Articles pour le thème  »

formation professionnelle contribution conventionnelle


110 articles

Voir également 1 Vidéos pour ce thème

  • 1

    Le Compte personnel de formation ou CPF : tout comprendre

    Pertinence
    33%

    Le compte personnel de formation permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s'adresse à tous les actifs.

    Il est l'un des éléments constitutifs du portail www.moncompteactivite.gouv.fr .

    Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 1

    Validation des Acquis de l’Expérience - Uniformation

    Pertinence
    21%

    La validation des acquis de l'expérience (VAE)

    20 juillet 2017

    La validation des acquis de l'expérience (VAE) vous permet de faire reconnaître votre expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

    La VAE prend en compte les compétences professionnelles acquises au travers de vos activités salariées, non salariées...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 15:06:20
    Site : uniformation.fr

  • 1

    Gratification minimale d'un stagiaire - professionnels ...

    Pertinence
    20%

    Un employeur qui accueille un stagiaire étudiant doit lui verser une gratification minimale. elle est exonérée de cotisations sociales (dans certaines conditions). Cette obligation s'applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d'accueil. Le stagiaire n'étant pas...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

  • 0

    Chèques-formation - Emploi et Formation professionnelle ...

    Pertinence
    39%

    Photo: Pixabay

    Des chèques pour se former tout en travaillant

    Le chèque-formation est une mesure mise en place par la Région wallonne pour stimuler la formation au sein des PME et chez les indépendants afin de les rendre plus compétitifs.

    Les formations doivent être en lien direct avec le métier exercé par le travailleur ou, à tout le moins, contribuer soit au développement de...

    Lire la suite

    Site : http://emploi.wallonie.be

  • 0

    L’accord formation SYNTEC-CINOV – Tissot Formation

    Pertinence
    38%

    CINOV et l'ensemble des partenaires sociaux de la branche des bureaux d'études techniques se dotent d'un Accord portant sur la Formation professionnelle et l'Apprentissage, et renforcent les instances paritaires de la banche, afin de mettre en oeuvre une politique de formation ambitieuse pour ses entreprises. Sera-t-il à la hauteur des espérances de ses créateurs ?

    Le contenu et les enjeux de...

    Lire la suite

    Site : http://www.tissot-formation.fr

  • 0

    S- Formation continue, DPC et FIF PL - Fédération ...

    Pertinence
    38%

    Formation continue, DPC et FIF PL

    La formation continue est indispensable pour suivre l'évolution des techniques et améliorer sa pratique kinésithérapique, et pour répondre aux obligations réglementaires, éthiques et déontologiques qu'impose l'exercice libéral. Deux modes de prise en charge des formations sont possibles.

    Le fonds interprofessionnel de formation des...

    Lire la suite

    Site : https://www.ffmkr.org

  • 0

    CCT des garages du Canton de Vaud - Service-CCT.ch

    Pertinence
    38%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique au territoire du canton de Vaud.

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    S'applique aux employeurs exploitant une entreprise dont tout ou partie de l'activité est du ressort de la branche automobile et qui, dans un but lucratif, font commerce de pièces de rechange, d'accessoires, de pneumatiques, de...

    Lire la suite

    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...

    Pertinence
    38%

    Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.

    À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    CCN Bureaux d’études (Syntec) – Fieci CFE-CGC

    Pertinence
    38%

    o montant du salaire mensuel ou conditions de rémunération pour les C.E.

    o autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects

    o clause de mobilité géographique le cas échéant

    Tout candidat à un emploi doit satisfaire à l'examen médical d'embauche. Si cet examen n'est effectué qu'au cours de la période d'essai et qu'il révèle une inaptitude à l'emploi considéré,...

    Lire la suite

    Site : http://www.fieci-cfecgc.org

  • 0

    La formation professionnelle en Allemagne : comment ça ...

    Pertinence
    38%

    Comment dit-on Opca en allemand, en anglais, en espagnol ?... Comment les autres pays financent-ils et organisent-ils la formation professionnelle continue ? Y a-t-il vraiment une exception française ? Comme nous l'annoncions dans un récent article , nous commençons aujourd'hui un tour d'Europe des systèmes de formation continue, en nous arrêtant d'abord chez notre grand voisin :...

    Lire la suite

    Site : https://www.managementdelaformation.fr

  • 0

    Fnispad - Fédération Nationale Indépendante des Syndicats ...

    Pertinence
    38%

    ACTALIANS le  partenaire des professions libérales et de ses employés.

    Actalians est l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Professions Libérales, des établissements de l'Hospitalisation privée et de l'Enseignement privé.

