Articles pour le thème  »

financement formation professionnelle dif


367 articles

Voir également 5 Vidéos pour ce thème

  • 9

    Le droit à la formation professionnelle des agents dans la ...

    Pertinence
    49%

    La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité.

    La formation professionnelle...

    Lire la suite

    Site : http://infosdroits.fr

  • 3

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi... - UMANÉA

    Pertinence
    45%

    01 83 56 67 54

    Prenez rendez-vous

    Tous les champs sont obligatoires

    Heures de rappel :

    9h à 20h du lundi au samedi

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi...

    Umanéa est référencé auprès des principaux organismes financeurs dont le Fongecif-idf.

    Toutes les prestations d'UMANÉA peuvent donc entrer dans le cadre d'une prise en charge ou d'une aide au financement.

    CIF (Congé...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-13 05:45:20
    Site : http://www.umanea.fr

  • 2

    Dispositifs et aides pour la formation professionnelle ...

    Pertinence
    47%

    Il s'agit des dispositifs mobilisables dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

    LES DISPOSITIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

    De quoi s'agit-il ?

    Il s'agit des dispositifs mobilisables dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

    Selon son statut, la personne bénéficie de droits et d'un accès à certains dispositifs de formation, appuis, conseils dans la...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 16:28:23
    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 1

    Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail ...

    Pertinence
    48%

    Mesdames, Messieurs Les Députés... You've got mail

    by Arnaud · juin 24, 2015

    Le 21 Juin 2015

    Monsieur Le Président de l'Assemblée Nationale,

    Messieurs Les Députés, Mesdames Les Députées,

    Les organismes de formation remarquent qu'il leur est impossible, depuis la promulgation de la loi du 5 mars 2014, de proposer des solutions formatives appropriées aux besoins des différents profils...

    Lire la suite

    Site : cpformation.com

  • 1

    Suivre une formation continue à l'INSEEC - MSc & MBA INSEEC

    Pertinence
    48%

    Tous les programmes de l'INSEEC MSc & MBA sont accessibles en formation continue. La procédure de candidature est la même pour tous et se fait à partir de l'onglet « Candidature ».

    Obtenir un diplôme supérieur grâce à la VAE et la VAP

    Des passerelles permettent aux professionnels de reprendre leurs études, en vue d'obtenir un diplôme supérieur. Ainsi, une Validation des Acquis par...

    Lire la suite

    Site : https://masters.inseec.com

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / droit individuel a la formation professionnelle / formation professionnelle dans l entreprise / financement formation professionnelle dif / financement d une formation professionnelle

  • 1

    Centre de formation nord, Financer votre formation au Cnam

    Pertinence
    47%

    Accueil > Organisation des études > Financer votre formation au Cnam

    Organisation des études

    Financer votre formation au Cnam

    Partagez cet article :

    Comment financer votre formation au Cnam ?

    C'est décidé ! Vous souhaitez faire évoluer votre carrière. Un diplôme du Cnam peut vous y aider mais vous ne savez pas comment financer la formation...

    Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi,...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 12:58:55
    Site : http://www.cnam-npdc.org

  • 1

    Comment financer votre formation - service formation ...

    Pertinence
    47%

    Congé individuel de formation (CIF)

    o Le CIF-CDI

    Le CIF CDI permet aux salariés d'un contrat à durée indéterminée (CDI) ayant travaillé 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années dont 12 mois dans leur entreprise actuelle, de suivre, à leur initiative et à titre individuel, des actions de formation.

    Vous pouvez ainsi obtenir une autorisation d'absence d'1an pour...

    Lire la suite

    Date: 2017-04-27 10:29:48
    Site : sfc.univ-rennes1.fr

  • 1

    Formation professionnelle : loi de 2004 - Handipole

    Pertinence
    45%

    La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle modifie les modalités d'accès à la formation. Le départ en formation des salariés se fera dorénavant

    o A l'initiative du salarié, dans le cadre du congé de formation (CIF, congé bilan de compétences, congé pour validation des acquis...),

    o A l'initiative du salarié avec l'accord de son employeur dans le cadre du droit...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 17:40:55
    Site : http://handipole.org

  • 0

    Dispositifs et aides pour la formation professionnelle ...

