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formation et developpement des competence


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    Dissertations gratuites sur Projet Professionnel En Biologie

    Pertinence
    32%

    Dossier de RAPP "Recherche Appliquée au Projet Professionnel" : Immunologie / Epidémiologie Licence 1 de Biologie Sommaire général  - Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 1 - Matériel et méthode. . . . . . . . . . . . . . . . page 1 - Résultats. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 2 - Discussion . . . . . . . . . . . . . ....

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    Site : http://www.etudier.com

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    DAFCO de l'académie de Versailles - Formations conventionnées

    Pertinence
    30%

    Un bloc homogène de compétences pour la région et un pilotage à quatre

    Les régions disposent de la compétence de droit commun en matière de formation professionnelle et d'apprentissage depuis 1982. Après plusieurs mouvements de transfert de compétences, cette

    réforme clôt le cycle et donne à la région les moyens d'une action forte et cohérente.

    Ces compétences nouvelles sont :

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    Date: 2018-02-13 09:17:03
    Site : http://www.greta.ac-versailles.fr

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    Consultant en bilan des compétences et RH - fp.univ-paris8.fr

    Pertinence
    32%

    Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

    Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

    Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

    De nombreux travaux pratiques...

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    Date: 2017-11-29 05:58:24
    Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

  • 2

    OFPPT MAROC | ISTA MAROC

    Pertinence
    32%

    Skip to content

    OFPPT au Maroc

    L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, appelé l'OFPPT, est un établissement public et un opérateur national de formation professionnelle créé en 1974 doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, et ayant pour objectif de former les jeunes afin qu'ils soient forts et compétents à cet ère de  la...

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    Site : http://www.ofpptmaroc.com

  • 1

    Période de professionnalisation - uniformation.fr

    Pertinence
    33%

    La période de professionnalisation

    03 juillet 2017

    La période de professionnalisation vous permet de construire avec votre employeur un parcours de formation financé par Uniformation.

    Destinée à favoriser votre maintien dans l'emploi, elle comprend des actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation.

    Elle permet d'acquérir une qualification professionnelle, ou d'accéder à des...

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    Date: 2017-11-29 13:21:03
    Site : uniformation.fr

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    Projet de loi relatif à la formation professionnelle tout ...

    Pertinence
    32%

    (intitulé du livre IX du code du travail)

    Modification de l'intitulé du livre IX du code du travail

    Objet : Cet article vise à inscrire la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie, en modifiant l'intitulé du livre IX du code du travail.

    I - Le dispositif proposé

    Formation continue, formation permanente, formation tout au long de la vie... Les...

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    Date: 2010-12-21 19:01:38
    Site : senat.fr

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    La formation des salariés et la réforme - arftlv.org

    Pertinence
    31%

    Les dispositifs de formation

    La formation des salariés et la réforme

    Les dispositifs de formation professionnelle des salariés du privé et des agents publics sont issus d'accords nationaux ( ANI dans le privé), d'accords de branches ou interministériels et de lois sur la formation tout au long de la vie qui ont organisé le financement du plan de formation des salariés, des...

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    Site : https://www.arftlv.org

  • 0

    La Région, premier financeur de la formation professionnelle

    Pertinence
    33%

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    Accueil Financer une formation La Région Occitanie

    La Région Occitanie

    Chef de file de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la Région Occitanie  est le premier financeur de la formation...

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    Site : https://www.meformerenregion.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / formation professionnelle region languedoc roussillon / formation professionnelle et de l emploi

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    Tutorat aide-soignant - IFSI Dreux : site officiel

    Pertinence
    33%

    Maîtriser les points clefs du référentiel aide-soignant ; 

    Discerner le rôle, la fonction et les missions du tuteur de stage ; 

    Mettre en place une organisation apprenante au sein des services ou unités ; 

    Utiliser les différents outils d'accompagnement ; 

    Développer une posture de tuteur en privilégiant la réflexivité de l'élève ; 

    Développer les pratiques évaluatives des...

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    Date: 2017-11-28 07:54:04
    Site : http://www.ifsi-dreux.fr

    Thèmes liés : role de l'etat dans la formation professionnelle / developpement des competences et formation professionnelle / stage projet professionnel aide soignante / formation et developpement des competence / rapport de stage sur la formation professionnelle

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    Ufapec - 03.13/ Changement de cap : pourquoi pas prof ...

    Pertinence
    33%

    Télécharger l'analyse en pdf

    03.13/ Changement de cap : pourquoi pas prof ? Quelle motivation pour devenir enseignant sans formation pédagogique ?

