Articles pour le thème »
mesure de la performance de l entreprise
576 articles
Voir également 23 Vidéos pour ce thème
La performance organisationnelle et la ... - Érudit
PertinenceL'article présente dans un premier temps un aperçu du rôle et de l'importance de la complémentarité des pratiques de GRH dans la prédiction de la performance organisationnelle. Après avoir expliqué le concept de grappes de pratiques, les auteurs soulèvent les limites quant aux différentes approches pour mesurer la complémentarité. Ces derniers discutent de...
Site : https://www.erudit.org
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition of performance management system in hrm / definition of performance management in hrm / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / performance organisationnelle et management
Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
Pertinence- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2017-10-26 15:53:37
Site : http://vaeguidepratique.frLe management de la qualité : La notion de qualité des ...
PertinenceLe management de la qualité : La notion de qualité des produits
3 décembre 2009
par Gracien M.
La qualité est de plus en plus une variable essentielle pour toute entreprise qui propose des biens et/ou des services sur un marché. La qualité d'un produit couvre sa performance, mais aussi sa disponibilité. Elle est devenue un argument essentiel pour les entreprises parce que...
Site : http://production-management.over-blog.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / management qualite total et performance / critere de performance d'une entreprise management
Chapitre 77 - L'industrie chimique de tranformation
PertinenceChapitre 77 - L'industrie chimique de tranformation
L’INDUSTRIE CHIMIQUE
L. de Boer*
* Adapté de la 3e édition de l'Encyclopaedia of Occupational Health and Safety.
L’industrie chimique a pour but de changer la structure chimique des matériaux naturels afin d’en dériver des produits utiles à d’autres industries ou dans la vie de tous les jours. Les produits chimiques sont obtenus à...
Date: 2009-10-22 21:15:21
Site : http://www.ilocis.orgThèmes liés : association de formation professionnelle de l'industrie / association de formation professionnelle de l industrie / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...
PertinenceAccueil > Formation > Formation continue à la sécurité
Conditions de travail et satisfaction au travail
La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...
Date: 2017-11-29 16:31:12
Site : http://www.officiel-prevention.comRetrouvez nos tribunes sur la « réforme travail
PertinenceRetrouvez nos tribunes sur la « réforme travail »
« Le Monde » publie les points de vue d'économistes, juristes, syndicalistes, dirigeants d'entreprise... sur les différents points du projet de réforme du code et du marché du travail qui prêtent à controverse.
o Mis à jour le
13.10.2017 à 11h03
Inversion de la hiérarchie des normes, plafonnement des indemnités...
Date: 2017-11-01 10:33:02
Site : http://www.lemonde.frAUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude
Pertinenceil y a 2 ans
Total affichages :
1 Mémoire de fin d étude : 2
2 Remerciements 3
3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
Site : docplayer.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
L’enquête de satisfaction - Ressources Humaines : AGIR-MAG
PertinenceL'enquête de satisfaction
N°10 - Mai 2007
La finalité d'une enquête de satisfaction dans l'entreprise est de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Afin que votre démarche soit efficace et comprise de tous, il est conseillé de respecter certaines étapes, en les adaptant à votre entreprise : 1.définir les...
Site : http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise
La loi relative à la formation tout au long de la vie ...
Pertinenceo les salariés de PME-PMI.
Quels objectifs ?
Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :
o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.
o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :
o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...
Site : http://www.qualiteonline.com
L’importance de la formation au sein d’une entreprise ...
PertinenceInvestissement
L'importance de la formation au sein d'une entreprise
En Afrique comme en France, la formation professionnelle des salariés est aujourd'hui très importante pour le patronat. Une nouvelle loi restructurant la formation professionnelle a d'ailleurs été votée en Mars 2014. Elle a pour clé de voûte de donner l'envie de former les salariés et de faire de la formation un pas vers...
Site : https://alliance-sciences-societe.fr
Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle salaries / entreprise de formation professionnelle / importance de la formation professionnelle / mesure de la performance de l entreprise
Gerep Fiches pratiques
PertinenceÉpargne salariale
est un système d'épargne qui peut être mis en place dans toute entreprise, permettant à tout salarié de se constituer, avec l'aide financière de l'entreprise un portefeuille de valeurs mobilières dans des conditions sociales et fiscales avantageuses.
sur le même modèle que le PEE, il permet à un groupement d'entreprises d'adhérer à un dispositif collectif...
