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formation et indicateur bilan social
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Réussir votre bilan professionnel et personnel
PertinenceLe bilan professionnel et personnel constitue une démarche effectuée en milieu de carrière. L'objectif est de faire le point sur les compétences et expériences afin d'accéder à d'autres postes ou de construire un projet professionnel indépendant. L'accompagnement d'un cabinet-conseil s'avère nécessaire, il est donc important de bien choisir le prestataire. APC Formation vous guide dans...
Site : https://www.apc-formation.com
Le droit à la formation professionnelle des agents dans la ...
PertinenceLa formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité.
La formation professionnelle...
Site : http://infosdroits.fr
Des modèles de formation professionnelle d’origine ...
PertinenceDes modèles de formation professionnelle d'origine étrangère à l'épreuve des spécificités sociétales marocaines
Une application au secteur de l'artisanat
Foreign models of vocational training in the experiment of societal specificities of Morocco
Mohamed Jallal Eladnani et Éric Verdier
Français English
Le système actuel de formation professionnelle marocain est un...
Site : journals.openedition.org
Rôle du CE dans la formation professionnelle
PertinenceAccueil Les missions économiques Attributions économiques Rôle du CE dans la formation professionnelle
Rôle du CE dans la formation professionnelle
La formation professionnelle et continue (FPC) s'inscrit désormais pour une part dans la consultation annuelle sur les « orientations stratégiques de l'entreprise » et pour l'autre part dans la « consultation annuelle sur la politique sociale...
Date: 2017-11-02 17:32:14
Site : https://www.mementoce.comLivre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...
PertinenceCode du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente
Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente
Mise à jour au 31 décembre 2006
Titre Préliminaire
Article R. 900-1 du Code du travail
(Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)
Un bilan...
Date: 2018-02-09 23:31:01
Site : https://aida.ineris.frComment faire le bilan de santé gratuit de l'Assurance ...
PertinenceComment faire le bilan de santé gratuit de l'Assurance maladie ?
MIS À JOUR LE :
CONCERNE : Dirigeant salarié | Fonctionnaire | Salarié | Dirigeant non-salarié
Le bilan de santé est l'ensemble des examens médicaux subis par un assuré dans un but préventif.
Le bilan de santé permet d'évaluer l'état de santé de la personne, de déceler d'éventuelles pathologies ou...
Date: 2017-11-29 19:53:45
Site : https://www.previssima.frThèmes liés : faire un bilan de sante par la securite sociale / faire un bilan de sante gratuit / comment faire un bilan de sante / faire un bilan de sante general / faire un bilan de sante
BAFD : le bilan de formation | JeSuisAnimateur.fr
PertinenceComment bien rédiger mon bilan de formation BAFD ?
Le bilan, bien qu'il constitue la dernière étape du cursus de formation, se construit tout au long de la formation. Retenez qu'il n'a pas pour objet de détailler les différentes étapes du cursus, mais de présenter votre réflexion sur votre parcours et de mettre en évidence votre progression entre les acquis théoriques et les mises en...
Site : jesuisanimateur.fr
Thèmes liés : bilan formation generale bafd / bilan formation bafd exemple / bafd bilan de formation / comment faire un bilan de formation / faire un bilan de formation
Bilan de Compétences et Reconversion professionnelle ...
PertinenceBilan de Compétences et Reconversion professionnelle
Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par...
Un plan possible pour le bilan final de la formation Bafd ...
PertinenceUn plan possible pour le bilan final de la formation Bafd
Un plan possible pour le bilan final de la formation Bafd
29 septembre 2011
Ceci n'est pas un modèle mais une possibilité pour avoir une idée ; il n'existe aucun plan type. Le contenu des paragraphes est, de loin, plus important que le plan lui même.
De plus les avis des jurys peuvent légèrement divergés suivant les...
Site : https://www.planetanim.fr
Thèmes liés : projet educatif centre de formation professionnelle / bilan formation generale bafd / bilan formation bafd exemple / bilan de formation bafd modele / role de l'etat dans la formation professionnelle
CRIJ Normandie Rouen :: Le bilan de compétences
PertinenceLe bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur sa situation professionnelle et peut aider à définir un projet professionnel voire un projet de formation.
Le bilan de compétences a pour but d'aider à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il permet de faire le point sur sa situation professionnelle et personnelle...