    Il est agréé par l'Etat pour collecter et gérer les contributions des entreprises libérales, des établissements de l'hospitalisation privée, de...

    Lire la suite

    Site : http://www.fnispad.fr

  • 0

    Evolution de la formation professionnelle - Fafiec

    Pertinence
    37%

    Evolution du financement de la formation et simplification des versements par l'entreprise

    Le financement de la formation est assuré :

    Par un financement direct par l'employeur d'actions de formation notamment pour remplir ses obligations d'adaptation et de maintien dans l'emploi, le cas échéant dans le cadre du plan de formation

    Par le versement, depuis le 1er janvier 2016 (sur les...

    Lire la suite

    Site : https://www.fafiec.fr

  • 0

    OPCA Transports et Services - Contribution formation ...

    Pertinence
    37%

    1 - Contribution formation

    a.    Contributions légales

    Toute entreprise, quel que soit son effectif, doit concourir au développement de la Formation Professionnelle Continue (Code du travail, art. L. 6331-1). Cette obligation se traduit par des contributions financières calculées sur la base de la masse salariale annuelle brute N et versées à l'OPCA Transports et Services avant le 1er...

    Lire la suite

    Site : http://www.opca-transports.com

  • 0

    Calculer le montant de vos cotisations - Constructys

    Pertinence
    36%

    Calculer le montant de vos cotisations

    Constructys vous propose un outil simple pour évaluer vos contributions Formation Professionnelle (FP).

    2 cas de figure sont possibles :

    Calculer les contributions d'une entreprise mono ou multi établissements : vous pouvez utiliser le formulaire et le simulateur ci-dessous

    Calculer les contributions de l'ensemble de vos filiales : connectez-vous à votre...

    Lire la suite

    Site : https://www.constructys.fr

    Thèmes liés : calcul contribution formation professionnelle continue / taux contribution formation professionnelle continue / formation professionnelle continue contribution conventionnelle / formation professionnelle contribution conventionnelle / simulation calcul formation professionnelle continue

  • 0

    Formation professionnelle en anglais et autres langues à ...

    Pertinence
    35%

    Les actions d'accompagnement à la Validation des acquis et de l'expérience ( Art. L6323-6 du Code du travail )

    Et les formations éligibles sous réserve de leur inscription sur une liste nationale de branche (CPNE), une liste nationale interprofessionnelle (COPANEF), ou une liste régionale interprofessionnelle (COPAREF) :

    Les formations en anglais sanctionnées par une certification...

    Lire la suite

    Site : https://www.afterschoollyon.com

  • 0

    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    35%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    Formation droit social avec Tissot Formation

    Pertinence
    35%

    Réalisez une formation en Droit social sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

    Plus d'information 01 84 03 04 65

    En savoir plus sur la Formation en Droit social

    Y voir clair ! Avec cette première sélection de formations en droit social, TISSOT vous donne les moyens d'appliquer les règles de droit social entre employeurs et salariés et d'acquérir les bons réflexes...

    Lire la suite

    Site : http://www.tissot-formation.fr

  • 0

    Cotisations Formation professionnelle continue - fafsea.com

    Pertinence
    34%

    Cotisations Formation professionnelle continue

    Les entreprises relevant du FAFSEA doivent verser, impérativement avant le 1er mars 2019, leur contribution au titre de la formation professionnelle de leurs salariés (sur MSB 2018). Pour ce faire, le FAFSEA met à votre disposition un service dédié pour vous accompagner et vous aider dans vos calculs.

    Connectez-vous à netservices pour...

    Lire la suite

    Site : http://www.fafsea.com

  • 0

    CCT romande du second oeuvre - Service-CCT.ch

    Pertinence
    33%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique aux cantons de Fribourg, Genève, Neuchâtel, Valais, Vaud et Jura (sauf la branche de la plâterie-peinture) ainsi que dans les arrondissements du Jura bernois de Courtelary, de Moutier et de La Neuveville.

    Les entrepreneurs et les entreprises sises à l'extérieur desdits cantons, y compris les employeurs et les entreprises...

    Lire la suite

    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    rapport parlementaire du député Emeric BREHIER sur le ...

