Site : https://www.scienceshumaines.com
Classement : 1437 / 3254
3 articles sélectionnés
Réussite scolaire et estime de soi - scienceshumaines.com
PertinenceVous avez oublié votre identifiant et/ou votre mot de passe ?
Veuillez saisir votre adresse mail ci-dessous, vous recevrez vos codes d'acc�?s dans quelques instants.
Votre email :
Réussite scolaire et estime de soi
Benoît Galand
Éduquer plus ou éduquer mieux ?
Comment développer, cultiver et même restaurer la confiance en soi, facteur-clé de la réussite scolaire ? Il existe pour cela...
Le développement personnel au service de l'entreprise
PertinenceVous avez oublié votre identifiant et/ou votre mot de passe ?
Veuillez saisir votre adresse mail ci-dessous, vous recevrez vos codes d'acc�?s dans quelques instants.
Votre email :
Le développement personnel au service de l'entreprise
Valérie Brunel
La culpabilité des innocents
Le développement personnel fait désormais partie de l'attirail des managers. L'objectif : aider les cadres à mieux se connaître et maîtriser leurs interactions avec autrui. Poussant ces salariés à se conformer aux comportements attendus par l'organisation, ces pratiques participent d'un nouveau mod�?le de pouvoir.
Dans nos organisations, où les logiques...
Thèmes liés : developpement personnel en entreprise
Formation en Europe : les principaux modèles
Pertinence(à partir de 6EUR / mois)
À partir des années 1980, une attitude volontariste domine de la part des États pour développer la formation continue. Les pays de l'Union européenne adoptent des formules diverses (alternance, formation en entreprise...).Certains adoptent des formes d'obligation de participation financi�?re (France, Italie, Belgique, Espagne...) ou de plan annuel de formation...
Thèmes liés : formation professionnelle des adultes france / taux de participation au developpement de la formation professionnelle continue / taux participation formation professionnelle continue 2015 / participation a la formation professionnelle continue + taux / taux de participation a la formation professionnelle continue
3 Ressources