    Pertinence
    49%

    LES DISPOSITIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

    De quoi s'agit-il ?

    Il s'agit des dispositifs mobilisables dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

    Selon son statut, la personne bénéficie de droits et d'un accès à certains dispositifs de formation, appuis, conseils dans la perspective d'un retour à l'emploi.

    Pour le salarié  :

    Selon le projet du salarié, la...

    Lire la suite

    Site : travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    Réforme de la formation : que va devenir le DIF

    Pertinence
    49%

    Réforme de la formation : que va devenir le DIF ?

    Le nouveau compte personnel de formation entrera en vigueur en janvier 2015 et signera la mort du droit individuel à la formation (DIF). Avec la réforme de la formation, que deviennent les heures de DIF non utilisées ? Faut-il les utiliser avant la fin de l'année 2014 ?

    Chaque année, les salariés accumulent 20 heures de formation, au titre...

    Lire la suite

    Site : http://www.blogformation.fr

    Thèmes liés : reforme formation professionnelle dif / reforme formation professionnelle janvier 2015 / formation professionnelle dif 2015 / conge formation professionnelle dif / formation professionnelle dif cif

  • 0

    Dossier: Comment financer sa formation professionnelle

    Pertinence
    49%

    Plusieurs dispositifs peuvent donner lieu au financement de formations pour les salariés.

    Si la formation est inscrite dans le plan de formation établi par l'employeur, le salarié ne peut pas s'y soustraire. Sa rémunération est alors maintenue, et les frais de formation sont pris en charge. Sous certaines conditions, la formation peut également être réalisée hors temps de travail.

    Lire la suite

    Site : http://www.emploilr.com

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / droit a la formation professionnelle des salaries / demande de conge de formation professionnelle fonction publique / dispositifs de financement de la formation professionnelle / financement d une formation professionnelle

  • 0

    Comment fonctionnait le DIF ? - MonCompteFormation

    Pertinence
    49%

    Notre FAQ sur le CPF Le 29 décembre 2015

    Le DIF n'existe plus et a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015. Pour les nostalgiques de ce dispositif de formation, voici plus de détails sur le fonctionnement de ce dernier quand il était encore actif.

    Qu'est-ce que le DIF ?

    Le DIF ou Droit Individuel à la Formation permettait aux salariés de bénéficier d'actions de formation...

    Lire la suite

    Site : https://www.mon-compte-formation.fr

  • 0

    Réforme de la formation professionnelle : ce qui change en ...

    Pertinence
    49%

    Au 1er janvier 2015, le DIF (droit individuel à la formation) va disparaitre. La formation professionnelle va connaître un profond remaniement, destiné à donner plus d'autonomie aux salariés et aux demandeurs d'emploi dans le choix de leur évolution professionnelle et à favoriser les publics qui ont le moins accès à la formation continue. Le point avec Isabelle Dubose, directrice...

    Lire la suite

    Site : https://www.cadremploi.fr

  • 0

    Aide financiere à la formation professionnelle. Amma Shin ...

    Pertinence
    49%

    Cliquez ici pour en savoir plus.

    Droit individuel à la formation (DIF)

    Qui ? Les salariés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Ce droit leur est ouvert qu'ils soient employés à temps complet ou à temps partiel. Dans ce dernier cas toutefois, la durée des droits acquis au titre du DIF est calculée au prorata de leur...

    Lire la suite

    Date: 2017-02-11 11:02:32
    Site : http://www.amma-shindo.com

  • 0

    Formation rémunérée - Le DIF - formation-remuneree.fr

    Pertinence
    49%

    Depuis le 1er janvier 2015, le DIF a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Les informations ci-dessous sont donc données a titre purement informatif.

    le DIF: Droit individuel à la formation

    Voté en 2004, le DIF est une vraie nouveauté en terme de financement de la formation.

    En effet, depuis le 7 mai 2005, tout salarié présent depuis AU MOINS 1 an dans...

