Articles pour le thème  »

bilan organisme de formation


334 articles

Voir également 1 Vidéos pour ce thème

  • 18

    Financer son bilan de compétences - mareussite.com

    Pertinence
    23%

    Financer son bilan de compétences avec un OPACIF

    Le bilan de compétences s'inscrit dans le droit individuel à la formation, c'est un dispositif encadré par la loi. A ce titre, de nombreuses solutions de prise en charge financière sont prévus. La prise en charge financière du bilan de compétences peut se faire, selon votre cas, par les OPACIF(Organismes Paritaires au titre du Congé Individuel de Formation), dont le plus connu est le FONGECIF (Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation).

    Financer son...

    Lire la suite

    Site : https://www.mareussite.com

    Thèmes liés : demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences / centre de formation bilan de competence / demande de bilan de competence a son employeur

  • 3

    Bilan de compétences | Changer de métier avec Jobsenboite

    Pertinence
    23%

    PROPOSEZ VOTRE JOB

    Bilan de compétences

    Vous voulez vous reconvertir mais vous ne savez vers quel métier vous dirgier ? Le bilan de compétences pourra vous aider à trouver un réponse.

    Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

    Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, pour...

    Lire la suite

    Site : jobsenboite.com

  • 2

    Faire le bilan sur les besoins en formation de l’entreprise

    Pertinence
    23%

    Faire le bilan sur les besoins en formation de l'entreprise

    Une entreprise forme un tout : inutile de cloisonner les services, dans le but de rendre plus efficace ou plus productif chaque salarié !

    Les entreprises dont le pôle direction décide, sans inclure les services ressources humaines, économiques, relations clients, informatique, connaissent des dysfonctionnements.

    Tous les...

    Lire la suite

    Site : http://www.talendys.com

    Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / exemple bilan de formation entreprise / bilan formation entreprise

  • 2

    Comment financer sa formation professionnelle ? | Réseau ...

    Pertinence
    22%

    Accueil / La formation, mode d'emploi /Comment financer sa formation professionnelle ?

    Comment financer sa formation professionnelle ?

    La formation est un droit qui peut souvent être exercé à la seule condition d'obtenir une prise en charge des frais. Alors, dès lors que l'organisme de formation et la formation sont choisis, comment financer son projet ? Pour connaitre les solutions de...

    Lire la suite

    Site : greta-lorraine.fr

  • 1

    Formation professionnelle continue - DIF, CIF, CBC, CVAE

    Pertinence
    23%

    Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > La formation > Formation professionnelle continue

    Formation professionnelle continue

    « La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux...

    Lire la suite

    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 1

    La formation des salariés et la réforme - arftlv.org

    Pertinence
    23%

    Les dispositifs de formation

    La formation des salariés et la réforme

    Les dispositifs de formation professionnelle des salariés du privé et des agents publics sont issus d'accords nationaux ( ANI dans le privé), d'accords de branches ou interministériels et de lois sur la formation tout au long de la vie qui ont organisé le financement du plan de formation des salariés, des...

    Lire la suite

    Site : https://www.arftlv.org

  • 1

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...

    Pertinence
    23%

    Rechercher :

    Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi

    Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur...

    Lire la suite

    Site : https://www.emi-grandouest.com

  • 1

    Bilan de compétences - CIBC Normandie Eure - Emploi ...

    Pertinence
    22%

    CIBC EMPLOI CONSEIL et le bilan de compétences

    emploi conseil et le bilan de compétences

    Véronique, salariée en bilan

    Le bilan de compétence est un support utile car, non seulement on reprend confiance en soi, mais on se sent mieux préparée lors des entretiens d'embauche.

    Suite à une réorientation professionnelle due à la maladie, j'ai mis à profit mon arrêt de travail longue durée...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-12 13:19:12
    Site : http://www.cibc-emploiconseil.fr

  • 1

    Bilan de compétences - Avenir Trajectoire, organisme de ...

    Pertinence
    22%

    Avenir Trajectoire, organisme de bilan de compétences 

    AVENIR TRAJECTOIRE est un centre spécialisé dans le bilan de compétences en Nord-Pas-De-Calais. Nous recevons toute personne s'interrogeant sur son avenir professionnel.

    En tant que salarié(e) (CDI, CDD, Interim) mais également en tant que demandeur d'emploi, vous avez la possibilité d'effectuer un bilan de...

    Lire la suite

    Site : http://www.avenirtrajectoire.fr

    Thèmes liés : organisme de formation bilan de competences / organisme de bilan de competences / centre de formation bilan de competence / centre de bilan de competences / faire bilan competence professionnel

  • 1

    Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

    Pertinence
    22%

    Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

    FACEBOOK TWITTER

    Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences"....

    Lire la suite

    Site : infos.emploipublic.fr

  • 1

    L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des ...

    Pertinence
    22%

    L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des reconversions professionnelles

    Fil info 30/05/2016

    L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des reconversions professionnelles

    Avec la réforme de la formation professionnelle, le Fongecif Lorraine et l'Afpa Lorraine signent une nouvelle convention de partenariat visant à installer le salarié au coeur des dispositifs de...

    Lire la suite

    Site : https://www.afpa.fr

  • 0

    Le BAFA - Jeunes.gouv.fr

    Pertinence
    23%

    Les textes de références

    QU'EST-CE QUE LE BAFA  ?

    Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur permet d'encadrer à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs (plus généralement appelés colo/centres de vacances et centres de loisirs).

    Ces accueils ont vocation à offrir aux enfants et aux jeunes des activités...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 19:08:24
    Site : http://www.jeunes.gouv.fr

    Thèmes liés : direction departementale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction departementale de l emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle / direction regionale de l'emploi et de la formation professionnelle

  • 0

    Le bilan de compétences – Ministère du Travail

    Pertinence
    23%

    Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

    Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

    Toute personne active, notamment :

    les salariés du secteur privé,

    les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Organisme paritaire collecteur agréé — Wikipédia

    Pertinence
    23%

    Rôle[ modifier | modifier le code ]

    L'Opca tire son agrément des pouvoirs publics qui l'autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises relevant d'une branche professionnelle donnée, ce qui en fait un collecteur de fonds.

    La loi [1] prévoit que les entreprises contribuent au financement des dispositifs de formation (plan de formation, actions...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-20 08:53:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Financer son bilan de compétences La Rochelle - cibc17.com

    Pertinence
    23%

    Pour faire le point sur votre situation professionnelle et envisager l'avenir.

    Financer son bilan de compétences

    Plusieurs solutions sont disponibles pour financer votre bilan de compétences

    Validation des Acquis de l'Expérience

    Arpsè 3 ans d'ancienneté dans un poste, vous pouvez valider un diplôme !

    Conseil en recherche d'emploi

    Le coaching emploi se déroule en 5 étapes.

    Coaching de développement personnel

    Amélioration des compétences, gestion des conflits, management

    Financer son bilan de compétences

    COMMENT FINANCER SON BILAN DE COMPETENCES ?

    LES OPCA, A QUOI SERVENT-ILS ?

    Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 21:15:53
    Site : http://www.cibc17.com

    Thèmes liés : financement bilan de competences opca / demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences / organisme de formation bilan de competences

  • 0

    pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) - Sénat

    Pertinence
    23%

    Audition de M. Yves Barou, président de l'Association nationale

    pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)

    (mercredi 10 octobre 2012)

    Mme Annie David, présidente. - Après la démission de votre prédécesseur, Jean-Luc Vergne, les difficultés auxquelles est confrontée l'AFPA ont occupé le devant de la scène : difficultés financières mais aussi de fonctionnement, problèmes...

    Lire la suite

    Date: 2014-02-17 17:47:39
    Site : senat.fr

  • 0

    Faire un bilan de compétences - OSEZ VOS DROITS, site d ...

    Pertinence
    23%

    Formation du comité social et économique

    La formation du comité social et économique (CSE) va remplacer progressivement, les formations...

    La formation du comité social et économique (CSE) va remplacer progressivement, les formations jusqu'alors animées au profit des comités d'entreprise, des délégués...

    Comment mettre en place le comité social et économique ?

    Mettre en place le...

    Lire la suite

    Site : https://blog.osezvosdroits.com

  • 0

    Bilan de compétences - 1a2-performance.com

    Pertinence
    23%

    Notre organisme est habilité "Organisme Prestataire Bilan de Compétences" respectant ainsi le cadre légal.

