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organisme de bilan de competences
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Reconversion professionnelle : 7 étapes-clés pour changer ...
PertinenceEffectuer un bilan de compétences pour faire le point sur sa situation
Lorsque l'on aspire à une reconversion professionnelle, la première grande étape de son évolution de carrière consiste à faire un bilan de compétences . Celui-ci, réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, permet d'identifier et de valoriser ses compétences professionnelles et personnelles, de repérer...
Date: 2017-11-29 14:20:42
Site : http://www.terrafemina.comReconversion professionnelle - educatel.fr
Pertinencedemande de documentation
Que vous vous ennuyiez dans votre travail, que votre poste ne corresponde plus à vos aspirations, que les débouchés soient restreints, que vous ayez envie de suivre votre passion ou une opportunité qui se présente ou que vous souhaitiez changer pour optimiser vos chances de trouver un emploi, la reconversion professionnelle est une étape importante dans votre vie...
Site : educatel.fr
Bilan de compétences: CPF, FONGECIF,UNIFORMATION, ect..
PertinenceInventaire des acquis et connaissances
Projets professionnels
# Les différents tests : de personnalité, de motivation, etc... (résultats corroborés avec les entretiens).
# Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), si le projet professionnel le nécessite, avec la refonte du CV et lettre de motivation (trame).
Les étapes du bilan:
=> 1) Phase préliminaire pour définir la demande du...
Site : http://camus-co-conseils.com
Information-consultation du comité en matière de plan de ...
PertinenceCyril ZEKRI
Aux termes des articles L. 2323-34 et L 2323-35 du Code du travail, chaque année, l'employeur doit consulter le comité d'entreprise sur le plan de formation. Comment s'organise cette consultation? Existe-t-il un calendrier fixé par la loi? Quels sont les documents que l'employeur doit transmettre aux membres du comité ?
I/ Calendrier des réunions de consultation
Site : http://www.jdsavocats.com
Taxe de Formation Professionnelle Continue 2015 - FPC ...
Pertinencemodalite calcul taxe formation professionnelle continue FPC 10 à 19 salariés
Répartition : 0.15% Professionnalisation - 0.9% Plan de formation
0.15% professionnalisation et 0.9% formation
Franchissement de seuil
Les entreprises ayant franchi le seuil de 10 salariés en :
2011, cotisent à hauteur de 0,75 % de la masse salariale : 0.15% Professionnalisation - 0.60% Plan de...
Date: 2017-11-29 16:02:08
Site : http://www.reussir91.comConvention collective, Salaire : Sociétés financières
PertinenceConvention collective nationale du 22 novembre 1968
Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel
Titre Ier : Dispositions générales
Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion
Section 2 : Autorisations d'absence
En vigueur non étendu
Des autorisations d'absence seront accordées pour la participation à des stages de formation économique, sociale et syndicale dans les...
Site : http://maconvention.fr
La formation de reconversion professionnelle des ...
PertinenceEntretien Bilan Orientation, Bilan Individuel de Compétences, Outplacement et Bilan personnel et professionnel, information spécifique sur les missions et l'organisation générale des trois fonctions publiques (fonction publique d'Etat, fonctions publiques territoriale et hospitalière).
[ 2 ] Techniques de...
Site : http://www.ifrap.org
Thèmes liés : organisme bilan de competences fonction publique territoriale / bilan de competences fonction publique / bilan de competences formation professionnelle / formation professionnelle fonction publique / bilan de competence professionnel
Vous êtes un organisme de formation ou vous souhaitez le ...
PertinenceCommuniqué de presse : 8 700 nouveaux contrats aidés renouvelés pour les personnes les plus en difficulté
2 octobre 2017
Accueil > Entreprises, emploi, économie > Contrôle de la formation professionnelle > Vous êtes un organisme de formation ou vous souhaitez le devenir ? Ces (...)