    Lire la suite

    Site : http://www.formation-remuneree.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle dif / financement d une formation professionnelle / aide financement formation professionnelle / formation professionnelle dif 2015 / formation professionnelle 1er janvier 2015

  • 0

    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    49%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

    Lire la suite

    Site : ldsconseil.fr

  • 0

    Participation-formation continue : Obligations avant le ...

    Pertinence
    49%

    contribution au financement des congés de formation, pour tout employeur d'au moins 20 salariés

    contributions au titre  du financement des plans de formation et du financement des contrats et périodes de professionnalisation et du droit individuel à la formation (DIF), redevables par  tous les employeurs ;

    contribution au financement des congés de formation des salariés sous contrat à...

    Lire la suite

    Site : ldsconseil.fr

  • 0

    Le CPF pour financer son séjour linguistique - You're ...

    Pertinence
    48%

    par Rose | Jan 24, 2017 | Adultes & Professionnels , Nos Conseils | 13 commentaires

    Depuis le 1er janvier 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce changement constitue l'un des volets majeurs de la réforme de la Formation Professionnelle. Nouveau dispositif, le CPF permet de financer votre formation linguistique en immersion soit...

    Lire la suite

    Site : https://blog.yourewelcome.com

  • 0

    La formation continue UVSQ - Université de Versailles ...

    Pertinence
    48%

    Compte personnel de formation (CPF)

    Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.

    Le CPF permet aux salariés en CDI ou en CDD de se constituer un crédit d'heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet). Les heures de DIF non utilisées au 31...

    Lire la suite

    Site : http://www.formation-continue.uvsq.fr

  • 0

    Réforme de la formation professionnelle : le big bang est ...

    Pertinence
    48%

    Le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Le dispositif est donc relativement récent. Pourtant la réforme de la formation professionnelle va à nouveau le changer en profondeur. Ainsi, le compte sera abondé en euros et non plus en heures. L'abondement sera plus important pour les salariés non-diplômés. En outre, une...

    Lire la suite

    Site : journaldunet.com

  • 0

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction ...

    Pertinence
    48%

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Dispositifs pour les salariés et agents de la fonction publique

    Salariés du secteur privé

    Toute personne salariée peut suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation professionnelle continue.

    Le départ en formation du salarié peut s'effectuer selon les dispositifs présentés ci-dessous :

    le plan de...

    Lire la suite

    Site : http://www.cci-formation.fr

  • 0

    Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de ...

    Pertinence
    48%

    Sur le plan de la formation professionnelle, un employeur a diverses obligations :

    > Concourir au financement de la formation professionnelle continue - de son effectif et des demandeurs d'emploi - en versant à son Opca (Organisme paritaire collecteur agréé) une taxe annuelle, dont le montant est indexé sur le nombre de salariés.

    > Financer directement des actions de formation pour permettre...

    Lire la suite

    Site : https://www.capital.fr

  • 0

    Les dispositifs de financement de la formation ...

    Pertinence
    48%

    ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d'emploi (salarié, demandeur d'emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.).

    Ce sont les entreprises qui financent ces...

    Lire la suite

    Site : https://www.digiforma.com

  • 0

    Financer sa Reconversion Professionnelle | Blog Cap Cohérence

    Pertinence
    48%

    par Charly Jucquin

    Une reconversion professionnelle, ce n'est pas un secret, c'est un investissement. Comme tout investissement, un retour intéressant est attendu, mais en attendant, regardons comment alléger la facture et trouver des aides pour financer sa reconversion. Les deux principaux postes de dépense étant la vie de tous les jours d'une part, le temps que le projet aboutisse, et...

    Lire la suite

    Site : https://www.cap-coherence.fr

  • 0

    Université - Licence professionnelle Sciences Humaines et ...

    Pertinence
    48%

    Présentation

    La licence « formation de formateurs » a pour objectif de proposer au-delà des aspects purement pédagogiques, une analyse de la relation formative et une interrogation des pratiques, ainsi qu'une compréhension des enjeux sociaux et institutionnels de la formation.