    ATTENTION : Depuis la réforme des titres et fonctions, le contenu de cette analyse est devenu obsolète. Le décret du 11 avril 2014 réglementant ces titres et fonctions dans l'enseignement fondamental et secondaire organisé et subventionné par...

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    Site : http://www.ufapec.be

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    Déterminez votre besoin de formation | Pôle emploi

    Pertinence
    33%

    » Déterminez votre besoin de formation 

    Définir vos besoins

    Déterminez votre besoin de formation

    Une formation permet d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences. Pour être efficace et faciliter votre retour à l'emploi, la formation doit correspondre aux besoins en compétences des entreprises et être cohérente avec votre projet professionnel.

    Votre projet...

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    Site : pole-emploi.fr

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    « Automatisation, numérisation et emploi : l’impact sur ...

    Pertinence
    33%

    Site de WordPress-FR

    « Automatisation, numérisation et emploi : l'impact sur les compétences »

    Je me plains régulièrement du fait que la question du travail et de l'emploi n'est pas remise à plat. Or le Conseil d'orientation pour l'emploi l'a fait pour ce qui touche en tout cas à un aspect de la question : la disparition du travail. Le rapport est intitulé : « Automatisation,...

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    Site : https://www.pauljorion.com

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    Membre de l'Ordre - oiq.qc.ca

    Pertinence
    32%

    OIQ_Internet Accueil Je suis Membre

    Soutenir l'excellence 

    Plus que jamais, l'Ordre doit rétablir et consolider le lien de confiance entre le public et ses membres.

    Pour ce faire, il adopte différentes mesures afin de mieux encadrer la profession et assurer son évolution. Cette vigilance de tout instant s'exprime de maintes façons : la révision de la  Loi sur les ingénieurs , le...

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    Date: 2018-02-13 07:42:17
    Site : oiq.qc.ca

    Thèmes liés : guide pratique de la formation professionnelle continue / developpement des competences et formation professionnelle / offre d'emploi formation professionnelle / guide pratique de la formation professionnelle / formation et developpement des competence

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    Management de transition : LCA Performances Ltd Formation

    Pertinence
    32%

    Formation management de transition

    Ce cycle de formation a pour ambition d'accompagner les organisations dans le développement de leurs compétences en matière de management de transition, sur des aspects stratégiques, méthodologiques et du leadership. Il s'agit de fournir aux managers les outils pour se positionner et se préparer au...

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    Date: 2017-10-31 10:23:18
    Site : http://www.lca-performances.com

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    La décentralisation de la formation professionnelle et de ...

    Pertinence
    32%

    Annexe au procès-verbal de la séance du 5 juillet 2005

    RAPPORT D'INFORMATION

    au nom de l'Observatoire de la décentralisation (1) sur la décentralisation de la formation professionnelle et de l'apprentissage,

    Par M. Roger KAROUTCHI,

    Cet observatoire est composé de : M. Jean Puech, Président ; MM. Philippe Darniche, Gérard Delfau, Roger Karoutchi, Michel Mercier,...

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    Date: 2010-12-21 18:58:26
    Site : senat.fr

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    Reprendre ses études - Site du SEFCA

    Pertinence
    32%

    La formation continue s'adresse à toute personne déjà engagée dans la vie active, désireuse de reprendre ses études et compléter ainsi sa formation, ainsi qu'à tout étudiant souhaitant suivre une formation en alternance.

    Elle est accessible à l'université, quel que soit son âge, son niveau d'études et sa situation professionnelle. Elle permet de s'adapter aux évolutions des techniques et aux conditions de travail.

    Se former tout au long de la vie

    La formation continue constitue un moyen d'amélioration ou d'acquisition des connaissances, du savoir-faire, de la culture et des compétences personnelles et professionnelles...

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    Site : http://sefca.u-bourgogne.fr

    Thèmes liés : offre d'emploi formation professionnelle / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi

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    Espace formation employeur par secteur (industrie ...

    Pertinence
    32%

    Développer les compétences de vos salariés

    Formations sur-mesure

    Construire des formations spécifiques à vos besoins

    Conseil et ingénierie de formation

    Mettre en cohérence les compétences de vos salariés et votre projet...

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    Site : http://www.clps.net

    Thèmes liés : ingenierie formation competence / formation et developpement des competence / formation et competence entreprise / competence formation

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    Outils & moyens de la GPEC : comment faire évoluer mes ...