Vous êtes un organisme de formation ou vous souhaitez le devenir ? Ces informations vous concernent
Date: 2017-11-29 16:02:31
Site : http://idf.direccte.gouv.frLes droits et dispositifs d'aide à la formation
PertinenceSelon votre situation, vous avez la possibilité de suivre une formation rémunérée : soit par le Pôle Emploi (régime conventionnel d'assurance chômage), soit par l'Etat, les régions ou les départements (régime public de rémunération des stagiaires).
>> Indemnisations du Pôle Emploi <<
o Si vous percevez une allocation chômage, vous conservez vos droits acquis en qualité de...
Date: 2015-11-13 10:22:28
Site : http://evaluatheque.free.frMaster Psychologie de l'Accompagnement Professionnel ...
PertinencePsychologie de l'éducation et de la formation
Le master « Psychologie de l'accompagnement professionnel : approches cliniques et sociales » (parcours-type inscrit dans la mention de master Psychologie de l'éducation et de la formation), a pour objectif de valider une formation professionnalisante de haut niveau donnant accès au titre de psychologue, tel que le définit la loi n°...
Site : http://www.univ-tlse2.fr
Formation – cesudestmanpower
PertinenceJe suis salarié(e) intérimaire et je souhaite effectuer une formation
-- Je regarde mon nombre d'heures sur les 18 ou 24 derniers mois, qui définira mes droits (bulletin de salaire, Assistance Paie, mon agence, www.manpower.fr, mon Manpower Perso),
o Je prends contact avec le FAFTT (Fonds d'Action Formation du Travail Temporaire) pour obtenir des informations :
- Choix du dispositif...
Site : http://www.cesudestmanpower.fr
Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation conseiller bilan de competences / formation consultant en bilan de competences lyon / organisme de formation bilan de competences
Formation professionnelle : principe généraux
PertinenceLa formation professionnelle : principes généraux
La formation professionnelle : principes généraux
publié le28.01.19 mise à jour21.03.19
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses...
Site : travail-emploi.gouv.fr
CECOP - Formation, bilan de compétences, VAE,
PertinenceLe CECOP (Centre de COmmunication Professionnelle) est un acteur de la Formation professionnelle et la Gestion des Compétences en Normandie depuis 1989. Notre organisme développe des programmes au plus près de...
Date: 2017-11-29 13:29:18
Site : cecop-formation.frThèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / centre de formation bilan de competence / developpement des competences et formation professionnelle / gestion centre de formation professionnelle / organisme de formation bilan de competences
CECOP - Formation, bilan de compétences, VAE,
PertinenceLe CECOP (Centre de COmmunication Professionnelle) est un acteur de la Formation professionnelle et la Gestion des Compétences en Normandie depuis 1989. Notre organisme développe des programmes au plus près de...
Site : cecop-formation.fr
Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / centre de formation bilan de competence / developpement des competences et formation professionnelle / gestion centre de formation professionnelle / organisme de formation bilan de competences
Formation professionnelle : le point sur la réforme 2019 ...
PertinenceRappel gratuit
> Blog > Formation professionnelle : le point sur la réforme 2019
Le 6 septembre 2018, le texte de loi de la réforme de la formation professionnelle a été publié au Journal Officiel.
Grâce à ce texte, le fonctionnement du système de formation a été profondément revu, pour être simplifié et rendu plus accessible aux salariés.
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Site : https://www.esecad.com
Les Congés au titre du CIF, du Bilan de compétences et de ...
PertinenceLes Congés au titre du CIF, du Bilan de compétences et de la Validation des Acquis de l'Expérience
Le Congé au titre de la formation
Le congé individuel de formation (CIF) est le droit pour tout salarié de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix à temps plein ou temps partiel. La durée de la formation peut varier jusqu'à deux ans en temps...
Site : http://www.format-concept.fr
Thèmes liés : droit a la formation professionnelle des salaries / conge pour bilan de competences / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / departement de l'emploi et de la formation professionnelle
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
PertinenceLe Droit Individuel à la Formation (DIF)
Mis à jour le 17/03/2014
Un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 heures est attribué à tout salarié bénéficiaire d'un Contrat à Durée Indéterminée, disposant d'une ancienneté d'au moins un an au sein de l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles plus avantageuses.