    A qui s'adresse le bilan de compétences ?

    Le bilan de compétences s'adresse aux salariés et demandeurs d'emploi.

    Pour quels objectifs ?

    Le bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

    Ses résultats sont confidentiels, ne pouvant être communiqué à un tiers sans...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-13 05:42:15
    Site : http://www.1a2-performance.com

    Thèmes liés : bilan de competences cpf demandeur d'emploi / financement bilan de competences demandeur d'emploi / organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / financement formation professionnelle demandeur d'emploi

  • 0

    Gestion du Temps : Formation professionnelle adulte

    Pertinence
    23%

    Programme de formation gestion du temps

    I. Gérer son temps en stratège

    Chaque participant est invité à faire évoluer sa relation au temps, élaborer une démarche qui prend en compte son « style temporel », effectuer le choix d'outils d'organisation les plus ...

    Lire la suite

    Date: 2016-12-21 14:10:43
    Site : http://www.formation-formateur.com

  • 0

    Plan de formation - Accompagnement plan de formation ...

    Pertinence
    23%

    Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la...

    Lire la suite

    Site : opcalia.com

  • 0

    Plan de formation - Accompagnement plan de formation ...

    Pertinence
    23%

    Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la...

    Lire la suite

    Site : opcalia.com

  • 0

    Mes démarches emploi et formation profesionnelle

    Pertinence
    23%

    Mentions légales

    1. Informations légales

    1 Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi pour la confiance dans l'économie numérique, nous vous informons que :

    - le présent site est édité par : le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) dont le...

    Lire la suite

    Site : https://mesdemarches.emploi.gouv.fr

  • 0

    Formation professionnelle : l’information du comité d ...

    Pertinence
    23%

    Formation professionnelle : l'information du comité d'entreprise

    L'auteur de l'article : connaissancenetwork      

    des articles D2323-5 et D2323-7 du Code du travail 

    La consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle est réalisée au cours de deux réunions :

    La première porte sur la présentation et la discussion des documents prévus aux points 1 à 7...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 21:47:10
    Site : https://www.focus-emploi.com

  • 0

    Mes démarches emploi et formation profesionnelle

    Pertinence
    23%

    Mentions légales

    1. Informations légales

    1 Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi pour la confiance dans l'économie numérique, nous vous informons que :

    - le présent site est édité par : le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) dont le...

    Lire la suite

    Site : https://mesdemarches.emploi.gouv.fr

  • 0

    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    23%

    - Professionnel de la formation professionnelle :

    Il réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Il peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits...

    Lire la suite

    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

  • 0

    La formation tout au long de la vie - education.gouv.fr

    Pertinence
    22%

    Les prestataires

    La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant...

    Lire la suite

    Site : education.gouv.fr

  • 0

    Procédure de déclaration d'activité - Espace Compétences

    Pertinence
    22%

    Procédure de déclaration d'activité

    Déclarer votre activité

    La déclaration d'activité des prestataires de formation est une obligation légale qui ne peut en aucun cas être considérée comme un « agrément », ni même une « habilitation » de la part de l'Administration.

    L'obtention du numéro de déclaration d'activité n'est pas automatique et la demande peut faire l'objet d'un...

    Lire la suite

    Site : http://www.espace-competences.org

  • 0

    Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ...

    Pertinence
    22%

    Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ?

    Partager cette page

    Deux ans après le vote de la loi du 5 mars 2014, un peu plus d'un an après l'entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), et un an après notre premier article-bilan sur la question, il est certes encore trop tôt pour évaluer le succès de la réforme de la formation professionnelle. Mais pas...

    Lire la suite

    Site : https://www.convictionsrh.com

  • 0

    Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

    Pertinence
    22%

    Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

    FACEBOOK TWITTER

    Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences"....

    Lire la suite

    Site : infos.emploipublic.fr

  • 0

    Évaluer et valoriser l'expérience de stage - OpenClassrooms

    Pertinence
    22%

    Mis à jour le 19/05/2016

    Connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement pour bénéficier de toutes les fonctionnalités de ce cours !

    Introduction du cours

    Comment ça marche ?

    La loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014  rappelle que tout stage doit donner lieu à une restitution de la part de l'étudiant et que cette restitution doit faire l'objet d'une évaluation de l'établissement...

