Les aides pour recruter en contrat de professionnalisation

Dans le cadre d’une formation qualifiante, l’alternant conclut avec un employeur un contrat de travail en alternance pour formaliser le contrat de professionnalisation. Ce contrat lui garantit d’acquérir les qualifications professionnelles qui seront validées par un Certificat de qualification professionnelle reconnue par la branche, l’interbranche ou par une convention collective nationale. La formation peut également être sanctionnée par un diplôme d’état.

En contrepartie du...

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Par : Agenda Formation

Thèmes liés : contrat de formation professionnelle ou convention