Les salariés à temps partiel bénéficient d'un Droit Individuel...
Vous faut-il un bilan de compétences et lequel ? - Capital.fr
PertinenceEffet de la crise ? A Paris, les demandes sont en hausse de 20% depuis le début de l'année. Toutes les tranches d'âge sont concernées. En tête des postulants, les managers proches de la quarantaine, moment de toutes les remises en cause, et les quinquagénaires, qui veulent gérer au mieux les dix à quinze années de vie professionnelle qu'il leur reste. «Phénomène nouveau, nous voyons...
Site : https://www.capital.fr
Le Copanef étudie la modularisation du bilan de ...
PertinenceEn outre, la commission Cif du FPSPP devrait assurer un suivi de la mise en oeuvre du nouveau dispositif « bilan de compétences modulaire » et réaliser un bilan de l'expérimentation, statistique et qualitatif, d'ici à la fin de l'année 2015.
Enfin, le Copanef de mardi 7 avril a mandaté le groupe de travail pour poursuivre ses travaux sur l'ensemble des préconisations avancées dans le rapport,...
Date: 2019-04-12 04:13:20
Site : http://orientactuel.centre-inffo.frThèmes liés : commission nationale paritaire emploi et formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / bilan de competences modulaire / faire un bilan de competence
G 1.1 - Aide individuelle à la formation en Nouvelle ...
PertinenceG. Formation, création d'entreprise et validation des acquis
Aide individuelle à la formation en Nouvelle-Aquitaine (AIF)
Présentation
Attention : les paramètres du dispositif présenté ici peuvent évoluer et il est nécessaire de contacter le conseiller Pôle emploi pour connaître les conditions applicables le jour de la mobilisation de l'AIF.
L'Aide Individuelle à la Formation...
Site : https://www.arftlv.org
INSTITUT SUPÉRIEUR DE FORMATION PROFESSIONNELLE à Blagnac ...
PertinenceCe professionnel n'a pas présenté la société : INSTITUT SUPÉRIEUR DE FORMATION PROFESSIONNELLE !!!
Cette espace vous permet de gérer tout le contenu éditiorial publié sur INDEXA.
Si vous êtes le responsable de la communication de cette structure, vous pouvez...
Site : https://www.indexa.fr
Thèmes liés : institut superieur de formation professionnelle blagnac / institut superieur de formation professionnelle / bilan de competences formation professionnelle / formation professionnelle conseil coaching / institut formation professionnelle
Passeport-formation - Le bilan de compétences - Centre de ...
PertinenceLa phase préliminaire a pour objet :
de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
de définir et d'analyser la nature de ses besoins,
de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Phase d'investigation :
La phase d'investigation permet au bénéficiaire :
d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et éventuellement d'évaluer ses connaissances...
Site : http://www.passeport-formation.eu
Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / centre de formation bilan de competence / projet professionnel et personnel / organisme de formation bilan de competences / formation au bilan de competences
Choisir un centre de bilan de compétences pour fonction ...
PertinenceChoisir un centre de bilan de compétences qui soit en prise avec la culture territoriale et la réalité de l'emploi au sein des collectivités.
Demander si le prestataire maitrise le statut de la FPT, en ce qui concerne le recrutement, le reclassement, les mobilités, ...
Cabinet qui effectue aussi du recrutement est un vrai plus (meilleure connaissance du secteur, du marché de l'emploi spécifique et des attentes de recruteurs, en interne...
Site : http://soi.over-blog.com
Thèmes liés : centre de bilan de competences / organisme bilan de competences fonction publique territoriale / bilan de competences fonction publique / demande de bilan de competence / bilan de competences exemple
Formation : Bilan de compétences de l'organisme Ingeus ...
PertinenceObjectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Permettre à tout salarié de définir ou confirmer un projet professionnel et personnel
- Gérer sa carrière : identifier des besoins en formation, (re)définir une trajectoire professionnelle, anticiper une mobilité interne ou externe, préparer une VAE
- Savoir identifier son potentiel et ses ressources afin de mieux les utiliser: compétences, aptitudes, centres d'intérêts et motivations, traits de...