    Lire la suite

    Site : https://openclassrooms.com

  • 0

    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    22%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 23:26:08
    Site : http://uniformation.eu

  • 0

    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    22%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 16:28:46
    Site : http://uniformation.eu

  • 0

    Formation professionnelle et code du travail. Formation ...

    Pertinence
    22%

    Partie du code du travail gérant la formation professionnelle professionnelle tout au long de la vie (plan)

    Formation professionnelle continue dans le code du travail (plan))

    SIXI�?ME PARTIE : LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE

    LIVRE Ier : PRINCIPES G�?N�?RAUX ET ORGANISATION INSTITUTIONNELLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

    TITRE Ier : PRINCIPES...

    Lire la suite

    Site : marche-public.fr

  • 0

    Bilan de compétences dans la fonction publique d'État (FPE ...

    Pertinence
    22%

    Les agents de la fonction publique d'État justifiant d'une certaine ancienneté peuvent bénéficier d'un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Ce bilan a pour objet d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel. Il est réalisé par un organisme prestataire et comprend 3 phases. À la fin du bilan, un document de...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle dans la fonction publique d'etat (fpe) / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / conge pour bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competences fonction publique

  • 0

    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    22%

    Accueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Définition d'une action de formation

    Définition d'une action de formation

    01 août 2017

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-10 00:34:41
    Site : http://www.uniformation.net

  • 0

    Tous les organismes de formation à Perpignan (programmes ...

    Pertinence
    22%

    Pour changer de secteur d'activité ou s'insérer de façon efficace sur le marché du travail, il peut être nécessaire de suivre une formation professionnelle donnant accès à un diplôme d'Etat. Un grand nombre d'organismes permet de suivre ce type de formations qualifiantes sur Perpignan et sa région, en s'adaptant aux conditions de travail des salariés et en fournissant d'excellents...

    Lire la suite

    Site : https://www.over-blog.com

  • 0

    Pourquoi faire un Bilan de Compétences

    Pertinence
    22%

    Nous contacter

    Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?

    C'est une démarche dont l'objectif est de permettre au salarié d'effectuer le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience.

    Le bilan de compétences est une mesure mise en oeuvre dans le cadre du...

    Lire la suite

    Site : bilandecompetences.fr

  • 0

    FRate formation conseil : organisme de formation implanté ...

    Pertinence
    22%

    Frate Formation s'implante en Auvergne

    par Frate le 18/04/2016

    Frate Formation Conseil est dorénavant présent dans la région Auvergne.

    Nouveaux locaux à Bourg en Bresse

    par Frate le 04/04/2016

    Frate Formation Conseil vous accueille dans ses nouveaux locaux de Bourg en Bresse au 13 rue Gabriel Vicaire.

    Nouveaux Locaux à Dijon

    par Frate le 04/04/2016

    Frate Formation Conseil vous accueille dans ses nouveaux locaux de Dijon au 4ème étage du 29bis rue de l'Arquebuse.

    Préparez votre bilan de compétences

    par Frate le 21/03/2014

    Frate formation conseil à été habilité par le Fongécif pour l'élaboration de votre bilan de...

    Lire la suite

    Site : http://www.frateformation.net

    Thèmes liés : formation conseiller bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / bilan organisme de formation

  • 0

    J 1.0 - Comité régional de l'emploi, de la formation et de ...

    Pertinence
    22%

    LE CREFOP est issu de la fusion du Conseil régional de l'emploi (CRE) et du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP). Il assure la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région.

    Il est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude,...

    Lire la suite

    Site : https://www.arftlv.org

  • 0

    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    22%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

    Lire la suite

    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 0

    Formation : Bilan de compétences de l'organisme INFREP ...

    Pertinence
    22%

    Objectifs, programme, validation de la formation

    Objectifs :

    Faire un point sur ses compétences, sur ses aptitudes avec construction d'un projet professionnel.

    Programme de la formation...

    Lire la suite

    Site : http://intercariforef.org

    Thèmes liés : organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / programme de formation professionnelle / formation au bilan de competences / organisme de bilan de competences

  • 0

    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    22%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

    Lire la suite

    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 0

    Tremplin RH FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE ...

