Tableau de bord (gestion) Cabinet De Conseil & Audit

Le tableau de bord de gestion est un outil d'évaluation de l'organisation d'une entreprise ou d'une institution constitué de plusieurs indicateurs de sa performance à des moments donnés ou sur des périodes données.

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Par : Docteur WAHID

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise

Comprendre Ælipce en 2 minutes 30

ÆLIPCE est un outil de dialogue d’aide à la décision pour l’amélioration de la performance des organisations. Il permet de modéliser l’activité de soins, de tester des hypothèses de prise en charge, d’organisation et d’en évaluer les conséquences.

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Par : ANAPSANTE

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation / outils d evaluation de la performance

Astuces Emploi by CRIT L'Astuce Emploi du 16-04-2013

L’évaluation des compétences et de la performance est une des fonctions clés du management d’équipe et de GRH. C’est un levier primordial pour apprécier, estimer et mesurer les contributions individuelles, les activités exercés et le potentiel d’évolution.

Nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation afin de vous aider à définir le profil de référence pour votre organisation; mais aussi à s’assurer des compétences et de la conformité du candidat...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

SETYM International - Témoignage Mme Wivine MUMBA MATIPA

Témoignage d'une participante au séminaire en Gestion des risques et mesure de la performance dispensé par SETYM International du 22 août au 2 septembre 2016 à Boston (Etats-Unis).

Objectifs de la formation :

- Habiliter les participants à mettre en place une approche de gestion intégrée des risques dans une organisation.

- Maîtriser les outils analytiques d’évaluation des risques et de la gestion de risques.

- Évaluer l’efficacité et l’efficience tant du processus que du...

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Par : SETYM International

Thèmes liés : outils d'evaluation de la performance d'une organisation

Réussir son intégration professionnelle إنجاح فترة الإندماج المهني

L’évaluation des compétences et de la performance est une des fonctions clés du management d’équipe et de GRH. C’est un levier primordial pour apprécier, estimer et mesurer les contributions individuelles, les activités exercés et le potentiel d’évolution.

Nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation afin de vous aider à définir le profil de référence pour votre organisation; mais aussi à s’assurer des compétences et de la conformité du candidat...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

Cours :tableaux de bord

Le tableau de bord de gestion est un outil d'évaluation de l'organisation d'une entreprise ou d'une institution constitué de plusieurs indicateurs de sa performance à des moments donnés ou sur des périodes données. En business intelligence, le tableau de bord de gestion est utilisé dans les entreprises afin de permettre la visualisation de données brutes, les rendant ainsi plus accessibles et compréhensibles. Elle donne du sens à ces données. Pour cela, elle fait appel à...

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Par : AUDIT ET CONTROLE DE GESTION

Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise