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participation employeur developpement formation professionnelle continue


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    Unifaf | Q/R : Le plan de formation

    Pertinence
    65%

    Une association Loi 1901 est-elle obligée de participer à la formation continue ?

    Oui, tout employeur participe chaque année, au financement de la formation professionnelle continue, y compris si son entreprise est une association loi 1901

    L'association qui n'emploie que des contrats aidés est-elle obligée de cotiser au titre de la formation continue ?

    Oui, une entreprise ayant exclusivement...

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    Site : http://www.unifaf.fr

    Thèmes liés : participation au financement de la formation professionnelle continue / participation employeur developpement formation professionnelle continue / participation des employeurs a la formation professionnelle continue / participation a la formation professionnelle continue association / formation professionnelle continue entreprise de moins de 10 salaries

  • 2

    Formation continue des salariés - LaFormationPourTous.com

    Pertinence
    59%

    www.LaFormationPourTous.com est utilisée dans les dispositifs de formation professionnelle continue, comme centre de ressources pédagogiques dans des formations collectives (branchement d'un vidéo projecteur derrière l'ordinateur diffusant la formation vidéo), comme ressources de formation dans des actions de tutorat, dans le cadre du DIF, du CIF, du congé pour création d'entreprise. Les...

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    Site : laformationpourtous.com

  • 2

    Information-consultation du comité en matière de plan de ...

    Pertinence
    52%

    Cyril ZEKRI

    Aux termes des articles L. 2323-34 et L 2323-35 du Code du travail, chaque année, l'employeur doit consulter le comité d'entreprise sur le plan de formation. Comment s'organise cette consultation? Existe-t-il un calendrier fixé par la loi? Quels sont les documents que l'employeur doit transmettre aux membres du comité ?

    I/ Calendrier des réunions de consultation

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    Site : http://www.jdsavocats.com

  • 2

    L'offre de la formation professionnelle au Maroc

    Pertinence
    52%

    L'offre de la formation professionnelle au Maroc

    By 29 April 2013

    3.1.3.3. L'offre de la formation

    Sur le plan organisationnel, le système actuel de formation professionnelle se caractérise par la multiplicité des intervenants. Nous distinguons le principal opérateur de la formation : l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT)

    3.1.3.3.1....

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    Site : blog.wikimemoires.com

  • 1

    Medef NC - Participation des employeurs à la formation ...

    Pertinence
    66%

    Accueil > Emploi/Formation > Formation > Participation des employeurs à la formation professionnelle

    Participation des employeurs à la formation professionnelle

    La formation professionnelle permanente en Nouvelle Calédonie s'inscrit dans le cadre de l'obligation nationale d'éducation permanente. La formation professionnelle permanente comporte une formation initiale et des formations...

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    Site : https://www.medef.nc

  • 1

    Les missions du contrôle de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    61%

    La formation professionnelle tout au long de la vie est un droit. Pour que chaque salarié puisse en bénéficier dans les meilleurs conditions, il est important que plusieurs contrôle soient effectués, auprès des entreprises, organismes de formations...concernés. En ce sens, le Département du Contrôle de la Formation Professionnelle (DCFP) assure la mise en oeuvre de la politique de...

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    Date: 2017-11-29 17:26:46
    Site : http://idf.direccte.gouv.fr

  • 1

    Participation à la formation continue : taux de ...

    Pertinence
    61%

    Imprimer gratuitement

    Un arrêté ministériel du 31 décembre 2013 (JO 18 janvier 2014) a fixé le taux de prélèvement sur la participation de l'employeur à la formation professionnelle continue, à reverser au FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) à 13% comme l'an dernier.

    Formation professionnelle continue au titre de 2013 ¶

    La participation des...

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    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 1

    BOI-TPS-FPC-30 : Participation à la formation ...

    Pertinence
    58%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Taux de la participation et dépenses libératoires

    I. Taux et modalités de répartition de la participation des employeurs à la formation professionnelle continue

    Les obligations des employeurs au regard de la participation à la formation professionnelle continue varient suivant qu'ils emploient...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

  • 1

    Comprendre la réforme de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    56%

    Comprendre la réforme de la formation professionnelle

    Comprendre la réforme de la formation professionnelle

    publié le20.11.14

    Les sept principales avancées de la loi

    Une restructuration globale

    La nouvelle organisation de la formation professionnelle répond aux enjeux économiques actuels et à l'évolution des métiers et des compétences. L'objectif est de développer l'envie de se former...

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    Date: 2018-02-13 08:24:28
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 1

    La formation professionnelle continue au Luxembourg ...