Site : http://www.gerep.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise
Performance — Wikipédia
PertinenceEn entreprise, la performance est la combinaison de systèmes connexes, elle résulte de la vertueuse articulation entre le système de gouvernance, celui de la production, celui de la vente et, celui de la stratégie prospective.
Équitation : Au XIXe siècle, le terme est utilisé dans les haras anglais pour désigner - chez un cheval - sa manière de courir, de se comporter pendant la...
Date: 2017-11-15 00:06:11
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise
N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...
PertinenceIV. Modalités d'application 78
Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :
1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...
Cours sur stratégie et management en PDF / Télécharger PDF
PertinenceLE DOCUMENT QUI SUIT RESULTE DE LA PRISE DE NOTE D'UNE ETUDIANTE LORS
DE L'ANNEE ACADEMIQUE 2008-2009
CE DOCUMENT N'A PAS FAIT L'OBJET DE CORRECTIONS NI DE MODIFICATIONS
DE LA PART DE L'ENSEIGNANT
IL IMPORTE D'ETRE CONSCIENT QUE CE DOCUMENT NE COUVRE PAS
L'ENSEMBLE DE L'ENSEIGNEMENT PRODIGUE DANS UNE ANNEE ACADEMIQUE
ET EST SUSCEPTIBLE DE CONTENIR UN CERTAIN NOMBRE D'ERREURS ET
D'INEXACTITUDES...
Site : http://www.cours-gratuit.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / ressources humaines competences
Part variable : Comment rémunérer la performance ...
PertinenceChez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site : https://www.usinenouvelle.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise
Chambres de commerce et chambres de métiers : cap sur la ...
PertinenceChambres de commerce et chambres de métiers : cap sur la mutualisation
L'entreprise artisanale ayant bien des points communs avec les autres petites entreprises, il est temps de leur offrir des services homogènes et donc d'ouvrir un débat sur la mutualisation des actions des chambres de commerce et d'industrie et des chambres de métiers.
La France compte de nombreuses structures dédiées à...
Site : http://www.constructif.fr
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / formation professionnelle chambre des metiers
Le management par les valeurs : mode d’emploi | Innovation ...
PertinenceLaurent, manager : « Ce que j'attends de Laure ? Qu'elle prenne plus d'initiatives «
Laure : « Ce que j'attends de mon manager ? Qu'il écoute mes idées »
Il est de plus en plus fréquent d'entendre des dirigeants s'étonner du manque d'engagement, d'initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces...
Site : http://www.innovationmanageriale.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management
Dossiers CHSCT : Le développement de la résilience au travail
PertinenceAccueil > Protections collectives - Organisation - Ergonomie > Psychologie du travail
Le développement de la résilience au travail
La résilience individuelle correspond à la capacité d'une personne de retrouver son équilibre psychologique après un traumatisme : par extension, on parle de résilience d'une communauté humaine de travail pour désigner sa capacité à absorber...
Date: 2017-11-29 18:02:52
Site : http://www.officiel-prevention.comThèmes liés : troubles d'apprentissage et l'estime de soi / coaching individuel et d'equipe / coaching d une equipe de travail / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe
4. Gestion de la performance – les 5 éléments essentiels ...
Pertinence4. Gestion de la performance - les 5 éléments essentiels chaque manager doit savoir sur la stratégie d'exécution.
Thursday October 12th, 2017
Sorry, this entry is only available in French . For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Exécution de la stratégie ou la gestion de la...
Site : https://www.the-performance-factory.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance d'une entreprise / performance definition gestion / organisation performante definition
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
PertinenceLa fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site : http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com
PertinenceAcquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)
Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...
Date: 2019-03-27 20:44:06
Site : http://www.frederic-chartier.comAccélération d'Entreprise - Conseil de dirigeant | Acumeo
PertinenceAccélération d'Entreprise
Accélérer durablement la croissance une entreprise revient à la transformer. Il s'agit de permettre à l'ensemble des collaborateurs, dirigeants et managers compris, de modifier ses comportements et ses pratiques pour concevoir une nouvelle façon d'opérer ensemble afin d'obtenir les ... En savoir plus sur l'accélération d'entreprise...
Facteurs clés de...
