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bilan formation comite entreprise
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- Cotisations de formation professionnelle - Fiches conseils ...Pertinence- Les entreprises du BTP doivent notamment participer au financement de la formation professionnelle continue par le versement d'une somme à destination d'un organisme collecteur, Constructys. Cette somme sert ensuite à financer les actions de formation réalisées dans la branche, par le biais d'un système de mutualisation. La cotisation formation professionnelle doit être mentionnée dans le... - Site : https://www2.editions-tissot.fr 
- Des modèles de formation professionnelle d’origine ...Pertinence- Des modèles de formation professionnelle d'origine étrangère à l'épreuve des spécificités sociétales marocaines - Une application au secteur de l'artisanat - Foreign models of vocational training in the experiment of societal specificities of Morocco - Mohamed Jallal Eladnani et Éric Verdier - Français English - Le système actuel de formation professionnelle marocain est un... - Site : journals.openedition.org 
- La gestion de l'évolution professionnelle - pimido.comPertinence- LA MOBILITE : UN CHANGEMENT DE POSTE - La mobilité professionnelle consiste soit à changer d'employeur en externe, soit à changer de poste en interne. - La mobilité interne peut s'effectuer de 2 façons ; - - La mobilité verticale : Un salarié obtient un poste nécessitant des qualifications, des compétences supérieures à celui qu'il occupait. Ce changement représente une promotion pour le... - Site : https://www.pimido.com 
- Formation et démarche Qualité | PearltreesPertinence- Formation et démarche Qualité - L'assurance qualité dans la formation professionnelle. Qualité des systèmes d'enseignement et de formation pro. Le projet QALEP - Projet européen QALEP. Développer la démarche d'auto-évaluation Le projet a pour but de développer la démarche d'auto-évaluation des lycées professionnels français en mettant en cohérence le cadre national existant... - Site : http://www.pearltrees.com 
- Convention collective, Salaire : Sociétés financièresPertinence- Convention collective nationale du 22 novembre 1968 - Livre Ier : Dispositions applicables à tout le personnel - Titre Ier : Dispositions générales - Chapitre III : Liberté syndicale - liberté d'opinion - Section 2 : Autorisations d'absence - En vigueur non étendu - Des autorisations d'absence seront accordées pour la participation à des stages de formation économique, sociale et syndicale dans les... - Site : http://maconvention.fr 
- La formation des salariés et la réforme - arftlv.orgPertinence- Les dispositifs de formation - La formation des salariés et la réforme - Les dispositifs de formation professionnelle des salariés du privé et des agents publics sont issus d'accords nationaux ( ANI dans le privé), d'accords de branches ou interministériels et de lois sur la formation tout au long de la vie qui ont organisé le financement du plan de formation des salariés, des... - Site : https://www.arftlv.org 
- Vos cotisations obligatoires - ConstructysPertinence- ACCUEIL Vos contributions formations Le financement de la formation continue Vos cotisations obligatoires - Vos cotisations obligatoires - Quel que soit son statut ou le nombre de salariés qu'elle emploie, votre entreprise doit participer au financement de la formation professionnelle continue : ce sont les contributions légales et conventionnelles. Compte personnel de formation,... - Site : https://www.constructys.fr 
- Comment établir le bilan social de l’entreprisePertinence- Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE. - Télécharger maintenant - Imprimer gratuitement - Dans les entreprises de 300 salariés ou plus, l'employeur est tenu d'établir chaque année un bilan social et de le soumettre, pour avis au CSE . - Quelles sont les entreprises soumises par... - Site : https://www.legisocial.fr 
- CTR Formation Professionnelle - Solidaires Finances PubliquesPertinence- Avant d'aborder nos observations sur le bilan de la formation, nous tenons à souligner que nous sommes ici confronté-e-s à un paradoxe, celui d'un bilan statistique qui dresse un panorama positif de la politique de formation menée par la DGFIP et des pistes de réflexions qui laissent supposer que l'analyse du Bilan par l'administration est catastrophique, l'obligeant à tout... - Date: 2019-04-12 05:36:10 
 Site : https://solidairesfinancespubliques.org
- Responsable de la formation - Apec.frPertinence- Activités principales - Définition de la politique formation de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise (rédaction de la note d'orientation formation). - Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux - Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des... - Site : https://cadres.apec.fr 
- Vous êtes salarié - Quels sont vos droits à la formationPertinence- Objet : demande de formation dans le cadre du DIF - Madame, Monsieur, - Je me permets, par la présente, de solliciter la prise en charge financière d'une formation et des coûts afférents dans le cadre du droit individuel à la formation. Je bénéficie en effet actuellement à ce titre d'un montant de XXX heures. ( pour savoir le nombre exacte d'heures de DIf que vous avez, consultez... 
