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financement bilan de competences demandeur d'emploi


287 articles

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    Le bilan pédagogique et financier de la formation (BPF)

    Pertinence
    35%

    Les prestataires de formation professionnelle continue ont l'obligation de transmettre annuellement aux services de l'État un bilan pédagogique et financier (BPF). Cette démarche est indispensable pour pouvoir prétendre à l'exonération de TVA prévue pour les actions de formation.

    Actualité :

    Le bilan pédagogique et financier, une obligation pour tous les prestataires de formation

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    Site : https://www.digiforma.com

  • 3

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) - DEFI

    Pertinence
    36%

    Si vous ne souhaitez pas associer votre employeur à la réalisation de votre action de formation CPF et si votre entreprise verse ses contributions formation à l'OPCA DEFi :

    L'OPCA DEFI finance votre action si elle se déroule hors du temps de travail.

    Vous devez remplir une demande de prise en charge spécifique,  "CPF titulaire seul" et l'adresser à notre service dédié. 

    Avec l'accord de...

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    Site : http://www.opcadefi.fr

  • 2

    Code du travail - 1ère Partie (Législative) - Livre 9 : De ...

    Pertinence
    40%

    Article L. 920-4 du Code du travail

    (Loi nº 75-1332 du 31 décembre 1975, Loi nº 83-8 du 7 janvier 1983 article 86, Loi nº 84-130 du 24 février 1984 article 37, Loi nº 90-579 du 4 juillet 1990 article 5 I, II, III, Loi nº 95-116 du 4 février 1995 article 81, Loi nº 2002-73 du 17 janvier 2002 articles 156 et 157 et Loi nº 2004-391 du 4 mai 2004 articles 1er et  28)

    1. Toute...

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    Date: 2017-11-29 18:10:02
    Site : https://aida.ineris.fr

  • 2

    Comment changer de métier ? Les informations pour enfin oser

    Pertinence
    37%

    inspecteur pédagogique régional

    Quand on est en CDI

    Pour changer de métier, la démarche est la même quand on est en CDI, quand on est en CDD, quand on est intérimaire ou quand on est sans emploi. En effet, dans tous les cas, il faut réfléchir à son projet de reconversion, trouver une formation adaptée, réussir à la financer, et se lancer dans l'aventure.

    Si vous êtes en CDI, vous...

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    Site : https://diplomeo.com

  • 1

    Formation continue : échéance du 28 février 2014 LégiFiscal

    Pertinence
    40%

    La contribution CIF-CDD ¶

    En outre toute entreprise ayant au moins 1 salarié en CDD doit verser au FONGECIF, la contribution CIF-CDD afin de financer le mécanisme de congé individuel de formation pour les salariés en CDD.

    Cette contribution est égale à 1% des salaires bruts versés aux CDD. Néanmoins, les CDD suivants sont notamment exclus de la base de calcul de la contribution :

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    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 1

    FO Pôle emploi National – FO Pole emploi Site National

    Pertinence
    40%

    Flash CCE 23 Janvier 2018

    Point d'étape sur le NPC (nouveau pari de la confiance)

    De manière surréaliste, la DG nous indique que le CCE n'est pas là pour étudier les 19 projets NPC en région (ce qui serait selon elle du ressort des CE et des CHSCT) et dans le même temps, nous offre une présentation des projets développés dans une agence de Seine St Denis avec un DTD venu nous vanter...

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    Site : http://fo-pole-emploi.fr

  • 1

    Vos cotisations obligatoires - Constructys

    Pertinence
    39%

    ACCUEIL Vos contributions formations Le financement de la formation continue Vos cotisations obligatoires

    Vos cotisations obligatoires

    Quel que soit son statut ou le nombre de salariés qu'elle emploie, votre entreprise doit participer au financement de la formation professionnelle continue : ce sont les contributions légales et conventionnelles. Compte personnel de formation,...

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    Site : https://www.constructys.fr

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    Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail ...

    Pertinence
    39%

    Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail

    by Arnaud · juin 24, 2015

    Le 21 Juin 2015

    Monsieur Le Président de l'Assemblée Nationale,

    Messieurs Les Députés, Mesdames Les Députées,

    Les organismes de formation remarquent qu'il leur est impossible, depuis la promulgation de la loi du 5 mars 2014, de proposer des solutions formatives appropriées aux besoins des différents profils...

