Articles pour le thème »
formation professionnelle gestion du temps et des priorites
130 articles
Voir également 2 Vidéos pour ce thème
Formation Professionnelle : tout savoir du Bilan de ...
PertinenceEn effet, il permet, à terme, d'appuyer une demande de financement de formation professionnelle.
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Analyser ses compétences professionnelles par le biais d'un bilan est possible pour tous les salariés qui remplissent les conditions suivantes : il est nécessaire de pouvoir justifier d'une ancienneté de 5 ans au moins en tant que salarié, dont 12 mois...
Site : https://diplomeo.com
Le Compte Personnel de Formation (CPF) - DEFI
PertinenceSi vous ne souhaitez pas associer votre employeur à la réalisation de votre action de formation CPF et si votre entreprise verse ses contributions formation à l'OPCA DEFi :
L'OPCA DEFI finance votre action si elle se déroule hors du temps de travail.
Vous devez remplir une demande de prise en charge spécifique, "CPF titulaire seul" et l'adresser à notre service dédié.
Avec l'accord de...
Site : http://www.opcadefi.fr
Cadre de santé cadre de métier fonction du cadre infirmier ...
PertinenceCadre de santé, cadre de métier
Écrit par Josseline Jacques
Cadre de santé, cadre de métier 1
L'hôpital public est actuellement au coeur des grandes réformes du système de santé qui auront un impact majeur sur les organisations et les modes de prise en charge....
Au-delà de ces réformes qui se succèdent, les établissements de santé sont aussi...
Date: 2013-04-12 12:28:29
Site : http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...
PertinenceGroupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Les missions de l'hôpital - hopital.fr - Fédération ...
PertinenceLa prévention
Au-delà de sa mission de soins, l'hôpital public est aussi un acteur majeur de la prévention :
il est le lieu essentiel de révélation des problèmes de santé, en particulier par le biais des urgences ;
il voit passer chaque année plus de 10 millions de personnes (sans compter les visiteurs) ;
il s'inscrit de plus en plus dans des logiques de réseau avec les autres acteurs...
Site : https://www.hopital.fr
Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...
PertinenceRechercher :
Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi
Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur...
Site : https://www.emi-grandouest.com
Le Compte personnel de formation ou CPF : tout comprendre
PertinenceLe compte personnel de formation permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s'adresse à tous les actifs.
Il est l'un des éléments constitutifs du portail www.moncompteactivite.gouv.fr .
Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est...
Site : travail-emploi.gouv.fr
Cours de LSF | Académie de Langues des Signes Française
PertinencePlanning cours du soir 2017/2018
Module A1.1 et A1.2 -> Lundi (début des cours : 18 septembre 2017)
Module A1.3 et A1.4 -> Mardi (début des cours : 19 septembre 2017)
Module A2.1 et A2.2 -> Lundi (début des cours : 18 septembre 2017)
Tous les cours du soir ont lieu de 18h à 20h
30 cours de 2 heures dans l'année scolaire = 60 heures de septembre 2017 à juin 2018
Site : http://www.languedessignes.fr
Financement par le Fongecif - UMANÉA - umanea.fr
PertinencePriorités Fongecif 2017
Un certain nombre de critères prioritaires concernant les salariés sont définis par le Fongecif pour bénéficier d'un bilan de compétences.
justifier d'une expérience professionnelle de 20 années ou avoir plus de 45 ans
avoir une qualification inférieure ou égale au baccalauréat
appartenir au classes professionnelles des ouvrier ou des employés
travailler...
Date: 2018-02-10 02:20:48
Site : http://www.umanea.frN° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
PertinenceCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Consultation du CE : le contenu des informations sur la ...
PertinenceAccueil Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
Consultation du CE : le contenu des informations sur la formation ne change pas
01/07/16 | Formation professionnelle
01/07/16 | Formation professionnelle
Le CE est désormais consulté sur le plan de formation lors de la...
Date: 2017-11-29 13:17:17
Site : http://www.editions-legislatives.frHandiplace - La formation des salariés (CIF, DIF et ...
