Articles pour le thème »
les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise
451 articles
Voir également 15 Vidéos pour ce thème
Comment mesurer la performance d’une entreprise ...
PertinenceComment mesurer la performance d'une entreprise ?
L'objectif premier d'une entreprise est d'être performante, c'est-à-dire d'être efficace dans le domaine dans lequel elle est engagée. Pour la plupart des entreprises, c'est-à-dire celles à but lucratif, l'objectif est donc d'engranger un maximum de bénéfices. Cependant, cela ne se fait pas du jour au lendemain, et des critères sont donc...
Site : http://www.entreprendreenaquitaine.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / mesure performance entreprise / outils d'evaluation de la performance
Les outils d'évaluation | Qualité performance
PertinenceVous êtes ici: Accueil » Comprendre la Qualité » Méthodes et outils pour pratiquer la qualité
Les outils d'évaluation
Les outils d'évaluation permettent de mesurer que la qualité d'un produit, d'un processus ou d'un système respecte des dispositions établies.
L'utilisation d'outils d'évaluation concourt à l'amélioration des résultats de l'entreprise.
Il existe de nombreux outils d'évaluation, en voici quelques exemples :
Enquête de satisfaction : La mesure de la satisfaction des clients est au coeur de toute démarche qualité dans toute unité. Celle des...
Date: 2017-11-29 21:22:06
Site : http://www.qualiteperformance.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG ...
Pertinence> Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique
Sujet d'étude : Evaluation de la performance - Bac STMG Spé Mercatique
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/sujet-detude-evaluation-de-la-performance-bac-stmg-spe-mercatique.php sur www.bacstmg.net.
L'évaluation de la performance est un thème d'étude spécifique à...
Site : https://www.bacstmg.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle
Gestion de la performance ou gestion du rendement? – Quotient
PertinenceGestion de la performance ou gestion du rendement?
par Pierre Piché
On a souvent tendance à confondre la gestion de la performance avec la gestion du rendement. On ne comprend pas toujours les subtilités de chacun des systèmes. Tandis que la gestion du rendement relève plutôt des systèmes de gestion des ressources humaines, la gestion de la performance s'offre comme outil à la...
Site : http://www.quotientmanagement.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
Tableau de bord : mesurer rapidement la performance de l ...
PertinenceJean-Luc Scemama - Droits réservés
Quels indicateurs sont vraiment utiles au pilotage de l'activité ? Réponse de Jean-Luc Scemama, expert-comptable et commissaire aux comptes, président d'Expertise Conseil.
Les directeurs financiers et les dirigeants d'une entreprise exigent des tableaux de bord de pilotage. Leur besoin est d'obtenir rapidement des informations fiables pour...
Date: 2017-11-29 21:29:38
Site : https://business.lesechos.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Chp 4 : La performance de l’entreprise - Le blog de cours ...
PertinenceLe blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com
Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...
Chp 4 : La performance de...
Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise
Évaluation de rendement des employés | Alliance ressources ...
PertinenceÉvaluation de rendement des employés
Est-ce que vous désirez évaluer annuellement vos employés?
Est-ce que vous croyez qu'il est important de rencontrer les nouveaux employés, afin de faire un bilan avec eux?
Est-ce que vous aimeriez vous faire évaluer en tant qu'entreprise, afin d'améliorer vos processus internes et de fournir un meilleur service client?
Si vous avez répondu oui à...
Site : https://www.allianceressourceshumaines.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
OUTILS D'ÉVALUATION : Le benchmarking | Qualité performance
PertinenceOUTILS D'ÉVALUATION : Le benchmarking
Benchmarking ou Se comparer pour s'améliorer
Le benchmarking peut vous aider à être toujours être plus compétitif mais aussi à vous positionner par rapport à la concurrence.
Atteindre l'excellence et de dépasser ses concurrents
Le benchmarking est une technique de marketing ou de gestion de la qualité qui consiste à étudier...