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    Site : cpformation.com

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    Financez votre formation | Pôle emploi

    Pertinence
    40%

    Définir vos besoins

    Financez votre formation

    Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d'un contrat de travail...

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    Site : pole-emploi.fr

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    Financez votre formation | Pôle emploi

    Pertinence
    40%

    Définir vos besoins

    Financez votre formation

    Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d'un contrat de travail...

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    Site : pole-emploi.fr

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    Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.org

    Pertinence
    40%

    Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,

    De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,

    Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,

    Une solide formation à l'executive...

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    Date: 2017-11-29 20:39:27
    Site : http://www.fp.univ-paris8.org

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    Les différents dispositifs de formation de Campus | Campus ...

    Pertinence
    40%

    La formation professionnelle tout au long de la vie est organisée en dispositifs de formation qui répondent aux besoins de différentes situations. Vous trouverez ici une description des ces dispositifs qui vous aidera à mieux choisir celui qui vous convient et vous permettra de mettre en oeuvre vos démarches.

    LE CPF (Compte Personnel de Formation)

    Le CPF est un compte de formation...

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    Site : http://www.campus-on-line.com

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    N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

    Pertinence
    40%

    La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

    Constitution du 4 octobre 1958

    Quatorzième législature

    Enregistré à la Présidence

    de l'Assemblée nationale

    Projet de loi de finances pour 2014

    Renvoyé à la Commission des finances,

    de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

    au nom de M. Jean-Marc...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

  • 0

    Participation à la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    40%

    Participation à la formation professionnelle continue 

    Mise à jour le 01.01.2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Principe Nouvelle contribution formation de 1 % - 11.03.2014 La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle met en place une contribution formation unique de 1 % pour les entreprises à partir de 10 salariés (le seuil de...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    GUIDE PRATIQUE DE LA FORMATION - Corinne Dupré ...

    Pertinence
    39%

    GUIDE PRATIQUE DE LA FORMATION

    DUPRÉ Corinne

    PARTIE I Les principes de la formation pour adultes en France

    Quelques principes et organismes à connaître uLe Pôle Emploi uLa DAFCO / Le groupement des GRETA Parcours de professionnel de la formation Les GRETA Financement du réseau de formation des GRETA Concurrence et marché de la formation Qualification des formateurs des GRETA Points...

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    Site : youscribe.com

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    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    39%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Le Compte personnel de formation - AdefimAdefim

    Pertinence
    39%

    Le Compte personnel de formation

    Pour accompagner le développement des compétences de vos salariés tout au long de la vie, le Compte Personnel de Formation peut être mobilisé.

    Bénéficiaires

    Depuis le 1er janvier 2015, toute personne (salarié, demandeur d'emploi) bénéficie d'un Compte Personnel de Formation (CPF) tout au long de sa vie professionnelle.

    Comptabilisé en heures à...

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    Site : https://www.adefim-idf.org

    Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / bilan de competences cpf hors temps de travail

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    CDOS de Moselle - Décrets sur la formation professionnelle

    Pertinence
    39%

    Décrets sur la formation professionnelle

    Le 26/04/2010

    Décrets sur la formation professionnelle

    La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à la formation professionnelle a aménagé certains dispositifs de formation (voir la Lanterne juridique du mois de janvier 2010).

    Plusieurs décrets précisent les aménagements qui sont désormais applicables.

    CERTIFICAT DE TRAVAIL ET DIF

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    Site : http://moselle.franceolympique.com

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    CPF | Compte Personnel de Formation - Intergros

    Pertinence
    39%

    Chaque actif (salarié, demandeur d'emploi...) est titulaire d'un compte personnel de formation (CPF) depuis le 1er janvier 2015 :

    remplaçant le Droit Individuel de formation(DIF), les heures DIF disponibles au 31 décembre 2014 peuvent être utilisées dans le cadre du CPF jusqu'à la fin 2020.

    alimenté chaque année, à raison de 24 heures (pour un temps complet)* par an pendant 5 ans, puis...