    Cette formation centrée sur le face-à-face pédagogique vise d'une part, à appréhender et...

    Lire la suite

    Site : parisnanterre.fr

  • 0

    Paie-News - Contribution à la formation professionnelle (CFP)

    Pertinence
    48%

    Contribution à la formation professionnelle

    La contribution à la formation professionnelle (CFP)

    Toutes les entreprises, quelque soit le nombre de salariés, ont l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue dès l'embauche du 1er salarié ( Article L6331-1 du code du travail ).

    La contribution est basée sur la masse salariale annuelle brute soumise aux...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 11:21:50
    Site : http://www.paie-news.fr

  • 0

    Licence professionnelle Sciences Humaines et Sociales<br ...

    Pertinence
    48%

    Présentation

    La licence « formation de formateurs » a pour objectif de proposer au-delà des aspects purement pédagogiques, une analyse de la relation formative et une interrogation des pratiques, ainsi qu'une compréhension des enjeux sociaux et institutionnels de la formation.

    Cette formation centrée sur le face-à-face pédagogique vise d'une part, à appréhender et...

    Lire la suite

    Site : parisnanterre.fr

  • 0

    Se former tout au long de la vie | defi-metiers.fr

    Pertinence
    48%

    La formation professionnelle continue est un droit ouvert à toute personne entrée dans la vie active. Elle se décline sous la forme de différents dispositifs, qui varient en fonction des besoins en formation et du statut des bénéficiaires.

    Introduction : un droit à la formation pour tous

    La formation professionnelle continue est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois...

    Lire la suite

    Site : https://www.defi-metiers.fr

  • 0

    La formation des adultes - Insee Première - 1468

    Pertinence
    47%

    Statistiques

    La formation des adultes

    La formation des adultesUn accès plus fréquent pour les jeunes, les salariés des grandes entreprises et les plus diplômés

    Sébastien Gossiaux, division Emploi, Insee, Patrick Pommier, Dares

    En France métropolitaine, en 2012, plus d'une personne sur deux âgée de 18 à 64 ans a suivi au moins une formation dans l'année,...

    Lire la suite

    Site : https://www.insee.fr

  • 0

    La réforme de la formation professionnelle en 3 points ...

    Pertinence
    47%

    " data-medium-file="https://i0.wp.com/1000et1formations.pro/wp-content/uploads/2015/06/cropped-bandeau-blog-2.jpg?fit=300%2C95" data-large-file="https://i0.wp.com/1000et1formations.pro/wp-content/uploads/2015/06/cropped-bandeau-blog-2.jpg?fit=1024%2C325" />

    Suite à l'ANI (Accord National Interprofessionnel) signé le 14 décembre 2013, le texte sur la reforme de la formation professionnelle a...

    Lire la suite

    Site : http://1000et1formations.pro

  • 0

    La participation-formation continue - E&R Consultants

    Pertinence
    47%

    Tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la...

    Lire la suite

    Site : er-consultants.com

  • 0

    Formation continue de conseil en image - lookdesign.fr

    Pertinence
    47%

    Formation professionnelle conseil en image

    Une formation professionnelle de conseil en image ne s'improvise pas ! Conseiller en image ou consultant en image de soi est un vrai métier dont la réussite dépend de la formation.

    De simples prestations d'analyse et d'harmonisation personnelle des couleurs du début, on est passé, avec l'apparition d'autres techniques (visagisme, maquillage,...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-13 05:56:44
    Site : http://www.lookdesign.fr

  • 0

    La participation-formation continue - E&R Consultants

    Pertinence
    47%

    Tous les employeurs, quels que soient le nombre de leurs salariés, la taille et la forme de leur entreprise, sont tenus d'acquitter une taxe annuelle destinée au financement de la formation professionnelle continue (ou participation-formation continue). Selon leur effectif salarié, ils sont toutefois soumis à des règles différentes.

    Calcul de la taxe

    Les modalités de calcul de la...

