Services-conseils - Détail Formation

/bloc de 3 heures

Nos services sont personnalisés, donc contactez-nous pour savoir comment nous pourrons répondre à vos besoins. Certaines interventions peuvent être subventionnées.

Voici quelques exemples de services-conseils réalisés

Table Agrotouristique Montérégie

Alimentation, Commerce de détail, Tourisme et culture Marchandisage

Coaching auprès d'une quinzaine de...

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Thèmes liés : formation coaching developpement personnel / developpement personnel en entreprise / coaching et developpement personnel

Différentes méthodes d’évaluation du personnel - Détail ...

Il existe plusieurs méthodes d'évaluation du personnel . Par contre, dans les entreprises de plus petite taille, les méthodes que l'on rencontre le plus souvent sont les suivantes :

L'évaluation à sens unique (ou solitaire)

Le gestionnaire effectue seul l'évaluation de l'employé.

Il remplit la grille d'évaluation et fait part des résultats lors de la rencontre.

Il doit défendre son point de vue s'il diverge de celui de l'employé, lors de la rencontre d'évaluation.

L'auto-évaluation (ou la co-évaluation)

L'employé est au coeur de l'évaluation et sait précisément les critères...

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Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / evaluation de la performance des employes / evaluation de la performance du personnel