    Pertinence
    22%

    FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE COMPETENCES

    Calendrier 2017 : 2 sessions pour cette fin d'année !!!!!

    Vous préparer à la conduite de bilan de compétences.

    Ce qui signifie, vous permettre :

    De proposer et réaliser des accompagnements qui répondent aux attentes de la personne accompagnée et à celles de l'entreprise,

    D'intégrer les techniques, la posture, les comportements et les...

    Lire la suite

    Site : tremplin-rh.com

    Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / formation conseiller bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / formation au bilan de competences / formation consultant en bilan de competence

  • 0

    Référence Retraite : expertise bilan et formation retraite

    Pertinence
    22%

    Référence Retraite : expertises, bilans et formations retraite

    Référence Retraite, cabinet de conseil et optimisation de la retraite pour chefs d'entreprises 

    Référence Retraite a été fondée par :

    Raymond ROBIN, Expert Retraite - directeur commercial ;

    Cédric ROBIN , Expert Retraite - dirigeant de la société. 

    Nous travaillons sur le territoire national mais aussi à...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 13:50:40
    Site : http://www.reference-retraite.com

    Thèmes liés : formation professionnelle et points retraite / formation professionnelle et retraite complementaire / formation professionnelle et retraite de base / formation professionnelle trimestre retraite / formation professionnelle retraite

  • 0

    Formation professionnelle : principe généraux

    Pertinence
    22%

    La formation professionnelle : principes généraux

    La formation professionnelle : principes généraux

    publié le28.01.19 mise à jour21.03.19

    La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Formation professionnelle continue : bilan 2016 - Optez Porté

    Pertinence
    22%

    Ecrit par : Bernard Béguin le 26/01/2016 - Lu : 2 641 fois - Commentaire : Aucun

    Vous êtes ici : Accueil >> Articles

    Réforme de la formation professionnelle continue : quel bilan ?

    L'effet d'annonce qui promettait une formation professionnelle remodelée en mieux a fait son temps... La pile de décrets publiés est passée par là !

    Où en sommes-nous, un an après la réforme de la formation...

    Lire la suite

    Site : http://blog.missions-cadres.com

  • 0

    Unifaf | Les obligations des organismes de formation

    Pertinence
    22%

    > Le contrôle de la formation professionnelle

    Le champ de la formation professionnelle

    Qu'est -ce qu'une action de formation professionnelle ? Quelle est sa finalité ? Quelle est la typologie des actions de formation ? Quelles sont les modalités de réalisation des actions de formation ?  > Accéder aux réponses en cliquant ici  

      La déclaration d'activité

    Quelles sont les structures...

    Lire la suite

    Site : http://www.unifaf.fr

    Thèmes liés : liste des organismes de formation professionnelle / definition organisme de formation professionnelle / contrat de formation professionnelle ou convention / organismes de formation professionnelle / champ de la formation professionnelle

  • 0

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

    Pertinence
    21%

    Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

    Mis à jour le 17/03/2014

    Un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 heures est attribué à tout salarié bénéficiaire d'un Contrat à Durée Indéterminée, disposant d'une ancienneté d'au moins un an au sein de l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles plus avantageuses.

    Les salariés à temps partiel bénéficient d'un Droit Individuel...

    Lire la suite

    Site : https://www.l-expert-comptable.com

  • 0

    Bilan de positionnement - Formation Entreprises

    Pertinence
    21%

    Bilan de positionnement

    COÛT : 1300 euros H.T par personne

    Différent du bilan de compétences de part ses objectifs, le bilan de positionnement ne fait l'objet d'aucun encadrement légal ou réglementaire. Quelle complémentarité avec le bilan de compétences voire même avec les "entretiens de positionnement", comme les entretiens professionnels ou les entretiens de seconde partie de...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-16 08:52:04
    Site : https://sites.google.com

  • 0

    La formation professionnelle | Intérimaires | Fastt.org

    Pertinence
    21%

    La formation professionnelle

    Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, compléter votre formation, vous orienter vers un nouveau métier. Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) vous aide à faire le point sur votre projet de formation.

    Le FAF.TT est l'organisme de la branche du travail temporaire en...

    Lire la suite

    Site : fastt.org

201 - 250 de 334 Articles

Page : Première | < Précédente | Suivante > | Dernière

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Derniers articles