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critere de performance d'une entreprise management
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chapitre 3 : définition et évaluation de la performance
PertinenceCHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE
I Définition de la performance
A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE
1. La notion d'efficacité
Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.
Dans une...
Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com
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Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...
Pertinence- capacité à créer .
Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.
Questions :
Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...
Date: 2017-10-26 15:53:37
Site : http://vaeguidepratique.frChp 4 : La performance de l’entreprise - Le blog de cours ...
PertinenceLe blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com
Bonjour à tous, Je vous propose mes cours et mes prise de notes de BTS MUC et mon expérience. J'ai passé mon diplome en alternance dans une agence d'intérim, si besoin d'information complémentaire sur les cours ou sur tout autre choses, n'ésitez pas a me concter! je vous souhaite une bonne navigation sur le blog ...
Chp 4 : La performance de...
Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com
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Mesure de la performance de l'entreprise | Pearltrees
PertinencePas de mesure sans stratégie Croyances et évaluation Au fil des années, la question de la performance des entreprises, et donc de sa mesure, est devenue un thème récurrent. Il est vrai que dans un monde hyper concurrentiel, il est prudent de s'évaluer très régulièrement afin de s'assurer que l'on va dans la bonne direction et que l'on suit le bon rythme. À condition bien entendu d'avoir...
Site : http://www.pearltrees.com
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Bac+5 - Directeur des Ressources Humaines - ISCG Paris
PertinencePour découvrir le contenu de la formaion, cliquer sur l'onglet "Contenu formation" sur cette page
31 mars 2015
Témoignage de Jimmy Dolley, alternant en Master 1 Management des Ressources Humaines :
* Bonjour Jimmy, pouvez-vous nous présenter en quelques mots le poste que vous occupez aujourd'hui ?
Depuis septembre 2014, j'occupe le poste Assistant RH et Mission Handicap dans l'entreprise BUT...
Site : http://www.iscg.fr
Directeur formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation directeur de formation
La formation professionnelle est devenue l'un des pilier stratégique majeur et les compétences son principal levier pour développer un avantage compétitif de l'entreprise. Dans cette nouvelle configuration, la mission du directeur de formation consiste à développer les compétences et les capacités des...
Date: 2017-10-31 15:34:14
Site : http://www.lca-performances.comDéfinition Performance - Mataf
PertinenceLa performance est un terme utilisé pour qualifier la qualité du résultat obtenu par suite d'un investissement, par une entreprise, dans un projet ou, par un investisseur, dans un titre financier. Selon le produit dans lequel l'investissement a...
Site : https://www.mataf.net
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / entreprise performante definition / mesure performance entreprise / criteres de performance definition
La performance de l’entreprise - sabbar.fr
PertinenceAu niveau d'une entreprise, la performance exprime le degré d'accomplissement des objectifs poursuivis.
Une entreprise performante doit être à la fois efficace et efficiente. Elle est efficace lorsqu'elle atteint les objectifs qu'elle s'est fixés. Elle est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en oeuvre pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés.
Comment mesurer la performance...
Site : http://sabbar.fr
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Performance Excellence — Wikipédia
PertinencePerformance Excellence était destinée aux entreprises mais aujourd'hui ce système est utilisé par des organisations telles que les hôpitaux et les universités afin d'améliorer leurs performances globales. Dans ce texte, à chaque fois que le mot « entreprise » est mentionné, il englobe la notion de « entreprise et organisation ».
Ces critères sont :
Stratégie d'entreprise ou...
Date: 2018-01-26 16:11:08
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance management
Définition du Management de Projet - fr.slideshare.net
PertinenceAucune incorporation
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Un projet correspond à l 'état dans lequel on est quand on doit atteindre un objectif avec des moyens ad hoc et dans un délai donné.
Le Management de Projet a pour but de mener un projet à son terme en prenant en compte les contraintes et en faisant face aux imprévus.
Définition du Management de Projet
1. QU 'EST-CE QUE...
Site : https://fr.slideshare.net
Thèmes liés : definition d un projet professionnel / definition du projet professionnel / critere de performance d'une entreprise management / performance definition management / criteres de performance definition
La mission d'entreprise - systemic.ch
PertinenceArticle 008: Misez sur la mission!
