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calcul formation professionnelle continue


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    POINTS DE RETRAITE SUITE FORMATION AFPA - experts-univers.com

    Pertinence
    45%

    Les stages de formation professionnelle rémunérés par l'Etat donnent pour leur part bien lieu au versement de cotisations forfaitaires qui sont reportées au compte de l'assuré et s'ajoutent aux salaires cotisés au cours de la même année. Quant à l'allocation de cessation anticipée d'activité servie aux personnes reconnues atteintes d'une maladie professionnelle provoquée par...

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    Site : experts-univers.com

  • 3

    Quand un particulier achète une formation professionnelle ...

    Pertinence
    41%

    Avant son inscription définitive et tout règlement de frais, c'est à dire avant la signature du contrat de formation professionnelle continue, doivent être remis au client les éléments suivants :

    le programme et les objectifs de la formation,

    la liste des formateurs avec la mention de leurs titres ou qualités,

    les horaires,

    les modalités d'évaluation de la formation,

    les coordonnées de...

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    Date: 2017-11-29 18:42:28
    Site : http://occitanie.direccte.gouv.fr

  • 2

    Congé de formation professionnelle des agents titulaires ...

    Pertinence
    44%

    Le Congé de Formation Professionnelle est assimilé à du temps de service : il est pris en compte pour le calcul de l'avancement, des congés payés, de la retraite.

    Des congés payés peuvent donc être posés à l'issue du Congé de Formation Professionnelle.

    RÉMUNÉRATION

    En cas d'acceptation du Congé de Formation Professionnelle, l'agent reçoit une indemnité forfaitaire égale à 85%...

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    Date: 2018-02-09 22:25:16
    Site : http://www.orfea.org

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / remuneration conge formation professionnelle fonction publique hospitaliere / demande de conge de formation professionnelle fonction publique / conge de formation professionnelle fonction publique hospitaliere / conge de formation professionnelle fonction publique territoriale

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 1

    Formation continue des professions du droit : Dossier.

    Pertinence
    44%

    Si la "formation initiale" désigne l'ensemble des études faites avant d'entrer dans la vie professionnelle, la "formation continue" peut s'effectuer tout au long de la vie dans le but de se perfectionner, mettre à jour ses connaissances en fonction de l'évolution de son secteur et de son métier, ou bien même changer de branche.

    Dernière mise à jour : 22 janvier 2010

    La réforme du...

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    Site : https://www.village-justice.com

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    Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

    Pertinence
    42%

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

    Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

    HCR avec www.legiest.fr

    En vigueur étendu

    Les organisations syndicales de salariés...

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    Site : https://www.legiest.fr

  • 1

    Textes de loi : Bilan de compétences - Outplacement ...

    Pertinence
    42%

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Outplacement, Bilans de compétences, Coaching professionnel

    Tél. : +33 (0)1 47 07 59 16

    Suivez-nous sur :

    LOIS RELATIVES AU BILAN DE COMPÉTENCES

    - I/ Détail des Lois

    - II/ Intitulé des Articles de Lois

    - III/ Nouvelles dispositions

    Article R.6322-36

    Les actions du bilan de compétences sont menées...

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    Site : https://www.ablecoach.com

  • 1

    Demandeur d'emploi - IRFA Sud - Formation professionnelle ...

    Pertinence
    42%

    Accueil / Demandeur d'emploi

    COMMENT ACCÉDER A LA FORMATION ?

    Il existe plusieurs dispositifs de formation continue dédiés aux demandeurs d'emploi souhaitant se former et se qualifier pour un meilleur retour à l'emploi.

    Ces formations sont financées par le Conseil Régional, Pôle Emploi ou d'autres financeurs institutionnels. Vous avez accès à l'information et à l'orientation vers ces...

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    Site : https://www.irfasud.fr

  • 1

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le ...

    Pertinence
    40%

    Code du travail - 2ème Partie (Décrets en Conseil d'Etat) - Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Livre 9 : De la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

    Mise à jour au 31 décembre 2006

    Titre Préliminaire

    Article R. 900-1 du Code du travail

    (Décret n° 92-1075 du 2 octobre 1992, article 1er)

    Un bilan...

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    Date: 2018-02-09 23:31:01
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 1

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

    Pertinence
    39%

    Comparer les versions sélectionnées

    2016-04-06T15:28:36.000+02:00

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

  • 1

    Formation continue : échéance du 28 février 2014 LégiFiscal

    Pertinence
    39%

    La contribution CIF-CDD ¶

    En outre toute entreprise ayant au moins 1 salarié en CDD doit verser au FONGECIF, la contribution CIF-CDD afin de financer le mécanisme de congé individuel de formation pour les salariés en CDD.

