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developpement personnel formation professionnelle


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    Dissertations gratuites sur Projet Professionnel En Biologie

    Pertinence
    36%

    Dossier de RAPP "Recherche Appliquée au Projet Professionnel" : Immunologie / Epidémiologie Licence 1 de Biologie Sommaire général  - Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 1 - Matériel et méthode. . . . . . . . . . . . . . . . page 1 - Résultats. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 2 - Discussion . . . . . . . . . . . . . ....

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    Site : http://www.etudier.com

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    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi... - UMANÉA

    Pertinence
    36%

    01 83 56 67 54

    Prenez rendez-vous

    Tous les champs sont obligatoires

    Heures de rappel :

    9h à 20h du lundi au samedi

    Habilitations et agréments Fongecif, Pôle Emploi...

    Umanéa est référencé auprès des principaux organismes financeurs dont le Fongecif-idf.

    Toutes les prestations d'UMANÉA peuvent donc entrer dans le cadre d'une prise en charge ou d'une aide au financement.

    CIF (Congé...

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    Date: 2018-02-13 05:45:20
    Site : http://www.umanea.fr

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    Taxe de Formation Professionnelle Continue 2015 - FPC ...

    Pertinence
    36%

    modalite calcul taxe formation professionnelle continue FPC 10 à 19 salariés

    Répartition : 0.15% Professionnalisation - 0.9% Plan de formation 

    0.15% professionnalisation et 0.9% formation

    Franchissement de seuil

    Les entreprises ayant franchi le seuil de 10 salariés en :

    2011, cotisent à hauteur de 0,75 % de la masse salariale : 0.15% Professionnalisation - 0.60% Plan de...

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    Date: 2017-11-29 16:02:08
    Site : http://www.reussir91.com

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    BOI-TPS-FPC-30 : Participation à la formation ...

    Pertinence
    37%

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Taux de la participation et dépenses libératoires

    I. Taux et modalités de répartition de la participation des employeurs à la formation professionnelle continue

    Les obligations des employeurs au regard de la participation à la formation professionnelle continue varient suivant qu'ils emploient...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Coaching | Formation à distance & en ligne de coach de vie

    Pertinence
    37%

    des arts martiaux (Qi Gong, Tai Chi, Freeway)

    Qui est le formateur - coach de vie ?

    Laurent Bertrel est l'auteur de nombreux ouvrages sur le développement personnel (livres, cd, dvd, jeux). Formateur en entreprise et master coach PNL, Laurent est maître praticien PNL, sophrologue, relaxologue, sexo-relaxologue, praticien en communication - hypnose Ericksonienne, maître Reiki et professeur...

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    Date: 2017-11-29 19:30:33
    Site : http://www.agoracademie.com

    Thèmes liés : formation de coach de vie a distance / coach vie personnelle et professionnelle / formation coach de vie professionnelle / formation coach personnel a distance / formation coaching de vie a distance

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    La formation des personnels - ac-aix-marseille.fr

    Pertinence
    36%

    La formation continue pour les personnels du ministère de l'éducation nationale

    La formation continue représente pour chaque agent un droit. Elle lui permet de développer ses compétences pour exercer avec plus d'efficacité les missions qui lui sont confiées.

    La formation continue de l'ensemble des personnels vise à doter les agents des compétences professionnelles indispensables à...

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    Site : http://www.ac-aix-marseille.fr

    Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / conge de formation professionnelle dans l'education nationale / formation professionnelle ministere de l'education nationale / conge de formation professionnelle fonction publique territoriale / formation professionnelle dans l'education nationale

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    Rôle du CE dans la formation professionnelle

    Pertinence
    36%

    Accueil Les missions économiques Attributions économiques Rôle du CE dans la formation professionnelle

    Rôle du CE dans la formation professionnelle

    La formation professionnelle et continue (FPC) s'inscrit désormais pour une part dans la consultation annuelle sur les « orientations stratégiques de l'entreprise » et pour l'autre part dans la « consultation annuelle sur la politique sociale...

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    Date: 2017-11-02 17:32:14
    Site : https://www.mementoce.com

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    Etude Monster/Ifop : la formation continue perçue comme ...