Site : http://intercariforef.org
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / definir son projet professionnel / projet professionnel et personnel
Conseil en recrutement Consultant en ressources humaines ...
PertinenceNos prestations
Conseil et Expertise RH
Le cabinet propose son expertise aux entreprises privées, aux établissements publics et aux cabinets de conseil (sous-traitance) dans les domaines suivants :
Recrutement, diagnostic organisationnel et social, coaching professionnel, GPEC, bilan de compétences, évaluation de salariés.
Le cabinet répond à des demandes de formations (ingénierie et...
Alternative-Education/formation
PertinenceOrganisme de formation professionnel // Centre de bilans de compétences agrée par le FONGECIF // Label BOUTIQUE CLUB EMPLOI // Atelier Chantier d'insertion TEXTIMAGE.
Notre organisme compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs permanents. Notre activité a toujours été...
Site : http://www.alternative-education-formation.fr
Thèmes liés : centre educatif de formation et d insertion professionnelle / centre de bilan de competences agree fongecif / organisme de formation bilan de competences / centre educatif et de formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
La formation professionnelle tout au long de la vie ...
PertinenceLa formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale : en savoir plus !
Définition de la formation professionnelle continue.
Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des...
Site : http://www.blue2bgreen.com
La formation des salariés - Ministère du Travail
PertinenceLa formation des salariés : principes généraux
La formation des salariés : principes généraux
publié le12.03.14 mise à jour13.10.17
Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Formation professionnelle Salarié
Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail.
Le statut du...
Date: 2017-11-29 12:50:57
Site : travail-emploi.gouv.frPlan de formation - Accompagnement plan de formation ...
PertinenceLe plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la...
Site : opcalia.com
Plan de formation - Accompagnement plan de formation ...
PertinenceLe plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la...
Site : opcalia.com
Définition d'une action de formation
PertinenceUne action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.
Elle peut recouvrir diverses formes :
Stage traditionnel "présentiel",
Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),
Formation...
Date: 2017-11-29 16:28:46
Site : http://uniformation.euDéfinition d'une action de formation
PertinenceUne action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.
Elle peut recouvrir diverses formes :
Stage traditionnel "présentiel",
Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),
Formation...
Date: 2018-02-09 23:26:08
Site : http://uniformation.euDéfinition d'une action de formation
PertinenceAccueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Définition d'une action de formation
Définition d'une action de formation
01 août 2017
Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par...
Date: 2018-02-10 00:34:41
Site : http://www.uniformation.netValidation des acquis de l’expérience - Académie d'Amiens
PertinenceQui peut faire valider ses acquis de l'expérience ?
Vous avez au moins trois ans d'expérience professionnelle ou bénévole. La validation des acquis de l'expérience vous permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification. Elle vous permet aussi d'accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d'études ou des...
Date: 2019-04-12 06:35:32
Site : http://www.ac-amiens.frCueep Littoral : Formation professionnelle, VAE, Nord-Pas ...
PertinenceAnnuaire > Enseignement et formation > Formations continues
Cueep Littoral
CUEEP Littoral est un centre de formation continue présent dans le Nord-Pas-de-Calais qui assure l'insertion professionnelle des jeunes et des adultes
Ce site est édité à titre professionnel (forme juridique : SARL).
Adresse à Calais (62100) :
Rue Ferdinand Buisson - 62100 Calais (France)
Tél : 0321465630
Formation...
Site : webrankinfo.com
Chômage : compte personnel de formation (CPF) d'un ...
PertinenceMinistère chargé du travail
Utilisation des heures acquises
Si vous bénéficiez d'un nombre d'heures suffisant sur votre CPF pour effectuer la formation envisagée, votre projet est considéré comme étant validé dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) . Il n'a pas besoin de l'autorisation de Pôle emploi.
