Une excellente stratégie, d'excellents produits et une parfaite organisation suffisent-ils pour dynamiser vos résultats ? Non !

Pour conquérir de nouveaux clients et réaliser de nouvelles ventes :

Vos effectifs commerciaux doivent disposer de toutes les compétences commerciales et maîtriser parfaitement les...  [suite...]

10 Articles (et 3 Vidéos) pour ce thème

 

Analyse des thèmes d’étude pour la bac STG Mercatique ...

Plan du site

Analyse des thèmes d'étude pour la bac STG Mercatique session 2013     -    publié le 28/11/2012

Analyse des sujets d'étude en marketing : La fixation du prix ; L'évaluation de la performance ; La mise en valeur de l'offre

1  2  3  

o Thème N°2 : L'évaluation de la performance

Ce thème peut être traité par rapport à tous types d'organisations qui met en...  [suite...]

1 Articles pour ce thème

 
 

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG ...

> Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique

Tweeter

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/sujet-detude-evaluation-de-la-performance-bac-stmg-spe-mercatique.php sur www.bacstmg.net.

L'évaluation de la performance est un thème d'étude spécifique à...

Lire la suite


Site : https://www.bacstmg.net

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle

Evaluation De La Performance De La Fonction RH ...

Evaluation De La Performance De La Fonction RH

Dissertations Gratuits : Evaluation De La Performance De La Fonction RH. Recherche parmi 195 000+ dissertations

Par MERZAK64   o  3 Janvier 2014  o  8 418 Mots (34 Pages)  o  454 Vues

Page 1 sur 34

MBA - Management des Ressources Humaines

Promotion 7

L'évaluation de la performance de la fonction RH :

De la théorie à la pratique des...

Lire la suite


Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / criteres d'evaluation de performance management / performance rh definition

Comment mener les évaluations de performance de ... - Monster

Comment mener les évaluations de performance de l'employé?

Comment mener les évaluations de performance de l'employé?

16/08/2017

Beaucoup trop de responsables pensent qu'un(e) employé(e) faisant bien son travail est suffisant et que les évaluations de performance sont une perte de temps. Ce n'est pas le cas si elles sont bien menées.

Les évaluations sont un outil indispensable pour...

Lire la suite


Site : https://ecommerce.monster.fr

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance des employes / evaluation performance comments / evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

Cours management : Manager la performance - cours-gratuit.com

D'APRES HUMAN RESSOURCE STRATEGY PAR JAMES W. WALKER &

PERMETTRE DES PERFORMANCES DE HAUT NIVEAU

DESCRIPTIF

La mise en oeuvre de stratégies exige que les salariés aient les guides, le support, l'autorité nécessaires pour accomplir les plans d'actions et les objectifs de performance.

Dans beaucoup d'organisations, il existe actuellement un fossé important entre la réalité et la vision d'une...

Lire la suite


Site : http://www.cours-gratuit.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation des performances de la conduite du changement

chapitre 3 : définition et évaluation de la performance

CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

 

I Définition de la performance

 

A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE

1. La notion d'efficacité

Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.

Dans une...

Lire la suite


Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management

Méthodologie pour la construction d'un système d ...

Il existe plusieurs livres sur les indicateurs de performance et sur les tableaux de bord dont celui de Kaplan et Norton « The Balanced Scorecard ». Mais la question qu'on se pose souvent c'est : Comment construire un système d'évaluation de la performance ? 

Vous trouverez, ci-dessous, les cinq grandes étapes pour la construction d'un système d'évaluation de la performance selon la...

Lire la suite

Date: 2018-02-05 17:23:38
Site : https://sites.google.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation performance comments

Evaluation de la performance : quelles nouvelles pratiques ...

Associé Capital Humain

date_range 19 Avr 2016

Selon notre dernière étude sur le management de la performance [1], 49% des entreprises jugent leur processus actuel de gestion de la performance « inefficace », et 85% des organisations interrogées ont l'intention de le faire évoluer. Certaines grandes entreprises comme Microsoft, Adobe et même General Electric - pourtant adeptes du...

Lire la suite


Site : https://blog.deloitte.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance individuelle

Performance sociale - comprendre, évaluer, agir

La performance sociale

est la mise en pratique efficace de la mission sociale d'une institution en accord avec des valeurs sociales (définition de la Social Performance Task Force (SPTF), l'organisation en charge de coordonner les efforts de recherche à ce sujet dans le secteur de la microfinance). Le terme fait ainsi référence à la mise en oeuvre de la responsabilité sociale (RSE) des...