    Pertinence
    33%

    SYNTHÈSE DU RAPPORT 7

    LISTE DES RECOMMANDATIONS 13

    INTRODUCTION 21

    I. POUR UN LYCÉE OUVERT QUI OFFRE À TOUS DE RÉELS CHOIX ET DES ARMES ÉGALES POUR RÉUSSIR DANS LE SUPÉRIEUR 25

    A. METTRE FIN À LA HIÉRARCHIE DES FILIÈRES ET À LA SÉLECTION PAR L'ÉCHEC EN CRÉANT UN LYCÉE POUR TOUS 25

    1. Les dysfonctionnements du système des filières, un mal incurable ? 25

    a. La hiérarchie entre...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    Organisme paritaire collecteur agréé — Wikipédia

    Pertinence
    31%

    Rôle[ modifier | modifier le code ]

    L'Opca tire son agrément des pouvoirs publics qui l'autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises relevant d'une branche professionnelle donnée, ce qui en fait un collecteur de fonds.

    La loi [1] prévoit que les entreprises contribuent au financement des dispositifs de formation (plan de formation, actions...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-20 08:53:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

    Pertinence
    30%

    CCT des industries horlogère et microtechnique suisses

    Détails CCT

    Convention collective de travail : dès 01.01.2017

    Extension du champ d'application: (aucune indication)

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

    Champs d'application

    Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp...

    Lire la suite

    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    Modifications du contrat d'apprentissage - Clariforma

    Pertinence
    30%

    Réforme du contrat d'apprentissage

    Réforme du contrat d'apprentissage admin 2019-01-01T20:05:34+00:00

    La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son activité professionnel se donne pour objectif de simplifier les conditions d'exécution du contrat d'apprentissage aux différents niveaux. Les nouvelles dispositions s'appliquent aux contrats d'apprentissage conclus à...

    Lire la suite

    Site : http://clariforma.com

  • 0

    Contrat de professionnalisation - Alternance

    Pertinence
    29%

    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

    Pertinence
    29%

    IV. Modalités d'application 78

    Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

    1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    Vingt ans de formation professionnelle continue : de la ...

    Pertinence
    29%

    à la gestion de remploi

    par Fabienne Berton et Gérard Podevin

    Les objectifs de formation à vocation strictement

    professionnelle, pour gérer l'emploi et transformer

    l'organisation du travail, ont pris le pas sur les objectifs

    civiques, sociaux et culturels de la loi de 1971. Le lien entre

    formation et promotion des individus s'est relâché,

    essentiellement parce que l'effort de formation et...

    Lire la suite

    Site : persee.fr

  • 0

    Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e ...

    Pertinence
    29%

    Certains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent être expédiés par la poste après avoir transmis votre demande d'admission. D'autres...

    Lire la suite

    Date: 2019-04-12 04:58:45
    Site : etudier.uqam.ca

  • 0

    Compte Personnel de Formation

    Pertinence
    29%

    Accueil > Employeurs > Dispositifs et financements > Compte Personnel de Formation

    Le compte personnel de formation (CPF)

    09 février 2018

    Chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail d'un CPF. Elle acquiert 24 heures par an à temps complet jusqu'à 120 heures puis 12 heures par an, dans la limite de 150 heures.

    Si les demandes émanant de salariés peuvent...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-10 01:22:14
    Site : uniformation.fr

  • 0

    UIG Convention CCT UIG-UNIA 2013-2018 * UIG - Union ...

    Pertinence
    28%

    Cette convention est régie par le principe de la bonne foi, en vertu duquel les parties contractantes s'engagent à prendre en considération leurs intérêts réciproques.

    Durée de la convention : du 1er juillet 2013 au 30 juin 2018

    (Seule fait foi le texte annexé téléchargeable en version PDF dûment signé par les partenaires sociaux)

    I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

    Art. 1 - Champ...

    Lire la suite

    Site : http://www.uig.ch

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de la formation professionnelle service / travail de l emploi et la formation professionnelle

  • 0

    Le plan de formation - Entreprises et formation ...

    Pertinence
    28%

    Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l'illettrisme. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 14:23:48
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Convention collective 3271 : Formation professionnelle

    Pertinence
    27%

    Toute l'actualité du droit du travail par les Éditions Legimedia

    Convention collective 3271 : Formation professionnelle

    9 août 2017

    Convention collective , Mises à jour des conventions collectives Par Amandine Chapou

    Cet accord étendu en date du 1er mars 2017 est relatif à la formation professionnelle dans le cadre de la convention collective de l'hôtellerie de plein air. En raison de son...

    Lire la suite

    Site : https://www.convention.fr

  • 0

    III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)

    Pertinence
    26%

    III.1.5  Classifications professionnelles

    III.1.5.1  Évolution des classifications

    Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.

    Ces arrêtés -...

    Lire la suite

    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

  • 0

    IFEN - AGIFEN

    Pertinence
    26%

    Qu'est-ce que l'apprentissage ?