    Lire la suite

    Site : er-consultants.com

  • 0

    Formations Professionnelles - EXEGO Le Havre Haute-Normandie

    Pertinence
    47%

    Formations professionnelles - plusieurs moyens de financement

    Mardi 9 avril 2019

    L'obtention d'un diplôme, d'un titre professionnel, d'une certification permet de sécuriser le parcours professionnel,  de préserver son employabilité, d'évoluer professionnellement ou de retrouver un emploi.

    Plusieurs formations sont proposées aux salariés et demandeurs d'emploi par Exego, centre de formations  au Havre.

    Pour financer ces formations, il existe plusieurs possibilités :

    Le compte personnel de formation (CPF) qui remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF rassemble tous les droits de formations acquis lors de la vie...

    Lire la suite

    Site : exego.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / formation sur l evolution professionnelle du salarie / centre de formation et d insertion professionnelle

  • 0

    La formation tout au long de la vie - education.gouv.fr

    Pertinence
    47%

    Les prestataires

    La formation continue repose sur l'obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail. Dans chaque branche professionnelle, les employeurs appliquent les accords nationaux interprofessionnels négociés par les partenaires sociaux. Les salariés ayant...

    Lire la suite

    Site : education.gouv.fr

  • 0

    Formation concepteur multimedia webmaster ‐ Administrateur ...

    Pertinence
    47%

    150 rue Nicolas Louis Vauquelin

    31100 Toulouse

    © 1999-2017 AP FORMATION | Mentions légales | Plan du site

    sur Facebook

    Apformation ; AP Formation est un centre de formation professionnelle informatique sur Toulouse. Le site http://www.apformation.com/ vous décrira les activités de l'organisme de formation informatique entreprise qui dispense la formation continue sur Toulouse et l'école informatique/multimédia axée sur la reconversion informatique sur Midi Pyrénées. La...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 22:34:09
    Site : apformation.com

  • 0

    Le Guide pratique de la formation professionnelle à Lille

    Pertinence
    46%

    Le Guide pratique de la formation professionnelle

    Financement

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Vous êtes demandeur d'emploi

    Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation...

    Lire la suite

    Site : https://eexplore.fr

  • 0

    Les autres dispositifs de formation professionnelle | Mon ...

    Pertinence
    46%

    La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à une personne d'acquérir le savoir et les savoir-faire (compétences et expérience) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.

    Différents dispositifs permettent le développement des compétences des personnes engagées dans la vie active :

    les stages de formation financés par les...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-09 19:55:29
    Site : http://www.moncompteformation.gouv.fr

  • 0

    Financement de la formation, CPF, Datadock - ANATOL Formation

    Pertinence
    46%

    Le Plan de formation des entreprises

    Quelle que soit sa taille, chaque entreprise dispose d'un budget de formation et a l'obligation de favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs. Le montant de ce budget dépend de la masse salariale de l'entreprise sur laquelle s'applique une contribution variable selon sa taille (de 0,55% à 1%) et les modalités financières établies par...

    Lire la suite

    Site : https://www.anatol-formation.com

  • 0

    Premiers éclairages sur la réforme de la formation ...

    Pertinence
    46%

    Premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle

    De Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, DUMONT Jean-François

    Depuis 2002, une réforme d'ensemble du système de formation professionnelle est engagée en France. Ses composantes majeures sont : la création d'un droit à la validation des acquis de l'expérience (VAE) par la loi de...

    Lire la suite

    Site : youscribe.com

  • 0

    Réforme de la Formation Professionnelle 2015

    Pertinence
    46%

    Elle entrera en vigueur en janvier 2015 et annonce déjà de grands changements en ce qui concerne les relations entres les entreprises et les salariés au sujet de la formation professionnelle.

    Cette réforme a pour but d'orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin. Désormais, les entreprises doivent non seulement payer mais surtout former leurs salariés. Cela doit...