    Pertinence
    36%

    Accueil >> Formation >> Formation professionnelle >> La formation continue : levier d'employabilité pour les salariés

    Formation professionnelle

    La formation continue : levier d'employabilité pour les salariés

    Publié le 06/10/2017

    Une récente étude Monster/Ifop a cherché à identifier quels sont, pour les actifs, les meilleurs vecteurs d'employabilité. Celle-ci révèle que la formation...

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    Date: 2017-11-29 04:15:58
    Site : focusrh.com

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    Vos cotisations obligatoires - Constructys

    Pertinence
    36%

    ACCUEIL Vos contributions formations Le financement de la formation continue Vos cotisations obligatoires

    Vos cotisations obligatoires

    Quel que soit son statut ou le nombre de salariés qu'elle emploie, votre entreprise doit participer au financement de la formation professionnelle continue : ce sont les contributions légales et conventionnelles. Compte personnel de formation,...

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    Site : https://www.constructys.fr

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    Parcours Gestion des ressources humaines et de la paie ...

    Pertinence
    37%

    Parcours Gestion des ressources humaines et de la paie

    Présentation et objectifs

    La licence professionnelle a pour objectif de former des professionnels de la GRH et de la paie. De niveau Bac+3, ils seront capables d'élaborer et de mettre en oeuvre les processus et les outils RH (administration du personnel, formation, recrutement, carrières, GPEC, tableaux de bord RH) et de gérer les...

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    Date: 2018-02-13 00:26:17
    Site : http://formations.univ-grenoble-alpes.fr

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    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    37%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

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    Date: 2017-11-29 16:28:46
    Site : http://uniformation.eu

  • 0

    Définition d'une action de formation

    Pertinence
    37%

    Une action de formation professionnelle doit être réalisée conformément à un programme préétabli en fonction d'objectifs déterminés pour que vous puissiez bénéficier, le cas échéant, d'une prise en charge des dépenses par Uniformation.

    Elle peut recouvrir diverses formes :

    Stage traditionnel "présentiel",

     Formation ouverte et/ou à distance (FOAD),

     Formation...

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    Date: 2018-02-09 23:26:08
    Site : http://uniformation.eu

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    Trouver la CNP - cic.gc.ca

    Pertinence
    37%

    Admissibilité

    Trouver la CNP

    Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

    les fonctions des postes;

    le genre de travail effectué par le titulaire.

    Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

    Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels...

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    Site : http://www.cic.gc.ca

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    Centre de Bilan de compétences - ORIENTéA - Oise, Picardie

    Pertinence
    37%

    Le bilan de compétences avec ORIENTéA

    La certitude d'avoir un accompagnement de qualité

    qui vous permettra de construire un projet réalisable en accord avec vos envies et vos talents.

    Le Bilan de compétences est une action de formation professionnelle qui permet à toute personne volontaire de trouver le meilleur ajustement entre son profil personnel et professionnel, donc entre ses...

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    Site : https://www.orientea.net

    Thèmes liés : financement bilan de competences hors temps de travail / bilan de competences cpf hors temps de travail / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competences cpf sur temps de travail / financement bilan de competences cpf

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    Guadeloupe Formation - Pôle formation

    Pertinence
    37%

    Pôle formation

    En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.

    Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...

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    Site : guadeloupeformation.com

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    Formation-Conseil - Accueil

    Pertinence
    37%

    Décrocher son premier emploi n'est pas chose aisée.

    Etablir un dossier de candidature personnalisé, déjouer les pièges de l'entretien d'embauche, tout cela s'apprend.

    Aussi, nous proposons, pour les...

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    Site : http://www.formation-conseil.ch

    Thèmes liés : travail de l emploi et la formation professionnelle / developpement personnel formation professionnelle / formation professionnelle conseil coaching / formation coaching personnel et professionnel / formation coaching developpement personnel

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    MP Associés | Partenaire de la mobilité professionnelle

    Pertinence
    37%

    MP Associés

    Votre partenaire de la mobilité professionnelle

    Facilitateur de l'évolution professionnelle, MP Associés vous aide à préparer votre avenir et à anticiper les changements du marché du travail grâce aux outils de la mobilité professionnelle et aux programmes de formation sur-mesure.

    MP Associés spécialiste de l'entrepreneuriat et de la mobilité professionnelle est un...