Peter Drucker observait déjà en 1973 que "la plus importante raison de frustration et d'échecs dans les entreprises provient d'une réflexion insuffisante de la raison d'être de l'entreprise, de sa mission". Cette réflexion est toujours d'actualité et beaucoup trop d'entreprises négligent le...
Date: 2014-10-25 17:35:16
Site : http://www.systemic.chThèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / entreprise performante definition
Cours management : Manager la performance - cours-gratuit.com
PertinenceD'APRES HUMAN RESSOURCE STRATEGY PAR JAMES W. WALKER &
PERMETTRE DES PERFORMANCES DE HAUT NIVEAU
La mise en oeuvre de stratégies exige que les salariés aient les guides, le support, l'autorité nécessaires pour accomplir les plans d'actions et les objectifs de performance.
Dans beaucoup d'organisations, il existe actuellement un fossé important entre la réalité et la vision d'une...
Site : http://www.cours-gratuit.com
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Le management et la performance de l'entreprise - COURS e ...
PertinenceLe management et la performance de l'entreprise
Les finalités de l'entreprise vont imposer à celle-ci de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs qui la composent ou avec qui elle est en relation. Mais les finalités restent abstraites - être innovant, conquérir une clientèle, créer de la richesse, et pour faire fonctionner l'entreprise, il faut donc les concrétiser...
Site : http://www.network-counsels.com
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LES ACTIVITES DE BASE DU COACH :
- Surveiller, consolider et développer son niveau de pratique
- Présenter son activité de coach et les principes fondamentaux du coaching
- Contractualiser la...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLe (la) titulaire de la qualification « Animateur de la démarche Lean (amélioration de la performance et des processus » intervient dans le cadre de l'amélioration des performances destinée à tous types d'entreprises de la PME à la multinationale, tant au niveau du service que de la production.
Dans ce cadre il (elle) a en charge sous les directives du dirigeant de l'entreprise ou d'un...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Évaluation d'entreprise — Wikipédia
PertinenceEnjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]
Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...
Date: 2017-11-28 08:18:50
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / criteres d'evaluation de performance management
Accueil - Anse Performance en entreprise Coaching ...
PertinenceEn savoir plus
Anse, permet à ses clients qu'ils soient individuels, équipes, organisations ou coachs de développer leur performance via le système du client.
Pour cela, en entreprise , les missions de ANSE incarnent la performance puisqu'elles sont courtes, efficaces et permettent, en un temps très court, de changer de cadres de références. Les missions se réalisent à partir du...
Site : http://www.anse-coaching.com
Thèmes liés : coaching dirigeant d'entreprise / coaching d'equipe commerciale / coaching individuel et d'equipe / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe
Accueil - Anse Performance en entreprise Coaching ...
PertinenceEn savoir plus
Anse, permet à ses clients qu'ils soient individuels, équipes, organisations ou coachs de développer leur performance via le système du client.
Pour cela, en entreprise , les missions de ANSE incarnent la performance puisqu'elles sont courtes, efficaces et permettent, en un temps très court, de changer de cadres de références. Les missions se réalisent à partir du...
Site : http://www.anse.fr
Thèmes liés : coaching dirigeant d'entreprise / coaching d'equipe commerciale / coaching individuel et d'equipe / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe
Envie d'entreprendre: Des critères de performance ou du ...
PertinenceCette anecdote est caractéristique de ce qui constitue les systèmes de management de la plupart des entreprises. Elles sont construites sur des systèmes de performance qui accordent une importance majeure à l'organisation, à la structure.
Dans ces entreprises, on considère que l'important c'est l'organisation et son fonctionnement. Et quand on y parle des Ressources Humaines, c'est pour...
Site : http://www.enviedentreprendre.com
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management / criteres de performance definition
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceEn tant que membre du Comité Exécutif, le Manager Administratif et Financier participe au plus haut niveau, à la stratégie de l'entreprise.
Son rôle consiste à organiser et prévoir la gestion des ressources et emplois en capitaux et à mettre en place les outils financiers nécessaires à l'équilibre, à la pérennité et à la performance de l'entreprise.
Il conseille et accompagne le...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
Liez performance individuelle et performance d'entreprise ...
PertinenceLiez performance individuelle et performance d'entreprise
Connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement pour bénéficier de toutes les fonctionnalités de ce cours !
Dans cette partie du cours, nous allons définir la performance, pour pouvoir ensuite la mesurer.