En revanche, si le nombre d'heures est insuffisant, Pôle...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : formation professionnelle pole emploi / direction de l'emploi et de la formation professionnelle / direction de l emploi et de la formation professionnelle / ministere de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi et de la formation professionnelle
Rôle des Opacif - Congé Individuel de Formation - CIF
PertinenceLes OPACIF (Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation) sont chargés de collecter les contributions obligatoires des entreprises au titre du CIF (Congé Individuel de Formation).
En outre, la collecte des fonds, l'OPACIF (Fongecif, ...) se charge aussi de gérer les financements des congés individuels de formation.
Dès lors que le salarié dispose d'une...
Site : http://www.opacif.fr
Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle continue dans l'entreprise / financement bilan de competences hors temps de travail / formation professionnelle dans l entreprise / article code du travail formation professionnelle
UNAGECIF
PertinenceVous êtes salarié/stagiaire ?
Vous êtes salarié Banque de France, Industries électriques et gazières, RATP, SNCF ? Cet espace vous est dédié de l'élaboration de votre projet au suivi de votre...
Site : unagecif.fr
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / organisme de formation bilan de competences / centre de bilan de competences / bilan organisme de formation / formation au bilan de competences
La vente d’une prestation de formation
PertinenceLa vente d'une prestation de formation
27 août 2015
Pour pouvoir être financée sur les fonds de formation professionnelle continue, la vente d'une prestation de formation doit respecter des règles de publicité, de réalisation effective et de contractualisation.
Quelles prestations entrent dans le champ de la FPC ?
Des actions :
de préformation et de préparation à la vie professionnelle...
Date: 2017-11-29 17:51:58
Site : http://uniformation.comLa vente d’une prestation de formation
PertinenceLa vente d'une prestation de formation
27 août 2015
Pour pouvoir être financée sur les fonds de formation professionnelle continue, la vente d'une prestation de formation doit respecter des règles de publicité, de réalisation effective et de contractualisation.
Quelles prestations entrent dans le champ de la FPC ?
Des actions :
de préformation et de préparation à la vie professionnelle...
Date: 2018-02-09 22:41:53
Site : http://www.uniformation.euBilan de compétences - Chambre de Métiers et de l ...
PertinenceLa phase préliminaire a pour objet :
o de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
o de définir et d'analyser la nature de ses besoins,
o de l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Phase d'investigation
La phase d'investigation permet au bénéficiaire :
o d'analyser ses motivations et intérêts...
Site : http://www.formationchampagneardenne.org
Thèmes liés : projet professionnel et personnel / bilan de competences formation professionnelle / evaluation suivi formation professionnelle / entretien projet professionnel / definir son projet professionnel
Eurhétès RH | Conseil en Recrutement & Ressources Humaines
PertinenceAccompagnement individuel ou d'équipe, Formation et Bilans professionnels
Le cabinet comprend une équipe de consultants passionnés par leur métier et experts dans leur domaine, qui ont consolidé leurs compétences auprès de partenaires exigeants. Spécialisés dans le Conseil en Recrutement et en Mobilité , actifs dans la Détection de Potentiels et l' Accompagnement , le Cabinet est...
Site : http://www.eurhetes.fr
Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / organisme de formation bilan de competences / formation consultant en bilan de competence / formation conseiller bilan de competences / formation bilan de competences suisse
Votre formation professionnelle | Page Personnel
PertinenceSearch for a job
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text" id="edit-search-1" name="search" value="" size="30" maxlength="128" />
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Votre formation professionnelle
Page Personnel accompagne...
Date: 2018-02-10 00:06:26
Site : https://www.pagepersonnel.frLa formation des salariés principes généraux
PertinenceLes actions de formation professionnelle doivent se dérouler conformément à un programme établi en fonction d'objectifs préalablement définis. Ce programme doit préciser les moyens pédagogiques et d'encadrement mis en oeuvre, ainsi que le dispositif retenu pour suivre son exécution et en apprécier les résultats. A l'issue de la formation, le prestataire délivre au stagiaire une...
