Formation professionnelle - Définition du glossaire

Organisation de la formation professionnelle

Les politiques de formation professionnelle sont élaborées dans un premier temps par l'État, qui fixe le cadre réglementaire et met en place des dispositifs nationaux. Les régions sont chargées d'exécuter ces dispositifs dans leur zone géographique, en fonction des besoins locaux. Les organisations...

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Thèmes liés : participation au developpement de la formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / organisme formation professionnelle entreprise / participation a la formation professionnelle

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

par Stéphanie Fontana-Bérard

La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.

@ (r) AURIS/FOTOLIA/LD

Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans seulement...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

LE PLAN DE CARRIERE, L'UN DES MEILLEURS ARGUMENTS RH DES PME

Publié par Stéphanie Fontana-Bérard le

1 oct. 2007

La gestion des carrières est souvent un casse-tête pour un chef d'entreprise. Quelle évolution professionnelle devez-vous proposer à vos salariés? Sur quels critères? Mode d'emploi.

@ (r) AURIS/FOTOLIA/LD

Aujourd'hui, Nicolas M. a quelque chose à fêter. Deux ans...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle gestion d'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise / critere de performance d'une entreprise management

Recrutement: scénario d'un casting réussi

Comment trouver la perle rare qui va s'épanouir dans votre entreprise? C'est une question que se posent souvent les dirigeants de PME. Pour faire aboutir vos recherches, vous devez respecter certaines règles essentielles. De la définition du profil à la rencontre des candidats, en passant par la publication de l'annonce... Revue de détail.

Dans un processus de recrutement, la définition de...

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Thèmes liés : travail de l emploi et de la formation professionnelle service / formation professionnelle dans l entreprise / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / direction de l'emploi et de la formation professionnelle

Se RECONSTRUIRE après un DEPOT DE BILAN

Alors que la culture anglo-saxonne considère l'échec comme une opportunité de réussite future, en France, il est difficile de se relever après un dépôt de bilan. Témoignages de patrons qui ont connu la pire des tourmentes.

Sommaire du dossier

SPORTIFS de haut niveau et CHAMPIONS en affaires

«Je veux donner du courage à ceux qui sont dans la détresse. Le dépôt de bilan est un...

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Thèmes liés : coach dirigeant d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / faire un bilan d'orientation professionnelle / bilan de competences formation professionnelle / ouvrage formation et competence entreprise

TABLEAU DE BORD: CHOISISSEZ DES INDICATEURS PERTINENTS

Pas besoin d'un tableau de bord d'Airbus A380 pour piloter votre entreprise. Il suffit d'un tableur Excel et de quelques indicateurs triés sur le volet.

@ GETTYIMAGES/LD

Bibliographie

LES INDICATEURS COMMERCIAUX, POUR EVALUER VOTRE ACTIVITE

Premier indicateur incontournable: le chiffre d'affaires bien sûr! Vous pouvez le triturer dans tous les sens, le décortiquer en mille et un ratios, en...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise

Cadre - Définition du glossaire

Le statut de cadre correspond à celui d'un employé qui occupe un poste d'une catégorie supérieure au sein d'une administration ou d'une entreprise. Le cadre fait généralement partie des équipes de management ou de la direction.

Quelle juridiction pour les cadres ?

Aucune définition du terme de cadre n'est proposée dans le Code du travail. Cette notion plutôt floue se caractérise en revanche par différentes modifications du statut de l'employé par rapport à un salarié de rang inférieur....

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Thèmes liés : definition d'un salarie cadre / definition cadre categorie salarie / formation professionnelle des cadre / definition integration d'un salarie

Pilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord

Pilotez votre entreprise grâce à un tableau de bord

par Marion Perroud

Avez-vous déjà conduit une voiture sans tableau de bord ? Non. Diriger votre entreprise sans en avoir mis un en place vous amène au même résultat : vous pilotez votre société sans connaître sa situation en temps réel, ni prévoir les problèmes éventuels. Nos conseils pour naviguer en toute...

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Thèmes liés : outil previsionnel de mesure de la performance de l entreprise / mesure de la performance de l entreprise

ERP: 7 étapes pour une mise en place réussie

ERP: 7 étapes pour une mise en place réussie

par Frédéric Nicolas

L'installation d'un progiciel de gestion intégré (PGI, ou ERP en anglais) est un changement majeur dans une entreprise. Pour vous assurer la réussite d'une telle démarche, il s'agit de procéder avec méthode et rigueur. Explications.

1. Posez-vous les bonnes questions

Pourquoi mettre en place un ERP...

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Thèmes liés : definition integration d'un salarie / definition d'un salarie cadre