Convention collective, Salaire : Sociétés financières
PertinenceConvention collective nationale du 22 novembre 1968
Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel
Titre Ier : Dispositions générales
Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion
Section 2 : Autorisations d'absence
En vigueur non étendu
Des autorisations d'absence seront accordées pour la participation à des stages de formation économique, sociale et syndicale dans les...
Site : http://maconvention.fr
Le bilan de compétences à Lyon - bilan-competence.fr
PertinencePour effectuer un bilan de compétences à Lyon, il est important de choisir le bon centre de formation coaching. Il existe plusieurs organismes de formation aux métiers du coaching situés dans la capitale de la gastronomie. Découvrons les conseils permettant de choisir le centre de bilan de compétences à Lyon.
Le point sur le bilan de compétences
Le bilan de compétences est un protocole...
Site : http://www.bilan-competence.fr
Thèmes liés : formation consultant en bilan de competences lyon / centre de bilan de competences lyon / organisme bilan de competences lyon / bilan de competences lyon / centre de formation bilan de competence
Projet de loi relatif à la formation professionnelle tout ...
Pertinence(intitulé du livre IX du code du travail)
Modification de l'intitulé du livre IX du code du travail
Objet : Cet article vise à inscrire la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie, en modifiant l'intitulé du livre IX du code du travail.
I - Le dispositif proposé
Formation continue, formation permanente, formation tout au long de la vie... Les...
Date: 2010-12-21 19:01:38
Site : senat.frLe bilan de compétences - Evoluer professionnellement ...
PertinenceLe bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être mobilisé :
soit à l'initiative de la personne active engagée dans une démarche d'évolution professionnelle ;
soit à l'initiative du salarié dans le cadre...
Date: 2017-11-29 11:50:58
Site : travail-emploi.gouv.frTextes de loi : Bilan de compétences - Outplacement ...
PertinenceOutplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16
Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel
Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16
Suivez-nous sur :
LOIS RELATIVES AU BILAN DE COMPÉTENCES
- I/ Détail des Lois
- II/ Intitulé des Articles de Lois
- III/ Nouvelles dispositions
Article R.6322-36
Les actions du bilan de compétences sont menées...
Site : https://www.ablecoach.com
Formation tableau de bord et bilan social
PertinenceLe tableau de bord et le bilan social
Ressources humaines et formation
Objectifs de la formation
Comprendre le concepts et les enjeux du bilan social.
Identifier les indicateurs pertinents de gestion du personnel à analyser dans le cadre de l'élaboration du bilan social.
Savoir construire et piloter le tableau de bord social de la structure.
Dates et lieu de formation
à définir selon vos disponibilités
Exemple de contenu à réaliser en 5 jours
Thème 1 - L'émergence du concept de bilan social
Cadre et contenu du bilan...
Site : http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation et indicateur bilan social / formation bilan social / formation analyse bilan / ressources humaines competences
Bilan social | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion ...
PertinenceLe bilan social, une obligation légale mais surtout un outil statistique de gestion des ressources humaines
De par la loi du 26 janvier 1984 , les collectivités doivent établir leur bilan social au minimum tous les deux ans. Le décret du 25 avril 1997, modifié par l'arrêté du 24 juillet 2013 , précise cette obligation.
Cette enquête s'appuie sur les données de la collectivité ou...
Date: 2018-02-10 00:18:01
Site : https://www.cdg34.frThèmes liés : bilan social formation professionnelle / formation et indicateur bilan social / formation bilan social / departement de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle
Cours de Information et gestion - La performance sociale ...
PertinenceComment mesurer la performance sociale ? Les organisations cherchent-elles réellement à améliorer la performance sociale ou est-ce uniquement un outil de communication pour améliorer l'image de marque de l'organisation ?
1. Les enjeux de la performance sociale
Les conditions de travail influent sur la motivation des salariés et leur comportement au travail et, par conséquent, sur leur...
Site : http://www.maxicours.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / comment faire un bilan financier d'une entreprise
AJI Gestion pour l'Education
PertinenceAfin de respecter l'obligation de dématérialisation des contrats de la commande publique le 1er octobre 2018, le module M.A.P.A. d'A.J.I. se transforme officiellement en profil d'acheteur. Vous pouvez dorénavant dématérialiser l'ensemble de vos marchés publics dont le montant est inférieur à 221 000 EUR HT.