    Cette contribution est égale à 1% des salaires bruts versés aux CDD. Néanmoins, les CDD suivants sont notamment exclus de la base de calcul de la contribution :

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    Site : https://www.legifiscal.fr

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    Admission IFSI - Parcours Sup - CH Saint Nazaire

    Pertinence
    45%

    Le concours de l'IFSI de Saint-Nazaire - Information 2019

    Les ministères de l'enseignement supérieur et de la santé ont confirmé le 5 juillet dernier(1) une simplification de l'accès en Institut de Formation en Soins Infirmiers à l'enseignement supérieur (Loi ORE).

    Les aides-soignants et auxiliaires de puériculture conservent une voie d'accès concours au titre de la promotion...

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    Date: 2019-04-12 05:59:35
    Site : http://www.hopital-saintnazaire.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans le domaine de l environnement / definition formation professionnelle continue code du travail / code du travail formation professionnelle continue / base calcul formation professionnelle continue / aide a la redaction d'un projet professionnel

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    Frais de formation externe 62 ou 63 - compta-online.com

    Pertinence
    45%

    J'ai beaucoup parcouru le forum pour trouver des avis sur la comptabilisation des frais de formation assurés par des organismes externes ayant un numéro de formateur.

    En effet, comme il s'agit d'une source professionnelle, j'avais retenu celle citée par Claude ici:

    Recherche avis sur la comptabilisation des frais de formation

    Toutefois, dans le mémento EFL je trouve en 870-1 - II: compte 6333...

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    Site : https://www.compta-online.com

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    webographie-sur-la-vae - Le portail de la validation des ...

    Pertinence
    45%

    Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines...

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    Date: 2017-11-29 12:39:19
    Site : http://www.vae.gouv.fr

  • 0

    La formation continue UVSQ - Université de Versailles ...

    Pertinence
    45%

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.

    Le CPF permet aux salariés en CDI ou en CDD de se constituer un crédit d'heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet). Les heures de DIF non utilisées au 31...

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    Site : http://www.formation-continue.uvsq.fr

  • 0

    La formation professionnelle des salariés sous contrat à ...

    Pertinence
    44%

    L'idée est souvent répandue chez les employeurs qu'ils n'ont pas de réelle contrainte en matière de formation professionnelle des salariés sous CDD. Car, si ceux-ci ont, en théorie, les mêmes droits que les salariés embauchés en CDI, en pratique, les choses peuvent être différentes en raison du fait que le salarié en CDD est rarement en mesure de réunir les conditions...

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    Date: 2017-11-29 17:28:04
    Site : http://www.portail-des-pme.fr

  • 0

    La participation au financement de la formation ...

    Pertinence
    44%

    La participation au financement de la formation professionnelle continue

    La participation au financement de la formation professionnelle continue

    Toute entreprise contribue au développement de la formation professionnelle continue via une participation annuelle calculée en pourcentage de la masse salariale brute et dont le taux varie selon la taille de l'entreprise concernée (moins de 10...

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    Site : opcalia.com

  • 0

    accords nationaux de la Métallurgie - Convention collective

    Pertinence
    44%

    Accueil > Métallurgie > Métallurgie : accords nationaux

    Convention collective Métallurgie accords nationaux

    A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 03/07/2017)

    Notre engagement qualité

    Le champ d'application des accords nationaux résulte d'un accord du 16 janvier 1979, modifié en 1983, 1992 et par un accord du 26 novembre 1996.

    Il est défini en fonction de la nomenclature...

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    Site : convention-collective.fr

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    Le taux de participation à la formation continue - Le taux de

    Pertinence
    44%

    Retour à la liste

    Le taux de participation à la formation continue

    Chaque année, les employeurs doivent verser un pourcentage de leur masse salariale pour financer la formation continue. Ce pourcentage, fonction de la taille de leur effectif, est en principe de :

    - 0,55 % pour les employeurs de moins de 10 salariés ;

    - 1,05 % pour les employeurs de 10 à 19 salariés ;

    - et 1,60 % pour ceux...

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    Site : https://www.batt-associes.fr

    Thèmes liés : participation a la formation professionnelle continue + taux / taux de participation a la formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries / participation au financement de la formation professionnelle continue

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    FAQ - Chambre de la sécurité financière

    Pertinence
    44%

    Relation avec mon conseiller

    Qu'est-ce que l'analyse des besoins financiers (ABF)?