Date: 2017-11-29 21:48:34
Site : http://www.qualiteperformance.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
L'alignement, une opportunité d'amélioration et d'actions clés
PertinenceL'alignement
Qu'est-ce qu'un « alignement » ?
C'est une consultation qui permet de réaliser une évaluation personnelle et professionnelle du chef d'entreprise et permet d'identifier les opportunités d'amélioration encore inexploitées et les actions clés à mettre en oeuvre.
Pourquoi choisir une prestation d'alignement ?
Les chefs d'entreprise ont envie d'y voir plus clair, de profiter d'un regard extérieur à la fois bienveillant et exigeant pour clarifier leurs objectifs tant personnels que professionnels, et les aider à identifier leurs principaux enjeux à court et moyen terme.
C'est ce à quoi répond la consultation...
Site : https://www.lecndc.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coach dirigeant d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Comment organiser la formation professionnelle dans l ...
PertinenceCycle d'expertise GRH
Cette formation professionnelle ne nécessite aucun pré requis pour l'intégrer. Elle s'adresse aux directeurs de société PME et PMI, aux responsables gestion ressources humaines et à l'ensemble des spécialistes du recrutement, de la formation du droit social...
Objectifs d'une formation GPEC
Un cycle d'expertise GPEC a pour objectif d'apprendre aux managers et aux...
Site : http://www.formation-gestion.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / direction de l'emploi et de la formation professionnelle
Voir la fiche RNCP n°17265 - Commission nationale de la ...
PertinenceLe Manager de la performance industrielle est amené à :
Analyser la performance de l'ensemble des processus de l'entreprise
Il s'agit dans un premier temps de comprendre le fonctionnement global de l'entreprise afin d'en maîtriser les enjeux. Les entreprises fonctionnant par processus (processus de développement, processus de production, processus d'achats...), il est nécessaire de pouvoir...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle continue dans l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
forMetris : Evaluer et piloter la performance des projets ...
Pertinence3 000 000+ Evaluations réalisées
Sécurisez vos budgets
« Ce qui n'est pas mesuré ne peut être géré »
Vous investissez massivement dans la formation mais sans savoir précisément ce qui fonctionne. Alors, comment identifier les formations les plus efficaces pour l'entreprise et les collaborateurs ?
Evaluez avec précision l'impact de vos actions, marketez votre offre et...
Site : https://www.formetris.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
Indicateur de performance financière - Talentia Software
PertinenceVotre partenaire pour le pilotage de la performance de votre entreprise
Indicateur de performance financière pour mieux gérer les ressources de son entreprise
Les indicateurs de performance financière permettent d'accéder à des informations précises sur les opérations financières, les modalités d'organisation et les activités commerciales. Il s'agit d'outils qui facilitent la gestion et...
Date: 2016-05-18 13:28:48
Site : http://www.talentia-software.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe titulaire est capable de :
- Décliner les orientations stratégiques de l'entreprise en priorités d'action pour le centre d'activité dont il a la responsabilité
- Formuler des propositions concrètes pour un plan d'action à court et moyen terme
- Mettre en oeuvre le plan d'action marketing et en assurer le suivi
- Piloter la performance du centre d'activité en utilisant les outils du...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Oasys Consultants Suisse | Votre partenaire en transitions ...
PertinenceVotre partenaire en transitions professionnelles
Lausanne | Genève | Neuchâtel | Fribourg
Outplacement
Effectuer une transition de carrière, c'est inscrire la prochaine activité professionnelle dans une vision cohérente à long terme qui correspond à la personnalité, aux compétences et aux valeurs de l'individu. Nous proposons des outils performants et une méthodologie depuis la...