    L'apprentissage est une voie d'accès au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.

    Le diplôme obtenu à l'issue d'une formation par l'apprentissage est le même que celui  obtenu à l'issue d'une formation en voie directe, en situation d'emploi.

    L'apprentissage se déroule dans le cadre d'un contrat de travail particulier, règlementé par le Code du travail...

    Lire la suite

    Site : http://www.ifen-formation.com

  • 0

    Consulter la liste de toutes les formations - Institut ...

    Pertinence
    26%

    PLAN DE FORMATION 2019 : Optimisez votre budget en groupant vos inscriptions... Jusqu'à 30% de remise.

    Contactez nos conseillers au 01 64 23 68 51

    Découvrez 91 formations professionnelles

    CPFFP - Manager une équipe au quotidien 1840 EUR HT 4 jours Best ofCertifianteEligible CPF

    Objectifs de la formation

    - Différencier ses pratiques de management en fonction du profil de ses collaborateurs.

    Lire la suite

    Site : https://www.performances.fr

  • 0

    CCT dans la branche suisse des techniques du bâtiment ...

    Pertinence
    24%

    Champ d'application du point de vue territorial

    S'applique à toute la Suisse sauf les cantons de Genève, de Vaud et du Valais dans la mesure où ils sont soumis à une autre CCT entre les parties contactantes.

    Article 3.1

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    Dispositions DFO s'appliquent à tous les employeurs des secteurs du chauffage, du froid, de la climatisation, de la...

    Lire la suite

    Site : http://www.service-cct.ch

  • 0

    Droit > Chapitre 6 : La formation des salariés :: igmix ...

    Pertinence
    23%

    Chapitre suivant >

    Le système légal tend à inciter les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer leur employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît pour les différentes parties prenantes à la fois comme un droit, une obligation et un facteur d'évolution.

    I) La formation, facteur d'adaptation

    Lire la suite

    Site : http://igmix.free.fr

  • 0

    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

    Pertinence
    22%

    SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

    Article 53 (nouveau) :

    les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

    Article 53-2 :

    Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

    Lire la suite

    Site : http://www.humanforcetunisie.com

  • 0

    Taxe d’apprentissage | Opcalia | Vos projets emploi ...

    Pertinence
    22%

    Les entreprises concernées

    Toutes les entreprises soumises à l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés sont redevables de la taxe d'apprentissage. Une entreprise ayant son siège social en France mais n'y possédant aucune exploitation et n'y réalisant aucun bénéfice n'est pas soumise à l'impôt.

    Les entreprises assujetties

    les exploitants individuels et les sociétés de...

    Lire la suite

    Site : opcalia.com

  • 0

    Réforme de la formation 2018 - cap-metiers.pro

    Pertinence
    22%

    Une cotisation unique à la formation professionnelle et à l'alternance, collectée, à partir de 2021, par les URSSAF ou la MSA (et non plus les OPCA devenus OPCO qui resteraient collecteurs en 2019 et 2020).

    Le principe serait le versement d'un acompte sur la masse salariale estimée de l'année en cours, puis le versement du solde en février de l'année suivante.

    Elle sera composée de :

    Lire la suite

    Site : https://www.cap-metiers.pro

  • 0

    Accueil - Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de ...

    Pertinence
    22%

    La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle 2014, est venue modifier les modalités de financement de la formation, passant d'une logique de dépense de formation à une logique d'investissement en formation.

    La Loi entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2015, prévoit l'amélioration de l'accès à la formation et de la qualité des formations par différents...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 12:36:23
    Site : http://cpnef.info

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle continue dans l'entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / formation professionnelle dans l entreprise

  • 0

    La formation des salariés - COURS DROIT BTS Droit 1ère Année.

    Pertinence
    22%

    Enseignement et formation pédagogiques

    SYNTHESE:La formation des salariés

    Le système légal tend à inciter les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer leur employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît, pour les différentes parties prenantes, à la fois comme un droit, une obligation et un...

    Lire la suite

    Site : http://www.network-counsels.com

  • 0

    E 3.1 - Participation des employeurs au développement de ...

    Pertinence
    22%

    E. Formation des actifs et financement

     Attention : mesure impactée par la loi avenir professionnel Modification à venir

    Participation des employeurs au développement de la formation continue

    En cours de modifications

    Retrouvez les dernières fiches mises à jour .

    Présentation

    Tous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation...