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    Site : http://www.mp-associes.fr

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    Convention Collective de L'automobile 3034 - juritravail.com

    Pertinence
    37%

    RTT : qu'est-il prévu dans ma convention ?

    Ce qu'il faut savoir sur la Convention Automobile (Brochure JO n°3034)

    Vous êtes salarié d'une casse automobile ou d'une station-service ? Vous êtes vendeur dans une concession automobile ? Vous êtes employé dans un garage automobile ?

    Dans ce cas, vous dépendez de la Convention collective nationale des services de l'automobile du 15 janvier...

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    Date: 2017-11-29 15:47:43
    Site : https://www.juritravail.com

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    ÉTHIQUE PERSONNELLE, PROFESSIONNELLE ET ORGANISATIONNELLE

    Pertinence
    37%

    Pour ceux qui sont intéressés à discerner leurs actions par le sens au lieu des idées! De plus, mon travail de recherche m'a permis de constater que la mise en place d'une éthique organisationnelle ne venait pas seulement améliorer la qualité de vie de tous les travailleurs, administrateurs compris, mais bonifiait d'autant la rentabilité de service ou de production de l'organisation. SVP,...

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    Date: 2017-09-07 23:43:31
    Site : http://www.ethiqueappliquee.com

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    Institut de Nouvelles Technologies (INT) - Formation ...

    Pertinence
    37%

       Vous êtes ici : Accueil > Présentation de l'Institut

       L'INT en quelques mots

    L'Institut de Nouvelles Technologies INT, est un établissement de formation professionnelle diplômante en Tunisie (BTS, BTP, CAP), l'Institut offre plusieurs spécialités qui répondent aux exigences du marché de l'emploi en Tunisie aussi bien à l'étranger (gestion, finance, comptabilité,...

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    Site : http://www.intunis.com

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    Classification nationale des professions - Canada.ca

    Pertinence
    37%

    Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :

    au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .

    Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...

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    Site : https://www.canada.ca

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    Chapitre 17 - Le handicap et le travail - ilocis.org

    Pertinence
    37%

    Chapitre 17 - Le handicap et le travail

    LE HANDICAP: CONCEPTS ET DÉFINITIONS

    Willi Momm et Otto Geiecker

    Considérations préliminaires

    La plupart des gens croient savoir ce qu’est une personne handicapée et sont certains de pouvoir la reconnaître soit de par la nature apparente de son incapacité, soit parce qu’ils constatent un état médical particulier qu’il est convenu d’appeler...

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    Date: 2009-10-22 21:15:18
    Site : http://www.ilocis.org

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    Réforme financement formation continue à l'horizon 2016

    Pertinence
    37%

    Réforme du financement de la formation continue par les entreprises à l'horizon 2016

    Réforme du financement de la formation continue par les entreprises à l'horizon 2016 admin 2015-12-30T14:54:25+00:00

    Cette importante réforme crée une contribution unique au titre de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue qui entre en vigueur au 1er...

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    Site : http://clariforma.com

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    Dorifor

    Pertinence
    37%

    Conseiller en insertion socioprofessionnelle (BES)

    Réf. 1507 JDE - Mise à jour 04 octobre 2018

    Objectif et Contenu

    Le conseiller en insertion socioprofessionnelle combine une action de formation professionnelle et d'accompagnement du public vers l'emploi dans une démarche d'émancipation sociale à travers un dispositif d'écoute et de participation. Il effectue un travail de...

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    Site : http://www.dorifor.be

    Thèmes liés : centre educatif de formation et d insertion professionnelle / centre de formation et d insertion professionnelle / formation conseiller insertion professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation insertion professionnelle bruxelles

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    Quelle formation pour devenir coach - coach-parental.com

    Pertinence
    36%

    Il existe plusieurs motivations qui incitent les personnes intéressées au métier de coach. Pour devenir accompagnateurs, les apprenants peuvent s'inscrire à une école de coaching. L'objectif d'un coach est de soutenir le coaché afin de l'aider à résoudre des difficultés professionnelles dans la prise des décisions importantes.

    Quelles sont les écoles de coaching ?

    Bien que n'importe...

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    Site : http://www.coach-parental.com

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    Les dispositifs de financement de la formation ...

