Comment mener les évaluations de performance de ... - Monster

Comment mener les évaluations de performance de l'employé?

Comment mener les évaluations de performance de l'employé?

Beaucoup trop de responsables pensent qu'un(e) employé(e) faisant bien son travail est suffisant et que les évaluations de performance sont une perte de temps. Ce n'est pas le cas si elles sont bien menées.

Les évaluations sont un outil indispensable pour...

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Qu'est-ce qui rend une évaluation de performance efficace ...

Les responsables compétents s'occupent de la performance du personnel tout au long de l'année, fournissant des reconnaissances positives, les formations nécessaires et les commentaires pour régler les domaines problématiques. L'évaluation officielle de performance devrait être sans surprise.

Organisez la réunion bien en avance. Si vous organisez plusieurs réunions, essayez de garder...

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