    Lire la suite

    Site : https://www.cap-metiers.pro

  • 0

    Convention collective Prestataires de service

    Pertinence
    21%

    Convention collective Prestataires de service

    A jour au: 29/11/2017 (dernière modification au 21/10/2017)

    Champ d'application convention collective prestataire de service

    Entreprises et activités couvertes

    Entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :

    entreprises de téléservices effectuant pour le compte des clients les travaux de...

    Lire la suite

    Site : convention-collective.fr

  • 0

    Loi n° 75-534 : Les droits des personnes handicapées

    Pertinence
    20%

    § I. - Modifications de certaines dispositions du code du travail

    Est inséré dans le code du travail un article L. 119-5 rédigé comme suit :

    « Art. L. 119-5. - Par dérogation aux dispositions des articles L. 115-2, L. 117-3 et L. 117-7 du présent code, des aménagements sont apportés, en ce qui concerne les personnes handicapées, aux règles relatives à l'âge...

    Lire la suite

    Date: 2014-04-04 18:07:33
    Site : http://dcalin.fr

  • 0

    Liste des aides à l'embauche - Pôle emploi

    Pertinence
    20%

    Aides et mesures à l'embauche

    Vous trouverez ici l'essentiel des aides et mesures mobilisables dans le cadre d'un recrutement.

    Pour connaitre les aides applicables à votre situation, pensez à déterminer votre éligibilité et n'hésitez pas à contacter votre conseiller .

    Aides à la formation

    Action de Formation Préalable au Recrutement

    Cette action permet la mise en place d'une formation...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-08 21:52:15
    Site : https://entreprise.pole-emploi.fr

  • 0

    La réforme de la formation enfin expliquée - entretien ...

    Pertinence
    20%

     Un environnement

    de la formation modifie  

    Les 8 mesures phares de la réforme qu'il faut absolument connaître... si on veut donner le change

    1 - Passage d'une obligation fiscale à une obligation sociale

    Le premier grand changement lié à la réforme est la suppression de la "béquille fiscale", ce qui confère davantage de responsabilité à l'entreprise en matière de gestion de son...

    Lire la suite

    Site : https://www.entretien-professionnel.fr

  • 0

    Carrières - Canimex

    Pertinence
    20%

    Centre plein air familial réservé aux employés.

    Plusieurs activités sociales et culturelles.

    Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

    Machiniste / Opérateur CNC (Lieu de travail: Drummondville)

    Unité d'affaires : Arpex (QC)

    Statut : Temps plein, permanent, soir

    Description des Outilleurs Arpex - Groupe CANIMEX 

    Affiliée au Groupe...

    Lire la suite

    Site : http://www.groupecanimex.com

  • 0

    Atelier Alupi - Formation professionnelle continue - DIF, CIF

    Pertinence
    19%

    CPF (compte personnel de formation)

    Si vous souhaitez utiliser votre CPF pour suivre des cours de dessin peinture nous vous invitons à lire attentivement le texte réglementaire ici .

    Qui peut bénéficier du CPF ?

    A combien d'heures de formation ouvre droit le CPF ?

    Comment le CPF est-il mis en oeuvre ?

    Comment se déroule la formation ?

    Qui prend en charge les frais de...

    Lire la suite

    Site : http://www.atelieralupi.com

  • 0

    Réforme de la Formation Professionnelle - gnfa-auto.fr

    Pertinence
    19%

    Pour la Branche des services de l'automobile, l'application de la réforme de la formation professionnelle a pour fondements deux textes réglementaires :

    la loi du 5 mars 2014 (Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013),

    l'avenant 71, signé par les partenaires sociaux de la Branche des services de l'automobile, le 3 juillet 2014.

    D'une obligation fiscale à une obligation...

    Lire la suite

    Date: 2017-04-28 10:23:37
    Site : http://gnfa-auto.fr

  • 0

    Haut Conseil du DPC : instance clé du développement ...

    Pertinence
    19%

    Haut Conseil du DPC : instance clé du développement scientifique et pédagogique du DPC

    Le docteur Jean-François THEBAUT,cardiologue et membre du collège de la Haute Autorité de Santé (HAS), est nommé président du Haut Conseil du Développement Professionnel Continu (DPC), instance de l'Agence nationale du DPC, par arrêté ministériel signé le 22 juillet 2016.

    Une instance...

    Lire la suite

    Site : https://www.agencedpc.fr

    Thèmes liés : conseil developpement professionnel / formation professionnelle conseiller orientation / formation professionnelle conseil / formation professionnelle de la sante / formation professionnelle assurance maladie

51 - 100 de 110 Articles

Page : Première | < Précédente | Suivante > | Dernière

0 | 1 | 2