    Pertinence
    36%

    ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d'emploi (salarié, demandeur d'emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.).

    Ce sont les entreprises qui financent ces...

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    Site : https://www.digiforma.com

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    Centre 75 – Paris 15 - Faire un bilan de compétences

    Pertinence
    36%

    BUS : 89, 62 (Place Charles Vallin), 95 (Brancion-Vouillé - Labrouste-Vouillé)

    Tramway : T3 (Georges Brassens - Brancion)

    Plan d'accès

    Agrandir le plan

    Formée aux techniques de bilan de compétences et  aux techniques de communication,  management et leadership , certifiée MBTI 1 et 2,  j'ai obtenu mes Licences de Formateur et de Maître Praticien en PNL auprès de Richard Bandler et  une certification de Master Coach (ICI - Alain Cayrol).

    Forte de 20 années d'expérience de l'humain et de...

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    Site : faireunbilandecompetences.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / bilan de competences paris 15 / formation coaching personnel et professionnel / bilan de competences formation professionnelle / developpement personnel formation professionnelle

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    Capitole Formation | Formation pour les professionnels et ...

    Pertinence
    36%

    Gestion (marketing, comptabilité...)

    Centre de formation depuis 1982, l'expérience du CPF & CIF à Paris, Toulouse, Lyon ou Bordeaux

    Capitole Formation est un acteur majeur de la formation pour adulte à Lyon, Paris, Toulouse ou Bordeaux (CPF, DIF, CIF ...). Des entreprises comme Airbus, Orange, SNCF... nous confient leurs salariés pour des cours de langues, de comptabilité, de finance, de...

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    Date: 2017-11-23 15:14:38
    Site : http://capitole-formation.fr

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    Fisconetplus 5.9.23 - Service Public Federal Finances

    Pertinence
    36%

    Les prestations des notaires, avocats et huissiers de justice (Code, art. 44, § 1er, 1°).

    A. Conditions générales d'application de l'exemption.

    Sont exonérées toutes les prestations de services que les notaires belges, les huissiers de justice auprès d'une juridiction belge et les avocats effectuent dans leur activité normale de notaire, d'huissier ou d'avocat.

    En ce qui concerne le...

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    Site : http://ccff02.minfin.fgov.be

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    TPS - Participation des employeurs au développement de la ...

    Pertinence
    36%

    Comparer les versions sélectionnées

    2016-07-06T14:05:02.000+02:00

    TPS - Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue - Base et modalités d'appréciation des effectifs

    I. Base de la participation

    La base de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue (FPC) est identique à celle des cotisations de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    La formation des membres de CHSCT - Ministère du Travail

    Pertinence
    36%

    La formation des membres de CHSCT

    La formation des membres de CHSCT

    publié le31.12.08 mise à jour03.07.17

    Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

    La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d'un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Good morning : réforme de la formation professionnelle ...

    Pertinence
    36%

    Economie Good Morning Innovation Management Marque employeur Partenariat Projet d'entreprise Ressources Humaines

    Chaque salarié va disposer désormais d'un Compte Personnel de Formation (CPF), qui remplace le DIF ; le CPF lui permettra de gérer lui-même les formations qu'il souhaite suivre. L'accord de l'employeur n'est nécessaire que si la formation se déroule sur le temps de travail....

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    Site : http://www.matiere-grise.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / developpement personnel formation professionnelle / reforme formation professionnelle dif / formation professionnelle recrutement personnel / definition d un projet professionnel

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    Découvrez-nous - Le Mans Université

    Pertinence
    36%

    o Ingénierie de formation & ingénierie pédagogique

    o Ingénierie pédagogique

    o Risque-Assurance-Gestion du patrimoine

    o Management ressources humaines

    Plus de 950 stagiaires accompagnés pour reprendre leurs études en Licence, Licence Professionnelle, Master et Doctorat sur une année universitaire.

    Publié le 6 novembre 2018

    Notre mission : conseiller et accompagner

    Le Service Formation...

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    Date: 2017-09-08 07:40:59
    Site : http://www.univ-lemans.fr

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    Réforme sur la formation professionnelle : big bang ou ...