Site : https://oasys.ch
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / definition d un projet professionnel / evaluation de la performance d'une entreprise / coaching projet professionnel
5 conseils pour que la gestion de la performance
Pertinencegestion de la performance soit un succès
5 conseils pour que la gestion de la performance soit un succès
La gestion de la performance
Dans une société où l'on cherche à avoir toujours plus de productivité, à travailler toujours plus rapidement, à être toujours plus efficace... il est essentiel d'avoir une bonne gestion de la performance des collaborateurs. Pourtant, la majorité des...
Site : http://www.adequasys.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance rh / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
Formation en entreprise : Quels impacts sur la performance ...
PertinenceFormation en entreprise : Quels impacts sur la performance individuelle et collective ?
Home / Actualités Formation et Vente
Actualités Formation et Vente , Digital Learning , Données Marché (études, chiffres clés, tendances...)
Connaître l'impact réel des formations sur les performances des employés fait partie des tops priorités des dirigeants ( étude McKinsey , janvier 2015). Les...
Site : https://www.seriousfactory.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / direction de la formation professionnelle et de l apprentissage / evaluation de la performance d'une entreprise
Formation en entreprise : Quels impacts sur la performance ...
PertinenceVotre nouveau mot de passe a bien été pris en compte, vous êtes maintenant connecté(e).
Formation en entreprise : Quels impacts sur la performance individuelle et collective ?
13 avril 2015 | La rédaction | Actualités Immersive Learning
Connaître l'impact réel des formations sur les performances des employés fait partie des tops priorités des dirigeants ( étude McKinsey ,...
Site : https://www.seriousfactory.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / direction de la formation professionnelle et de l apprentissage / evaluation de la performance d'une entreprise
Pourquoi Évaluer le Rendement des Employés - VIACONSEIL
PertinenceQue le processus se nomme évaluation du rendement, appréciation de la contribution ou évaluation de la performance, l'utilité de celui-ci a été démontrée par ses nombreux bénéfices.
Les avantages d'avoir un processus d'évaluation du rendement adéquat
Clarifier les attentes de l'employeur;
Valoriser les comportements souhaités;
Développer les compétences des employés et corriger...
Site : http://viaconseil.ca
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
Voir la fiche RNCP n°31037 - rncp.cncp.gouv.fr
PertinenceModalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
La certification est attribuée après le passage d'une épreuve de certification devant un jury composé de professionnels.
Sont appréciés lors de ce jury les grands domaines de compétences suivants :
- L'élaboration de la stratégie marketing et commerciale et l'optimisation de sa...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Team building ou coaching d’équipe - Service et Prestation ...
PertinenceTeam building ou coaching d'équipe
Stratégie, Cohésion, Innovation ...
Vous souhaitez développer au sein de vos équipes créativité ? ouverture ? appartenance ? cohésion ?
Vous souhaitez stimuler chez vos collaborateurs la co-construction de plans d'actions, d'indicateurs de performance précis ... à l'aide de jeux, de mises en situations dynamiques et l'engagement de chacun à les...
Site : http://www.cf-coaching-formation.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coaching d'equipe outils et pratiques / coaching d'equipe / coaching d equipe / coaching dirigeant d'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe management, dans le domaine des entreprises, consiste après avoir procédé aux études des situations et des besoins des services (production, commercial, administratif financier...) à faire des choix (d'ordre stratégique, marketing, financier mais aussi, d'investissements, de ressources humaines etc.). Ceci pour permettre à l'entreprise, dans son ensemble, d'avoir les meilleurs...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Formation en gestion des ressources humaines
PertinenceFormation grh
Réforme formation professionnelle
Les réformes formation professionnelle sont nombreuses, se suivent et se ressemblent. Très souvent elles se concentrent sur des dispositifs de formation professionnelle en oubliant l'objectif prioritaire des personnes concernées, en l'occurrence les salariés qui cherchent avant tout à protéger leur emploi dans un contexte économique...
La performance de l’entreprise - sabbar.fr
PertinenceAu niveau d'une entreprise, la performance exprime le degré d'accomplissement des objectifs poursuivis.