Lire la suite


Site : rse-pro.com

Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / performance sociale definition / mesure performance entreprise / evaluation de la performance definition

Performance sociale - comprendre, évaluer, agir - RSE-Pro

La performance sociale

est la mise en pratique efficace de la mission sociale d'une institution en accord avec des valeurs sociales (définition de la Social Performance Task Force (SPTF), l'organisation en charge de coordonner les efforts de recherche à ce sujet dans le secteur de la microfinance). Le terme fait ainsi référence à la mise en oeuvre de la responsabilité sociale (RSE) des...

Lire la suite


Site : rse-pro.com

Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / performance sociale definition / mesure performance entreprise / evaluation de la performance definition

Système d’évaluation du personnel - Mémoire gratuit

Accueil » Management » Système d'évaluation du personnel

Système d'évaluation du personnel

Mémoire management : Système d'évaluation du personnel

[sociallocker]

[/sociallocker] Le travail effectué durant cette thèse s'est articulé sur les étapes principales suivantes :

Présentation du système actuel d'évaluation de la performance, en explicitant les acteurs et la méthodologie...

Lire la suite


Site : http://www.memoiregratuit.com

Thèmes liés : criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance du personnel / evaluation de la performance definition / evaluation de la performance des salaries / evaluation de la performance individuelle

Sondage d’évaluation et d’examen des performances ...

Inscrivez-vous

Pourquoi les employés aiment-ils leur travail ? Non, ce n'est pas pour le repas du midi. Trois raisons caracolent en tête : travail intéressant, avancement professionnel, et travailler avec des personnes qu'ils apprécient. D'un autre côté, les employés seront plus enclins à détester leur travail et à le quitter s'ils se sentent sous-payés, surchargés de...

Lire la suite


Site : https://fr.surveymonkey.com

Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance du personnel / evaluation de la performance individuelle / evaluation performance comments

Sondage d'évaluation de la performance d'un employé

Sondage d'évaluation de la performance d'un employé

Madame / Monsieur,

Merci de visiter notre site. En remplissant ce questionnaire...

Lire la suite


Site : https://www.survio.com

Thèmes liés : evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance du personnel / evaluation de la performance

11 meilleures pratiques de gestion de la performance

11 meilleures pratiques de gestion de la performance

par Leen Sawalha

Permettez-moi de vous poser une question : qu'est-ce que la gestion du rendement?

Si vous répondez quelque chose comme : « c'est quand on évalue le rendement d'un employé », alors il faut absolument que vous continuiez à lire, car j'ai le regret de vous annoncer que vous avez tort.

La gestion du rendement est un...

Lire la suite


Site : https://atmanco.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance

Evaluation de la performance des projets - Tout pour ...

Rédigé par Georges Garibian - Comment mesurer la performance des projets ? Une question aussi générale semble incongrue compte tenu de la diversité des projets en termes de contexte, de finalité, de nature, d'importance, de fréquence...

Avant propos

Comment mesurer la performance des projets ? Une question aussi générale semble incongrue compte tenu de la diversité des projets en termes...

Lire la suite


Site : http://www.toutpourmanager.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance d'une entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh

STMG- SdG - Evaluation et performance - Cas Textile ...

Crédits photos

STMG- SdG - Evaluation et performance - Cas Textile

Dans le cadre de l'accompagnement en STMG, cette ressource en Sciences de Gestion est produite par les collègues de l'académie de Montpellier ; elle aborde le thème "Evaluation et performance" et la question de gestion "Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?".

Intitulé

Question de gestion : Les décisions de gestion...

Lire la suite


Site : https://disciplines.ac-montpellier.fr

Thèmes liés : evaluation de la performance commerciale / evaluation de la performance d'une entreprise / evaluation performance comments / evaluation de la performance / notion de performance

la performance individuelle dans l’entreprise du futur

l'idée initiale

 

Issue du monde du sport, l'idée de performance apparaît chaque fois qu'un jugement de valeur peut être rapporté à une évaluation chiffrée univoque , c'est à dire: ( source CNRTL )

o Qui est applicable à deux ou plusieurs êtres différents, avec un sens totalement semblable ou parfaitement identique

o Qui n'est susceptible que d'une seule interprétation

o Où un...

