Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Les systèmes d'information des ressources humaines

L'allègement de l'administratif au profit du stratégique

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte,...

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Formation professionnelle: l'employabilité des salariés

Formation professionnelle - II - Mutation des compétences

Salariés, l'apprenance

Des salariés autonomes et décisionnaires de leur employabilité et de leur destin professionnel

par Patrick Arnoux

Et si le marché de la formation professionnelle, traditionnellement calé sur le mode BtoB - les entreprises sont les meilleurs clients des fournisseurs de formations - passait au mode BtoC ? Les...

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