Une entreprise performante doit être à la fois efficace et efficiente. Elle est efficace lorsqu'elle atteint les objectifs qu'elle s'est fixés. Elle est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en oeuvre pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés.
Comment mesurer la performance...
Site : http://sabbar.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure performance entreprise
évaluation des salariés : un outil de performance | Jobtruster
PertinenceL'évaluation des salariés comme outil de performance
29 juillet 2015 - 6 minutes
Évaluation des salariés : un outil de performance pour l'entreprise ?
L évaluation des salariés est un outil managérial pour gérer les carrières des salariés et plus globalement la GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences). Offrant la possibilité aux salariés d'exprimer leurs aspirations...
Site : http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance
Boîte à Outils - Ressources Humaines
PertinenceBoîte à outils gratuits
VIACONSEIL met à votre disposition divers outils qui vous permettront de mieux gérer l'aspect ressources humaines de votre entreprise.
Visitez régulièrement cette section puisque nous y ajoutons constamment de nouveaux outils! Ou abonnez-vous à notre infolettre pour les recevoir au fur et à mesure que nous les ajoutons.
Profitez-en. C'est gratuit!
Site : http://viaconseil.ca
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Formation Urbanisation et architecture des systèmes d ...
PertinenceIntra / sur-mesure
L'évolution des technologies de l'information et le développement rapide des services sur le Web ont impulsé de nouvelles approches permettant la mise en place des architectures souples, évolutives, aptes à satisfaire les besoins d'agilité de l'entreprise. Comment entreprendre une démarche d'urbanisation ? Comment tirer parti des concepts nouveaux des...
Site : orsys.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance
Cours de Information et gestion - La performance sociale ...
PertinenceComment mesurer la performance sociale ? Les organisations cherchent-elles réellement à améliorer la performance sociale ou est-ce uniquement un outil de communication pour améliorer l'image de marque de l'organisation ?
1. Les enjeux de la performance sociale
Les conditions de travail influent sur la motivation des salariés et leur comportement au travail et, par conséquent, sur leur...
Site : http://www.maxicours.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / comment faire un bilan financier d'une entreprise
MP Associés | Partenaire de la mobilité professionnelle
PertinenceMP Associés
Votre partenaire de la mobilité professionnelle
Facilitateur de l'évolution professionnelle, MP Associés vous aide à préparer votre avenir et à anticiper les changements du marché du travail grâce aux outils de la mobilité professionnelle et aux programmes de formation sur-mesure.
MP Associés spécialiste de l'entrepreneuriat et de la mobilité professionnelle est un...
Site : http://www.mp-associes.fr
Qu’est-ce que la gestion des compétences
PertinenceQu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Site : talentsoft.fr
Thèmes liés : formation gestion competence / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / ressources humaines competences / formation et competence entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle
Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis
PertinenceQuels outils pour l'évaluation du personnel ?
Quels outils pour l'évaluation du personnel ?
Jérôme Fonction DRH
L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.
Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés
Tandis que la...
Site : http://www.formaltis.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance rh / outils d'evaluation de la performance
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe Responsable formation et développement des compétences définit, construit et pilote la politique formation de l'entreprise et encadre le service ou la fonction formation.
Il contribue, à travers le « système formation », au maintien, à l'adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Cela suppose au-delà de la...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Cabinet recrutement rh Paris, executive search, cadres ...
PertinenceExecutive Search
Notre rôle : être un authentique partenaire pour vos recrutements. Reconnu pour son efficacité, le professionnalisme de ses consultants, ainsi que la rigueur de ses processus de recherche et d'évaluation, notre cabinet intervient dans un grand nombre de secteurs d'activité et avec une couverture géographique étendue à travers le monde.
Notre rôle :...
Site : http://www.delimeexecutivesearch.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / coaching individuel et d'equipe / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / evaluation de la performance d'une entreprise
Les processus d'évaluation des employés en entreprise ...