Lire la suite


Site : http://100futurs.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

évaluation des salariés : un outil de performance | Jobtruster

L'évaluation des salariés comme outil de performance

29 juillet 2015 - 6 minutes

Évaluation des salariés : un outil de performance pour l'entreprise ?

 

L évaluation des salariés est un outil managérial pour gérer les carrières des salariés et plus globalement la GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences). Offrant la possibilité aux salariés d'exprimer leurs aspirations...

Lire la suite


Site : http://www.jobtruster.com

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance

1.3.2 Critères de performance et d’évaluation

1.3.2 Critères de performance et d'évaluation

Les critères de performance sont les exigences permettant de guider le jugement d'évaluation concernant le...

Lire la suite


Site : http://cegepsherbrooke.qc.ca

Thèmes liés : critere de performance / evaluation de la performance

Définition d'une évaluation de la performance - Carrières ...

Les gestionnaires doivent prendre grand soin au cours d'une évaluation de la performance de l'utiliser comme un outil d'apprentissage et de l'enseignement plutôt que l'acte d'accusation de l'employé. Méthodes pour examen, selon le site Web de Business gestion quotidienne, devraient...

Lire la suite


Site : http://www.buyitblack.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance definition

Test (psychologie) — Wikipédia

Historique[ modifier | modifier le code ]

Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou incomplète. Votre aide est la bienvenue ! Comment faire ?

Les premiers tests psychologiques ont vu le jour en France avec Alfred Binet , un psychologue qui à la demande du gouvernement français créa en 1905 la première échelle métrique de l'intelligence . Ces premiers tests psychologiques...

Lire la suite

Date: 2017-11-25 10:38:27
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : criteres d'evaluation de performance management / test evaluation competence / evaluation de la performance individuelle / test competence professionnel ligne / evaluation performance comments

De la notion de qualification à celle de compétence.

De la notion de qualification à celle de compétence.

 

Par Philippe Zarifian Professeur de sociologie à l'Université de Marne la Vallée

à paraître dans les Cahiers Français, Documentation Française

 

1. La compétence comme nouveau modèle de qualification.

La qualification peut être abordée comme une question générique qui se pose dans...

Lire la suite

Date: 2007-08-31 20:56:59
Site : http://philippe.zarifian.pagesperso-orange.fr

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / troubles d'apprentissage et l'estime de soi / evaluation de la performance d'une entreprise / definition d'un non salarie / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle

Evaluation commerciale - évaluation des commerciaux

Évaluer les collaborateurs commerciaux pour qu'ils vendent plus et mieux !

Une excellente stratégie, d'excellents produits et une parfaite organisation suffisent-ils pour dynamiser vos résultats ? Non !

Pour conquérir de nouveaux clients et réaliser de nouvelles ventes :

Vos effectifs commerciaux doivent disposer de toutes les compétences commerciales et maîtriser parfaitement les...

Lire la suite


Site : https://www.affaires-missions.fr

Thèmes liés : evaluation de la performance commerciale / evaluation de la performance d'une entreprise / evaluation performance comments / evaluation performance form / evaluation de la performance

Évaluation ou appréciation de la performance du personnel ...

Au cours du cycle, mesurer et s'améliorer

Évaluation ou appréciation de la performance du personnel

L'évaluation ou l'appréciation de la performance du personnel est réalisée au regard des attentes et objectifs communiqués en début d'année, en tenant compte du contexte...

Lire la suite


Site : https://www.tresor.gouv.qc.ca

Thèmes liés : evaluation de la performance du personnel / evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance

Evaluation de la performance individuelle - piloter.org

Les paradoxes de la performance individuelle

Croyances et évaluation

Le culte de l'évaluation de la performance individuelle repose sur deux croyances aux conséquences paradoxales.

Les indicateurs de mesure choisis sont suffisamment pertinents pour apprécier la création de la valeur ajoutée de l'acteur considéré.

La somme des performances individuelles est le plus sûr chemin pour accéder à un optimum de la performance globale.

Les indicateurs sont aussi parfois des oeillères

Ces deux croyances, véritables postulats de la démarche, sont paradoxales dans le sens où elles conduisent...