Ceci implique :
de comprendre en quoi gérer la performance est stratégique (Chapitre 1) ;
de définir des objectifs adaptés et...
Site : https://openclassrooms.com
Accueil - Anse Performance en entreprise Coaching ...
PertinenceANSE est une entreprise de Montpellier centrée sur la transformation et le développement de l'efficacité et de la performance mesurable de dirigeant, de leader , de commerciaux, d'équipe et d'entreprise en transition en France, en Europe, et à l'international (Français et Español).
Pour servir cet objectif, ANSE est une entreprise de coaching. Le coaching professionnel se définit comme...
Site : anse.fr
Thèmes liés : coaching dirigeant d'entreprise / coaching d'equipe commerciale / coaching individuel et d'equipe / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe
Métier de manager, quelles perspectives de carrières ...
PertinenceMétier de manager, quelles perspectives de carrières ?
Il n'est pas une problématique d'entreprise dont la solution ne mentionne le rôle clé des managers opérationnels. Et pourtant l'attractivité du métier de manager est en berne.
Le rôle d'interface sans prise sur les orientations et évènements est perçu comme ingrat, peu reconnu, peu valorisé par les directions générales et...
Site : http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / formation professionnelle gestion d'entreprise / definition d un projet professionnel / formation professionnelle dans l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
Management de transition : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation management de transition
Ce cycle de formation a pour ambition d'accompagner les organisations dans le développement de leurs compétences en matière de management de transition, sur des aspects stratégiques, méthodologiques et du leadership. Il s'agit de fournir aux managers les outils pour se positionner et se préparer au...
Date: 2017-10-31 10:23:18
Site : http://www.lca-performances.comVoir la fiche RNCP n°26828 - Commission nationale de la ...
PertinenceLe/la Responsable Excellence Opérationnelle doit réussir à piloter ses équipes de manière à inculquer dans l'esprit de l'entreprise la démarche Lean dont il est le garant, moteur collectif dans le but d'améliorer la productivité, les pratiques managériales et des systèmes de gestion mis en place.
1 / Analyse de la performance de l'ensemble des processus de l'entreprise
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Pertinence315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le métier de coach professionnel (coaching professionnel) est un métier qui met en pratique les fondamentaux scientifiques éprouvés des sciences humaines et sociales aux rangs desquelles la psychologie sociale et...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Gestion de Projet : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation gestion de projet
Cette formation sur la gestion de projet vous fournira les moyens pour mener professionnellement et efficacement à son terme tout projet dont vous aurez la responsabilité. Lors de cette formation gestion projet, vous découvrirez de nombreuses grilles d'analyse et des outils méthodologiques. Le processus...
Date: 2017-10-31 10:22:57
Site : http://www.lca-performances.comIngénierie de Formation : LCA Performances Ltd Formation
PertinenceFormation ingénierie de formation
L'optimisation de la productivité, l'émergence des besoins en nouvelles compétences et la multiplication des changements font appel à des aptitudes nouvelles en matière de l'ingénierie formation, de plus en plus pointues qui exigent un repositionnement de la fonction des responsables en ingénierie de...
Date: 2017-12-21 15:03:49
Site : http://www.lca-performances.comSystème de Management Intégré : Vers un référentiel simple ...
PertinenceNous contacter
Système de Management Intégré : Vers un référentiel simple et élargi
Dans un monde où les mots « vigilance » et « agilité » prennent tout leur sens, le « changement » se traduit par la mondialisation des marchés et la globalisation de l'économie. Ce nouveau mode de changement, radical et rapide, incite les entreprises, tout secteur confondu, à être...
Site : https://www.bpms.info
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Consultant — Wikipédia
PertinencePour les articles homonymes, voir Consultant (homonymie) .
modifier - modifier le code - modifier Wikidata
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être...
Date: 2017-11-27 21:07:22
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / critere de performance d'une entreprise management
Le management par les valeurs : mode d’emploi | Innovation ...
PertinenceLaurent, manager : « Ce que j'attends de Laure ? Qu'elle prenne plus d'initiatives «
Laure : « Ce que j'attends de mon manager ? Qu'il écoute mes idées »
Il est de plus en plus fréquent d'entendre des dirigeants s'étonner du manque d'engagement, d'initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces...