PertinencePersonnes Handicapées > Vous souhaitez une formation professionnelle
La formation des salariés (CIF, DIF et période de professionnalisation)
Si vous êtes déjà salarié, il est possible de vous former afin d'acquérir de nouvelles compétences ou de vous maintenir dans votre emploi.
Plusieurs possibilités s'offre à vous :
1 - Le congé individuel de formation (CIF)
Il s'agit du droit pour...
Site : http://www.handiplace.org
pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) - Sénat
PertinenceAudition de M. Yves Barou, président de l'Association nationale
pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)
(mercredi 10 octobre 2012)
Mme Annie David, présidente. - Après la démission de votre prédécesseur, Jean-Luc Vergne, les difficultés auxquelles est confrontée l'AFPA ont occupé le devant de la scène : difficultés financières mais aussi de fonctionnement, problèmes...
Date: 2014-02-17 17:47:39
Site : senat.frLa formation continue en Allemagne - rea.revues.org
PertinenceEn Allemagne, on compte d'innombrables institutions offrant de la formation continue, un large éventail de prestations dans des domaines les plus divers - mais on y chercherait en vain un 'système cohérent' en la matière. Les entreprises s'impliquent dans la formation continue, les chambres consulaires assument elles aussi leurs responsabilités dans ce domaine, sans parler des universités...
Site : https://rea.revues.org
Contrat de professionnalisation - uniformation.fr
PertinenceLe contrat de professionnalisation
18 septembre 2017
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.
Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.
Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel,...
Date: 2017-11-29 15:28:06
Site : uniformation.frCh 20 : La gestion prévisionnelle des emplois et des ...
PertinenceI. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Chapitre 17 - Le handicap et le travail - ilocis.org
PertinenceChapitre 17 - Le handicap et le travail
LE HANDICAP: CONCEPTS ET DÉFINITIONS
Willi Momm et Otto Geiecker
Considérations préliminaires
La plupart des gens croient savoir ce qu’est une personne handicapée et sont certains de pouvoir la reconnaître soit de par la nature apparente de son incapacité, soit parce qu’ils constatent un état médical particulier qu’il est convenu d’appeler...
Date: 2009-10-22 21:15:18
Site : http://www.ilocis.orgCoaching, formation, bilan compétences Vitry-sur-Seine, Paris
PertinenceTerre d'enVol 40 avenue Rondu 94600 CHOISY-LE-ROIConseil - Formation - Coaching - Bilan de compétences
Coaching et formation d'entreprise
Terre d'enVol propose aux entreprises depuis 10 ans une approche globale pour mettre en valeur les talents et les compétences de leurs collaborateurs.
Comme révélateur de talents, elle accompagne la croissance des individus et des équipes à travers des actions de:
Bilan de compétences
Terre d'enVol, un centre de bilan accrédité par l'Afdas et le Fafsea
Terre d'enVol est partenaire du centre de bilan Cohérence pour les bilans Fongécif
Des consultants bilans ayant une grande expérience de l'entreprise et de...
Site : http://www.terredenvol.fr
Thèmes liés : test d'evaluation bilan de competences / les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / formation professionnelle gestion d'entreprise
E 4.2 - Congé de formation professionnelle dans la ...
PertinenceE. Formation des actifs et financement
Congé de formation professionnelle dans la fonction publique territoriale
Présentation
Les agents de la fonction publique territoriale qui souhaitent étendre ou parfaire leur formation pour réaliser des projets professionnels ou personnels peuvent demander un congé de formation professionnelle (CFP). Ce congé leur permet de suivre, à leur...
Site : https://www.cap-metiers.pro
Congé de formation professionnelle dans la fonction ...
PertinenceE. Formation des actifs et financement
Congé de formation professionnelle dans la fonction publique territoriale
Présentation
Les agents de la fonction publique territoriale qui souhaitent étendre ou parfaire leur formation pour réaliser des projets professionnels ou personnels peuvent demander un congé de formation professionnelle (CFP). Ce congé leur permet de suivre, à leur...
Site : https://www.arftlv.org
Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e ...
PertinenceCertains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent être expédiés par la poste après avoir transmis votre demande d'admission. D'autres...
Date: 2019-04-12 04:58:45
Site : etudier.uqam.carapport parlementaire du député Emeric BREHIER sur le ...
