Bilan professionnel cadre, étape incontournable ...

Le bilan professionnel

Cadre : Le bilan professionnel ou bilan de carrière

Le bilan professionnel ou bilan de carrière

La réalisation d'un bilan professionnel est une étape incontournable dans le cadre d'une recherche d'emploi ou d'une évolution professionnelle en interne. Elle permet d'envisager un nouveau poste ou une nouvelle orientation professionnelle dans son entreprise ou de se lancer...

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Site : https://www.primastoneconsultant.net

Thèmes liés : faire un bilan d'orientation professionnelle / faire bilan competence professionnel / test bilan de competences professionnelles / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel

Le bilan professionnel ou bilan de carrière - Primastone ...

Le bilan professionnel ou bilan de carrière

Cadre : Le bilan professionnel ou bilan de carrière

La réalisation d'un bilan professionnel est une étape incontournable dans le cadre d'une recherche d'emploi ou d'une évolution professionnelle en interne. Elle permet d'envisager un nouveau poste ou une nouvelle orientation professionnelle dans son entreprise ou de se lancer sur le marché du...

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Site : https://www.primastoneconsultant.net

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Réussir votre bilan professionnel et personnel

Le bilan professionnel et personnel constitue une démarche effectuée en milieu de carrière. L'objectif est de faire le point sur les compétences et expériences afin d'accéder à d'autres postes ou de construire un projet professionnel indépendant. L'accompagnement d'un cabinet-conseil s'avère nécessaire, il est donc important de bien choisir le prestataire. APC Formation vous guide dans...

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Site : https://www.apc-formation.com

Tests pour bilans de compétences et bilans professionnels

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Un Pack spécialement conçu pour répondre à l'évaluation dans les bilans de compétences ou un bilan professionnel.

Le bilan de compétence est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne.

Les bilans de...

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Site : http://www.sigmundtest.com

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Bilans professionnels - Adequation Carrières et Compétences

 

 

Si le Bilan d'Évaluation Professionnelle est d'abord destiné à évaluer un salarié ou futur collaborateur, l'expérience nous montre que les attentes d'une entreprise peuvent être variées. Parle-t-on juste de l'adéquation d'un profil à un poste ? Mais s'agit-il aussi d'évaluer la motivation d'un collaborateur ? De sa potentielle progression professionnelle ? Quelle est la différence entre ce type de bilan et un Bilan de Compétences ?

C'est...

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Date: 2018-02-13 06:23:16
Site : http://www.cabinetadequation.com

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Le bilan professionnel | Centre de Gestion du Finistère ...

Le bilan professionnel

En lien avec leur collectivité, le bilan professionnel permet aux agents d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir leur projet professionnel.

Vous souhaitez accompagner un agent dans la définition de son projet professionnel ?

Proposez-lui de réaliser un bilan professionnel...

Cet...

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Date: 2018-02-13 06:23:02
Site : http://www.cdg29.bzh

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Consultants RH Quiblier Conseil

Consultants RH

Des collaborateurs expérimentés maîtrisant parfaitement les techniques de leur métier

Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...

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Site : http://www.quiblier-conseil.fr

Bilan professionnel - Accueil

Catégorie : Carrière

Le bilan de compétences ou bilan professionnel, c'est l'analyse des compétences professionnelles et personnelles, des aptitudes et des motivations d'une personne à un moment de son parcours professionnel.

Il aboutit à la définition d'un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d'un projet de formation continue ou...

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Site : http://www.lecarrerh.fr

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Comment faire un Bilan de compétences professionnel ...

Comment faire un Bilan de compétences professionnel ?

Si vous ressentez un besoin d'évolution ou une lassitude, si vous souhaitez pouvoir vous adapter à des transformations au sein de votre entreprise, une mobilité externe ou interne, ou si vous avez des doutes et questionnements sur votre carrière, un bilan de compétences est recommandé. En tant  que consultant spécialisé en bilan de...

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Site : http://www.coachplanet.net

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Bilans - Page 60 - Formation Continue du Supérieur

Skills assessment is aimed at people:

- Who need to be accompanied to make a point about their situation and build their professional development

- Who have track or craft idea but wish to validate or further

- Whose job no longer suits them and do not know what they want to do

- Whose idea is to create or acquire a business and need to verify the feasibility

According to Law No. 91-1405,...