    L'analyse des besoins financiers est un document que doit rédiger le professionnel en assurance avant de faire souscrire une police d'assurance à son client. L'ABF doit consigner par écrit tous les renseignements prévus au Règlement sur l'exercice des activités des représentants. Elle doit comprendre les...

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    Date: 2017-11-29 16:16:27
    Site : http://www.chambresf.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / declaration de la participation a la formation professionnelle continue / qui paie participation a la formation professionnelle continue / participation a la formation professionnelle continue

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    Le portail de la formation tout au long de la vie ...

    Pertinence
    44%

    L'Observatoire de la formation analyse chaque année les pratiques de formation des entreprises. Selon les données les plus récentes, dans les entreprises luxembourgeoises, les cadres et les dirigeants participent à plus de formations (respectivement 7,7 et 6,6) que les salariés qualifiés et non qualifiés (respectivement 5,3 et 2,4).

    Vocational Education and Training systems in...

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    Site : http://www.lifelong-learning.lu

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    IFOCA : Institut national de formation & d’enseignement ...

    Pertinence
    44%

    L'IFOCA est un organisme de formation professionnelle certifié par l'AFNOR.

    Conforme au décret qualité et référencé sur le site DATADOCK.

    L'IFOCA (Institut national de formation et d'enseignement professionnel du caoutchouc) est une école privée créée par l'industrie pour assurer la formation de spécialistes de la formulation, caractérisation et transformation des caoutchoucs. 

    L'IFOCA dispose d'un département formation initiale et d'un département formation continue. Le département formation initiale prépare à des formations supérieures de niveau :

    bac+3 (Licence professionnelle)

    bac+5 (Ingénieurs)

    Le département...

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    Date: 2017-11-29 16:36:35
    Site : http://www.ifoca.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle initiale et continue / departement de la formation professionnelle / formation professionnelle bac 3 / formation professionnelle bac 5

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    Formation ressources humaines Aix en Provence : RH ...

    Pertinence
    44%

    Conseil Formation & Compétences - Entre2postes vous propose une offre complète de formations en ressources humaines et management  à Aix-en-Provence et Marseille, dans les Bouches-du-Rhône. Forte de 25 années de pratique professionnelle dont 8 en tant que consultante-formatrice, Sabra NOUI intervient dans tous les thèmes RH/Mangement :

    Formation Professionnelle Continue, GPEC,...

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    Site : http://www.conseil-formation-competences.com

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    La formation des agents territoriaux (vitrine.La formation ...

    Pertinence
    44%

     Sa durée peut être majorée du nombre de jours de formation d'intégration non suivis en cas de dispense.

    Le fonctionnaire accédant par la promotion interne à l'un des cadres d'emplois d'administrateur, de conservateur du patrimoine ou de conservateur des bibliothèques est astreint à une formation de professionnalisation de trois mois.

    1.1.3.4. Formation de...

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    Site : wikiterritorial.cnfpt.fr

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    Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

    Pertinence
    44%

    Le portail de la validation des acquis de l'expérience

    Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

    Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

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    Site : http://www.vae.gouv.fr

  • 0

    La formation des agents territoriaux (vitrine.La formation ...

    Pertinence
    44%

     Sa durée peut être majorée du nombre de jours de formation d'intégration non suivis en cas de dispense.

    Le fonctionnaire accédant par la promotion interne à l'un des cadres d'emplois d'administrateur, de conservateur du patrimoine ou de conservateur des bibliothèques est astreint à une formation de professionnalisation de trois mois.

    1.1.3.4. Formation de...

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    Site : wikiterritorial.cnfpt.fr

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    Obligations de l'employeur en matière de formation ...

    Pertinence
    44%

    Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Formation  >Obligations de l'employeur en matière de formation professionnelle

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Obligations de l'employeur en matière de formation professionnelle » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    44%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

    Lire la suite

    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE ...

    Pertinence
    44%

    TITRE 3 PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [DB 5L3]

    Références du document

    PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS

    (législation applicable au 2 septembre 1994)

    Art. 235 ter C. - Tout employeur, à l'exception de l'État, des collectivités locales et de leurs...

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    Site : http://archives-bofip.impots.gouv.fr

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    Réforme de la Formation Professionnelle 2015

    Pertinence
    43%

    Elle entrera en vigueur en janvier 2015 et annonce déjà de grands changements en ce qui concerne les relations entres les entreprises et les salariés au sujet de la formation professionnelle.

    Cette réforme a pour but d'orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin. Désormais, les entreprises doivent non seulement payer mais surtout former leurs salariés. Cela doit...