Site : http://www.innovationmanageriale.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / criteres d'evaluation de performance management
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceLes emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Part variable : Comment rémunérer la performance ...
PertinenceChez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site : https://www.usinenouvelle.com
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Les processus d'évaluation des employés en entreprise ...
PertinenceLes processus d'évaluation des employés en entreprise
Entretien avec PHILIPPE CAPBLANCQ
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, les outils et critères d'évaluation des cadres évoluent peu. Le management par objectifs, les entretiens de progrès ont de beaux jours devant eux. Mais une nouvelle tendance apparaît : le management par les valeurs.
E&C : Pourquoi est-il nécessaire...
Site : http://www.humanresourcevalue.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outils d'evaluation de la performance des employes / outils d'evaluation de la performance d'une organisation / les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d'evaluation de la performance
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Pertinence�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site : institut-numerique.org
Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaines paris / ressources humaines competences / formation professionnelle ressources humaine / direction departementale du travail de l'emploi et formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle
Comment mesurer la performance des recruteurs ? – Link Humans
Pertinencepar Laurent Brouat
C'est un sujet qui secoue le petit monde du recrutement et des recruteurs depuis déjà longtemps. Comment mesure-t-on la performance des recruteurs ? Cette marotte est évidemment importante et j'en avais parlé quand j'avais fait le calcul pour savoir combien de jobs un recruteur pouvait gérer en même temps.
Pourtant mesurer les KPIs ( Key Peformance Indicators ou...
Site : https://www.linkhumans.fr
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / mesure de la performance de l entreprise / comment mesure performance equipe entreprise / mesure performance entreprise
Chambres de commerce et chambres de métiers : cap sur la ...
PertinenceChambres de commerce et chambres de métiers : cap sur la mutualisation
L'entreprise artisanale ayant bien des points communs avec les autres petites entreprises, il est temps de leur offrir des services homogènes et donc d'ouvrir un débat sur la mutualisation des actions des chambres de commerce et d'industrie et des chambres de métiers.
La France compte de nombreuses structures dédiées à...
Site : http://www.constructif.fr
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / formation professionnelle chambre des metiers
Manager l’approche processus | L'amélioration continue
PertinenceEt Installation sur site
(et d'autres que je n'ai pas citées)
Nous pouvons intégrer la production et l'installation dans le même processus ? Sachant que ce sont deux activités différentes dans la manière de faire ?
Merci de votre disponibilité et de vos réponses qui sont utiles pour chacun de vos lecteurs.
Bien cordialement.
Pascal Weber sur 9 mars 2014 à 19 h 04 min
Bonsoir Arnaud,
Site : https://www.ameliorationcontinue.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise
Rôles, missions et responsabilités du manager : focus sur ...
PertinenceHome Développement des Dirigeants, Managers et collaborateurs Rôles, missions et responsabilités du manager : focus sur la motivation des employés
Rôles, missions et responsabilités du manager : focus sur la motivation des employés
Thierry Pacaud Développement des Dirigeants, Managers et collaborateurs , Management & Leadership , Performance par la motivation
[Total : 44 Moyenne :...
Site : http://www.team4development.fr
Thèmes liés : critere de performance d'une entreprise management / coach dirigeant d'entreprise / management qualite total et performance
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Fonction RH et Externalisation RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-10-19 07:50:49
Site : http://externalisationrh.blogspot.frSanté et sécurité au travail — Wikipédia
PertinenceLa protection de la santé au travail des salariés de droit privé ( entreprises , associations , etc.) et des fonctionnaires ( fonction publique (d'État ou des collectivités territoriales , hôpitaux ), est devenue avec la prise de conscience du public face aux risques , une notion incontournable.
Toute situation de travail engendre des risques, plus ou moins prononcés, pour l'employé...
Date: 2019-04-06 04:03:13
Site : https://fr.wikipedia.orgCours sur stratégie et management en PDF / Télécharger PDF
PertinenceLE DOCUMENT QUI SUIT RESULTE DE LA PRISE DE NOTE D'UNE ETUDIANTE LORS
DE L'ANNEE ACADEMIQUE 2008-2009
CE DOCUMENT N'A PAS FAIT L'OBJET DE CORRECTIONS NI DE MODIFICATIONS
DE LA PART DE L'ENSEIGNANT
IL IMPORTE D'ETRE CONSCIENT QUE CE DOCUMENT NE COUVRE PAS
L'ENSEMBLE DE L'ENSEIGNEMENT PRODIGUE DANS UNE ANNEE ACADEMIQUE
ET EST SUSCEPTIBLE DE CONTENIR UN CERTAIN NOMBRE D'ERREURS ET
D'INEXACTITUDES...