Conscient de l'importance du...
Site : http://site.aji-france.com
Thèmes liés : formation et indicateur bilan social / formation bilan social
Comment construire son bilan social ? - Externalisation Paie
PertinenceLe bilan social est un document obligatoire pour les PME et entreprises de plus de 300 salariés. Il doit être présenté et approuvé par le Comité d'Entreprise ou d'Etablissement (CE) puis transmis aux actionnaires et à l'inspection du travail. Ce rapport récapitule l'ensemble des données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions sociales d'une entreprise sur une période de 3...
Site : gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation et indicateur bilan social / bilan social formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Bilan social (entreprises de 300 salariés et plus)
PertinenceAccueil Les missions économiques Attributions économiques Bilan social (entreprises de 300 salariés et plus)
Bilan social (entreprises de 300 salariés et plus)
« Les informations du bilan social sont mises à la disposition de tout salarié qui en fait la demande. Elles sont mises à la disposition de l'inspecteur du travail avec l'avis du comité d'entreprise dans un délai de quinze jours...
Date: 2018-02-02 16:44:36
Site : https://www.mementoce.comThèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / bilan formation comite entreprise / bilan social formation professionnelle / formation et indicateur bilan social
Tableau de Bord et Bilan Social - Formation Recrutement ...
PertinenceVisiteurs: 1129803
Le capital humain
Le capital humain des entreprises constitue un des éléments clés de leur valeur.
Fusionner deux entreprises, entreprendre une réorganisation ou restructuration majeure, s'adapter à des enjeux concurrentiels nouveaux, modifier l'identité de marque, implémenter un système d'information, renforcer une culture client, accompagner les évolutions de...
Date: 2017-11-29 14:25:50
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.comThèmes liés : formation et indicateur bilan social / bilan social formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / formation bilan social / formation professionnelle gestion d'entreprise
Bilan pédagogique et financier (BPF) 2019 - tifawt.com
PertinencePour les prestataires de formation de droit privé, ayant un total de produits supérieur à 15244,90 euros hors taxes au titre de la formation professionnelle continue, l'imprimé du bilan pédagogique et financier est accompagné du bilan, du compte de résultat et de l'annexe du dernier exercice clos.
Lorsque l'organisme a plusieurs activités, à savoir, activité de formation professionnelle...
Site : tifawt.com
Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...
PertinenceVous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources
Droit social et gestion des ressources humaines
Domaine : Droit, Économie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : Assistant
Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines
Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât....
Date: 2018-02-13 06:34:12
Site : http://www.ufr-droit.univ-paris8.frCh 20 : La gestion prévisionnelle des emplois et des ...
PertinenceI. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...
Pertinencedes formations, etc.
La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH
Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes.
Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...
Site : https://www.appvizer.fr
Thèmes liés : formation et indicateur bilan social / critere de performance d'une entreprise management / ressources humaines competences / formation bilan social
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
PertinenceDe manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
Site : formaguide.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation et indicateur bilan social / test d'evaluation bilan de competences / formation gestion competence
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
PertinenceDe manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
Site : formaguide.com
Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation et indicateur bilan social / test d'evaluation bilan de competences / formation gestion competence
Comment établir le bilan social de l’entreprise
PertinenceDans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE.
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Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE .
Quelles sont les entreprises soumises par...
Site : https://www.legisocial.fr
De la comptabilité à l'analyse ... - Formation Continue
PertinenceConnaître les mécanismes et documents financiers propres aux établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS)
Appliquer une méthodologie d'analyse des documents, indicateurs et ratios financiers
Formuler le diagnostic argumenté de la situation financière de tout ESMS et en repérer les leviers d'action
Séquence optionnelle (2 jours - 05 et 06 mars 2018) : Mécanismes comptables
- Rappels des mécanismes comptables fondamentaux : bilan, compte de résultat, nomenclature M22 et technique d'enregistrement, principales opérations de clôture : amortissements, provisions, opérations de...
Site : https://formation-continue.ehesp.fr
Thèmes liés : formation pour etablir un bilan comptable / formation et indicateur bilan social / formation analyse bilan comptable / formation bilan social / formation bilan comptable
Organisme de formation professionnelle – Guichet ...
PertinenceAccueil > Activités réglementées > Enseignement > Organisme de formation professionnelle
Organisme de formation professionnelle
Définition de l'activité
Les organismes de formation professionnelle continue proposent des prestations ayant pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le...
