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- Financer son bilan de compétences - mareussite.comPertinence- Financer son bilan de compétences avec un OPACIF - Le bilan de compétences s'inscrit dans le droit individuel à la formation, c'est un dispositif encadré par la loi. A ce titre, de nombreuses solutions de prise en charge financière sont prévus. La prise en charge financière du bilan de compétences peut se faire, selon votre cas, par les OPACIF(Organismes Paritaires au titre du Congé Individuel de Formation), dont le plus connu est le FONGECIF (Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation). - Financer son... - Site : https://www.mareussite.com - Thèmes liés : demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences / centre de formation bilan de competence / demande de bilan de competence a son employeur 
- Bilan de compétences | Changer de métier avec JobsenboitePertinence- PROPOSEZ VOTRE JOB - Bilan de compétences - Vous voulez vous reconvertir mais vous ne savez vers quel métier vous dirgier ? Le bilan de compétences pourra vous aider à trouver un réponse. - Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? - Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, pour... - Site : jobsenboite.com 
- Faire le bilan sur les besoins en formation de l’entreprisePertinence- Faire le bilan sur les besoins en formation de l'entreprise - Une entreprise forme un tout : inutile de cloisonner les services, dans le but de rendre plus efficace ou plus productif chaque salarié ! - Les entreprises dont le pôle direction décide, sans inclure les services ressources humaines, économiques, relations clients, informatique, connaissent des dysfonctionnements. - Tous les... - Site : http://www.talendys.com - Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / exemple bilan de formation entreprise / bilan formation entreprise 
- Comment financer sa formation professionnelle ? | Réseau ...Pertinence- Accueil / La formation, mode d'emploi /Comment financer sa formation professionnelle ? - Comment financer sa formation professionnelle ? - La formation est un droit qui peut souvent être exercé à la seule condition d'obtenir une prise en charge des frais. Alors, dès lors que l'organisme de formation et la formation sont choisis, comment financer son projet ? Pour connaitre les solutions de... - Site : greta-lorraine.fr 
- Formation professionnelle continue - DIF, CIF, CBC, CVAEPertinence- Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > La formation > Formation professionnelle continue - Formation professionnelle continue - « La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux... 
- La formation des salariés et la réforme - arftlv.orgPertinence- Les dispositifs de formation - La formation des salariés et la réforme - Les dispositifs de formation professionnelle des salariés du privé et des agents publics sont issus d'accords nationaux ( ANI dans le privé), d'accords de branches ou interministériels et de lois sur la formation tout au long de la vie qui ont organisé le financement du plan de formation des salariés, des... - Site : https://www.arftlv.org 
- Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi ...Pertinence- Rechercher : - Le Droit individuel à la formation (DIF), mode d'emploi - Le droit individuel à la formation (DIF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser ces droits à formation appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur... - Site : https://www.emi-grandouest.com 
- Bilan de compétences - CIBC Normandie Eure - Emploi ...Pertinence- CIBC EMPLOI CONSEIL et le bilan de compétences - emploi conseil et le bilan de compétences - Véronique, salariée en bilan - Le bilan de compétence est un support utile car, non seulement on reprend confiance en soi, mais on se sent mieux préparée lors des entretiens d'embauche. - Suite à une réorientation professionnelle due à la maladie, j'ai mis à profit mon arrêt de travail longue durée... - Date: 2018-02-12 13:19:12 
 Site : http://www.cibc-emploiconseil.fr
- Bilan de compétences - Avenir Trajectoire, organisme de ...Pertinence- Avenir Trajectoire, organisme de bilan de compétences - AVENIR TRAJECTOIRE est un centre spécialisé dans le bilan de compétences en Nord-Pas-De-Calais. Nous recevons toute personne s'interrogeant sur son avenir professionnel. - En tant que salarié(e) (CDI, CDD, Interim) mais également en tant que demandeur d'emploi, vous avez la possibilité d'effectuer un bilan de... - Site : http://www.avenirtrajectoire.fr - Thèmes liés : organisme de formation bilan de competences / organisme de bilan de competences / centre de formation bilan de competence / centre de bilan de competences / faire bilan competence professionnel 
- Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...Pertinence- Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle. - FACEBOOK TWITTER - Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences".... - Site : infos.emploipublic.fr 
- L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des ...Pertinence- L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des reconversions professionnelles - Fil info 30/05/2016 - L'Afpa Lorraine et le Fongecif Lorraine, partenaires des reconversions professionnelles - Avec la réforme de la formation professionnelle, le Fongecif Lorraine et l'Afpa Lorraine signent une nouvelle convention de partenariat visant à installer le salarié au coeur des dispositifs de... - Site : https://www.afpa.fr 
- Le BAFA - Jeunes.gouv.frPertinence- Les textes de références - QU'EST-CE QUE LE BAFA ? - Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur permet d'encadrer à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs (plus généralement appelés colo/centres de vacances et centres de loisirs). - Ces accueils ont vocation à offrir aux enfants et aux jeunes des activités... - Date: 2017-11-29 19:08:24 
 Site : http://www.jeunes.gouv.fr- Thèmes liés : direction departementale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction departementale de l emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle / direction regionale de l'emploi et de la formation professionnelle 
- Le bilan de compétences – Ministère du TravailPertinence- Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. - Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ? - Toute personne active, notamment : - les salariés du secteur privé, - les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de... - Site : travail-emploi.gouv.fr 
- Organisme paritaire collecteur agréé — WikipédiaPertinence- Rôle[ modifier | modifier le code ] - L'Opca tire son agrément des pouvoirs publics qui l'autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises relevant d'une branche professionnelle donnée, ce qui en fait un collecteur de fonds. - La loi [1] prévoit que les entreprises contribuent au financement des dispositifs de formation (plan de formation, actions... - Date: 2017-11-20 08:53:02 
 Site : https://fr.wikipedia.org
- Financer son bilan de compétences La Rochelle - cibc17.comPertinence- Pour faire le point sur votre situation professionnelle et envisager l'avenir. - Financer son bilan de compétences - Plusieurs solutions sont disponibles pour financer votre bilan de compétences - Validation des Acquis de l'Expérience - Arpsè 3 ans d'ancienneté dans un poste, vous pouvez valider un diplôme ! - Conseil en recherche d'emploi - Le coaching emploi se déroule en 5 étapes. - Coaching de développement personnel - Amélioration des compétences, gestion des conflits, management - Financer son bilan de compétences - COMMENT FINANCER SON BILAN DE COMPETENCES ? - LES OPCA, A QUOI SERVENT-ILS ? - Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent... - Date: 2018-02-09 21:15:53 
 Site : http://www.cibc17.com- Thèmes liés : financement bilan de competences opca / demande de financement fongecif bilan de competences / financement bilan de competences fongecif / financement bilan de competences / organisme de formation bilan de competences 
- pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) - SénatPertinence- Audition de M. Yves Barou, président de l'Association nationale - pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) - (mercredi 10 octobre 2012) - Mme Annie David, présidente. - Après la démission de votre prédécesseur, Jean-Luc Vergne, les difficultés auxquelles est confrontée l'AFPA ont occupé le devant de la scène : difficultés financières mais aussi de fonctionnement, problèmes... - Date: 2014-02-17 17:47:39 
 Site : senat.fr
- Faire un bilan de compétences - OSEZ VOS DROITS, site d ...Pertinence- Formation du comité social et économique - La formation du comité social et économique (CSE) va remplacer progressivement, les formations... - La formation du comité social et économique (CSE) va remplacer progressivement, les formations jusqu'alors animées au profit des comités d'entreprise, des délégués... - Comment mettre en place le comité social et économique ? - Mettre en place le... 