- Tenir la comptabilité du comité d’entreprisePertinence- Ma sélection - Vous êtes ici : Les dossiers du comité d'entreprise > Conseil et fonctionnement du C.E. > Tenir la comptabilité du comité d'entreprise - Demande gratuite de devis et tarifs spécial C.E. ! - Tenir la comptabilité du comité d'entreprise - Quelle que soit leur taille ou leur importance, les comités d'entreprises ont juridiquement la personnalité morale de droit privé, non... - Site : https://www.comitedentreprise.info - Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service 
- Comité d'entreprise (CE) | service-public.frPertinence- Moins de 50 salariés - 50 salariés et plus - La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes. - Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités... 
- Le congé individuel de formation (CIF) - Entreprises et ...Pertinence- Le congé individuel de formation (CIF) - Le congé individuel de formation (CIF) - publié le14.09.15 mise à jour25.09.17 - Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié - Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et... - Date: 2017-11-29 16:45:34 
 Site : travail-emploi.gouv.fr
- Le temps Partiel - cgtibm.free.frPertinence- Temps partiel - Le travail à temps partiel constitue l'une des formes de flexibilité les plus utilisées aujourd'hui. - Son régime a été modifié en profondeur par la loi du 19 janvier 2000 instaurant le passage aux 35 heures. - Les ingénieurs, cadres - et techniciens de la CGT - Social Pratique o N- 330 - 10 octobre 2000 - Qu'est-ce que le travail à temps partiel ? - La loi du... - Date: 2007-02-28 08:47:25 
 Site : http://cgtibm.free.fr
- N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...Pertinence- CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 - QUATORZIÈME LÉGISLATURE - Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016. - PROJET DE LOI - visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections - pour les entreprises et les actifs, - (Procédure accélérée) - (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale - dans les délais... 
- Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation ...Pertinence- Les organismes qui peuvent me renseigner en fonction de mon projet et de mon secteur d'activités - Salarié(e) : les dispositifs d'accès à la formation - Plusieurs possibilités de formation ou d'accès à l'acquisition de savoir-faire et de compétences sont possibles pour les salarié(e)s en CDI comme en CDD. - A noter pour les salarié(e)s en CDD : le BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la... - Site : https://metiersculture.fr 
- Se former tout au long de la vie | defi-metiers.frPertinence- La formation professionnelle continue est un droit ouvert à toute personne entrée dans la vie active. Elle se décline sous la forme de différents dispositifs, qui varient en fonction des besoins en formation et du statut des bénéficiaires. - Introduction : un droit à la formation pour tous - La formation professionnelle continue est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois... - Site : https://www.defi-metiers.fr 
- Convention Collective de la restauration collectivePertinence- Convention Collective de la restauration collective - Convention Collective de la restauration collective - Droit des sociétés - La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225. - Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre... - Site : http://www.juridique-et-droit.com 
- Droit du travail en France — WikipédiaPertinence- Le droit du travail est une branche du droit social qui régit les relations entre les employeurs et les salariés sous la forme du contrat de travail . En France , ces relations sont caractérisées par l'existence d'un lien de subordination juridique des salariés à leurs employeurs. Dès lors, le droit du travail a pour objet d'encadrer cette subordination et de limiter le déséquilibre... - Date: 2017-11-23 23:49:23 
 Site : https://fr.wikipedia.org
- Formation professionnelle - Librairie - Ministère du TravailPertinence- Qu'est-ce que le compte personnel de formation ? - Quel est l'objet du bilan de compétences ? - Quelles sont les conditions d'accès au compte individuel de formation ? - Intégralement mis à jour suite à la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, ce guide offre aux salariés comme aux employeurs une vue d'ensemble des moyens et dispositifs d'accès à la formation. Pour... - Date: 2018-02-09 22:53:23 
 Site : travail-emploi.gouv.fr- Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan formation comite d'entreprise / droit a la formation professionnelle des salaries / conge formation professionnelle dif 