Site : http://www.acumeo.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise
GRH, les principaux rôles des Ressources Humaines
PertinenceRessources Humaines (RH) porte sur la noble tâche de la gestion des personnes dans l'entreprise
Les tâches de l'équipe
Le département des ressources humaines est là pour
conseiller les chefs d'entreprise sur la façon d'aborder les
questions des statuts et performances de leurs employés...
RH : incontournable de l'entreprise
Une entreprise ne peut construire une bonne équipe de...
Date: 2019-04-12 03:12:00
Site : http://www.wellington.frThèmes liés : formation professionnelle ressources humaine / ressources humaines competences / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise
CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...
PertinenceCCT des industries horlogère et microtechnique suisses
Détails CCT
Convention collective de travail : dès 01.01.2017
Extension du champ d'application: (aucune indication)
Sélection des critères (51 sur 51)
Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties
Champs d'application
Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp...
Site : http://www.service-cct.ch
N° 4019 - Les députés, le vote de la loi, le Parlement ...
PertinencePRINCIPAUX CONSTATS ET RECOMMANDATIONS 19
I.- LA MÉTHODE DE LA RGPP 19
II.- LES MESURES DE LA RGPP 22
III.- LES IMPACTS FINANCIERS DE LA RGPP 23
PRINCIPAUX TABLEAUX DU RAPPORT 25
PREMIÈRE PARTIE : LA MÉTHODE DE LA RGPP 29
I.- LE LANCEMENT DE LA RGPP : DU TRAVAIL INITIAL DES ÉQUIPES MIXTES D'AUDIT AUX DÉCISIONS DES CMPP 30
A.- LE RÔLE ET LE CADRE DE TRAVAIL DES ÉQUIPES MIXTES D'AUDIT...
Site : http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / outil d'evaluation de la performance du personnel d'encadrement / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
Dossiers CHSCT : La prévention des risques psychosociaux ...
PertinenceAccueil > Protections collectives - Organisation - Ergonomie > Psychologie du travail
La prévention des risques psychosociaux des changements d'organisation du travail
L'entreprise évolue dans un environnement en constante évolution : celle-ci peut être brutale ou graduelle, volontaire ou imposée, mais dans tous les cas, la capacité d'anticipation et d'adaptation de l'entreprise, de son...
Date: 2018-02-13 10:54:18
Site : http://www.officiel-prevention.comThèmes liés : troubles d'apprentissage et l'estime de soi / formation professionnelle dans l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / coaching d une equipe de travail
BIC - bofip.impots.gouv.fr
PertinenceComparer les versions sélectionnées
2018-07-04T10:13:16.000+02:00
BIC - Champ d'application - Exonérations - Abattement sur les bénéfices de certaines entreprises provenant d'exploitations situées dans les zones franches d'activités situées dans les DOM
L' article 4 de la loi n° 2009-594 du 27 mai 2009 pour le développement économique des outre-mer , codifié à l' article 44...
Site : http://bofip.impots.gouv.fr
Théories de la culture d’entreprise : le management de la ...
PertinenceRechercher :
Théories de la culture d'entreprise : le management de la culture - E. Schein, K. Cameron et R. Quinn
Les schémas
Les niveaux de culture et leur interaction (Schein 1991)
Quatre modèles-types de cultures d'entreprise (d'après Cameron 2008)
Définition des principaux concepts
Le concept de culture d'entreprise est multiple (voir Pépin 2006), mais dans la vision « Corporate...
Site : http://www.sietmanagement.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise
Le ministre de l'Emploi et de l’Insertion professionnelle ...
PertinenceVotre Message *
Cette question sert à vérifier si vous êtes un visiteur humain afin d'éviter les soumissions automatisées spam.
Quel est le code dans l'image ? *
Saisissez les caractères affichés dans l'image.
Lundi 1 Mai 2017
Le ministre de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle affirme la détermination du gouvernement à poursuivre le dialogue avec les partenaires...
Site : maroc.ma
Thèmes liés : ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle de la promotion sociale et de l emploi / ministre de l'emploi et de la formation professionnelle maroc / ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / ministre de l emploi et de la formation professionnelle
Comment définir et mesurer la performance globale d’une ...
PertinencePartager via Viadeo
L'OTIF (« On Time ln Full ») est l'indicateur qui mesure la capacité de la Supply Chain à délivrer les commandes des clients conformément aux conditions de références qui ont été définies.