- Bilan de compétences - 1a2-performance.comPertinence- Notre organisme est habilité "Organisme Prestataire Bilan de Compétences" respectant ainsi le cadre légal. - A qui s'adresse le bilan de compétences ? - Le bilan de compétences s'adresse aux salariés et demandeurs d'emploi. - Pour quels objectifs ? - Le bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. - Ses résultats sont confidentiels, ne pouvant être communiqué à un tiers sans... - Date: 2018-02-13 05:42:15 
 Site : http://www.1a2-performance.com- Thèmes liés : bilan de competences cpf demandeur d'emploi / financement bilan de competences demandeur d'emploi / organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / financement formation professionnelle demandeur d'emploi 
- Gestion du Temps : Formation professionnelle adultePertinence- Programme de formation gestion du temps - I. Gérer son temps en stratège - Chaque participant est invité à faire évoluer sa relation au temps, élaborer une démarche qui prend en compte son « style temporel », effectuer le choix d'outils d'organisation les plus ... - Date: 2016-12-21 14:10:43 
 Site : http://www.formation-formateur.com
- Plan de formation - Accompagnement plan de formation ...Pertinence- Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la... - Site : opcalia.com 
- Plan de formation - Accompagnement plan de formation ...Pertinence- Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions et des mesures retenues par l'employeur au regard de la stratégie de l'entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Tous les ans le plan de formation fait l'objet d'une consultation des représentants du personnel intégrée dans le cadre de la... - Site : opcalia.com 
- Mes démarches emploi et formation profesionnellePertinence- Mentions légales - 1. Informations légales - 1 Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi pour la confiance dans l'économie numérique, nous vous informons que : - - le présent site est édité par : le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) dont le... 
- Formation professionnelle : l’information du comité d ...Pertinence- Formation professionnelle : l'information du comité d'entreprise - L'auteur de l'article : connaissancenetwork - des articles D2323-5 et D2323-7 du Code du travail - La consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle est réalisée au cours de deux réunions : - La première porte sur la présentation et la discussion des documents prévus aux points 1 à 7... - Date: 2018-02-09 21:47:10 
 Site : https://www.focus-emploi.com
- Mes démarches emploi et formation profesionnellePertinence- Mentions légales - 1. Informations légales - 1 Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi pour la confiance dans l'économie numérique, nous vous informons que : - - le présent site est édité par : le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) dont le... 
- Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...Pertinence- - Professionnel de la formation professionnelle : - Il réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Il peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits... - Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr 
- La formation tout au long de la vie - education.gouv.frPertinence- Les prestataires - La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant... - Site : education.gouv.fr 
- Procédure de déclaration d'activité - Espace CompétencesPertinence- Procédure de déclaration d'activité - Déclarer votre activité - La déclaration d'activité des prestataires de formation est une obligation légale qui ne peut en aucun cas être considérée comme un « agrément », ni même une « habilitation » de la part de l'Administration. - L'obtention du numéro de déclaration d'activité n'est pas automatique et la demande peut faire l'objet d'un... 
- Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ...Pertinence- Réforme de la formation professionnelle : où en est-on ? - Partager cette page - Deux ans après le vote de la loi du 5 mars 2014, un peu plus d'un an après l'entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), et un an après notre premier article-bilan sur la question, il est certes encore trop tôt pour évaluer le succès de la réforme de la formation professionnelle. Mais pas... 
- Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...Pertinence- Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle. - FACEBOOK TWITTER - Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences".... - Site : infos.emploipublic.fr 
- Évaluer et valoriser l'expérience de stage - OpenClassroomsPertinence- Mis à jour le 19/05/2016 - Connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement pour bénéficier de toutes les fonctionnalités de ce cours ! - Introduction du cours - Comment ça marche ? - La loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 rappelle que tout stage doit donner lieu à une restitution de la part de l'étudiant et que cette restitution doit faire l'objet d'une évaluation de l'établissement... - Site : https://openclassrooms.com 
- Définition d'une action de formationPertinence- Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation. - Elle peut recouvrir diverses formes : - Stage traditionnel "présentiel", - Formation ouverte et/ou à distance (FOAD), - Formation... - Date: 2018-02-09 23:26:08 
 Site : http://uniformation.eu
- Définition d'une action de formationPertinence- Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation. - Elle peut recouvrir diverses formes : - Stage traditionnel "présentiel", - Formation ouverte et/ou à distance (FOAD), - Formation... - Date: 2017-11-29 16:28:46 
 Site : http://uniformation.eu
- Formation professionnelle et code du travail. Formation ...Pertinence- Partie du code du travail gérant la formation professionnelle professionnelle tout au long de la vie (plan) - Formation professionnelle continue dans le code du travail (plan)) - SIXI�?ME PARTIE : LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE - LIVRE Ier : PRINCIPES G�?N�?RAUX ET ORGANISATION INSTITUTIONNELLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - TITRE Ier : PRINCIPES... - Site : marche-public.fr 
- Bilan de compétences dans la fonction publique d'État (FPE ...Pertinence- Les agents de la fonction publique d'État justifiant d'une certaine ancienneté peuvent bénéficier d'un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Ce bilan a pour objet d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel. Il est réalisé par un organisme prestataire et comprend 3 phases. À la fin du bilan, un document de... - Site : https://www.service-public.fr - Thèmes liés : conge de formation professionnelle dans la fonction publique d'etat (fpe) / conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / conge pour bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competences fonction publique 
- Définition d'une action de formationPertinence- Accueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Définition d'une action de formation - Définition d'une action de formation - 01 août 2017 - Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par... - Date: 2018-02-10 00:34:41 
 Site : http://www.uniformation.net
- Tous les organismes de formation à Perpignan (programmes ...Pertinence- Pour changer de secteur d'activité ou s'insérer de façon efficace sur le marché du travail, il peut être nécessaire de suivre une formation professionnelle donnant accès à un diplôme d'Etat. Un grand nombre d'organismes permet de suivre ce type de formations qualifiantes sur Perpignan et sa région, en s'adaptant aux conditions de travail des salariés et en fournissant d'excellents... - Site : https://www.over-blog.com 
- Pourquoi faire un Bilan de CompétencesPertinence- Nous contacter - Pourquoi faire un Bilan de Compétences ? - C'est une démarche dont l'objectif est de permettre au salarié d'effectuer le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience. - Le bilan de compétences est une mesure mise en oeuvre dans le cadre du... - Site : bilandecompetences.fr 
- FRate formation conseil : organisme de formation implanté ...Pertinence- Frate Formation s'implante en Auvergne - par Frate le 18/04/2016 - Frate Formation Conseil est dorénavant présent dans la région Auvergne. - Nouveaux locaux à Bourg en Bresse - par Frate le 04/04/2016 - Frate Formation Conseil vous accueille dans ses nouveaux locaux de Bourg en Bresse au 13 rue Gabriel Vicaire. - Nouveaux Locaux à Dijon - par Frate le 04/04/2016 - Frate Formation Conseil vous accueille dans ses nouveaux locaux de Dijon au 4ème étage du 29bis rue de l'Arquebuse. - Préparez votre bilan de compétences - par Frate le 21/03/2014 - Frate formation conseil à été habilité par le Fongécif pour l'élaboration de votre bilan de... - Site : http://www.frateformation.net - Thèmes liés : formation conseiller bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / bilan organisme de formation 
- J 1.0 - Comité régional de l'emploi, de la formation et de ...Pertinence- LE CREFOP est issu de la fusion du Conseil régional de l'emploi (CRE) et du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP). Il assure la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région. - Il est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude,... - Site : https://www.arftlv.org 
- Participation taux formation professionnelle continue ...Pertinence- OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation. - CIF : Congé individuel de formation. - Entreprises de moins de 10 salariés ¶ - Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%. - À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du... - Site : https://www.legifiscal.fr 