- La rupture conventionnelle continue sa progressionPertinence- Contrat de sécurisation professionnelle : mode d'emploi - Posté par Laure le 12 juin 2013 - Depuis septembre 2011, des salariés visés par un licenciement économique peuvent bénéficier d'un « Contrat de sécurisation professionnelle ». Un dispositif qui leur propose un accompagnement personnalisé et un large éventail de prestations pour faciliter leur retour à l'emploi. - Le 1er septembre... - Site : http://www.licenciementeconomique.fr 
- Le comité d’entreprise : définition et rôle | ComitéoPertinence- Le CE, évolution et perspectives - La définition du comité d'entreprise - Le Code du travail définit le comité d'entreprise dans l'article L.2323-1. Il « a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à... - Site : https://www.comiteo.net - Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle 
- CSE : fonctionnement et moyens d'actions - Ministère du ...Pertinence- CSE : fonctionnement et moyens d'actions - CSE : fonctionnement et moyens d'actions - publié le28.09.18 - Un comité social et économique (CSE) est mis en place dans les entreprises d'au moins 11 salariés. Pour accomplir leurs missions, les membres de la délégation du personnel du CSE disposent d'un crédit d'heures variable selon l'effectif de l'entreprise (ou de l'établissement), d'un droit à... - Site : travail-emploi.gouv.fr - Thèmes liés : bilan formation comite d'entreprise / article code du travail formation professionnelle / ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / bilan formation professionnelle comite d'entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle 
- Trésorier du comité d’entreprise - Formation CE, CHSCT ...Pertinence- Responsable de la bonne utilisation des fonds devant tous les membres du comité d'entreprise, y compris le président, le trésorier du CE a une fonction stratégique au sein de l'instance, désormais légalement obligatoire. - Il rend compte, une fois par an auprès des salariés, de sa gestion financière et comptable et présente un état récapitulatif des dépenses et des recettes du... - Site : https://www.trouver-une-formation-ce.com - Thèmes liés : bilan formation comite d'entreprise / bilan formation comite entreprise 
- Offres d'emploi | Fondation Œuvre de la Croix Saint-SimonPertinence- Le Pôle Petite Enfance recrute pour son établissement La Villa Vauvenargues (Paris 18ème) : - Un Directeur Adjoint « Crèche familiale » (H/F) - En CDI Temps plein - Poste à pourvoir en décembre 2017. - Environnement : - Située au coeur même du 18ème arrondissement, l'établissement « la Villa Vauvenargues » est un lieu d'accueil et de suivi facilitant l'accès aux soins, la prévention,... - Date: 2017-11-29 11:53:09 
 Site : http://www.croix-saint-simon.org- Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / mise place projet professionnel jeune 
- Naissance du CSE, conseil social et économique | AtouSantePertinence- congés payés, - aménagements d'horaires, - mesures prises en vue de faciliter l'emploi des accidentés du travail, des invalides de guerre et assimilés, des invalides civils et des travailleurs handicapés,; - les informations sur l'affectation de la contribution sur les salaires au titre de l'effort de construction ainsi que sur les conditions de logement des travailleurs étrangers que... - Site : https://www.atousante.com - Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle / bilan formation professionnelle comite d'entreprise / faire un bilan de sante par la securite sociale / formation professionnelle dans l entreprise 
- Programme régional de formation ... - ORES Pays de la LoirePertinence- Vous êtes ici : Accueil > Société > Formation continue > Programme régional de formation professionnelle continue - Programme régional de formation professionnelle continue - La définition et la mise en oeuvre des actions de formation professionnelle continue pour les jeunes et les adultes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle sont de la compétence des... - Site : http://ores.paysdelaloire.fr 
- La formation des membres de CHSCT - Développer les ...Pertinence- La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d'un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et l'action de cette instance de représentation du personnel. La formation initiale peut être renouvelée sous certaines conditions, des formations spécifiques... - Date: 2017-11-29 17:20:39 
 Site : travail-emploi.gouv.fr
- La formation des membres de CHSCT - Ministère du TravailPertinence- La formation des membres de CHSCT - La formation des membres de CHSCT - publié le31.12.08 mise à jour03.07.17 - Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux - La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d'un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et... - Site : travail-emploi.gouv.fr 
