Mix Rémunération et performance salariale

A. Salaire de performance et motivation

1. La nouvelle individualisation et le salaire de performance.

Après les formes classiques de l'individualisation, les systèmes de gestion des ressources humaines ont laissé

place à un nouveau mode de rémunération dynamique : la nouvelle individualisation qui essaye de se démarquer

par son caractère motivant et modulable.

Deux variables d'action...

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Date: 2007-01-06 21:50:44

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / mesure de la performance de l entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / definition d'un salarie cadre / definition qualification d'un salarie

Rémunération collective et performance de l'entreprise

- d'une formule qui est proche de celle de la R.S.P (réserve spéciale de participation)

Par contre le chiffre d'affaires ne peut pas intervenir en tant qu'indicateur mais peut

toutefois être un modulateur dans la formule.

Ce type d'intéressement possède l'avantage d'être facilement calculé et permet également de refléter la santé économique de l'entreprise.

Un intéressement aux...

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Date: 2007-01-06 21:51:06

Thèmes liés : mesure de la performance de l entreprise / definition d'un non salarie / definition qualification d'un salarie / definition integration d'un salarie / definition d'un salarie cadre