Sur une période de référence, on compare pour chacune des commandes, la réalisation de ces conditions et on calcule le pourcentage des commandes respectant ces conditions de...
Site : http://marcologistique.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / definition de l evaluation de la performance commerciale
« Talent management » : comment enrichir sa GPEC
Pertinence09/08/2017 | par Hélène Dusendschön | Management d'équipe
© Jakub Jirsák
Votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) patine ? Elle ne répond pas à toutes les difficultés et spécificités de votre organisation de travail ? Faites appel au « talent management ». Cette nouvelle manière de gérer les individus et les carrières permet de miser sur l'existant des...
Site : http://www.lettreducadre.fr
Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines
PertinenceLe changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer la qualité de vie au travail. Antoine Riboud
Solutions RH en mode SaaS, Cloud RH, Décisionnel RH, Marketing RH, Externalisation RH, Marque Employeur, Personal Branding, Recrutement 2.0, BYOD, Réseaux Sociaux, Talent War... les tendances RH ne manquent pas. Elles adressent directement les...
Date: 2018-02-10 01:16:33
Site : https://www.rhinfo.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation et developpement des competence
La perfomance RH doit être mesurée | RH info
Pertinence« Et à la DRH, quel est votre retour sur investissement ? » Tout DRH peut se retrouver interpellé ainsi, notamment par son collègue DAF. Plusieurs réponses sont possibles : évoquer la dimension obligatoire ou « régalienne » des activités traditionnelles de la DRH, justifier l'importance de la fonction au regard des risques pour l'entreprise, affirmer avec conviction...
Date: 2017-11-29 19:22:47
Site : https://www.rhinfo.comThèmes liés : mesure de la performance de l entreprise
auditer le commercial | L'amélioration continue
Pertinence- la politique qualité et maitrise de cette dernière
- responsabilité , autorité et communication interne
- déploiement des objectifs.
- mesures , maitrise et analyse
- amélioration.
j'ai aussi pris en considération le processus management de la qualité ( pour voir quelles sont les questions qu'on peut décliner)
veuillez me dire si je suis dans la bonne démarche.
Pascal Weber sur...
Site : https://www.ameliorationcontinue.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management
Cours management : Manager la performance - cours-gratuit.com
PertinenceD'APRES HUMAN RESSOURCE STRATEGY PAR JAMES W. WALKER &
PERMETTRE DES PERFORMANCES DE HAUT NIVEAU
La mise en oeuvre de stratégies exige que les salariés aient les guides, le support, l'autorité nécessaires pour accomplir les plans d'actions et les objectifs de performance.
Dans beaucoup d'organisations, il existe actuellement un fossé important entre la réalité et la vision d'une...
Site : http://www.cours-gratuit.com
Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation des performances de la conduite du changement
Formation Gestion comptable et financière des PME-PMI ...
PertinenceAccueil / Gestion comptable et financière des PME-PMI
Formation Gestion comptable et financière des PME-PMI
obtenir un diplôme et valider des compétences
gestion comptable et financière des PME-PMI
Code diplôme :
Répondre aux enjeux de la gestion comptable des PME-PMI
Début des cours : 9 octobre 2017 pour les centres IDF (fin septembre pour le centre de Paris)
Inscription : avant le 30...
Date: 2017-11-29 13:20:30
Site : https://cnam-idf.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / mesure de la performance de l entreprise
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Pertinence�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site : institut-numerique.org
Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaines paris / ressources humaines competences / formation professionnelle ressources humaine / direction departementale du travail de l'emploi et formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Bilan de l’activité de la BNRDF ... - Assemblée nationale
PertinenceLutte contre l'optimisation fiscale au titre des produits hybrides
et de l'endettement artificiel
a. Contenu :
Cet article a pour objet de limiter les possibilités d'optimisation fiscale offertes par le recours aux produits hybrides.
L'exemple typique du produit hybride est celui qui est considéré comme une dette dans un État A et comme un titre de participation dans un État B. Si une...
Site : http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / comment faire un bilan financier d'une entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
PATRICOLA Entreprise – Génie climatique & sanitaire
PertinenceUNE ORGANISATION EN MODE PROJET
La phase d'études s'inscrit au coeur des métiers de PATRICOLA entreprise : elle comprend une analyse approfondie du besoin du client et la recherche de solutions techniques sur mesure, adaptées aux problématiques spécifiques de chaque projet.
