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Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
PertinenceLes systèmes d'information des ressources humaines
L'allègement de l'administratif au profit du stratégique
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte,...
Formation professionnelle: l'employabilité des salariés
PertinenceFormation professionnelle - II - Mutation des compétences
Salariés, l'apprenance
Des salariés autonomes et décisionnaires de leur employabilité et de leur destin professionnel
par Patrick Arnoux
Et si le marché de la formation professionnelle, traditionnellement calé sur le mode BtoB - les entreprises sont les meilleurs clients des fournisseurs de formations - passait au mode BtoC ? Les...
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