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    Date: 2017-11-29 13:15:19
    Site : intergros.com

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    Déterminez votre besoin de formation | Pôle emploi

    Pertinence
    39%

    » Déterminez votre besoin de formation 

    Définir vos besoins

    Déterminez votre besoin de formation

    Une formation permet d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences. Pour être efficace et faciliter votre retour à l'emploi, la formation doit correspondre aux besoins en compétences des entreprises et être cohérente avec votre projet professionnel.

    Votre projet...

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    Site : pole-emploi.fr

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    Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr

    Pertinence
    38%

    Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,

    De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,

    Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,

    Une solide formation à l'executive...

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    Date: 2017-11-29 19:20:55
    Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

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    La Direccte Ile-de-France au service des organismes de ...

    Pertinence
    38%

    Accueil Témoignages La Direccte Ile-de-France au service des organismes de formation et des CFA

    La Direccte Ile-de-France au service des organismes de formation et des CFA

    11 Avril 2019

    Alain Dupouy - Chef du Département de contrôle de la formation professionnelle

    A l'occasion de la mise à jour de son « Guide à l'usage des organismes de formation », la Direccte...

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    Site : https://www.defi-metiers.fr

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    Formation rh : législation de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    38%

    Le dispositif de formation tout au long de la vie et son évolution

    Le dispositif de formation issu de la réforme : enjeux et objectifs

    Obligations légales et conventionnelles des entreprises

    Les aménagements prévus par les derniers textes

    Rôle des différents acteurs : managers, représentants du personnel, DRH

    Les outils de gestion des compétences

    Notion d'action de formation :...

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    Site : https://www.actionfirst.fr

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    Emploi et formation – UIMM de Franche-Comté

    Pertinence
    38%

    Emploi et formation

    Vous êtes ici : Accueil / Emploi et formation

    L'UIMM Franche-Comté met à disposition des entreprises adhérentes, des compétences de proximité, spécifique dans les métiers de la métallurgie.

    Antenne Emploi Jura

    03 84 79 86 00

    Antenne Emploi Doubs

    03 81 48 50 00

    Antenne Emploi Territoire de Belfort et Haute-Saône

    Contact : Elisabeth MERLE-CABELLO

    03 81 97 55 00

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    Site : http://www.uimm-fc.fr

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    La formation continue UVSQ - Université de Versailles ...

    Pertinence
    38%

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.

    Le CPF permet aux salariés en CDI ou en CDD de se constituer un crédit d'heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet). Les heures de DIF non utilisées au 31...

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    Site : http://www.formation-continue.uvsq.fr

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    FAQ - uniformation.fr

    Pertinence
    37%

    Vos questions sur le plan de formation

    Quelle différence peut-on faire entre les actions de formation relevant des catégories de l'adaptation au poste de travail, de l'évolution ou du maintien dans l'emploi et du développement des compétences ?

    Le législateur n'a pas donné de définition précise des trois catégories. Le classement doit s'effectuer au regard de plusieurs critères qui se...

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    Site : uniformation.fr

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    MENE1505327C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...

    Pertinence
    37%

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    Formation initiale

    Droit au retour en formation initiale pour les sortants du système éducatif sans diplôme ou qualification professionnelle

    NOR : MENE1505327C

    circulaire n° 2015-041 du 20-3-2015

    MENESR - DGESCO A2

    Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de...

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    Site : education.gouv.fr

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    Voir la fiche RNCP n°28170 - Commission nationale de la ...

    Pertinence
    37%

    Le Conseiller/la Conseillère en VAE est un expert/une experte du champ de la VAE.

    Le Conseiller/la Conseillère en VAE est celui/celle qui identifie les actions VAE. Il/elle a pour mission de participer à la création de dispositifs territoriaux, d'accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d'emploi dans leur démarche de VAE, d'accompagner des candidats dans l'élaboration de...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation conseiller insertion professionnelle / conseil en evolution professionnelle / cabinet conseil formation professionnelle / formation professionnelle conseiller orientation

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    La formation professionnelle | Mission locale des jeunes

    Pertinence
    37%

    La formation professionnelle

    Les ateliers de pédagogie personnalisée (APP)

    Lorsqu'un jeune a cerné son projet professionnel, qu'il souhaite poursuivre son parcours de formation ou qu'il souhaite rentrer sur le marché du travail mais que des lacunes ont été repérées dans ses connaissances de base et qu'en conséquence il a besoin de les renforcer, il peut être orienté vers les ateliers...