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    Site : https://wpformation.com

  • 0

    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    43%

    Comparer les versions sélectionnées

    2016-07-06T14:05:02.000+02:00

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Base et modalités d'appréciation des effectifs

    I. Base de la participation

    La base de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (FPC) est identique à celle des cotisations de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale

    Pertinence
    43%

    Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d employée de commerce/employé de commerce avec certificat fédéral de capacité (CFC) 1 du 26 septembre 2011 (état le 1 er janvier 2015) Employée de commerce CFC/Employé de commerce CFC Kauffrau EFZ/Kaufmann EFZ Impiegata di commercio AFC/Impiegato di commercio AFC Formation initiale de base Formation initiale élargie Le...

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    Site : docplayer.fr

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    Convention collective, Démission : Services de l ...

    Pertinence
    43%

    Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)

    Brochure n° 3034

    Convention collective nationale du 15 janvier 1981

    Chapitre II : Statut professionnel des ouvriers et des employés

    En vigueur étendu

    a) Sauf cas de faute grave ou de force majeure, la durée du...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Formation continue - Institut des réviseurs d’entreprises ...

    Pertinence
    43%

    Formation continue

    Les informations présentées ci-après sont à titre informatif seulement. Seuls les lois, les règlements grand-ducaux, les règlements CSSF publiés au Journal Officiel du Grand-duché de Luxembourg et les circulaires CSSF publiées sur le site internet de la CSSF font foi.

    Généralités

    Tel que mentionné à l'article 10 de la loi du 23 juillet 2016 relative à...

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    Site : http://www.ire.lu

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle continue en entreprise / declaration de la participation a la formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue

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    La "formation tout au long de la vie" à l'UNS — Université ...

    Pertinence
    42%

    Afficher d'autres contenus que les vôtres (laboratoires, projets, chercheurs...)

    Choisir des contenus

    Créer les références à ces contenus

    La "formation tout au long de la vie" à l'UNS

    Un service de l'Université (Asure Formation) intégré à UnicePro est entièrement dédié à la formation professionnelle continue, l'alternance et la validation des acquis. Il a pour mission...

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    Site : http://unice.fr

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    La formation professionnelle - Métiers Presse

    Pertinence
    42%

    La formation

    La formation professionnelle

    A partir des données de l'Afdas1, l'Observatoire produit chaque année des statistiques sur la formation professionnelle continue dans les entreprises de presse. Ces études visent à mieux connaitre les salariés formés et la nature des formations suivies et à comprendre les principales évolutions en matière de formation2.

    Une série d'indicateurs...

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    Site : https://metiers-presse.org

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle continue en entreprise / formation professionnelle continue des salaries

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    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    42%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

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    Site : https://www.legifiscal.fr

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    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    42%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

    Lire la suite

    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 0

    Emploi et formation : la Région donne le cap

    Pertinence
    41%

    Afin de relever le défi de l'emploi et de la formation, la Région Nouvelle-Aquitaine fixe sa feuille de route de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi. Elle donne un cap clair, adapté aux territoires, et s'attache à la concertation avec les acteurs concernés.

    Commission permanente

    Lors de la séance plénière du 26 juin 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine a...

    Lire la suite

    Site : https://www.nouvelle-aquitaine.fr

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    Réforme de la Formation : synthèse du projet de Loi ...

    Pertinence
    41%

    Réforme de la Formation : synthèse du projet de Loi

    Réforme de la formation professionnelle 2018 -

    Quels vont être les grands changements à venir ?

    Aujourd'hui nous sommes à l'aube du 3ème changement majeur de la formation professionnelle qui intervient dans un contexte de transformation rapide et profonde du mode de consommation et de production des entreprises. Cela va aussi toucher...

    Lire la suite

    Site : https://acifop-formation.com

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    Conditions d'accès à la formation infirmière en IFSI ...

    Pertinence
    41%

    Candidats relevant de la formation professionnelle

    Conditions d'accès

    Pour être admis à effectuer les études conduisant au diplôme d'Etat d'infirmier, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l'année des épreuves de sélection.

    Peuvent être admis en première année :

    Les candidats titulaires du baccalauréat ou de l'équivalence de ce diplôme

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    Site : https://www.espacesoignant.com

    Thèmes liés : redaction d'un projet professionnel infirmier / projet professionnel et personnel de l'etudiant / redaction d un projet professionnel / stage formation professionnelle continue / calcul formation professionnelle continue

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    Base de calcul et taux de la contribution formation ...

    Pertinence
    41%

    La base de calcul de la contribution formation professionnelle ( CFP ) est forfaitaire. Elle correspond au montant du plafond annuel de la Sécurité sociale .