- Formation : Bilan de compétences de l'organisme INFREP ...Pertinence- Objectifs, programme, validation de la formation - Objectifs : - Faire un point sur ses compétences, sur ses aptitudes avec construction d'un projet professionnel. - Programme de la formation... - Site : http://intercariforef.org - Thèmes liés : organisme de formation bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / programme de formation professionnelle / formation au bilan de competences / organisme de bilan de competences 
- Participation taux formation professionnelle continue ...Pertinence- OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation. - CIF : Congé individuel de formation. - Entreprises de moins de 10 salariés ¶ - Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%. - À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du... - Site : https://www.legifiscal.fr 
- Tremplin RH FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE ...Pertinence- FORMATION A LA CONDUITE DE BILANS DE COMPETENCES - Calendrier 2017 : 2 sessions pour cette fin d'année !!!!! - Vous préparer à la conduite de bilan de compétences. - Ce qui signifie, vous permettre : - De proposer et réaliser des accompagnements qui répondent aux attentes de la personne accompagnée et à celles de l'entreprise, - D'intégrer les techniques, la posture, les comportements et les... - Site : tremplin-rh.com - Thèmes liés : bilan de competences formation professionnelle / formation conseiller bilan de competences / organisme de formation bilan de competences / formation au bilan de competences / formation consultant en bilan de competence 
- Référence Retraite : expertise bilan et formation retraitePertinence- Référence Retraite : expertises, bilans et formations retraite - Référence Retraite, cabinet de conseil et optimisation de la retraite pour chefs d'entreprises - Référence Retraite a été fondée par : - Raymond ROBIN, Expert Retraite - directeur commercial ; - Cédric ROBIN , Expert Retraite - dirigeant de la société. - Nous travaillons sur le territoire national mais aussi à... - Date: 2017-11-29 13:50:40 
 Site : http://www.reference-retraite.com- Thèmes liés : formation professionnelle et points retraite / formation professionnelle et retraite complementaire / formation professionnelle et retraite de base / formation professionnelle trimestre retraite / formation professionnelle retraite 
- Formation professionnelle : principe générauxPertinence- La formation professionnelle : principes généraux - La formation professionnelle : principes généraux - publié le28.01.19 mise à jour21.03.19 - La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d'entreprise ou demandeurs d'emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses... - Site : travail-emploi.gouv.fr 
- Formation professionnelle continue : bilan 2016 - Optez PortéPertinence- Ecrit par : Bernard Béguin le 26/01/2016 - Lu : 2 641 fois - Commentaire : Aucun - Vous êtes ici : Accueil >> Articles - Réforme de la formation professionnelle continue : quel bilan ? - L'effet d'annonce qui promettait une formation professionnelle remodelée en mieux a fait son temps... La pile de décrets publiés est passée par là ! - Où en sommes-nous, un an après la réforme de la formation... 
- Unifaf | Les obligations des organismes de formationPertinence- > Le contrôle de la formation professionnelle - Le champ de la formation professionnelle - Qu'est -ce qu'une action de formation professionnelle ? Quelle est sa finalité ? Quelle est la typologie des actions de formation ? Quelles sont les modalités de réalisation des actions de formation ? > Accéder aux réponses en cliquant ici - La déclaration d'activité - Quelles sont les structures... - Site : http://www.unifaf.fr - Thèmes liés : liste des organismes de formation professionnelle / definition organisme de formation professionnelle / contrat de formation professionnelle ou convention / organismes de formation professionnelle / champ de la formation professionnelle 
- Le Droit Individuel à la Formation (DIF)Pertinence- Le Droit Individuel à la Formation (DIF) - Mis à jour le 17/03/2014 - Un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 heures est attribué à tout salarié bénéficiaire d'un Contrat à Durée Indéterminée, disposant d'une ancienneté d'au moins un an au sein de l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles plus avantageuses. - Les salariés à temps partiel bénéficient d'un Droit Individuel... 
- Bilan de positionnement - Formation EntreprisesPertinence- Bilan de positionnement - COÛT : 1300 euros H.T par personne - Différent du bilan de compétences de part ses objectifs, le bilan de positionnement ne fait l'objet d'aucun encadrement légal ou réglementaire. Quelle complémentarité avec le bilan de compétences voire même avec les "entretiens de positionnement", comme les entretiens professionnels ou les entretiens de seconde partie de... - Date: 2017-11-16 08:52:04 
 Site : https://sites.google.com
- La formation professionnelle | Intérimaires | Fastt.orgPertinence- La formation professionnelle - Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, compléter votre formation, vous orienter vers un nouveau métier. Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) vous aide à faire le point sur votre projet de formation. - Le FAF.TT est l'organisme de la branche du travail temporaire en... - Site : fastt.org 
