Crit Tunisie

Classement : 549 / 1357

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    Réussir son intégration professionnelle إنجاح فترة الإندماج المهني

    Pertinence
    155%

    L’évaluation des compétences et de la performance est une des fonctions clés du management d’équipe et de GRH. C’est un levier primordial pour apprécier, estimer et mesurer les contributions individuelles, les activités exercés et le potentiel d’évolution.

    Nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation afin de vous aider à définir le profil de référence pour votre organisation; mais aussi à s’assurer des compétences et de la conformité du candidat...

    Voir la suite

    Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

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    Astuces Emploi by CRIT L'Astuce Emploi du 16-04-2013

    Pertinence
    151%

    L’évaluation des compétences et de la performance est une des fonctions clés du management d’équipe et de GRH. C’est un levier primordial pour apprécier, estimer et mesurer les contributions individuelles, les activités exercés et le potentiel d’évolution.

    Nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation afin de vous aider à définir le profil de référence pour votre organisation; mais aussi à s’assurer des compétences et de la conformité du candidat...

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    Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance individuelle / outils d evaluation de la performance

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