    Pertinence
    36%

    La nouvelle loi sur la formation va transformer notre système de formation. C'est un véritable pari de la Ministre du Travail, Muriel Penicaud, qui compte sur l'engagement de toutes les parties prenantes pour mener à bien cette réforme. Premier tour d'horizon avec Bruno Richard Directeur Développement Ressources Humaines d'UIMM LYON-FRANCE.

    Qu'est-ce qui va changer concrètement avec cette...

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    Site : uimmlyon.com

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    Formations en développement personnel ouvertes aux ...

    Pertinence
    36%

    Optimiser sa communication orale

    Se former en négociation et prise de parole

    Cadres ou décideurs, formez-vous en négociation et prise de parole. Diriger et manager nécessite en effet une grande agilité intellectuelle. Suivre l'une de nos formations, c'est s'exercer à énoncer un propos clair, argumenté et étayé d'illustrations précises. Objectif ? Négocier, convaincre et emporter la...

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    Date: 2017-11-29 21:22:33
    Site : sciencespo.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle et de l emploi / developpement personnel formation professionnelle / formation professionnelle de l immobilier

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    Actualité : Construire le plan de formation : les axes ...

    Pertinence
    36%

    Accueil > Actualités de la formation professionnelle > Construire le plan de formation : les axes prioritaires

    De l'information de qualité pour les Responsables de formation

    Par Laurent AMICE , le 19/05/2014

    La définition des axes prioritaires de la formation professionnelle, préalable à la construction du plan de formation, devra répondre dès cette année aux nouveaux enjeux de la...

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    Site : http://www.tissot-formation.fr

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    La formation professionnelle, un enjeu capital pour l ...

    Pertinence
    36%

    Il va de soi que la formation professionnelle continue est et deviendra un enjeu stratégique pour la France avec le Compte Personnel de Formation.

    La formation, un outil pour tous les salariés

    Dans notre pays, tous les salariés ont accès à cette formation tout au long de leur vie professionnelle. Elle permet de favoriser le développement des compétences au plan individuel ou collectif, le...

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    Site : http://www.economiematin.fr

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    Accompagnement et bilan de compétence avec le GRETA

    Pertinence
    36%

    Avec l'aide d'un consultant qualifié, le bilan de compétences permet de:

    réfléchir sur ses acquis et ses intérêts professionnels

    explorer ses possibilités d'évolution

    vérifier la faisabilité de ses projets

    bâtir un plan d'action concret

    afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.

    Le bilan de compétences : un outil d'évolution professionnelle.

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    Site : http://www.gretanet.com

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    Accueil - PRÉCA

    Pertinence
    36%

    Documenter, analyser, prioriser, expérimenter, suivre, partager et mobiliser.

    Source : CTREQ

    ctreq.qc.ca/realisation/ecole-et-strategies/

    Feuillets-lecture

    L'équipe du Projet PRÉE a développé huit feuillets à l'intention des parents afin de bien les outiller pour accompagner leur enfant dans l'apprentissage de la lecture. Le contenu de chaque feuillet évolue en fonction du...

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    Site : http://www.preca.ca

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    Comment bien choisir une formation - Écoles et centres de ...

    Pertinence
    36%

    La question n'est pas tant de choisir "la meilleure formation" mais plutôt de trouver celle qui sera le mieux adaptée à vos besoins, à votre niveau, à votre personnalité et à votre budget. Voici quelques points clés pour vous aider à faire le meilleur choix. 

    Première étape :

    Avant tout chose, faîtes le point sur votre situation, vos objectifs et vos désirs. Savoir ce qui est...

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    Site : formation-therapeute.com

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    Renforcement du partenariat entre le Ministère de l’Emploi ...

    Pertinence
    36%

    Renforcement du partenariat entre le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du Cameroun et l'OFPPT

    Dans le cadre du développement de la coopération Sud-sud et de l'élargissement du champ de partenariat de l'OFPPT à d'autres pays africains, Monsieur Zacharie PEREVET, Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du Cameroun, a effectué une visite de travail à...

