La pyramide de Maslow, le monde brutal de l’entreprise et ...

30 Nov, 2012 Entreprise & Performance , Génération Y 6 Commentaires

Un des enjeux majeurs de l'intégration de la génération Y en entreprise est la prise en compte de ses besoins. Quelle que soit leur génération, les êtres humains s'épanouissent et sont performants au travail dès lors que leurs besoins sont satisfaits. Un digital native découvre souvent le monde de l'entreprise lors...

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Les 21 statistiques surprenantes de la génération Y et ...

13 Sep, 2012 Entreprise & Performance , Génération Y 6 Commentaires

Une étude a été réalisée aux Etats-Unis, en février 2012, sur les comportements de la génération Y . Elle traite de la sphère personnelle et professionnelle. Les résultats sont intéressants à plus d'un titre. Ils montrent une tendance qui viendra probablement se répandre quand la génération Y sera la génération...

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Les 7 erreurs classiques du manager débutant et comment ...

14 Fév, 2013 Entreprise & Performance , Manager 32 Commentaires

Vous venez d'être nommé à la tête d'une équipe. Félicitations !

Tout fier d'avoir de nouvelles responsabilités, et un nouveau galon au passage (c'est toujours bon pour l'ego), on ne vous a pas réellement expliqué en quoi consiste votre nouvelle fonction managériale.

Est-ce peut-être votre cas ? Ou êtes-vous passé par...

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Comment se déroule un coaching ? Décodage en vidéo…

29 Oct, 2013 Coaching 1 Commentaire

Nous avons vu dans un précédent article que le coaching véhicule certaines fausses croyances . Décortiquons maintenant le processus de coaching de façon simple.

Quelles sont ses étapes ? Comment fonctionne-t-il ? Qu'est-ce que gagne le client à être coaché ?

Comment parvient-il à atteindre ses objectifs ? Quel est le rôle du coach ?

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