PertinenceSYNTHÈSE DU RAPPORT 7
LISTE DES RECOMMANDATIONS 13
INTRODUCTION 21
I. POUR UN LYCÉE OUVERT QUI OFFRE À TOUS DE RÉELS CHOIX ET DES ARMES ÉGALES POUR RÉUSSIR DANS LE SUPÉRIEUR 25
A. METTRE FIN À LA HIÉRARCHIE DES FILIÈRES ET À LA SÉLECTION PAR L'ÉCHEC EN CRÉANT UN LYCÉE POUR TOUS 25
1. Les dysfonctionnements du système des filières, un mal incurable ? 25
a. La hiérarchie entre...
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
PertinenceLes dossiers doivent e tre remis au plus tard le 30 juin 2017 par voie postale ou par mail.
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations...
Site : https://www.univ-guyane.fr
N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...
PertinenceIV. Modalités d'application 78
Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :
1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...
CCN Bureaux d’études (Syntec) – Fieci CFE-CGC
Pertinenceo montant du salaire mensuel ou conditions de rémunération pour les C.E.
o autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects
o clause de mobilité géographique le cas échéant
Tout candidat à un emploi doit satisfaire à l'examen médical d'embauche. Si cet examen n'est effectué qu'au cours de la période d'essai et qu'il révèle une inaptitude à l'emploi considéré,...
Site : http://www.fieci-cfecgc.org
Votre formation - Centre de Gestion de la Fonction ...
Pertinence- la formation de préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique
- la formation personnelle
- les actions de lutte contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française
C'est le Centre National de la Fonction Publique Territoriale qui organise en principe ces formations.
La validation des acquis de l'expérience...
Site : http://cdg25.org
Le contrat de professionnalisation - uniformation.fr
PertinenceLe contrat de professionnalisation
09 avril 2019
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.
Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.
Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...
Date: 2019-04-12 04:59:18
Site : uniformation.frQuestions-réponses sur la formation continue obligatoire
PertinenceAccueil > Pratiques professionnelles > Formation continue >Questions-réponses : formation continue obligatoire
Questions-réponses sur la formation continue obligatoire
L'entrée en vigueur, le 1er janvier 2019, du nouveau Règlement sur la formation continue obligatoire des médecins suscite de nombreuses questions chez les médecins. Nous rassemblons ici en sept thèmes les...
Site : http://www.cmq.org
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Fonction RH et Externalisation RH
PertinenceFONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-10-19 07:50:49
Site : http://externalisationrh.blogspot.frObtenir la carte professionnelle RCCI - AMF
PertinenceResponsables de la conformité Carte professionnelle RCCI
Obtenir la carte professionnelle RCCI
Publié le 13 mars 2019
Chaque année, 2 sessions d'examen et 2 sessions de formation sont organisées par l'AMF en vue de l'attribution de la carte professionnelle de responsable de la conformité et du contrôle interne (RCCI). Pour vous inscrire, vous devez obligatoirement envoyer un dossier...
Date: 2019-04-12 05:09:31
Site : amf-france.orgThèmes liés : convention simplifiee de formation professionnelle continue / convention annuelle de formation professionnelle continue / convention de formation professionnelle continue / dispositif de formation professionnelle continue en france / formation professionnelle continue en france
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...
PertinenceQue signifient « concours externe, interne et 3ème concours (ou concours de 3ème voie) » ?
Il existe 3 types de concours :
o Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
- Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).
- Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.
- Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat...
Site : http://www.cdg13.com
N° 2792 - Rapport de M. Christophe Sirugue sur le projet ...
PertinenceINTRODUCTION 7
1. Une représentation de tous les salariés quelle que soit la taille de leur entreprise 9
2. La valorisation des parcours d'élus et syndicaux 10
3. L'amélioration de la représentation équilibrée entre les femmes et les hommes 10
4. La garantie de la présence des administrateurs salariés dans les grandes entreprises 10
5. Des institutions représentatives du personnel plus...
N° 847 tome I - Rapport sur le projet de loi , après ...