    Pertinence
    32%

    La GPEC est un outil des ressources humaines ayant pour objet la gestion préventive de l'emploi. Elle consiste à anticiper les mutations de l'entreprise pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines par le biais d'actions, actions de formation notamment. C'est un outil qui permet d'avoir une vision des compétences à maintenir ou à développer et ainsi d'adapter les...

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    Site : cci.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / travail de l emplois et de la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi

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    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Pertinence
    32%

    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

    Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

    Il se caractérise principalement par...

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    Site : ifomos.franceolympique.com

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    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Pertinence
    32%

    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

    Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

    Il se caractérise principalement par...

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    Site : ifomos.franceolympique.com

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    Cabinet conseil en ressources humaines | Actions Entreprise

    Pertinence
    32%

    Nos prestations

    Insertion professionnelle

    L'insertion professionnelle et l'accompagnement socio-professionnel : aider les personnes sans emploi à regagner  confiance et à se projeter dans une nouvelle situation professionnelle. Rendre efficace l'orientation professionnelle.

    En savoir +

    Reclassement collectif et outplacement individuel

    Reclassement collectif dans le cadre d'un Plan Social ou dans le...

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    Site : http://www.actions-entreprise.fr

    Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel / developpement des competences et formation professionnelle / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation au bilan de competences

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    Votre formation professionnelle | Page Personnel

    Pertinence
    32%

    Search for a job

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    Retrouvez toutes les informations pour vos démarches

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    Page d'accueil > Intérim >Votre formation professionnelle

    Votre formation professionnelle

    Page Personnel accompagne...

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    Date: 2018-02-10 00:06:26
    Site : https://www.pagepersonnel.fr

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    Convention collective, Démission : Services de l ...

    Pertinence
    32%

    Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)

    Brochure n° 3034

    Convention collective nationale du 15 janvier 1981

    Chapitre II : Statut professionnel des ouvriers et des employés

    En vigueur étendu

    a) Sauf cas de faute grave ou de force majeure, la durée du...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Centre Inffo - Centre Inffo

    Pertinence
    32%

    Destinataire

    Texte de votre message

    Depuis plus de 40 ans, Centre Inffo est l'expert qui décrypte l'actualité de la formation à l'échelle nationale, régionale et européenne. Association sous tutelle du Ministère en charge de la formation professionnelle, il est doté d'une mission de service public dans les domaines de l'orientation et de la formation permanente.

    Centre Inffo développe à...

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    Date: 2018-02-09 23:08:07
    Site : centre-inffo.fr

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    Entretien professionnel : entretiens individuels ...

    Pertinence
    32%

    Entretien professionnel

    Entretien professionnel

    La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a remplacé divers entretiens individuels obligatoires (entretien de 2nde partie de carrière, de retour de congé de maternité...) par un entretien individuel unique : l'entretien professionnel (au moins tous les deux ans ou au retour de certaines absences), assorti d'un certain formalisme (rédaction d'un écrit,...

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    Site : opcalia.com

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    Programme GENIE au Maroc : TICE et développement ...

    Pertinence
    32%

    Introduction

    Dans le cadre de la stratégie du programme GENIE (GÉNéralisation des Technologies d'Information et de Communication dans l'Enseignement au Maroc), l'axe "Formation" a une grande importance étant donné qu'il vise la formation des enseignants et des cadres administratifs, maillon essentiel de la réussite de ce programme, pour une utilisation effective des outils TIC...

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    Date: 2019-04-12 04:30:21
    Site : http://revue.sesamath.net

    Thèmes liés : direction de la formation professionnelle et de l apprentissage / formation professionnelle ministere de l'education nationale / formation professionnelle dans l'education nationale / programme enseignement axe sur formation competence / formation competence etablissement enseignement general ecole

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    Trouver une formation continue - Centre IFAPME de Charleroi

    Pertinence
    32%

    Développer ses compétences avec les formations continues

    Chaque année, le réseau IFAPME enregistre plus de 17.000 inscriptions aux formations continues pour un volume de plus de 38.000 heures. Afin de permettre à chaque personne de se former tout au long de la vie, l'IFAPME a développé un important catalogue de formation pour les travailleurs qui souhaitent renforcer leurs...