    Son taux est de 0,25 %.

    Cette somme est payable une fois par an auprès de votre Urssaf .

    En 2017, c'est la contribution formation professionnelle de 2016 qui est acquittée : 97 EUR ou 131 EUR pour tenir compte du conjoint...

    Lire la suite

    Site : urssaf.fr

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    Cabinet d'avocats Blatter, Seynaeve et Associés ...

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    Winifred Blatter Hodara

    Avocat associée

    Avocat à la cour de Paris (2002), elle est titulaire de deux DESS de droit de la faculté Paris II - Assas et spécialiste en droit immobilier.

    Elle intervient essentiellement en matière de conseil et plus particulièrement en rédaction d'actes.

    Elle effectue les audits de situations locatives et procède à la rédaction de baux de toutes sortes,...

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    Site : http://www.blatter.fr

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    VAE mode d’emploi | defi-metiers.fr

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    Accueil Dossiers VAE mode d'emploi

    VAE mode d'emploi

    © Fotolia La VAE (Validation des acquis de l'expérience) est une procédure qui permet l'obtention de tout ou partie d'une certification professionnelle sur la base de l'expérience, sans nécessairement passer par une phase de formation.

    La voie de l'expérience

    En complément de la formation initiale et continue, la VAE a créé une...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    Convention Collective de L'automobile 3034 - juritravail.com

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    RTT : qu'est-il prévu dans ma convention ?

    Ce qu'il faut savoir sur la Convention Automobile (Brochure JO n°3034)

    Vous êtes salarié d'une casse automobile ou d'une station-service ? Vous êtes vendeur dans une concession automobile ? Vous êtes employé dans un garage automobile ?

    Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective nationale des services de l'automobile du 15 janvier...

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    Date: 2017-11-29 15:47:43
    Site : https://www.juritravail.com

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    Nouveau guide sur les obligations des médecins en matière ...

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    Accueil > Nouvelles >Nouveau guide sur les obligations des médecins en matière de formation continue

    29 NOVEMBRE 2018

    Nouveau guide sur les obligations des médecins en matière de formation continue

    Le Règlement sur la formation continue obligatoire des médecins entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Tous les médecins inscrits au tableau des membres du Collège à titre de membre actif doivent dorénavant participer à un minimum de 250 heures d'activités de...

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    Site : http://www.cmq.org

    Thèmes liés : declaration participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation au developpement de la formation professionnelle continue / declaration de la participation a la formation professionnelle continue / participation a la formation professionnelle continue / developpement de la formation professionnelle continue

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    Réforme de la formation : le calendrier de mise en oeuvre

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    À compter du 1er janvier 2015, la réforme de la formation issue de la loi du 5 mars 2014 , se met en oeuvre.

    Voici les prochaines échéances-clefs à retenir sur le calendrier de la réforme de la formation professionnelle :

    Au 1er janvier 2015

    Suppression du DIF et mise en place du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP).

    Période de professionnalisation : durée de 70 heures minimum, resserrement des objectifs et fin de la péréquation du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels).

    Avant le 31 janvier 2015

    Les entreprises doivent...

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    Site : http://www.blogformation.fr

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    Réforme de la formation professionnelle : ce qui change en ...

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    Au 1er janvier 2015, le DIF (droit individuel à la formation) va disparaitre. La formation professionnelle va connaître un profond remaniement, destiné à donner plus d'autonomie aux salariés et aux demandeurs d'emploi dans le choix de leur évolution professionnelle et à favoriser les publics qui ont le moins accès à la formation continue. Le point avec Isabelle Dubose, directrice...

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    Site : https://www.cadremploi.fr

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    rapport parlementaire du député Emeric BREHIER sur le ...

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    SYNTHÈSE DU RAPPORT 7

    LISTE DES RECOMMANDATIONS 13

    INTRODUCTION 21

    I. POUR UN LYCÉE OUVERT QUI OFFRE À TOUS DE RÉELS CHOIX ET DES ARMES ÉGALES POUR RÉUSSIR DANS LE SUPÉRIEUR 25

    A. METTRE FIN À LA HIÉRARCHIE DES FILIÈRES ET À LA SÉLECTION PAR L'ÉCHEC EN CRÉANT UN LYCÉE POUR TOUS 25

    1. Les dysfonctionnements du système des filières, un mal incurable ? 25

    a. La hiérarchie entre...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Bilan social — Wikipédia

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    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-11-22 11:36:18
    Site : https://fr.wikipedia.org

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