    Pertinence
    56%

    La formation professionnelle continue au Luxembourg

    blog de www.diversite.eu (accueil)   

      Préambule

         Légalement, le Luxembourg est un pays trilingue (luxembourgeois, allemand et français). L'apprentissage de la lecture et de l'écriture se fait en allemand et en français. L'allemand est enseigné dès la première année, le français dès la seconde année de...

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    Site : http://gendd.over-blog.com

  • 1

    Direction[s] formation professionnelle continue

    Pertinence
    54%

    Loi Travail - Formation professionnelle continue : relèvement des seuils d'assujetissement

    28/02/2017 12:00:00 - La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légal...... La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légale pour tous les employeurs. Elle se traduit par des...

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    Site : http://www.directions.fr

  • 1

    E-compta.pro: LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

    Pertinence
    54%

    La formation professionnelle continue est réservée à toute personne, jeune ou adulte, déjà engagée dans la vie active. Elle s'avère nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences liées à l'activité du salarié, faciliter son accès ou son retour à l'emploi, donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel, ou obtenir une qualification.

    Participation de l'entreprise...

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    Date: 2017-11-19 11:03:30
    Site : http://e-comptapro.blogspot.com

  • 1

    Formation professionnelle continue - DIF, CIF, CBC, CVAE

    Pertinence
    53%

    Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > La formation > Formation professionnelle continue

    Formation professionnelle continue

    « La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux...

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    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 0

    Bordereau de versement (TA - FPC - PEEC) - Taxe d ...

    Pertinence
    75%

    Bordereau de versement (TA - FPC - PEEC) - Taxe d'apprentissage, participation à la formation professionnelle continue et participation des employeurs à l'effort de construction

    Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires.

    Bordereau de versement (TA - FPC - PEEC) - Taxe d'apprentissage, participation à la formation professionnelle continue...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : participation employeur developpement formation professionnelle continue / participation des employeurs a la formation professionnelle continue / participation au developpement de la formation professionnelle continue / qui paie participation a la formation professionnelle continue / participation a la formation professionnelle continue

  • 0

    Participation des employeurs au financement de la ... - DFPC

    Pertinence
    75%

    Tout employeur occupant au minimum 10 salariés concourt au développement de la formation professionnelle continue continue en participant,...

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    Date: 2018-02-10 00:29:12
    Site : https://dfpc.gouv.nc

    Thèmes liés : participation employeur developpement formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue / taux de participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation des employeurs a la formation professionnelle continue

  • 0

    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    72%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (FPC)

    Tout employeur, quel que soit le nombre de ses employés, doit concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant, chaque année, au financement des actions de formation de son personnel ou de demandeurs d'emploi ( code du travail, art. L. 6331-1 ).

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : participation employeur developpement formation professionnelle continue / taux de participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation des employeurs a la formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue

  • 0

    TPS - Réforme de la participation des employeurs au ...

    Pertinence
    71%

    06/05/2015 : TPS - Réforme de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale)

    Série / Division :

    La loi n° 2014-228 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a réformé la...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Revue fiduciaire : actualité et information juridique ...

    Pertinence
    70%

    - la taxe sur les salaires, due par les employeurs qui ne sont pas redevables de la TVA sur au moins 90 % de leur chiffre d'affaires ( article 231 du code général des imp�?ts (CGI) ) ;

    - la taxe d'apprentissage, destinée à financer le développement des premi�?res formations technologiques et professionnelles ( article 224 et suivant du CGI ) ;

    - la participation au financement de la formation...

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    Site : http://revuefiduciaire.grouperf.com

    Thèmes liés : participation des employeurs au developpement de la formation professionnelle continue 2012 / participation employeur developpement formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue / participation au developpement de la formation professionnelle continue / participation des employeurs a la formation professionnelle continue

  • 0

    Revue fiduciaire : actualité et information juridique ...

    Pertinence
    64%

    BOFiP-TPS-20151007

    1 (BOFiP-TPS-§ 1-07/10/2015)

    Les employeurs sont assujettis annuellement, sous réserve d'exonérations, à diverses taxes et participations ayant en commun une assiette constituée par les salaires,

    Les taxes assises sur les salaires comprennent principalement  :

    - la taxe sur les salaires, due par les employeurs qui ne sont pas redevables de la TVA sur au moins 90 %...

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    Site : http://revuefiduciaire.grouperf.com

    Thèmes liés : participation des employeurs au developpement de la formation professionnelle continue 2015 / participation des employeurs au developpement de la formation professionnelle continue 2014 / participation des employeurs au developpement de la formation professionnelle continue 2013 / participation employeur developpement formation professionnelle continue / participation au financement de la formation professionnelle continue

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    La contribution à la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    61%

    > La contribution à la formation professionnelle continue : qu'est-ce que c'est ?