PertinenceEnfin, le nombre de stages en milieu professionnel est estimé à environ 1,6 million par an, selon le rapport sur l'emploi des jeunes du Conseil économique, social et environnemental de septembre 2012. Leur développement s'explique par la diffusion de la pratique de l'alternance dans les cursus universitaires, mais également par les difficultés d'insertion des jeunes sur le marché du...
Ecole formation immobilier Paris. BTS profession ...
PertinenceTous les cursus de Formation Professionnelle Continue de SUPTERTIAIRE sont maintenant disponibles en Formation Ouverte et A Distance (e-learning)
Elles répondent aux obligations légales de formation pour les cartes professionnelles T G et S et l'obligation loi ALUR qui impose à tous les porteurs de carte professionnelle une formation de 14h par an ou 42h sur 3 ans
Attention ! Les cartes ne...
Site : http://www.suptertiaire-immobilier.fr
Thèmes liés : formation professionnelle continue e learning / formation professionnelle de l immobilier / formation carte professionnelle immobilier / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise
Soutien scolaire, cours et préparation concours gratuits ...
PertinenceFOAD-SPIRIT recense aujourd'hui plus de 3 000 cours gratuits et ressources éducatives ou culturelles en libre accès afin de vous proposer une aide scolaire totalement gratuit mais également pour vous aider dans la préparation de concours et d'examens. Pour y accéder, vous pouvez faire une recherche par mots clefs sur le moteur du site ou bien choisir une discipline en utilisant les...
Site : http://www.foad-spirit.net
L'externalisation RH dans les entreprises en croissance
PertinenceLes entreprises en forte croissance sont guettées par bien des périls : crise de trésorerie, surcharge de l'équipe, erreurs stratégiques, dépassement du seuil de compétence, baisse de qualité, insatisfaction en interne... La fonction RH, en particulier, est mise à rude épreuve dans les phases de développement intense, l'entreprise étant amenée à recruter, former,...
Site : https://www.managementdelaformation.fr
Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / gestion administrative formation professionnelle
Bilans - Page 60 - Formation Continue du Supérieur
PertinenceSkills assessment is aimed at people:
- Who need to be accompanied to make a point about their situation and build their professional development
- Who have track or craft idea but wish to validate or further
- Whose job no longer suits them and do not know what they want to do
- Whose idea is to create or acquire a business and need to verify the feasibility
According to Law No. 91-1405,...
Site : http://www.fcuni.com
TITRE 4 : DISPOSITIONS RELATIVES A L’EMBAUCHE, LA ...
PertinenceCHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL
Article 4-2-1 : Recrutement
L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...
Site : https://humapp.com
L’approche par compétences : un nouveau paradigme pour la ...
PertinenceAu cours des deux dernières décennies, l'approche par compétences a pénétré le monde universitaire, non sans y susciter de nouveaux enjeux et y introduire un débat entre partisans et adversaires de cette approche. Des pratiques pédagogiques nouvelles ont ainsi vu le jour, notamment autour de la professionnalisation, dont on dégage dans ce texte quelques principes utiles. Toutefois cet...
Site : journals.openedition.org
Circulaires fonction publique | Portail de la Fonction ...
PertinenceVous trouverez ci-dessous les principales circulaires fonction publique en vigueur :
Circulaire du 15 janvier 2018 relative aux modalités de mise en oeuvre de l'indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) instituée par le décret n° 2017-1889 du 30 décembre 2017
Circulaire du 5 janvier 2018 relative à la représentation des femmes...
H2H I Bilan Professionnel et Compétences - groupeh2h.com
PertinenceUne démarche en 4 étapes :
Profil de personnalité complet MBTI : talents naturels, leviers de motivation, gestion du stress
Bilan de compétences techniques, comportementales et transférables
Perception par l'entourage professionnel : questionnaire 360°, profil avancé MBTI niveau 2
Construction et mise en oeuvre du projet professionnel : poste ou activité cible, CV, formations requises,...
Site : http://www.groupeh2h.com
Thèmes liés : definition d un projet professionnel / coach vie privee et professionnelle / bilan de competences formation professionnelle / projet professionnel et personnel definition / formation professionnelle tout au long de la vie
Formation continue : quelles pistes pour les enseignants ...
PertinenceLa formation continue des enseignants en France est un point fort de notre système. Le ministère, tout comme les professeurs et leurs représentants sont très attachés à cette dimension essentielle d'un métier complexe et exigeant. Dans le primaire, cette formation est de 18 heures par an et par enseignant, qui est prise en charge par les circonscriptions et peut être complétée par des...
Date: 2014-06-16 15:55:27
Site : latribune.frDevenir Coach Mental en entreprise - Académie de Coaching ...
PertinenceCOMMENT GENERER DE LA REUSSITE EN ENTREPRISE ?
La formation de Coaching en Entreprise est une spécialisation qui peut être suivie en parallèle à la formation Maître-praticien en Coaching Mental.
Celle-ci se présente sous la forme de cours applicatifs et organisée en ateliers additionnels programmée en journées et/ou soirées.
Elle s'adresse aux personnes souhaitant utiliser les...
Site : http://www.mentalcoachingacademy.com
Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / formation coaching entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation pour devenir coach en entreprise / role de la formation professionnelle dans une entreprise
Elaborer un plan de formation, modèle et définition
PertinencePlan de formation : organiser l'acquisition de compétences
Par l'équipe de Manager GO! - Date maj : 29/01/2018
Pour gérer efficacement les compétences de ses collaborateurs, il convient d'établir un plan de formation. Ce dernier a pour vocation de définir les besoins de l'entreprise en terme de compétences et les relier aux savoirs, savoir-faire et savoir-être actuels des salariés
Site : https://www.manager-go.com
Thèmes liés : bilan formation professionnelle comite d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan formation comite d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise
Convention collective Prestataires de service
PertinenceConvention collective Prestataires de service
A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 21/10/2017)
Champ d'application convention collective prestataire de service
Entreprises et activités couvertes
Entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :
entreprises de téléservices effectuant pour le compte des clients les travaux de...
Site : convention-collective.fr
Formations - ODASCE
PertinenceIntra-entreprises
L'ODASCE vous propose des modules complets de formation continue sur la matière douanière permettant des progressions ou des remises à niveau à son rythme. :
Des formations INTER-ENTREPRISES « À la carte » : choisir dans notre calendrier annuel la ou les formations dont vous avez besoin, individuellement. De la sensibilisation à la spécialisation en...
Site : http://www.odasce.asso.fr
Inter-entreprises - ODASCE
Pertinence' data_t_url='' data_url='?idadherent=-' data_t__url='url/' data__url='http://www.odasce.asso.fr/formations/inter-entreprises/'>
Combien de temps faut-il pour effectuer un parcours ?
La durée entre le premier module effectué et la date de soutenance devant jury ne doit pas dépasser 2 ans au maximum (idéalement 1 an), y compris dans le cas d'un éventuel rattrapage.
La douane est-elle...
Site : http://www.odasce.asso.fr
Politique RH - Givors
PertinenceCandidatures spontanées
Politique RH
Le Projet des ressources humaines du Centre Hospitalier de Givors définit les démarches et actions à mettre en place pour développer les compétences et améliorer les conditions de vie au travail. Ce projet est fondé sur l'importance accordée aux moyens humains, en répondant notamment aux attentes du personnel. Les enquêtes de satisfaction...
Site : http://www.ch-givors.fr
Thèmes liés : travail de l emplois et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle ressources humaine / ressources humaines competences / gestion de l evolution professionnelle
N° 4401 - Rapport d'information de MM. Daniel Goldberg et ...
PertinenceINTRODUCTION 7
I. LA NOUVELLE DÉFINITION DES RAPPORTS LOCATIFS A GLOBALEMENT SÉCURISÉ LES RELATIONS ENTRE LES LOCATAIRES, LES BAILLEURS ET LES PROFESSIONNELS 9
A. LES DÉCRETS RELATIFS À LA LOCATION NUE OU MEUBLÉE PERMETTENT DE LIMITER LES ABUS 9
1. Le contrat type de location 9
2. L'état des lieux type 10
3. Les pièces justificatives 11
4. La liste minimale de mobilier dans un logement...
