Conférence sur le Manager-Coach - Salon Forum+ 2014

Eddy Vangansbek et Lucy Van Hove ont présenté leur point de vue sur le Manager-Coach. Qu'est ce qu'un Manager-Coach? quelle est l'importance de son rôle, son impact dans l'environnement de travail, etc.

Le sujet vous intéresse? rendez vous sur notre site www.cfip.be (Belgique) ou www.cfip.com (France) pour connaître nos formations ou contactez-nous directement par téléphone.

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Par : CFIP Formation-Consultance-Coaching

Thèmes liés : formation manager coach

Qu'est ce qu'un Manager Coach?

Le Manager Coach qui utilise le meta coaching et la neuro-sémantique a des outils pour gérer son équipe et faire face aux difficultés qu'il peut rencontrer avec ses collaborateurs. Dépression, burn out, épuisement généralisé, burn-out, burnout ...etc

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Par : France Metacoaching

Thèmes liés : manager coach

Manager coach, manager et coach, un paradoxe WebTV

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Par : Académie Coaching

Thèmes liés : manager coach

Manager coach - Comment développer sa posture de manager ?

Présentation de la formation Manager Coach, par Christophe IRURETA et Frédéric BRETTON de Potentialis Formations, à destination des managers, des dirigeants et RH pour développer la posture professionnelle sur la durée.

Pour en savoir plus contactez nous en écrivant à l'adresse suivante contact@potentialis-formations.fr

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Par : POTENTIALIS FORMATIONS

Thèmes liés : formation manager coach / manager coach

Manager-coach : mythe ou réalité ?

La dernière matinale du LIM porte sur le thème du manager-coach. Une quinzaine de professionnels du management et des RH ont partagé leur vision et leur expérience relative à l’évolution des pratiques et des comportements de management. François-Xavier Duperret, Directeur d’Eurogroup Consulting, propose la problématique actuelle : la posture de coach est-elle l’avenir du management ?

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Par : EUROGROUP CONSULTING

Thèmes liés : manager coach

Manager as a coach

How do you coach as a manager

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Par : The Art Of Career

Thèmes liés : manager coach

Manager, Coach ou Manager-Coach

Vous connaissez les traditionnelles postures de « Manager » et de « Coach ». Venez découvrir le très controversé « Manager-Coach », ce manager au centre de l’organisation qui utilise des outils de coaching dans son environnement.

Le manager a de multiples rôles : organiser le travail en fonction des objectifs, animer et réguler son équipe, expert, stratège… Le management évolue en permanence, il s’est complexifié et à ses missions opérationnelles s’est ajoutée une...

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Par : InTech S.A.

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