    La contribution à la formation professionnelle continue : qu'est-ce que c'est ?

    Contribution due par les entreprises, elle est destinée à financer le développement de la formation professionnelle en faveur des salariés et des demandeurs d'emploi.

    A quoi ça sert ?

    Cette contribution a pour objectif de...

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    Site : https://www.cacomptepourmoi.fr

  • 0

    Taxe formation professionnelle continue 2013 : la déclaration

    Pertinence
    61%

    Taxe formation professionnelle continue 2013 : qui est concerné ?

    Quelle que soit votre activité, vous êtes tenu, en tant qu'employeur, de contribuer à la formation professionnelle continue de vos salariés en versant chaque année une taxe annuelle.

    En pratique, le montant de votre participation se calcule d'après la masse salariale brute soumise à cotisations de Sécurité sociale en...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

  • 0

    Participation à la formation continue 2014 : le taux de ...

    Pertinence
    60%

    Imprimer gratuitement

    Un arrêté du 16 décembre 2014 (publié au Journal officiel le 26 décembre) a fixé le taux de prélèvement sur la participation de l'employeur à la formation professionnelle continue, à reverser au FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels), au même niveau que ces deux dernières années, soit à 13%.

    Formation professionnelle continue...

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    Site : https://www.legifiscal.fr

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    Obligation de financement de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    58%

    La formation professionnelle continue (FPC) a pour objet de développer ou maintenir les qualifications et les compétences professionnelles afin de favoriser notamment :

    l'insertion ou la réinsertion professionnelle,

    l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue,

    l'adaptation et le maintien dans l'emploi,

    la promotion professionnelle et sociale par l'accès aux différents niveaux...

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    Site : https://service-public.nc

  • 0

    Réforme financement formation continue à l'horizon 2016

    Pertinence
    57%

    Réforme du financement de la formation continue par les entreprises à l'horizon 2016

    Réforme du financement de la formation continue par les entreprises à l'horizon 2016 admin 2015-12-30T14:54:25+00:00

    Cette importante réforme crée une contribution unique au titre de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue qui entre en vigueur au 1er...

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    Site : http://clariforma.com

  • 0

    La formation professionnelle tout au long de la vie ...

    Pertinence
    57%

    La formation professionnelle tout au long de la vie (formation (...)

    La formation professionnelle tout au long de la vie (formation continue)

    Un certain nombre de dispositifs assure la prise en charge des formations suivies par les salariées pour satisfaire aux exigences de leurs activités de bénévolat. Les employeurs doivent en effet participer aux actions de formation entrant dans le champ...

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    Date: 2018-02-13 07:34:23
    Site : http://www.associations.gouv.fr

  • 0

    E 3.1 - Participation des employeurs au développement de ...

    Pertinence
    56%

    E. Formation des actifs et financement

     Attention : mesure impactée par la loi avenir professionnel Modification à venir

    Participation des employeurs au développement de la formation continue

    En cours de modifications

    Retrouvez les dernières fiches mises à jour .

    Présentation

    Tous les employeurs du secteur privé et associatif doivent concourir au développement de la formation...

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    Site : https://www.cap-metiers.pro

  • 0

    FAQ - Formation infirmière continue | OIIQ

    Pertinence
    56%

    L'infirmière devra-t-elle envoyer ses attestations de formation continue lors de son inscription annuelle?

    Non, sauf si elle avait une demande en ce sens de l'OIIQ.

    Par ailleurs, il est suggéré à l'infirmière de tenir un registre des activités de formation réalisées pour chaque période de référence. Cette liste lui sera utile au moment de déclarer ses heures de formation annuellement...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 15:08:28
    Site : oiiq.org

  • 0

    FAQ - Formation infirmière continue | OIIQ

    Pertinence
    56%

    L'infirmière devra-t-elle envoyer ses attestations de formation continue lors de son inscription annuelle?

    Non, sauf si elle avait une demande en ce sens de l'OIIQ.

    Par ailleurs, il est suggéré à l'infirmière de tenir un registre des activités de formation réalisées pour chaque période de référence. Cette liste lui sera utile au moment de déclarer ses heures de formation annuellement...

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    Date: 2017-11-29 15:20:56
    Site : oiiq.org

  • 0

    Formation professionnelle - e-ventail

    Pertinence
    55%

    Participation au développement de la Formation professionnelle continue des employeurs (FPC)

    Entreprises assujetties à la participation au développement de la formation professionnelle continue (FPC)

    Par exception, les particuliers qui emploient des assistantes maternelles ou des employés de maison, ainsi que les employeurs qui occupent des concierges ou des employés d'immeubles, qui...