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Site : http://www.fcuni.com

Bilan de Compétences à Paris – 75

3, rue de l'Arrivée

Paris - 75015

Notre organisme est spécialisé dans l'évolution professionnelle des salariés.Nous réalisons des bilans de compétences, des accompagnements dans le cadre de la VAE (validation des acquis), des appuis à la recherche de postes et des accompagnements à la création d'entreprise.Nous réalisons les bilans hors temps de travail en toute discrétion vis à vis...

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Site : bilandecompetences.fr

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Ma reconversion professionnelle en interne | Reconversion

La reconversion professionnelle interne, changer de fonction en restant dans votre entreprise, présente des avantages incontestables pour l'entreprise comme pour vous, son salarié.

1. Quels sont les avantages de la reconversion professionnelle interne ?

Qui mieux que personne connait vos compétences et qualités si ce n'est votre employeur actuel ?

Les avantages pour ma carrière :

Garder le...

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Site : http://www.guidedelareconversion.fr

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Bilans de compétences - Catalys : Catalys

Accueil > Accompagnement des parours professionnels > Bilans de compétences

Bilans de compétences

La vie professionnelle n'est pas un long fleuve tranquille. Nous traversons tous des périodes pendant lesquelles nous ressentons fortement un besoin de changement au travail.

« J'ai besoin de changement », « je voudrais évoluer ou accéder à un emploi plus épanouissant », « j'ai fait...

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Date: 2017-11-29 12:37:10
Site : http://www.catalys-conseil.fr

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Bilan professionnel - Inteam - inteam-consultants.com

Le Bilan professionnel permet comme le bilan de compétences de :

Faire le point sur son parcours aussi bien personnel que professionnel, d'en dégager les principaux axes de compétences et d'aptitudes mobilisables et/ ou transférables.

Mettre en perspective un projet professionnel et dégager des opportunités de carrière

Construire un plan d'action de mise en oeuvre du projet

Chaque réunion de travail avec le service ressources humaines se finalise...

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Site : http://www.inteam-consultants.com

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Pourquoi faire un bilan de compétences ? A quoi sert le ...

Le bilan de compétences est un outil polyvalent qui permet de répondre à des situations et des besoins professionnels variés.

 

Faire un bilan de compétences peut permettre à déterminer un projet de formation ou de V.A.E (Validation des Acquis de l'Expérience).

 

Le bilan de compétences est également utile lors de situation de restructuration de son entreprise et permettra donc...

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Site : http://www.bilan-de-competences-professionnel.com

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Convention collective 3161 : Parcours professionnel des ...

Ledit accord concerne le parcours professionnel des représentants du personnel dans le cadre de la convention collective de la Banque.

Nature de la mise à jour

Date de signature :29 février 2016

Thématique :Parcours professionnel des représentants du personnel

Lien vers l'accord : Cliquez ici

Contenu de la mise à jour

Champ d'application

Bénéficiaires

Les salariés élus titulaires d'un...

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Site : https://www.convention.fr

Bilan de compétences Bordeaux - phenix-coaching.fr

Home / Orientation / Bilan de compétences

  Les métiers évoluent et vos aspirations professionnelles également. Pour changer de secteur d'activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d'identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous guide pour...

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Site : http://www.phenix-coaching.fr

Bilan de Compétences à Nantes – Loire-Atlantique – 44

Bilan de Compétences à Nantes

Loire-Atlantique - 44

Annuaire des Centres de Bilan de Compétences

25 Centre(s) de Bilan de Compétences:

Sélectionner un critère de recherche

Ville:

Nom et Adresse (Pour plus d'informations : Cliquez sur le nom)

Présentation

1 rue de la Constitution

Nantes

Quai des compétences, cabinet conseil en ressources humaines, est spécialisé dans l'accompagnement, le conseil et la formation dans les domaines de la transition professionnelle, la conduite du changement et la recherche d'emploi (orientation, mobilité interne ou externe, repositionnement ou reconversion).Prestations proposées : Bilan de...