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    Site : mission-locale.fr

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    Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

    Pertinence
    37%

    Le portail de la validation des acquis de l'expérience

    Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

    Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

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    Site : http://www.vae.gouv.fr

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    Convention collective, Retraite : Fleuristes, vente et ...

    Pertinence
    36%

    Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 21 janvier 1997

    Fleuristes, vente et services des animaux familiers

    Brochure n° 3010

    Convention collective nationale du 21 janvier 1997

    Titre VI : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée

    Départ et mise à la retraite

    En vigueur étendu

    Le départ en retraite s'effectue selon des...

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    Site : http://maconvention.fr

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    Ce que va changer la réforme de la formation professionnelle

    Pertinence
    36%

    En revisitant son engagement dans la formation professionnelle, de manière plus concertée et plus efficace, l(employeur donne plus de perspectives à ses salariés tout en créant de la valeur pour son entreprise.

    La formation, un nouveau levier de compétitivité

    Penser la formation comme outil de professionnalisation est la première étape de la mise en place d'une stratégie au service de...

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    Date: 2017-11-29 14:13:01
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    I 1.2 - TVA et dispensateurs de formation

    Pertinence
    36%

    TVA et dispensateurs de formation

    Principe général

    La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) s'applique à toutes les prestations de services dispensées à titre onéreux dans le cadre d'une activité économique. Les personnes exerçant de manière indépendante une activité économique de prestataire de services sont assujetties à la TVA, quels que soient leur statut juridique, leur situation...

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    Site : https://www.arftlv.org

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    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction ...

    Pertinence
    36%

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Salariés du secteur privé

    Toute personne salariée peut suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation professionnelle continue.

    Le départ en formation du salarié peut s'effectuer selon les dispositifs présentés ci-dessous :

    le plan de...

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    Site : http://www.cci-formation.fr

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    Code de l'action sociale et des familles – Partie ...

    Pertinence
    36%

    Code de l'action sociale et des familles

    Partie réglementaire

    Attention, ce code n'est plus tenu à jour.

    Reportez-vous à la version constamment actualisée du site officiel Legifrance .

    Le sommaire dynamique est installé. Les liens internes ne sont installés que jusqu'à l' article R. 241-1 . Les suivants seront progressivement mis en place.

    Ce code est à jour au 31 décembre 2007. La...

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    Date: 2013-03-28 12:19:46
    Site : http://dcalin.fr

  • 0

    N° 3623 - Projet de loi relatif à la transparence, à la ...

    Pertinence
    36%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 30 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption

    et à la modernisation de la vie économique,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l'administration générale

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Fongecif Nord Pas-de-Calais | Salon Jeunes d'Avenirs

    Pertinence
    36%

    Fongecif Nord Pas-de-Calais

    Le Fongecif : Interlocuteur privilégié des salariés...

    Depuis plus de 30 ans le Fongecif Nord Pas-de-Calais permet aux salariés de construire leur propre projet de formation, pour qu'ils soient mieux préparés dans leur parcours professionnel.

    Lieu d'accueil pour tout salarié ayant la...

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    Site : http://www.jeunesdavenirs.fr

    Thèmes liés : bilan de competences fongecif nord pas de calais / formation professionnelle dans le nord pas de calais / financement bilan de competences demandeur d'emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / financement formation professionnelle demandeur d'emploi

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    La formation professionnelle continue (dispositifs de ...

    Pertinence
    35%

    La Formation Professionnelle Continue permet aux personnes entrées dans la vie active de continuer à se former tout au long de leur carrière professionnelle afin de s'adapter à l'évolution des techniques et ainsi favoriser leur adaptation au monde du travail.

    La Formation Professionnelle Continue s'adresse aux adultes de plus de 18 ans.

    Cela peut concerner : les salariés, demandeurs...