Site : http://www.cours-gratuit.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / mesure de la performance de l entreprise / ressources humaines competences
Les bons critères pour évaluer vos commerciaux - L'Express ...
Pertinence?réactioncommentaire
Les objectifs fixés aux équipes commerciales sont souvent figés et peu pertinents. Les critères d'évaluation doivent "coller" à la stratégie de l'entreprise. Nos conseils.
" Moi, j'exige du chiffre, toujours plus de chiffre... " explique doctement ce directeur commercial d'une société en plein développement quand on lui demande sa méthode d'évaluation des...
Site : https://lentreprise.lexpress.fr
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / criteres d'evaluation de performance management / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / outils d'evaluation de la performance d'une organisation
INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LA FONCTION MAINTENANCE - Le ...
PertinenceINDICATEURS DE PERFORMANCE ET LA FONCTION MAINTENANCE
17 octobre 2009
par GABRIEL FONKOU
Au moment de la détermination de la politique de maintenance qui va être mise en oeuvre sur un équipement ou une installation, l'homme de maintenance se trouve devant une alternative classique : doit-il attendre la défaillance du matériel et donc être amené à intervenir sur ce matériel...
Site : http://gabyfonkou.over-blog.net
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / coaching d une equipe de travail / coaching d'equipe outils et pratiques
Les Echos Études - RSE et gestion des Ressources Humaines
PertinenceRSE et gestion des Ressources Humaines
Piloter une stratégie RH au service de l'entreprise responsable
À partir de 1 250 EUR HT
Publiée en septembre 2011
À partir de 1 250 EUR HT
Redigée en français
Plan détaillé
La RSE replace les RH au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise
Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise)...
Site : https://www.lesechos-etudes.fr
Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management / coaching dirigeant d'entreprise
Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...
PertinenceAccueil > Formation > Formation continue à la sécurité
Conditions de travail et satisfaction au travail
La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...
Date: 2017-11-29 16:31:12
Site : http://www.officiel-prevention.comTrouver un coach professionnel - Coaching ways
PertinenceIntégrez les méthodes de coaching à votre mode de management ou à votre posture.
Nos coachs involve 2017-12-20T10:53:34+00:00
Une équipe de Coachs rigoureux
Nous avons une sélection rigoureuse de nos partenaires et coach afin de répondre aux critères d'exigence du métier de coach professionnel et des valeurs du groupe Coaching Ways.
Nos coachs sont tous certifiés par ICF au niveau minimum PCC, anciens dirigeants ou manager d'entreprise, ayant monté leurs solutions d'accompagnement et cabinet de coaching.
Nous sélectionnons les solutions créatives,...
Site : coachingways-executive.fr
Thèmes liés : certification coach icf / coaching dirigeant d'entreprise / coach dirigeant d'entreprise / critere de performance d'une entreprise management / coach professionnel certifie
COACHING ET MANAGEMENT D'EQUIPE: Les Processus Délégués
PertinenceCOACHING ET MANAGEMENT D'EQUIPE: Les Processus Délégués
Un Outil de Développement Stratégique
Un court article, en introduction sur le sujet, paru dans l'Economiste, au Maroc
Cet article présente un ensemble d'outils d'abord élaborés dans le contexte peu ou pas systémique qu'est le Développement des Organisations (O.D.). Il acquiert aujourd'hui une efficacité plus grande encore...
Site : metasysteme-coaching.fr
Thèmes liés : formation au coaching d'equipe / coaching individuel et d'equipe / coaching d'equipe outils et pratiques / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coach d'equipe
La compliance au cœur de la performance des entreprises
PertinenceLe projet de loi Sapin II, relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, introduit l'obligation pour les entreprises de se doter de programmes de prévention des risques et de conformité. C'est pour débattre de cette actualité que l'Association française des juristes d'entreprises (AFJE) a organisé un colloque sur la compliance en...
Site : https://www.affiches-parisiennes.com
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / critere de performance d'une entreprise management / evaluation de la performance d'une entreprise / bilan formation comite d'entreprise