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    Site : http://www.charleroi.ifapme.be

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / centre formation professionnelle continue / formation professionnelle gestion d'entreprise / direction travail et formation professionnelle continue / formation professionnelle continue en entreprise

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    RSE et formation | defi-metiers.fr

    Pertinence
    32%

    La formation professionnelle continue reste  un « parent pauvre » des démarches RSE, ne faisant l'objet par exemple que de quelques lignes dans les rapports extra-financiers auxquels sont soumises les grandes entreprises. La RSE reste aussi encore généralement méconnue des entreprises, bien qu'elle fasse partie des éléments clés pour développer leur capital immatériel. Souvent, les...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    Trouver une formation | CCI Normandie

    Pertinence
    32%

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    Trouver une formation

    Développement des compétences, reconversion professionnelle, accédez à toutes les formations organisées au sein du réseau CCI Formation Normandie.

    Mots-clés :

    Formation professionnelle

    L'AIFCC propose des formations très diversifiées dans les filières tertiaires, artistiques, linguistiques, sanitaires et sociales qui répondent tant aux besoins...

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    Site : https://www.normandie.cci.fr

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    Dictionnaire du CPF - Compte personnel de formation

    Pertinence
    31%

    Dictionnaire pour bien comprendre la réforme de la formation professionnelle

    ACCORD DE BRANCHE

    Un accord de branche, également appelé convention de branche, est un texte contractuel conclu par les représentants des salariés et des employeurs pour des entreprises d'un même secteur d'activité. Cet accord porte sur les conditions de travail et d'emploi ainsi que sur les garanties sociales...

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    Site : cpformation.com

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    Présentation Accompagnement dialogue & compétences

    Pertinence
    31%

    Outplacement.

    dialogue & compétences conduit des actions de changement et développe des référentiels déclinés en pratiques, à l'attention des Ressources Humaines. Ses prestations visent à :

    Dynamiser les carrières

    Bilans de seconde partie de carrière,

    Bilans d'étape professionnelle.

    Accompagner les transitions professionnelles et la mobilité au sein de l'Entreprise

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    Site : https://www.missionreconversion.fr

    Thèmes liés : developpement des competences et formation professionnelle / formation et developpement des competence / formation et competence entreprise / bilan de competences formation professionnelle / accompagnement mobilite professionnelle

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    Formation | www.lacafrecrute.fr

    Pertinence
    31%

    Accueil > Notre politique RH >

    Soumis par super-admin le lun, 07/11/2011 - 17:33

    Acquérir, maintenir et développer les compétences, donner des perspectives d'évolution professionnelle, tels sont les enjeux majeurs de notre politique de formation professionnelle.

    Aujourd'hui, l'effort de formation réalisé par la branche Famille est important. Il représente environ 5% de la masse salariale, alors que la moyenne des entreprises françaises est de 2,9%.

    L'axe privilégié de la formation est celui de l'...

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    Date: 2018-02-09 23:23:00
    Site : http://www.lacafrecrute.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / developpement des competences et formation professionnelle / centres regionaux de formation professionnelle caf / centres regionaux de formation professionnelle / formation professionnelle conseil regional

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    DEVENIR COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ

    Pertinence
    31%

    Manager d'une équipe terrain

    Manager d'une équipe terrain dans le secteur de l'énergie et a créé son cabinet de coaching à l'issue de la certification

    "C'est un honneur pour moi de pouvoir témoigner pour l'école. Je vous assure de toute ma reconnaissance et de mon respect pour votre bienveillance, votre ouverture d'esprit et votre intelligence humaine. Lors de mon entretien avec...

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    Site : https://www.academie-europeenne-coaching.com

  • 0

    Plan de formation - esen.education.fr

    Pertinence
    31%

    La formation : un outil au service du pilotage de la pédagogie et de la gestion des ressources humaines

    Dernière mise à jour : 8 juin 2017

    Au-delà du droit à la formation des personnels, le plan de formation participe de la politique de gestion des personnels, en s'articulant tout particulièrement avec l'évaluation des personnels et la mise en place des politiques éducatives.

    Lire la suite

    Site : http://www.esen.education.fr

  • 0

    Centre de formation professionnelle, Nogent-le-Rotrou ...

    Pertinence
    31%

    Centre de formation professionnelle dans l'Eure-et-Loir

    Créé en 2004, le centre GOUPIL FORMATION propose différents modules de formation pour les salariés, entreprises, collectivités ainsi que les particuliers.

    Nous sommes situés dans les villes de Saint-Jean-Pierre-Fixte et Châteaudun dans le département de l'Eure-et-Loir (28). Nos intervenons sur les régions Normandie, Pays de Loire, Ile de France et Centre Val de Loir.

    Des formations intéressantes !

    GOUPIL FORMATION vous propose un éventail de programmes de formation professionnelle pour répondre à vos besoins opérationnels. Nos...