PertinenceLes processus d'évaluation des employés en entreprise
Entretien avec PHILIPPE CAPBLANCQ
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les outils et critères d'évaluation des cadres évoluent peu. Le management par objectifs, les entretiens de progrès ont de beaux jours devant eux. Mais une nouvelle tendance apparaît : le management par les valeurs.
E&C : Pourquoi est-il nécessaire...
Site : http://www.humanresourcevalue.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance
Mobilité interne et big data : 5 initiatives - Change the work
PertinenceBonnes pratiques 0 Comments 4 5 min read
Big data et mobilité interne ? On connaissait le chatbot RH pour aider à recruter , maintenant on utilise les données pour pourvoir des postes en interne. L'un des objectifs de cette innovation est de fidéliser les meilleurs éléments des entreprises, à l'heure où la guerre des talents fait rage. Découvrons ainsi 5 initiatives qui mettent les data...
Site : https://changethework.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mobilite interne la poste / formation professionnelle dans l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / gestion mobilite interne
Méthodologie pour la construction d'un système d ...
PertinenceIl existe plusieurs livres sur les indicateurs de performance et sur les tableaux de bord dont celui de Kaplan et Norton « The Balanced Scorecard ». Mais la question qu'on se pose souvent c'est : Comment construire un système d'évaluation de la performance ?
Vous trouverez, ci-dessous, les cinq grandes étapes pour la construction d'un système d'évaluation de la performance selon la...
Date: 2018-02-05 17:23:38
Site : https://sites.google.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation performance comments
Communication et ressources humaines Formation initiale
PertinenceMaster en 2 ans
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations...
Date: 2018-02-13 05:00:14
Site : http://sic13.univ-paris13.frPerformance collective : nouveaux enjeux, nouvelles ...
PertinenceDans les deux univers se pose, de la même façon, la question de la performance collective. Que recouvre exactement cette notion ? Comment améliorer la performance ? De nouvelles approches existent pour y parvenir.
Esprit d'équipe et intelligence collective
On peut définir ce qu'est une équipe de bien des façons, mais une chose est sûre : une équipe n'est pas une somme d'individualités....
Date: 2018-02-13 09:49:16
Site : focusrh.comThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceE1101 : Animation de site multimédia
E1401 : Développement et promotion publicitaire
E1402 : Élaboration de plan média
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
Les 4 blocs de compétences associés aux activités composent la certification. Pour rappel les blocs d'activités sont : élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie marketing...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
PertinenceLa fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site : http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
Performance financière - jybaudot.fr
PertinenceLa performance globale d'une entreprise s'apprécie sous plusieurs angles : performance commerciale , sociale et bien sûr financière. Survolons cette dernière notion, sans autre ambition que celle d'en brosser rapidement les contours (par exemple, en appui d'un cours de sciences de gestion dispensé en première STMG ).
Pour qu'une entreprise vive, il lui faut de l'argent. Celui-ci est...
Date: 2017-10-10 21:10:37
Site : http://www.jybaudot.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Le budget : définition, rôles et Objectifs du budget
PertinenceLe budget : définition, rôles et Objectifs du budget
By 27 March 2012
Le budget : définition, rôles et Objectifs du budget
Chapitre III : Procesus budgétaire
Le contrôle de gestion, outre le calcul des coûts dans une perspective à long ou court terme, a pour rôle de décliner les choix stratégiques définis en amont sous forme de plans à court terme. La gestion budgétaire...
Site : blog.wikimemoires.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / mesure de la performance de l entreprise / outils d'evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
Coaching, formation, bilan compétences Vitry-sur-Seine, Paris
PertinenceTerre d'enVol 40 avenue Rondu 94600 CHOISY-LE-ROIConseil - Formation - Coaching - Bilan de compétences
Coaching et formation d'entreprise
Terre d'enVol propose aux entreprises depuis 10 ans une approche globale pour mettre en valeur les talents et les compétences de leurs collaborateurs.