Site : https://www.guichet-entreprises.fr
Formation comprendre et analyser un bilan comptable
PertinenceFormation comprendre et analyser un bilan comptable
Type de cours : stage pratique
Réf. : BILCPTA
Durée : 2 jours, 14 heures de formation
- En regroupement au centre 550 EUR H.T/jour et par participant,
- Chez le client (en intra) 890 EUR H.T/jour (pour un groupe de 1 à 4 participants).
Le bilan, même simplifié, est un outil d'analyse essentiel de l'entreprise qui...
Site : cforpro.com
Thèmes liés : formation analyse bilan comptable / formation analyse bilan / formation lecture bilan comptable / formation bilan comptable / exemple bilan de formation entreprise
Comment préparer la consultation du CE sur la formation ...
PertinencePartager via Viadeo
Pourquoi un plan de formation ?
Le plan de formation est un document écrit, annuel ou pluriannuel, qui retrace l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur en fonction de l'intérêt de l'entreprise et de ses objectifs futurs. Son élaboration est du ressort du chef d'entreprise. A lui de décider des actions de formation que va suivre son personnel et qu'il...
Bilan de compétences / Fiches dispositifs / Accueil ...
PertinenceQu'est-ce que le bilan de compétences?
Outil d'aide à l'orientation et à la construction d'un projet professionnel, le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Réalisé par un prestataire selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être proposé par l'employeur ou...
Date: 2017-11-29 12:38:48
Site : http://www.anfa-auto.frThèmes liés : financement bilan de competences hors temps de travail / financement bilan de competences demandeur d'emploi / conge pour bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / organisme de formation bilan de competences
OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT ...
PertinenceTrouver une formation
Bilan de compétences
Le bilan de compétences vous permet au cours de votre vie professionnelle, de faire le point sur vos compétences, indépendamment des actions similaires réalisées par l'entreprise.
Le bilan de compétences
C'est une action qui vous permet d'analyser vos compétences et aptitudes tant professionnelles, que personnelles dans le cadre d'un projet...
Site : agefos-pme.com
Thèmes liés : conge bilan de competences fongecif / conge pour bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / demande de bilan de competence a son employeur / bilan de competences formation professionnelle
Modèle de statut de SARL gratuit : aide à la rédaction
PertinenceSARL au capital de X euro(s)
LES ASSOCIES FONDATEURS SOUSSIGNES :
Monsieur Prénom NOM né(e) le Date de naissance à Lieu de naissance de nationalité X , état marital (Marié, Pacsé, célibataire,...) demeurant(e) Adresse complète du 1er associé,
Monsieur Prénom NOM né(e) le Date de naissance à Lieu de naissance de nationalité X , état marital (Marié, Pacsé, célibataire,...)...
Site : http://www.statutentreprise.com
Thèmes liés : formation et indicateur bilan social
Voir la fiche RNCP n°27829 - Commission nationale de la ...
PertinenceBloc de compétence n°1 de la fiche n° 27829 - GPEC et outils RH
Descriptif :
Analyser des données, proposer des outils de décision
Modalités d'évaluation :
Rapport spécifique optionnel « La GPEC de l'entreprise » Le candidat doit décrire l'évolution et les besoins des ressources à 3 ans.
Etude de cas « Gestion des RH ». A partir d'une situation, le candidat doit analyser les...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / evaluation de la performance d'une entreprise
OPCA AGEFOS PME AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Conseiller Emploi ...
PertinenceTrouver une formation
Bilan de compétences
Le bilan de compétences vous permet au cours de votre vie professionnelle, de faire le point sur vos compétences, indépendamment des actions similaires réalisées par l'entreprise.
Le bilan de compétences
C'est une action qui vous permet d'analyser vos compétences et aptitudes tant professionnelles, que personnelles dans le cadre d'un projet...
Site : http://www.agefos-pme-auvergnerhonealpes.com
Thèmes liés : conge bilan de competences fongecif / conge pour bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / demande de bilan de competence a son employeur / bilan de competences formation professionnelle
Déclaration d'activité des formateurs ou organismes de ...
PertinenceValider la recherche dans le site service-public-pro
Accueil professionnels > Création - Modification - Cessation > Formalités de la création d'entreprise >Déclaration d'activité des formateurs ou organismes de formation
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Déclaration d'activité des formateurs ou...