A partir du dossier technique, les équipes prévoient et mettent en place tous les moyens pour permettre l'exécution...
Site : http://patricola.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / secretariat d etat charge de la formation professionnelle
Norme ISO 14001 : définition - La RSE et le développement ...
PertinenceMettre en place la norme ISO 14001
Conformément au cycle défini ci-dessus, la mise en place de la norme ISO 14001 se fera en trois étapes :
D'abord, un audit des pratiques en cours en matière de management environnemental et de leur conformité ou non avec la réglementation et les objectifs visés. Cet audit peut être au préalable réalisé en interne, mais il devra être...
Site : https://e-rse.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Comment mesurer la performance des recruteurs ? – Link Humans
Pertinencepar Laurent Brouat
C'est un sujet qui secoue le petit monde du recrutement et des recruteurs depuis déjà longtemps. Comment mesure-t-on la performance des recruteurs ? Cette marotte est évidemment importante et j'en avais parlé quand j'avais fait le calcul pour savoir combien de jobs un recruteur pouvait gérer en même temps.
Pourtant mesurer les KPIs ( Key Peformance Indicators ou...
Site : https://www.linkhumans.fr
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / comment mesure performance equipe entreprise / mesure performance entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire est amené à réaliser les activités suivantes :
1.Gestion et anticipation de nouvelles perspectives
2.Construction de la Stratégie Ressources Humaines
3.Définition et conduite du changement
4. Management et Développement des...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / aide a la redaction d'un projet professionnel
N° 235 - Projet de loi de finances pour 2013
PertinenceLa version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2013
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
au nom de M. Jean-Marc...
Des difficultés pour trouver un indicateur? un objectif de ...
Pertinenceavril 19, 2011 | 7 Comments
Des difficultés pour trouver un indicateur? un objectif de performance?
Pour mener à bien votre démarche qualité ISO 9001 vous devrez évaluer la « santé » de vos processus.
Et l'un des incontournables en la matière est la mesure.
Vous êtes tous familiers de la notion d'indicateurs...et pourtant tout n'est pas aussi clair dans votre esprit que vous...
Site : http://strategik.fr
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Formation professionnelle : les grandes tendances 2016 ...
PertinenceAccueil >> Formation >> Formation professionnelle >> Formation professionnelle : les grandes tendances 2016
Formation professionnelle
Formation professionnelle : les grandes tendances 2016
Publié le 05/01/2016 (archived)
Quels vont être les temps forts de cette année en matière de formation professionnelle ? Quid de la réforme de la formation ? Quel va être le rôle des professionnels RH...
Date: 2018-02-09 23:14:22
Site : focusrh.comThèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / organisme formation professionnelle entreprise / organismes de formation professionnelle / role de l'etat dans la formation professionnelle / dispositifs de formation professionnelle 2016
Veille juridique — Wikipédia
PertinenceLa veille juridique consiste plus spécifiquement pour une organisation ou un individu :
à identifier à travers différentes sources d'informations sélectionnées, toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit. Celle-ci peut être actuelle - droit positif opposable car publié - ou en cours d'élaboration. Elle a ou peut avoir une influence sur l'activité d'une personne juridique ,...
Date: 2017-11-23 01:59:00
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / definition juridique d'un salarie / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / formation professionnelle continue dans l'entreprise
Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale
PertinenceOrdonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d employée de commerce/employé de commerce avec certificat fédéral de capacité (CFC) 1 du 26 septembre 2011 (état le 1 er janvier 2015) Employée de commerce CFC/Employé de commerce CFC Kauffrau EFZ/Kaufmann EFZ Impiegata di commercio AFC/Impiegato di commercio AFC Formation initiale de base Formation initiale élargie Le...
Site : docplayer.fr
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
PertinenceAccueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site : http://www.portailrh.org
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle haute / travail de l emplois et de la formation professionnelle
Formation professionnelle continue : bilan 2016 - Optez Porté
PertinenceEcrit par : Bernard Béguin le 26/01/2016 - Lu : 2 641 fois - Commentaire : Aucun
Vous êtes ici : Accueil >> Articles
Réforme de la formation professionnelle continue : quel bilan ?
L'effet d'annonce qui promettait une formation professionnelle remodelée en mieux a fait son temps... La pile de décrets publiés est passée par là !
Où en sommes-nous, un an après la réforme de la formation...
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
PertinenceCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...