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    Site : http://www.formation-lot.fr

  • 0

    Agréation des entrepreneurs – Govex Marchés Publics

    Pertinence
    35%

    (*) International remplacez le préfixe »'02 » par « 32 2 »

    L'agréation en classe 1

    1° nationalité

    Pour une entreprise individuelle

    relever de la nationalité d'un des Etats membres de la Communauté européenne et être établi à l'intérieur de cette dernière pour une société

    (l' Europe a conclu des accords avec certains autres pays permettant aux entreprises provenant de ceux-ci...

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    Site : https://www.govex.be

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / financement bilan de competences demandeur d'emploi / rapport sur la formation professionnelle des demandeurs d'emploi / formation professionnelle de la promotion sociale et de l emploi

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    LOI - WET - ejustice.just.fgov.be

    Pertinence
    35%

    Chapitre 1er. Dispositions introductives

       Article 1er . L'art de guérir couvre l'art médical, en ce compris l'art dentaire, exercé à l'égard d'êtres humains, et l'art pharmaceutique, sous leurs aspects préventifs ou expérimentaux, curatifs, continus et palliatifs.

       Art. 2 . Pour l'application de la présente loi coordonnée, on entend par :

      1° " ressortissant européen "...

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    Site : http://www.ejustice.just.fgov.be

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    La vie de la FFP - Fédération de la Formation ...

    Pertinence
    34%

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    nos délégations régionales

    La FFP est présente sur l'ensemble du territoire à travers treize délégations régionales. Très actives, ces délégations contribuent au dynamisme de notre Fédération, offrent un service de proximité aux adhérents, et représentent la FFP dans les instances régionales de l'orientation, de l'emploi et de la formation.

    Consulter la liste des...

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    Site : http://ffp.org

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    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Pertinence
    34%

    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

    Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

    Il se caractérise principalement par...

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    Site : ifomos.franceolympique.com

  • 0

    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Pertinence
    34%

    La réforme de la formation professionnelle mai 2004

    Une réforme profonde du système de la formation professionnelle.

    Le système français de formation professionnelle continue s'appuie sur un droit permanent des salariés à la formation, assorti de moyens financiers conséquents. Il constitue ainsi depuis la loi de 1971 un dispositif unique en Europe.

    Il se caractérise principalement par...

    Lire la suite

    Site : ifomos.franceolympique.com

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    Le Congé Individuel de Formation – Fongecif – Centre Val ...

    Pertinence
    34%

    Mon espace réservé

    Le Congé Individuel de Formation

    Ce Congé Individuel de Formation vous permet de suivre une formation professionnelle, rémunérée sous certaines conditions, à l'issue de votre CDD. Pour suivre cette formation, vous pourrez bénéficier, dans certains cas, du financement du FONGECIF Centre Val de Loire.

    Le dispositif

    Le Congé Individuel de Formation peut vous...

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    Site : http://www.fongecifcentre.com

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    Le compte personnel de formation (CPF)

    Pertinence
    33%

    Le compte personnel de formation (CPF)

    09 avril 2019

    Chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte est, avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un compte en euros et non plus en heures.

    Un salarié qui travaille au moins à mi-temps acquière 500 EUR par an, avec un plafond de...

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    Site : uniformation.fr

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    UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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    Site web de la formation : www.iutsf.org

    Capacité d'accueil

    Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population d'une paie, réaliser un bilan social, réaliser une étude RH, ...) avec un niveau d'autonomie...

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    Site : http://www.u-pec.fr

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    CPF : Le Compte Personnel de Formation | Forco

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    Fiche pratique Conseil en évolution professionnelle

    Le Compte Personnel de Formation

    Conçu comme une porte d'entrée dans la formation professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) prend le relais du Droit Individuel à la Formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015.

    Il offre aux salariés les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière.

    Les atouts du...

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    Site : forco.org

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    Définition d'une action de formation

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    33%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

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    Date: 2017-11-29 16:28:46
    Site : http://uniformation.eu

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    Définition d'une action de formation

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    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

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    Date: 2018-02-09 23:26:08
    Site : http://uniformation.eu

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    Définition d'une action de formation

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    Accueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Définition d'une action de formation

    Définition d'une action de formation

    01 août 2017

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par...

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    Date: 2018-02-10 00:34:41
    Site : http://www.uniformation.net

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