- Formation professionnelle Paris 17 - avocat droit du ...Pertinence- Vous êtes ici : Accueil > Expertises > Carrière > La formation professionnelle - Formation professionnelle - Les règles relatives à la formation professionnelle sont de plus en plus nombreuses. Elles ont évolué avec la jurisprudence qui a peu à peu construit l'idée de l'obligation de l'employeur d'assurer la gestion de la compétence de ses salariés, de leur évolution professionnelle... - Site : https://www.jchavocats.com 
- Comment construire son bilan social ? - Externalisation PaiePertinence- Le bilan social est un document obligatoire pour les PME et entreprises de plus de 300 salariés. Il doit être présenté et approuvé par le Comité d'Entreprise ou d'Etablissement (CE) puis transmis aux actionnaires et à l'inspection du travail. Ce rapport récapitule l'ensemble des données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions sociales d'une entreprise sur une période de 3... - Site : gestionnaire-paie.com - Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation et indicateur bilan social / bilan social formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle 
- Réforme de la Formation Professionnelle - gnfa-auto.frPertinence- Pour la Branche des services de l'automobile, l'application de la réforme de la formation professionnelle a pour fondements deux textes réglementaires : - la loi du 5 mars 2014 (Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013), - l'avenant 71, signé par les partenaires sociaux de la Branche des services de l'automobile, le 3 juillet 2014. - D'une obligation fiscale à une obligation... - Date: 2017-04-28 10:23:37 
 Site : http://gnfa-auto.fr
- Le congé individuel de formation (CIF) – Ministère du TravailPertinence- Congé individuel de formation (CIF) - Congé individuel de formation (CIF) - publié le14.09.15 mise à jour11.04.19 - Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié - Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa... - Site : travail-emploi.gouv.fr 
- Heures de recherche d'emploi dans la convention collective ...Pertinence- Bilan d'entreprise sur la situation comparée des conditions générales d'emploi des hommes et des femmes - Egalité professionnelle et salariale - ... Les parties signataires rappellent que les entreprises dotées d un comité d entreprise ou à défaut de délégués du personnel doivent remettre pour avis à celui-ci ou à défaut aux délégués du personnel un rapport annuel portant sur la... 
- Régions & formationPertinence- dans le site Régions et formation uniquement - Régions & formation - L'État, les Régions, et les entreprises sont les principaux acteurs de la formation professionnelle continue. - Les compétences de l'Etat et des régions, acteurs publics, sont fixées par la loi, et notamment les lois de décentralisation. - Le dispositif régional de formation professionnelle : présentation... - Date: 2017-11-29 16:17:46 
 Site : regions-et-formation.fr
- webographie-sur-la-vae - Le portail de la validation des ...Pertinence- Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines... - Date: 2017-11-29 12:39:19 
 Site : http://www.vae.gouv.fr
- Réforme de la Formation Professionnelle 2015Pertinence- Elle entrera en vigueur en janvier 2015 et annonce déjà de grands changements en ce qui concerne les relations entres les entreprises et les salariés au sujet de la formation professionnelle. - Cette réforme a pour but d'orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin. Désormais, les entreprises doivent non seulement payer mais surtout former leurs salariés. Cela doit... - Site : https://wpformation.com 
- Comprendre le code du travail - OPCA PLPertinence- - Accompagne le salarié pendant la durée de l'action de professionnalisation ; - - Assure la liaison avec l'organisme de formation ; - - Participe à l'évaluation de la formation. - o Sa désignation : - - La personne choisie est volontaire et justifie d'une expérience minimale ; - - L'employeur peut aussi assurer lui-même le tutorat ; - - Le nombre de salariés... - Site : http://documentation.opcapl.com 
- Financement Bilan de Compétence | Sudavenir RH: bilan ...Pertinence- Le Financement du Bilan de compétence - Dans la plupart des cas, le bilan de compétences peut être financé à 100%. - Commençons par les possibilités pour le salariés, nous verrons ensuite les spécificités du demandeur d'emploi. - 1. Vous êtes salarié du privé - Financement du bilan dans le cadre du Plan de formation : - L'entreprise étant à l'initiative du bilan de compétences, c'est elle... - Site : http://sudavenir.com 
- Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...Pertinence- Le portail de la validation des acquis de l'expérience - Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience - Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette... - Site : http://www.vae.gouv.fr 
- Formation cotation ISO, cotation fonctionnelle, métrologiePertinence- Formation CAPABILITE DES PROCESSUS - Nos formations spécialisées sont adaptées à tous les domaines de l'ingénierie mécanique : aéronautique et spatial, automobile, ferroviaire, engins de manutention, industries, naval et défense, énergie et nucléaire, sciences de la vie, télécoms, électroniques et logiciels, exploitation et maintenance, imagerie et médical. - Nous répondons aux appels... - Site : http://www.alphatom.fr 
- Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...Pertinence- Les offres d'emploi du réseau des CCI - CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce. - Mots-clés : - Il y a 23 offre(s) d'emploi disponible(s) - Grenoble Conseil en... - Site : cci.fr 
- Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon ...Pertinence- Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon - CPF (ex DIF) - CIF - Formulaire de recherche - Accueil / Formation de Langues / Cours et formation d'espagnol sur Paris, Toulouse, Lyon - CPF (ex DIF) - CIF - Cours et formations d'espagnol à Toulouse, Paris, Lyon - Les cours d'espagnol dispensés par CAPITOLE Formation sont exclusivement individuels et sur mesure. Ces formations d'espagnol... - Date: 2017-11-23 16:15:41 
 Site : http://www.capitole-formation.fr
- Formation FIMO - FCO - FinancementPertinence- Financer sa FIMO - FCO en étant salarié - Le plan de formation de l'entreprise - L'employeur peut planifier, après consultation des représentants du personnel, un certain nombre de formations dans l'année ou sur une période plus longue. Dans ce cadre, il est libre de décider : - d'envoyer ou non un salarié en formation - d'interrompre la formation et de rappeler le salarié à son poste... - Site : http://www.formationfimo.fr - Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi 
- Elaborer un plan de formation, modèle et définitionPertinence- Plan de formation : organiser l'acquisition de compétences - Par l'équipe de Manager GO! - Date maj : 29/01/2018 - Pour gérer efficacement les compétences de ses collaborateurs, il convient d'établir un plan de formation. Ce dernier a pour vocation de définir les besoins de l'entreprise en terme de compétences et les relier aux savoirs, savoir-faire et savoir-être actuels des salariés - Site : https://www.manager-go.com - Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise 
- Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E ...Pertinence- b) LE PRESIDENT - Le comité est obligatoirement présidé par le chef d'entreprise ou son représentant. Il leur appartient de fixer la date de la première réunion qui suit chaque élection et de convoquer les élus. Il fixe également, en collaboration avec les secrétaires, le calendrier... - Site : http://ecocom.free.fr - Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / faire un bilan d activite 
- La sécurisation des parcours professionnels des salariésPertinence- La sécurisation des parcours professionnels des salariés - La signature d'un accord cadre entre la Région Île-de-France et le Fongecif Île-de-France - Les deux acteurs s'engagent pour une durée de 3 ans sur 4 axes majeurs de coopération : - - la politique régionale d'accueil, d'information et d'orientation ; - - la complémentarité des actions de financement ; - - la validation des acquis de... 
- Le BAFD - Jeunes.gouv.fr | Ministère de l'Education NationalePertinence- LES TEXTES DE REFERENCES - QU'EST-CE QUE LE BAFD ? - Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur permet d'encadrer, à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs. - Ces accueils ont vocation à offrir aux enfants et aux jeunes des activités éducatives, durant le temps de leurs loisirs et de leurs vacances. Ils s'articulent... - Date: 2018-02-10 01:16:09 
 Site : http://www.jeunes.gouv.fr- Thèmes liés : formation professionnelle ministere de l'education nationale / direction regionale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction regionale de l emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle 
- 15ème Université d'Hiver de la formation professionnellePertinence- Le rendez-vous national de référence des professionnels, porté par Centre Inffo depuis 1989 destiné à sensibiliser, renseigner et échanger sur les enjeux et les pratiques de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'emploi. - 35 institutions et réseaux partenaires sont associés à la conception et à la réalisation de cette manifestation. - 160 personnalités et experts assurent... - Site : centre-inffo.fr 
