Tableau de bord (gestion) Cabinet De Conseil & Audit

Le tableau de bord de gestion est un outil d'évaluation de l'organisation d'une entreprise ou d'une institution constitué de plusieurs indicateurs de sa performance à des moments donnés ou sur des périodes données.

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Par : Docteur WAHID

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise

HFMtalentindex en deux minutes

HFMtalentindex est le système en ligne innovant qui optimise le talent de vos collaborateurs. Un système intégré unique pour tout votre processus RH, avec des outils professionnels pour l'évaluation, le développement, les performances et l'analyse des compétences. Avec HFMtalentindex, vous avez des outils d'évaluation complets, pratiques et professionnels.

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Par : HFMtalentindex

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance rh / outils d evaluation de la performance

SOURCING FORCE

Sourcing-Force.com est une solution e-Achat de pilotage des dépenses pour les entreprises.

Les Achats B2B sont désormais efficaces pour toutes les fonctions de l'entreprise :

- Coté Approvisionneurs, les relations fournisseurs sont simplifiées grâce à une Place de Marché privée rassemblant tous les catalogues de produits et services sur un accès unique, ainsi que la possibilité d'externaliser les achats ponctuels (Spot Buy) sur un seul compte fournisseur.

- Coté Acheteurs, le...

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Par : CCIFC Montréal

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d evaluation de la performance

Echoscan - un outil innovant de prévention des risques auditifs

Un outil mis au point par l'INRS permet d'évaluer de façon objective les performances de l'oreille interne et de dépister précocement des salariés exposés au bruit et /ou à des produits nocifs pour l'ouïe.

L'Echoscan est un véritable outil de prévention. Il permet d'étudier simultanément l'oreille interne et le réflexe de protection de l'oreille moyenne, mesures nécessaires dans le dépistage de la surdité.

- Echoscan est un véritable outil de prévention. Il permet...

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Par : INRSFrance

Thèmes liés : outils d evaluation de la performance

Comprendre Ælipce en 2 minutes 30

ÆLIPCE est un outil de dialogue d’aide à la décision pour l’amélioration de la performance des organisations. Il permet de modéliser l’activité de soins, de tester des hypothèses de prise en charge, d’organisation et d’en évaluer les conséquences.

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Par : ANAPSANTE

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d evaluation de la performance

Le sport comme outil d’évaluation de performance

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Par : FEURAY & ASSOCIES

Thèmes liés : outils d evaluation de la performance

Kit d'auto-diagnostic : témoignage de L. Monclard, Meeting the French

Dans le cadre de la démarche de renforcement de la compétitivité des agences de voyages et de la GPEC (gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences), la Direccte Ile-de-France, SNAV-les Professionnels du Voyage et l’OPCA Transports et Services présentent un outil d’auto-diagnostic pour aider les agences de voyages à se repositionner et répondre aux profondes mutations que connait le secteur en préservant l’emploi.

Le kit d'auto-diagnostic permet aux entreprises :

-...

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Par : LES ENTREPRISES DU VOYAGE

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise

Centaure NF - L’évaluation et le suivi de la formation

Pour apporter des formations professionnelles de qualité aux stagiaires, les centres Centaure sont certifiés NF Services Formation.

Les formations sont ponctuées d’évaluations individuelles des compétences sur des outils performants et modernes. En fin de stage, le stagiaire reçoit une attestation qui valide les compétences acquises et en mesure le niveau.

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Par : Centaure

Thèmes liés : evaluation suivi formation professionnelle / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

Mathieu Salfati - Consultant certifié TTI Success Insights France

Mathieu Salfati revient sur son intervention auprès de l'équipe nationale d'Espagne de hockey sur gazon. Il explique comment les outils d'évaluation permettent de développer les performances individuelles et collectives des sportifs de haut niveau.

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Par : TTI Success Insights France

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

L’évaluation 360 et son utilisation en entreprise

L’évaluation 360 est un outil RH qui permet d’évaluer les performances relationnelles et managériales d’un collaborateur. L'approche consiste à questionner l’ensemble des collaborateurs qui travaillent directement ou indirectement avec la personne évaluée : hiérarchie, subordonnés, collègues, clients et fournisseurs de l’entreprise. Éclairages avec Leila Naim, Coach d'entreprise, consultante en RH et responsable du master RH à ESCA École de Management.

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Par : Le Matin Emploi

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