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    Site : https://www.e-ventail.fr

  • 0

    Fruits et légumes : Formation professionnelle (11 juin 2018)

    Pertinence
    55%

    La contribution conventionnelle supplémentaire au développement de la formation professionnelle continue permet de financer des actions ayant pour objet le développement de la formation professionnelle continue.

    Peuvent notamment être financées sur cette contribution, les actions suivantes:

    - les frais pédagogiques des formations permettant au tuteur d'un salarié en contrat ou en période...

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    Site : https://www.convention.fr

  • 0

    Qui peut bénéficier de la formation dans l'entreprise

    Pertinence
    54%

    Quels sont les salariés bénéficiaires ? 

    La participation des entreprises au développement de la formation professionnelle continue est destinée au financement de prestations de formation au profit du personnel des entreprises, soit dans le cadre de leur plan de formation, soit dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), soit dans le cadre des congés de formation (congé...

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    Date: 2018-02-10 00:30:03
    Site : http://www.uniformation.net

  • 0

    Formation en entreprise au Québec : un premier bilan ...

    Pertinence
    54%

    En 2006, le rapport de Pierre Cahuc et Claude Zylberstein intitulé 

    « La formation professionnelle des adultes : un système à la dérive »

    a fait grand bruit ,  et a connu une nouvelle actualité en 2008 lorsqu'a éclaté le  « scandale » des 24 milliards d'euros collectés au titre de la formation professionnelle continue, dont l'efficacité est, pour le moins, mise en doute par nombre...

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    Site : http://cursus.edu

  • 0

    La formation tout au long de la vie - education.gouv.fr

    Pertinence
    54%

    Les prestataires

    La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant...

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    Site : education.gouv.fr

  • 0

    Qui peut bénéficier de la formation dans l'entreprise

    Pertinence
    54%

    Accueil > Employeurs > Ce qu'il faut savoir > Qui peut bénéficier de la formation dans l'entreprise ?

    Qui peut bénéficier de la formation dans l'entreprise ?

    02 avril 2015

    Tous les salariés de l'entreprise peuvent bénéficier d'actions de formation, mais selon leur situation certains d'entre eux relèvent de régimes particuliers.

     Quels sont les salariés...

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    Date: 2018-02-13 07:03:13
    Site : http://uniformation.net

  • 0

    Formation professionnelle continue en France - fracademic.com

    Pertinence
    54%

    La formation continue en France peut prendre diverses modalités comme l' éducation populaire et l' autoformation . Toutefois, le secteur le plus connu est la formation professionnelle continue (FPC), instauré en France depuis la loi du 16 juillet 1971 .

    Elle est dispensée par une multitude d'organismes aux statuts variés. Elle est cofinancée par des cotisations patronales, une participation...

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    Date: 2015-04-30 13:54:15
    Site : http://fracademic.com

  • 0

    Participation à la formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    54%

    Participation à la formation professionnelle continue 

    Mise à jour le 01.01.2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Principe Nouvelle contribution formation de 1 % - 11.03.2014 La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle met en place une contribution formation unique de 1 % pour les entreprises à partir de 10 salariés (le seuil de...

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    Site : http://www.pearltrees.com

  • 0

    Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En ...

    Pertinence
    54%

    / Psychologie

    Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En France

    Documents Gratuits : Le Dispositif De Formation Professionnelle Continue En France. Rechercher de 42 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires

    Par Roi   o  7 Juin 2012  o  2 258 Mots (10 Pages)  o  368 Vues

    Page 1 sur 10

    lycées professionnels, a pour objectif de donner à des jeunes, issus du collège, une...

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    Site : https://www.dissertationsenligne.com

  • 0

    La participation au financement de la formation ...

    Pertinence
    53%

    La participation au financement de la formation professionnelle continue

    La participation au financement de la formation professionnelle continue

    Toute entreprise contribue au développement de la formation professionnelle continue via une participation annuelle calculée en pourcentage de la masse salariale brute et dont le taux varie selon la taille de l'entreprise concernée (moins de 10...

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    Site : opcalia.com

  • 0

    Les Greta - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...

    Pertinence
    53%

    Le fonctionnement des Greta

    Les Greta : de nombreux parcours pour tous les salariés

    Les formations Greta  peuvent bénéficier à tous les salariés, qu'ils relèvent d'employeurs publics ou privés, aux demandeurs d'emploi, mais aussi à toute personne qui souhaite se former à titre individuel.