Question : congé pour formation professionnelle - Lagazette.fr
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Site : http://forums.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique territoriale / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / demande de conge de formation professionnelle fonction publique / conge de formation professionnelle fonction publique / salon de la formation professionnelle continue
Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le ...
PertinenceIl s'agit d'envisager comment ces aspirations sont traduites en termes d'indicateurs et comment la performance de l'organisation se situe par rapport à d'autres, ou comment elle évolue dans le temps.
1. La performance organisationnelle
La performance organisationnelle se définit comme la réalisation d'un résultat équivalent ou supérieur à l'objectif fixé par l'organisation compte tenu...
Site : assistancescolaire.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / formation professionnelle dans l entreprise
Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le ...
PertinenceL'analyse de la performance de l'organisation doit être envisagée dans ses diverses composantes, c'est-à-dire en établissant un lien entre les résultats obtenus et les aspirations des différents acteurs. Il s'agit d'envisager comment ces aspirations sont traduites en termes d'indicateurs et comment la performance de l'organisation se situe par rapport à d'autres, ou comment elle évolue...
Site : assistancescolaire.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / formation professionnelle dans l entreprise
Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille
PertinenceLe Guide pratique de la formation professionnelle
Financement
Vous êtes demandeur d'emploi
Vous êtes demandeur d'emploi
Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...
Site : https://eexplore.fr
Le LEXIQUE de la FORMATION - frederic-chartier.com
PertinenceAcquis : Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (AFNOR)
Action de formation : Processus mis en oeuvre, dans un temps déterminé, pour permettre d'atteindre les objectifs pédagogiques de la formation. Au sens légal les...
Date: 2019-03-27 20:44:06
Site : http://www.frederic-chartier.comVoir la fiche RNCP n°12807 - Commission nationale de la ...
PertinenceLe Master Management des ressources humaines, spécialité GRH, vise l'ensemble des activités professionnelles assurées par des cadres, consultants et experts polyvalents dans le domaine des ressources humaines. Ces activités intègrent six grands domaines :
- La gestion et la mise en oeuvre administrative des pratiques et des procédures de recrutement, de formation,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Déclaration de M. Jean-Luc Mélenchon, ministre délégué à l ...
PertinenceDéclaration de M. Jean-Luc Mélenchon, ministre délégué à l'enseignement professionnel, sur le bilan de son action, notamment les formations et la pédagogie, l'enseignement secondaire et le supérieur technologique et professionnel, Paris août 2000;
Personnalité, fonction : MELENCHON Jean-Luc.
FRANCE. Ministre délégué à l'enseignement professionnel
Circonstances : Présentation du...
Date: 2016-03-07 10:48:50
Site : http://discours.vie-publique.frLA TAXE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
PertinenceR�?DUCTION DE LA TAXE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Loi n° 88-145 du 31/12/1988, portant loi de finances pour la gestion 1989 telle que modifiée par la loi n° 90-111 du 31/12/1990 et la loi n° 93-125 du 27/12/1993
Article 29. La taxe de formation professionnelle est due mensuellement sur la base du montant total des traitements,...
Date: 2003-06-09 16:46:36
Site : http://formationexperts.comLa participation-formation continue - Européenne de conseil
PertinenceAccueil » Actualités » Actualités » La participation-formation continue
La participation-formation continue
Calcul de la taxe
Les modalités de calcul de la participation-formation continue sont fonctions de l'effectif de l'entreprise.
La participation-formation continue est une taxe assise sur les salaires versés par l'entreprise. Sa base de calcul correspond donc à celle des cotisations...
Site : http://www.europeenne-de-conseil.com
La participation-formation continue - E&R Consultants
PertinenceTous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.
Calcul de la taxe
Les modalités de calcul de la...
Site : er-consultants.com
UCANSS - Rapport sur la formation professionnelle 2009
PertinenceCette seconde édition du rapport sur la formation professionnelle s'attache à suivre et à évaluer la mise en oeuvre en 2008 des préconisations de l'accord de branche du 22 juin 2005 dans ses grandes orientations prioritaires : intégration des salariés avec le recours aux contrats de professionnalisation ; développement des compétences avec la mise en oeuvre du droit...
Site : http://www.charlieprod.com