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Site : bilandecompetences.fr

Thèmes liés : centre bilan de competence nantes / centre de formation bilan de competence / centre de bilan de competences / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competence professionnel

Le bilan de compétences - Evoluer professionnellement ...

Le bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être mobilisé :

soit à l'initiative de la personne active engagée dans une démarche d'évolution professionnelle ;

soit à l'initiative du salarié dans le cadre...

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Date: 2017-11-29 11:50:58
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Bilan de compétence | Sudavenir RH: bilan professionnel et ...

Les Objectifs :

Le bilan de compétences a pour objectif de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour atteindre ce but, les actions de bilan de compétence mises en oeuvre doivent permettre l'analyse des compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et les motivations.

(Art. L 6313-1 - l 6313-10 du code du travail).

Une phase...

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Site : http://sudavenir.com

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Reconversion professionnelle: un bilan de compétences ...

Reconversion professionnelle: un bilan de compétences?

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Le bilan de compétences est présenté partout comme une étape indispensable d'un changement de métier. Pourtant, entre outil trop tourné vers la passé et accompagnement insuffisant, il déçoit plus souvent qu'à son tour... en particulier les candidats à...

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Site : ithaquecoaching.com

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Coaching professionnel Typaction

TYPACTION COACHING

Coaching Professionnel ou Personnel, Conseil en Personal Branding et Bilan de compétences Paris

Typaction, cabinet de coaching Paris, propose des services de coach professionnel et de coach personnel dans le 17e arrondissement ainsi que dans le Val-d'Oise (Herblay).

Quel accompagnement propose Typaction?

Nous avons développé une expertise dans le développement du potentiel...

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Site : typactioncoaching.com

Le bilan de compétences dans la fonction publique

8/2/15

Booster sa carrière de fonctionnaire avec le bilan de compétences

Vous travaillez depuis plusieurs années dans la fonction publique, vous tournez en rond dans votre poste, vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir, mais vos désirs sont un peu flous et vous ne savez pas comment vous y prendre. Profitez du bilan de compétences pour faire le point.

Plus utilisé dans la Fonction...

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Site : https://emploi-public.publidia.fr

TEMPUS - Strasbourg (67) - le-bilan-de-competences.com

FONGECIF / AFDAS

Facilité d'accès :

TEMPUS est situ? au coeur de Strasbourg, ? proximit? imm?diate de tous les centres d`int?r?t de la ville, ? pied, en bus ou en tramway. Au plaisir de vous rencontrer...

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

Situé au centre de Strasbourg, notre centre de bilan vous propose de définir avec vous, des perspectives de changements professionnels ou de reconversion, 

En...

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Site : http://www.le-bilan-de-competences.com

Agence Réussir

Agence REUSSIR est un cabinet de conseil en Ressources Humaines pour les entreprises, les institutions, les collectivités et les salariés des différents secteurs d'activité.

Issue de l'entreprise, notre équipe de...

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Date: 2017-11-29 09:29:19
Site : http://www.agence-reussir.com

Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / cabinet conseil ressource humaine formation professionnelle / formation coaching et management d'equipe / coaching d une equipe de travail / management coaching entreprise

Bilan de compétences | Pépite SC cabinet RH et recrutement ...

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Boostez votre carrière

Donnez du sens à votre avenir professionnel

 

COMMENT SE DEROULE LA PRESTATION ?

24 heures déclinées en 3 phases :

La phase préliminaire : définit et analyse la nature des besoins du bénéficiaire

La phase d'investigation : identifie et évalue les compétences et les aptitudes du bénéficiaire

La phase de...

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Site : http://www.pepite-sc.com

Thèmes liés : cabinet bilan de competences / bilan de competence professionnel / bilan de competences fongecif aquitaine / bilan professionnel interne

Formation ressources humaines Aix en Provence : RH ...

Conseil Formation & Compétences - Entre2postes vous propose une offre complète de formations en ressources humaines et management  à Aix-en-Provence et Marseille, dans les Bouches-du-Rhône. Forte de 25 années de pratique professionnelle dont 8 en tant que consultante-formatrice, Sabra NOUI intervient dans tous les thèmes RH/Mangement :

Formation Professionnelle Continue, GPEC,...