    L'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un...

    Lire la suite

    Site : education.gouv.fr

  • 0

    L’enjeu de la formation continue sur la compétitivité de l ...

    Pertinence
    52%

    L'intégralité du contenu (articles) de la version papier de "Liberté" est disponible sur le site le jour même de l'édition, à partir de midi (GMT+1)

    Pour toute information (ou demande) concernant la version papier de "Liberté" écrire à : info@liberte-algerie.com

    Pour toute information (ou demande) concernant la version digitale de "Liberté" écrire à:...

    Lire la suite

    Site : https://www.liberte-algerie.com

  • 0

    Formation professionnelle tout au long de la vie (Code du ...

    Pertinence
    52%

    Cette partie du code du travail traite du régime des dispositions générales, des dispositifs de formation professionnelle continue, du financement de la formation professionnelle continue, du stagiaire de la formation professionnelle, des organismes de formation et du Contrôle de la formation professionnelle continue.

    LIVRE III : LA FORMATION PROFESSIONNELLE...

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    Site : marche-public.fr

  • 0

    Participation financière des entreprises au développement ...

    Pertinence
    52%

    Participation financière des entreprises au développement de la formation (...)

    Participation financière des entreprises au développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage

    publié le07.11.17

    Les entreprises participent à la fois au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en consacrant un pourcentage minimum de leur masse salariale à des...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 22:48:13
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Dictionnaire du CPF - Compte personnel de formation

    Pertinence
    52%

    Dictionnaire pour bien comprendre la réforme de la formation professionnelle

    ACCORD DE BRANCHE

    Un accord de branche, également appelé convention de branche, est un texte contractuel conclu par les représentants des salariés et des employeurs pour des entreprises d'un même secteur d'activité. Cet accord porte sur les conditions de travail et d'emploi ainsi que sur les garanties sociales...

    Lire la suite

    Site : cpformation.com

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    Toute la formation Toulouse & Midi-Pyrénées - Le Guide De ...

    Pertinence
    52%

    Moteur de recherche de formation continue à Toulouse et en Midi-Pyrénées

    La formation professionnelle continue est un sujet qui prend de plus en plus d'importance dans le développement des entreprises en France.

    Dans un contexte de concurrence de plus en plus forte des pays émergents, la délocalisation des différentes activités de production devient presque systématique pour tous les...

    Lire la suite

    Site : http://www.leguidedelaformation.com

  • 0

    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    51%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Champ d'application

    Tout employeur, quel que soit le nombre de ses employés, doit concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant, chaque année, au financement des actions de formation de son personnel ou de demandeurs d'emploi ( code du travail (C. trav.), art....

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

  • 0

    Modèle de convention de formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    51%

    Afin d`atteindre ces droits et obligations, par l`art. 216, par. (3) et (4) du code du travail, l`employeur se voit accorder le droit de conclure un contrat de formation professionnelle continue avec tout employé de l`unité. Le contrat de formation professionnelle continue est conclu par écrit, il est un additif au contrat de travail individuel et il est réglementé par le droit du travail et...

    Lire la suite

    Site : http://xn--fnfgeld-n2a.com

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    Discours d'ouverture prononcé à la réunion informelle des ...

    Pertinence
    51%

    Discours d'ouverture prononcé à la réunion informelle des ministres de l'Education des pays de l'OCDE sur la formation professionnelle initiale, Copenhague

    Discours d'ouverture prononcé à la réunion informelle des ministres de l'Education des pays de l'OCDE sur la formation professionnelle initiale, Copenhague

    Angel Gurría, Secrétaire général de l'OCDE

    Copenhague,...

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    Date: 2017-10-27 16:54:48
    Site : http://www.oecd.org

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    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

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    2016-07-06T14:05:02.000+02:00

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Base et modalités d'appréciation des effectifs

    I. Base de la participation

    La base de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (FPC) est identique à celle des cotisations de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Participation financière des entreprises au développement ...

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    Les entreprises participent à la fois au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en consacrant un pourcentage minimum de leur masse salariale à des actions de formation et au financement de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles via la taxe d'apprentissage.

    Financement de la formation professionnelle continue

    Toute entreprise qui...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    OPCA Transports et Services - Contribution formation ...

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    1 - Contribution formation

    a.    Contributions légales

    Toute entreprise, quel que soit son effectif, doit concourir au développement de la Formation Professionnelle Continue (Code du travail, art. L. 6331-1). Cette obligation se traduit par des contributions financières calculées sur la base de la masse salariale annuelle brute N et versées à l'OPCA Transports et Services avant le 1er...

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    Site : http://www.opca-transports.com

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