Responsable / Directeur des ressources humaines

Le Responsable / Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Activités...

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Thèmes liés : direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l'emploi et de la formation professionnelle / direction generale de l emploi et de la formation professionnelle / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation professionnelle dans l entreprise

Consultant en accompagnement individuel - Page d'accueil ...

Prendre du recul, des initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Evaluer l'impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates.

Analyse et Synthèse

Identifier les informations / sources nécessaires à la réalisation des activités de l'entreprise et conduire une analyse critique. Présenter...

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Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / formation et developpement des competence / formation et competence entreprise