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Site : http://www.conseil-formation-competences.com

Bilan de compétences - uniformation.fr

19 juillet 2017

Le bilan de compétences permet d'identifier vos potentiels et de repérer vos compétences transférables.

Il vous donne l'occasion de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels, afin de pouvoir vous orienter vers une nouvelle fonction avec les meilleures chances de réussite. Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins pour mieux progresser.

Il...

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Date: 2017-11-29 12:44:31
Site : uniformation.fr

Les dispositifs de formation - formation-ideale.com

Vous trouverez dans cette rubrique les dispositifs de la formation professionnelle continue et des informations sur la manière d'y recourir en fonction de votre situation.

 

  BC , Salarié du privé , Salarié du public , ...

Spécifiquement dédié aux demandeurs d'emploi, le bilan de compétences approfondi (BCA) s'inscrit dans un parcours de retour à l'emploi. Prescrit par le conseiller...

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Site : https://www.formation-ideale.com

Devenir consultant en bilan de compétences - UMANÉA

01 83 56 67 54

Prenez rendez-vous

Tous les champs sont obligatoires

Heures de rappel :

9h à 20h du lundi au samedi

 

Devenir consultant en bilan de compétences

Les entreprises se doivent aujourd'hui de travailler avec des spécialistes de la gestion des compétences sous l'effet de plusieurs facteurs :

La rapidité d'évolution des différents postes de l'entreprise, impliquant pour les...

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Date: 2017-11-29 12:44:57
Site : http://www.umanea.fr

Le Bilan Professionnel et Personnel - Catherine Farzat

Le Bilan Professionnel et Personnel

Du temps pour mieux être et mieux faire

Vous accompagner dans votre évolution pour votre réussite et le succès de l'entreprise.

Répondre à une double attente

o Pour vous :

Faire un point sur votre passé, votre présent, et définir un projet professionnel réaliste pour l'avenir, dans le cadre de votre projet de vie, en prenant en compte d'une manière...

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Site : http://www.catherinefarzat.com

Thèmes liés : formation professionnelle dans l entreprise / exemple projet personnel et professionnel / definir projet vie et professionnel / projet professionnel et personnel / faire un bilan d'orientation professionnelle

Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

Dans le secteur privé, penser « reconversion », c'est penser « bilan de compétences ». Or dans...

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Site : infos.emploipublic.fr

Le bilan de compétences dans la fonction publique, un ...

Sauf dans la fonction publique hospitalière, peu d'agents publics demandent à faire un bilan de compétences. Pourtant, comme dans le secteur privé, c'est un outil intéressant pour booster sa carrière, une bonne base pour bâtir un projet de formation ou de reconversion professionnelle.

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Dans le secteur privé, penser "reconversion", c'est penser "bilan de compétences"....

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Site : infos.emploipublic.fr

Carrière: la reconversion professionnelle des seniors en ...

Carrière: la reconversion professionnelle des seniors en interne

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J'ai été invitée à participer à la rédaction d'un livre blanc sur la seconde partie de carrière des seniors. La reconversion professionnelle en interne est une réelle possibilité, et bien gérée, elle offre de nombreux bénéfices autant pour...

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Site : ithaquecoaching.com

Thèmes liés : exemple de redaction d'un projet personnel et professionnel / formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle dans l entreprise / exemple de redaction d'un projet professionnel / definition d un projet professionnel

Opcalim - Anticiper l'évolution professionnelle de vos ...

Certifier les compétences

Anticiper l'évolution professionnelle de vos salariés

Pour anticiper les évolutions professionnelles de vos salariés, faire le point sur leurs compétences et ainsi vous permettre de les inscrire au mieux dans votre projet d'entreprise, il existe plusieurs outils d'orientation professionnelle et d'accompagnement des salariés :

L'entretien professionnel :...

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Date: 2017-11-29 14:12:44
Site : http://www.opcalim.org

Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle de la promotion sociale et de l emploi / faire un bilan d'orientation professionnelle / formation professionnelle et de l emploi / aide a la mobilite professionnelle des salaries