Comme révélateur de talents, elle accompagne la croissance des individus et des équipes à travers des actions de:
Bilan de compétences
Terre d'enVol, un centre de bilan accrédité par l'Afdas et le Fafsea
Terre d'enVol est partenaire du centre de bilan Cohérence pour les bilans Fongécif
Des consultants bilans ayant une grande expérience de l'entreprise et de...
Site : http://www.terredenvol.fr
Thèmes liés : test d'evaluation bilan de competences / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / formation professionnelle gestion d'entreprise
ACRC = ACTIVITES SUPPORTS DU PDUC - alain-moroni.fr
Pertinencepréparer, CAP, argumentaire, contacter, SONCAS, objections, conclure, vente, vendre (auto-évaluation : implicite bien que non-formulée)
C42 "Assurer la qualité de service à la clientèle"
ambiance, suggestions, réclamations, accueillir, informer, conseiller, satisfaire, indicateurs, mesurer la satisfaction. Etudier les suggestions, analyse et transmission des infos...
Date: 2018-01-30 21:22:13
Site : http://www.alain-moroni.frThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance / evaluation de la performance d'une entreprise
Comment analyser la performance organisationnelle ...
PertinenceLorsqu'on effectue une analyse de l'organisation, la première étape est d'analyser la performance organisationnelle à l'aide de l'outil d'évaluation de la performance organisationnelle décrit ci-après. L'étape suivante consiste à planifier les actions et les interventions pertinentes, à l'aide d'un autre outil pratique « Comment planifier le changement organisationnel ».
Qu'entend-on...
Site : http://www.fao.org
Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d evaluation des performances de la conduite du changement / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
Validation des Acquis de l’Expérience - estc.fr
Pertinence"...J'ai réussi ma VAE grâce à l'accompagnement, l'enthousiasme et la motivation de tous..."
- Nathalie KRAMER, Préparation à la VAE 2015, témoignage du 5 septembre 2015
Lire son témoignage complet
Présentation de la VAE en Management, Marketing et Stratégie d'entreprise
La VAE en Management, Marketing et Stratégie d'entreprise est destinée à des professionnels expérimentés...
Site : http://www.estc.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / gestion de l evolution professionnelle / outils d'evaluation de la performance / outils d evaluation de la performance
DUERP – Alea-prevention
PertinenceDemander une démo DIAG-SMSST
Personnaliser
votre gestion du système de management SST afin de l'adapter aux différents profils utilisateurs (interface simplifiée, interface experte, ...).
la solution à toutes les organisations quelle que soit leur taille ou leur activité grâce à nos 4 packs : DUERP, DUERP + PENIBILITE, MONO-SITE, MULTI-SITES et PARTENAIRE
Site : https://www.duerp.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d'evaluation de la performance
Voir la fiche RNCP n°14723 - Commission nationale de la ...
Pertinence315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / gestion de l evolution professionnelle / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle
Observatoire Opérationel de la Charge de Travail ...
PertinenceLa question de la santé et de la sécurité physique mais également mentale et psychologique des salariés, fait l'objet de nouvelles obligations. Ainsi, notamment les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux*. L'obligation de mesurer la charge de travail devient, désormais, l'un des piliers de la prévention des...
Site : http://ooct.org
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / les outils d'evaluation de la performance individuelle / evaluation de la performance d'une entreprise / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
La gestion des compétences selon l’ISO 9001 : savoir lire ...
PertinencePosté par: Jérémy CICERO
La finalité de la gestion des Ressources Humaines évoquée dans la norme ISO 9001 est :
D'identifier les compétences requises pour le personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité du produit / service ;
D'identifier les compétences disponibles par le personnel présent dans l'entreprise ;
D'évaluer les écarts et d'identifier les...
Site : http://www.qualiblog.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / developpement des competences et formation professionnelle / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management / formation et developpement des competence