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    Site : http://www.goupil-formation.fr

    Thèmes liés : centre de formation professionnelle en ile de france / centre de formation professionnelle val d / centre de formation professionnelle de val / centres de formation professionnelle en france / centre de formation professionnelle de securite

  • 0

    Votre carrière - GROUPE SOS

    Pertinence
    31%

    Politique qualité

    Votre carrière

    La richesse du GROUPE SOS, ce sont ses salarié-e-s. Nous mettons donc tout en oeuvre afin de favoriser la gestion de leur carrière en cohérence avec les projets que le Groupe porte et développe.

    L'intégration : un gage de réussite

    Une intégration réussie c'est une prise de fonction facilitée, un-e collaborateur-trice à l'aise et une collaboration...

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    Site : http://www.groupe-sos.org

    Thèmes liés : offre d'emploi formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie / developpement des competences et formation professionnelle / role de l'etat dans la formation professionnelle / formation developper competence manageriales cadre

  • 0

    Formation rh Jobs in Paris | Glassdoor

    Pertinence
    31%

    Postes de Formation rh à Paris

    9 779  emplois

    Société Générale - Paris

    Nous embauchons

    Ressources Humaines, qui définit et met en oeuvre les politiques RH afin de développer les compétences et les talents nécessaires... expertise et un accompagnement des collaborateurs et des lignes RH sur les sujets liés à la mobilité internationale : protection...

    Société Générale -...

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    Site : https://www.glassdoor.com

    Thèmes liés : formation continue master rh paris / formation continue rh iae paris / formation continue rh paris / formation coach d'equipe / rh mobilite internationale

  • 0

    Master GRH, parcours Stratégie et ... - IGR-IAE Rennes

    Pertinence
    31%

    Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines, vise à former des gestionnaires RH polyvalents et développer des connaissances spécifiques sur le management et les processus RH traditionnels (comme l'évaluation, le recrutement ou la formation). Il concerne des emplois relevant de services RH de moyennes et grandes organisations.

    Cette formation s'appuie sur deux...

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    Date: 2019-04-12 05:12:12
    Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

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    Contributions conventionnelles | AGEFOSPME-CGM

    Pertinence
    31%

    En savoir plus

    Contributions conventionnelles

    Entreprises relevant  de la Convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite directe (n°3261, IDCC 1611, codes  NAF 5320Z, 6311Z, 8219Z, 8299Z)

    L'accord paritaire national du 7 octobre 2015 crée une contribution conventionnelle pour accompagner la politique de l'emploi et de la formation professionnelle...

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    Site : http://www.agefospme-cgm.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle continue contribution conventionnelle / formation professionnelle contribution conventionnelle / formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries / formation professionnelle continue dans l'entreprise / developpement des competences et formation professionnelle

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    DU PaRéO | Orientation Active

    Pertinence
    31%

    Accompagnement à la gestion de l'innovation pédagogique

    Centre universitaire des Saints Pères - 7ème étage

    45 rue des Saints-Pères

    Directrice du programme PaRéo, Direction de la pédagogie innovante

    Marion Petipré

    Chef de projet du programme PaRéO

    Aurore Ghetti

    C'est quoi cette formation ?

    Le DU PaRéO est une formation d'un an validée par un diplôme universitaire (DU) qui a été...

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    Site : http://orientationactive.parisdescartes.fr

    Thèmes liés : comment construire un projet professionnel et personnel / projet professionnel et personnel de l'etudiant / programme enseignement axe sur formation competence / construire son projet professionnel cadre de sante / projet professionnel et personnel en anglais

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    Cabinet de Coaching Grenoble

    Pertinence
    31%

    Coaching individuel Cohésion d'équipe Formation Feedback Gestion de crise

    Coaching, formation, accompagnement

    Notre cabinet de coaching , formation, accompagnement est basée à  Grenoble  mais aussi présent sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transformations et le développement des personnes, équipes et organisations.

    Passionnés...

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    Site : https://www.didascalis.com

    Thèmes liés : formation coaching et management d'equipe / formation au coaching d'equipe / coaching individuel et d'equipe / coaching d'equipe / coaching d equipe

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    Fonds régional pour l'innovation dans les organismes de ...

    Pertinence
    30%

    Fonds régional pour l'innovation dans les organismes de formation professionnelle (FRIOFP)

    Présentation

    Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015 conclu en Poitou-Charentes vise à garantir à chacun l'exercice du droit à la formation tout au long de la vie. Pour construire la sécurisation des parcours professionnels et répondre aux besoins des...

