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INFREP, un autre regard sur la formation
PertinenceLe bilan d'orientation jeune:
Le bilan d'orientation dédié à un public à partir de 15 ans scolarisé ou non, peut être la première étape dans la construction d'un projet d'orientation, de formation et/ou professionnel.
Phase d'accueil : 1 heure
Informer des conditions de déroulement, des méthodes et
des techniques de mise en oeuvre du bilan d'orientation jeune
Analyser...
INFREP, un autre regard sur la formation
PertinenceDans le cadre du plan régional de formation de la Région Basse-Normandie, nous mettons en oeuvre un dispositif de formation visant le retour à l'emploi durable et l'obtention des titres professionnels du ministère du travail (niveau IV) suivants :
SECRETAIRES ASSISTANTES
ASSISTANTS COMPTABLES
Conditions d'accès sur prescription POLE EMPLOI, CAP EMPLOI ou Mission locale
L'accès à ces diplômes est également possible par le biais de l'alternance, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, ou...
Thèmes liés : ministere du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du de / ministere de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et la formation professionnelle / formation sur l evolution professionnelle du salarie
INFREP, un autre regard sur la formation
PertinenceDans le cadre du plan régional de formation de la Région Basse-Normandie, nous mettons en oeuvre un dispositif de formation visant le retour à l'emploi durable et l'obtention des titres professionnels du ministère du travail (niveau IV) suivants :
SECRETAIRES ASSISTANTES
ASSISTANTS COMPTABLES
Conditions d'accès sur prescription POLE EMPLOI, CAP EMPLOI ou Mission locale
L'accès à ces diplômes est également possible par le biais de l'alternance, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, ou...
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INFREP, un autre regard sur la formation
PertinenceAgents de la fonction publique,
Artisans, chefs d'entreprises...
Être contacté par notre équipe
Pour toute demande de renseignement complémentaire ou d'inscription, n'hésitez pas à nous contacter directement.
TRANSITION DE CARRIÈRE/ACCOMPAGNEMENT
Le Bilan de Compétences (24 heures)
Êtes-vous concerné ?
Salariés, agents de la Fonction Publique, intérimaires, indépendants
Les objectifs
Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes, vos motivations
Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle (promotion, reconversion,...
Thèmes liés : conge de formation professionnelle fonction publique d'etat / bilan de competences formation professionnelle / bilan de competences fonction publique / formation au bilan de competences / bilan de competence professionnel
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