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    Site : http://www.ofppt.ma

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    Jacques Martel

    Pertinence
    36%

    Bienvenue sur ma page officielle

    Jacques Martel

    Président d'ATMA inc.,

    Formateur, auteur, conférencier, Maître Reiki et praticien en RECONNEXION ©

    Né à Montréal  (Canada) en septembre 1950, Jacques Martel a terminé en 1977 sa formation d'ingénieur électricien à l'Université Laval de Québec et est devenu membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Par la suite, il a...

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    Site : http://jacquesmartel.com

    Thèmes liés : developpement personnel formation professionnelle / formation professionnelle d ile de france / formation professionnelle et de l emploi / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle electricien quebec

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    Plan de formation - esen.education.fr

    Pertinence
    36%

    La formation : un outil au service du pilotage de la pédagogie et de la gestion des ressources humaines

    Dernière mise à jour : 8 juin 2017

    Au-delà du droit à la formation des personnels, le plan de formation participe de la politique de gestion des personnels, en s'articulant tout particulièrement avec l'évaluation des personnels et la mise en place des politiques éducatives.

    Lire la suite

    Site : http://www.esen.education.fr

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    OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT ...

    Pertinence
    36%

    Consultation des IRP

    La formation externe est organisée :

    par un organisme de formation (ayant un numéro de déclaration d'activité et travaillant sur la base de conventions de formation),

    pour le compte de l'entreprise.

    La formation interne est réalisée :

    par l'entreprise elle-même

    au profit de son personnel

    avec ses propres formateurs et moyens pédagogiques

    Seules les formations...

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    Site : agefos-pme.com

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    Réforme de la formation professionnelle - afterschoollyon.com

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    ou via notre formulaire : TEST DE NIVEAU

    INFORMATIONS A NOUS TRANSMETTRE 

    votre niveau & nombre d'heures souhaité

    le budget total de votre formation

    vos disponibilités et la durée souhaitée pour votre formation.

    le dispositif de prise en charge.

    Le compte personnel de Formation CPF

    Des changements sont apportés au CPF et la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel...

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    Site : https://afterschoollyon.com

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    La formation des membres des comités d’hygiène, de ...

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    Accueil du site || Les membres du CHSCT || Fonctionnement et missions || La formation des membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

    La formation des membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

    Extraits du code du travail modifié.

    Cette formation, très réglementée, est prévue par les articles suivants de la...

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    Date: 2018-02-09 21:00:34
    Site : http://www.chsct.com

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    CCN Bureaux d’études (Syntec) – Fieci CFE-CGC

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    o montant du salaire mensuel ou conditions de rémunération pour les C.E.

    o autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects

    o clause de mobilité géographique le cas échéant

    Tout candidat à un emploi doit satisfaire à l'examen médical d'embauche. Si cet examen n'est effectué qu'au cours de la période d'essai et qu'il révèle une inaptitude à l'emploi considéré,...

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    Site : http://www.fieci-cfecgc.org

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    COACH Professionnel - Bee Formation | PNL, Hypnose, EMA

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    La formation de Certification de Coach Professionnel utilise l'approche de la PNL pour former des coachs humanistes.

    2 sessions par an

    Performance o Team coaching o Implication o Leadership

    Vous souhaitez devenir coach afin d'accompagner des personnes vers l'atteinte de leur objectifs et de leur rêves ?

    Cette formation a été crée dans l'optique de vous fournir des outils pratiques afin de...

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    Site : http://www.bee-formation.com

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    Qualité des actions de formation – Ministère du Travail

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    Qualité des actions de formation

    Qualité des actions de formation

    publié le07.12.17 mise à jour11.04.19

    L'amélioration de la qualité dans la formation professionnelle continue est une exigence pour notre système de formation.

    Les opérateurs de compétences, les commissions mentionnées à l'article L. 6323-17-6, l'Etat, les régions, Pôle emploi et l'institution mentionnée à l'article...

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    Site : travail-emploi.gouv.fr

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    Le portail de la formation tout au long de la vie ...

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    L'Observatoire de la formation analyse chaque année les pratiques de formation des entreprises. Selon les données les plus récentes, dans les entreprises luxembourgeoises, les cadres et les dirigeants participent à plus de formations (respectivement 7,7 et 6,6) que les salariés qualifiés et non qualifiés (respectivement 5,3 et 2,4).

    Vocational Education and Training systems in...

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    Site : http://www.lifelong-learning.lu

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