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6 articles sélectionnés
Histoire - IAE Bordeaux
PertinenceContacts et plan
De 1955 à 2006
En 1955, alors qu'il n'existait pas encore en France de filière en gestion au sein de l'Université, Gaston BERGER, Directeur de l'enseignement supérieur au ministère de l'Education nationale, crée ce qu'on appelle alors les "Instituts d'Administration des Entreprises" en s'inspirant du modèle américain des Business Schools.
La même année, l'Institut...
Thèmes liés : formation professionnelle ministere de l'education nationale / formation professionnelle dans l entreprise / formation professionnelle dans l'education nationale / formation professionnelle anglais a l'etranger / creation d'un centre de formation professionnelle au maroc
Formation continue executive - IAE Bordeaux
PertinenceProgrammes mixtes accessibles en Formation continue executive
Programmes 100% Formation continue executive
L'IAE Bordeaux propose 10 Masters 1 et 2diplômants, ainsi qu'un DU de Recherche en sciences de gestion, en Formation continue executive, entièrement...
Thèmes liés : gestion de la formation professionnelle continue / marche de la formation professionnelle continue / formation professionnelle continue dans l'entreprise / formation professionnelle continue / formation professionnelle continue en entreprise
Master 2 Manager RH - FOAD (MRH FOAD) - IAE Bordeaux
PertinenceCarte d'identité de la formation
Mention : Gestion des Ressources Humaines
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie : Master 2
Durée : 2 semestres
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila BENRAISS-NOAILLES
Objectifs et compétences
Le master 2 Manager RH à distance vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes composantes de la fonction RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.).
La formation délivrée prépare également à...
Thèmes liés : formation sur l evolution professionnelle du salarie / formation professionnelle master / formation professionnelle ressources humaines bordeaux / formation professionnelle ressources humaine / gestion de l evolution professionnelle
Gestion des ressources humaines - IAE Bordeaux
PertinenceLe Master 2 Manager RH Apprentissage permet d'une part l'apprentissage des méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, et d'autre part, de comprendre l'articulation entre les pratiques de gestion des ressources humaines sur le terrain des entreprises et organisations et les concepts qui les fondent.
Parcours Manager RH Executive
Ce parcours vise à former des...
Thèmes liés : ressources humaines competences / gestion de l evolution professionnelle / mobilite et gestion des carrieres
Master 1 Diplôme de perfectionnement à la gestion des ...
PertinenceNiveau de recrutement / Pré-requis
Diplômes et équivalents : Licence, diplômes de niveau équivalent, soit 180 crédits ECTS.
Parcours-types antérieurs : Pour pouvoir candidater au Master 1 Diplôme de Perfectionnement à la Gestion des Affaires, il faut :
Etre en activité professionnelle ou demandeur d'emploi;
Etre titulaire d'un diplôme de niveau licence ou...
Thèmes liés : formation professionnelle demandeur d'emploi / formation professionnelle pour demandeur d emploi / formation professionnelle demandeur emploi
Master 2 Coaching et développement professionnel (CDP ...
PertinenceCe parcours a pour objectif de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe).
Au terme des deux semestres du Master 2 Coaching et développement professionnel, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise,...
Thèmes liés : coaching individuel et d'equipe / coaching dirigeant d'entreprise / coaching dirigeants managers / entreprise de coaching professionnel
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