Lire la suite


Site : https://www.piloter.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance

L'évaluation : Définitions et concepts-clés - cadredesante.com

L'évaluateur peut-être une personne extérieure, un pair, un formateur, un usager.

CONTROLE / EVALUATION

A la suite des travaux d'Ardoino et Berger, on distingue contrôle et évaluation.

o LE CONTROLE : mesure des écarts entre des produits, des démarches et une norme extérieure, préétablie. Le contrôle est monoréférentiel. Il suppose un avant, un après. Il est régi par des critères...

Lire la suite


Site : https://www.cadredesante.com

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / test d'evaluation bilan de competences / evaluation de la performance definition

Qu'est-ce qui rend une évaluation de performance efficace ...

Les responsables compétents s'occupent de la performance du personnel tout au long de l'année, fournissant des reconnaissances positives, les formations nécessaires et les commentaires pour régler les domaines problématiques. L'évaluation officielle de performance devrait être sans surprise.

Organisez la réunion bien en avance. Si vous organisez plusieurs réunions, essayez de garder...

Lire la suite


Site : https://ecommerce.monster.fr

Thèmes liés : evaluation de la performance du personnel / evaluation de la performance des employes / evaluation suivi formation professionnelle / evaluation de la performance / developpement personnel formation professionnelle

Analyse des thèmes d’étude pour la bac STG Mercatique ...

Plan du site

Analyse des thèmes d'étude pour la bac STG Mercatique session 2013     -    publié le 28/11/2012

Analyse des sujets d'étude en marketing : La fixation du prix ; L'évaluation de la performance ; La mise en valeur de l'offre

1  2  3  

o Thème N°2 : L'évaluation de la performance

Ce thème peut être traité par rapport à tous types d'organisations qui met en...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 21:10:25
Site : http://ww2.ac-poitiers.fr

Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance commerciale stg / evaluation de la performance commerciale / evaluation performance form

Test de compétence orale - Canada.ca

Test de compétence orale

Permet d'évaluer votre capacité à communiquer oralement dans votre seconde langue dans des situations liées au travail.

Permet d'évaluer tous les niveaux de compétence requis pour des postes bilingues dans la fonction publique fédérale conformément aux Normes de qualification relatives aux langues officielles du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Niveau

Niveau...

Lire la suite

Date: 2018-02-13 02:06:02
Site : https://www.canada.ca

Thèmes liés : test d'evaluation bilan de competences / test evaluation competence / test sur competence expression orale / ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / ministere de l'emploi et de la formation professionnelle

Formation professionnelle qualifiante | SirtCom

UE12: Du GSM, de l'UMTS vers la 4G

40h

12h

 Les séances de Travaux pratiques  

Les séances de travaux pratiques se déroulent dans un environnement technique semblable à celui existant chez les opérateurs et les équipementiers Télécoms et font usage des moyens et des outils professionnels de SirtCom, de sorte que les candidats se trouvent dans des situations réelles de design, d'audit,...

Lire la suite


Site : http://sirtcom.fr

Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / travail de l emploi et de la formation professionnelle haute / formation professionnelle qualifiante

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite,...

Lire la suite

Date: 2017-11-26 06:46:10
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / evaluation de la performance d'une entreprise

Chapitre 7 - Le corps - ilocis.org

1 a): effets aigus; c): effets chroniques.

Source: d'après Feldman, 1990, avec autorisation de l'éditeur.

Pour établir le diagnostic d’un syndrome de neurotoxicité et pour le différencier des maladies nerveuses dont l’étiologie n’est pas neurotoxique, il importe de bien comprendre la pathogenèse des symptômes neurologiques ainsi que des autres signes et symptômes observés,...

Lire la suite

Date: 2009-10-22 21:15:17
Site : http://www.ilocis.org

Thèmes liés : evaluation performance form / evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance

Boîte à Outils - Ressources Humaines

SEARCH:

Boîte à outils gratuits

VIACONSEIL met à votre disposition divers outils qui vous permettront de mieux gérer l'aspect ressources humaines de votre entreprise.

Visitez régulièrement cette section puisque nous y ajoutons constamment de nouveaux outils! Ou abonnez-vous à notre infolettre pour les recevoir au fur et à mesure que nous les ajoutons.

Profitez-en. C'est gratuit!

Accueil...

Lire la suite


Site : http://viaconseil.ca

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance