- Parlez moi de vous: Bilan de compétencesPertinence- Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? - Avant de définir ce qu'il est, éliminons d'abord ce qu'il n'est pas : - Ce n'est pas un ersatz de psychothérapie. - Un bilan se déroule au maximum, en 24 heures, certes réparties sur deux ou trois mois, mais 24 heures, tout de même. Ce serait un peu court pour une psychothérapie... - Bien sûr, le bilan aborde des éléments de personnalité, de... - Site : http://parlez-moidevous.blogspot.com - Thèmes liés : centre de formation bilan de competence / faire un bilan d activite / faire un bilan d'orientation professionnelle / centre de bilan de competences / demande d'agrement pour formation professionnelle continue 
- Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH | ERAMETPertinence- Témoignages et parcours - Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH - Par la nature de ses activités et l'étendue de ses implantations, ERAMET offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités pour changer de Branche, de fonction ou de pays. Atteindre nos objectifs de performance tout en répondant aux aspirations de nos collaborateurs constitue une priorité. - © Antonin Borgeaud /... - Site : http://www.eramet.com - Thèmes liés : ressources humaines competences / formation professionnelle ressources humaine / mobilite geographique professionnelle / mobilite rh la poste / mobilite geographique 
- La Poste Un accord social au goût amer | L'HumanitéPertinence- Un accord social censé faire accepter les restructurations à La Poste. Jeudi, la société anonyme à capitaux publics a annoncé fièrement la signature du texte « Un avenir pour chaque postier » par la CFDT, FO et une alliance de la CFTC, la CGC et l'Unsa. Présenté aux syndicats à l'automne dernier, ce projet d'accord n'avait pas recueilli un nombre de voix suffisant et avait été... - Date: 2017-11-29 21:07:24 
 Site : http://www.humanite.fr- Thèmes liés : mobilite interne la poste 
- LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PMEPertinence- LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME - Publié par Stéphanie Fontana-Bérard le - 1 oct. 2007 - La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi. - @ (r) AURIS/FOTOLIA/LD - Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans... - Site : chefdentreprise.com - Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management 
- LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PMEPertinence- LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME - par Stéphanie Fontana-Bérard - La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi. - @ (r) AURIS/FOTOLIA/LD - Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans seulement... - Site : chefdentreprise.com - Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management 
- Recrutement interne — GovJobs // LuxembourgPertinence- La Fonction publique attache une grande importance à la mobilité interne. Développez votre carrière en profitant des opportunités... - Date: 2019-04-12 08:06:55 
 Site : https://govjobs.public.lu- Thèmes liés : mobilite interne fonction publique / mobilite interne la poste 
- 4 choses à ne pas dire en entretien de mobilité | Caroline ...Pertinence- La fin de votre contrat d'expatriation approche et vous vous apprêtez à passer des entretiens de mobilité pour trouver un nouveau poste ? Vous voulez réussir votre transition professionnelle à venir ? Voici 4 choses à ne pas dire en entretien de mobilité si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté et faire évoluer votre carrière rapidement ! - 1/ « T'aurais pas un job pour... - Site : https://www.carolinedegrave.com - Thèmes liés : accompagnement mobilite professionnelle / mobilite interne la poste 