    Lire la suite

    Site : https://www.arftlv.org

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    Les Acteurs de la formation professionnelle : pour une ...

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    30%

    Résumé des propositions

    1.Clarifier les compétences

    1) La formation professionnelle initiale et continue est au cour des politiques de développement économique, d'emploi et de cohésion sociale que chacun des trois acteurs, l'État, la région, les partenaires sociaux (les entreprises), avec des finalités propres, est légitime à conduire. C'est un domaine de compétence partagée.

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    Date: 2017-11-29 18:20:24
    Site : ladocumentationfrancaise.fr

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    Education et formation professionnelle - diplomatie.gouv.fr

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    30%

    Les 3 orientations françaises en matière d'éducation et de formation

    L'éducation et la formation sont les clés de voûte du développement et l'une des priorités de l'aide française au développement . La France y consacre en moyenne depuis 2009 près de 15% de son Aide publique au développement. C'est aussi une des priorités de la communauté internationale, avec l'adoption en septembre...

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    Date: 2017-11-29 15:15:04
    Site : https://www.diplomatie.gouv.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l'education nationale / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / formation professionnelle education nationale / developpement durable formation professionnelle

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    GRETA Métiers et Techniques Economiques (94) | Forpro Créteil

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    GRETA Métiers et Techniques Economiques (94)

    Greta des métiers et des techniques économiques du Val-de-Marne (94)

    Le GRETA des Métiers et Techniques Economiques 94 (GMTE 94)

    implanté dans le Val-de-Marne,  dispose de 16 centres de formation

    Que vous soyez salariés, en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi jeune et adulte, vous trouverez des formations dans les domaines...

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    Site : https://www.forpro-creteil.org

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    La loi relative à la formation tout au long de la vie ...

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    o les salariés de PME-PMI.

    Quels objectifs ?

    Voici les principaux objectifs énoncés par la loi :

    o Chaque salarié doit être en mesure d'élaborer et de mettre en oeuvre un projet professionnel.

    o Il faut développer l'accès des salariés à la formation dans le cadre :

    o d'un plan de formation : c'est une obligation légale pour l'employeur car en effet, ce dernier doit assurer...

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    Site : http://www.qualiteonline.com

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    Le plan de formation - supdevelo.com

    Pertinence
    30%

    Le plan de formation

    Le plan de formation

    Le plan de formation organise l'accès des salariés à des actions de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience. L'élaboration du plan de formation incombe à l'employeur.

    Quelles sont les actions de formation relevant du plan de formation ?

    Le plan de formation peut comporter deux types d'actions :

     Actions...

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    Date: 2018-02-13 10:59:48
    Site : http://www.supdevelo.com

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    Développement des compétences - dialogue et compétences

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    30%

    MOBILITÉ INDIVIDUELLE

    Développement des compétences

    Le développement des compétences dans l'entreprise est un enjeu majeur. À destination des managers, experts ou opérationnels, nos formations accompagnent tous les cycles d'activité. Nous disposons d'un large panel de thèmes, standards ou sur-mesure, en inter ou en intra. Au-delà d'une pédagogie active,...

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    Date: 2016-03-03 13:07:39
    Site : dialoguecompetences.com

    Thèmes liés : formation et developpement des competence

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    ETEPEC

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    PORTES OUVERTE MERCREDI 05 JUILLET DE 13H30 A 17H00

    Des professionnels de la beauté

    L'école Étepec

    Les formations Étepec

    Depuis plus de 30 ans, l'école supérieure ETEPEC forme avec rigueur de nouveaux professionnels aptes à offir un service de...

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    Date: 2018-02-09 21:07:51
    Site : http://www.etepec.fr

    Thèmes liés : but competence formation professionnelle / developpement des competences et formation professionnelle / ecole de formation professionnelle / qualite en formation professionnelle / formation et developpement des competence

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    Formation en entreprise | Technologia

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    La formation sur mesure, une approche personnalisée

    Vous avez des projets d'entreprise qui requièrent de la formation ? Des programmes de formation continue ? Des besoins de formation pour faciliter le changement ?

    Depuis 1996, Technologia vous accompagne dans tous vos projets et programmes de formation continue en entreprise afin de développer les savoirs de vos équipes.

    Une équipe qui vous...

    Lire la suite

    Site : http://www.technologia.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle continue en entreprise / appel d'offre formation professionnelle / developpement de la formation professionnelle continue / formation professionnelle dans l entreprise

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