    Lire la suite

    Site : https://wpformation.com

  • 0

    Droit à la formation | Le blog du collectif EVS AVS 35

    Pertinence
    46%

    Avis de recevabilité ou de non recevabilité

    Demande écrite par le candidat d'un accompagnement (facultatif)

    Proposition d'accompagnement individuel ou collectif

    Examen du dossier par le jury et éventuellement entretien du candidat avec le jury

    Service organisateur de l'examen

    Convocation éventuelle du candidat. Notification de la décision du jury.

    Pour mémoire : le BAFA et le BAFD...

    Lire la suite

    Site : http://www.evs-avs35.fr

  • 0

    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    46%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

    Lire la suite

    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 0

    Participation taux formation professionnelle continue ...

    Pertinence
    46%

    OPCA : Organisme paritaire collecteur agréé. DIF : Droit individuel à la formation.

    CIF : Congé individuel de formation.

    Entreprises de moins de 10 salariés ¶

    Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le taux de la participation s'élève à 0,55%.

    À la différence des entreprises employant plus de 10 salariés, celles qui emploient moins de 10 salariés ne peuvent pas s'exonérer du...

    Lire la suite

    Site : https://www.legifiscal.fr

  • 0

    FAQ - uniformation.fr

    Pertinence
    46%

    Vos questions sur le plan de formation

    Quelle différence peut-on faire entre les actions de formation relevant des catégories de l'adaptation au poste de travail, de l'évolution ou du maintien dans l'emploi et du développement des compétences ?

    Le législateur n'a pas donné de définition précise des trois catégories. Le classement doit s'effectuer au regard de plusieurs critères qui se...

    Lire la suite

    Site : uniformation.fr

  • 0

    VAE Droit Individuel à la Formation - vaeguidepratique.fr

    Pertinence
    45%

    Le droit individuel à la formation (DIF - Consultez le Portail dédié au DIF )

    permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci.

    Le DIF est un dispositif qui permet aux salariés d'accéder à la formation. Il se range à côté des...

    Lire la suite

    Date: 2013-05-29 07:22:57
    Site : http://www.vaeguidepratique.fr

  • 0

    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

    Pertinence
    45%

    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 12:58:26
    Site : artes-formations.fr

  • 0

    Une formation adéquate avec un projet professionnel

    Pertinence
    45%

    Compte personnel de formation (CPF)

    A partir du 1er janvier 2015, toute personne, salarié ou demandeur d'emploi, bénéficie d'un compte personnel de formation (CPF) qui peut être mobilisé durant sa vie professionnelle.

    Le compte personnel de formation (CPF) vient remplacer le DIF droit individuel à la formation. Dans le dispositif DIF le salarié perdait ses droits dès lors qu'il changeait d'employeur. Cette fois, dans le dispositif CPF, ce droit est conservé tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son parcours, et y compris pendant les périodes de chômage.

    Autre changement important,...

    Lire la suite

    Site : http://www.formation-horizon.fr

    Thèmes liés : financement formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / financement d une formation professionnelle / formation professionnelle 1er janvier 2015

  • 0

    La formation professionnelle des salariés sous contrat à ...

    Pertinence
    45%

    L'idée est souvent répandue chez les employeurs qu'ils n'ont pas de réelle contrainte en matière de formation professionnelle des salariés sous CDD. Car, si ceux-ci ont, en théorie, les mêmes droits que les salariés embauchés en CDI, en pratique, les choses peuvent être différentes en raison du fait que le salarié en CDD est rarement en mesure de réunir les conditions...

    Lire la suite

    Date: 2017-11-29 17:28:04
    Site : http://www.portail-des-pme.fr

  • 0

    Formation professionnelle: quels changements en 2015?

    Pertinence
    45%

    La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle en France redéfinit les obligations de l'employeur, les droits des salariés ainsi que le financement de la formation professionnelle.

    Voici les principales mesures qui sont entrées en vigueur au premier janvier 2015.

    1) Le Compte Professionnel de Formation (CPF)

    Le DIF (droit individuel de formation) est abandonné et à sa place...

    Lire la suite

    Date: 2015-02-23 11:25:25
    Site : https://blog.servicemalin.com

51 - 100 de 367 Articles

Page : Première | < Précédente | Suivante > | Dernière

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ...