Réforme de la formation : le calendrier de mise en oeuvre

À compter du 1er janvier 2015, la réforme de la formation issue de la loi du 5 mars 2014 , se met en oeuvre.

Voici les prochaines échéances-clefs à retenir sur le calendrier de la réforme de la formation professionnelle :

Au 1er janvier 2015

Suppression du DIF et mise en place du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP).

Période de professionnalisation : durée de 70 heures minimum, resserrement des objectifs et fin de la péréquation du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels).

Avant le 31 janvier 2015

Les entreprises doivent...

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Réforme de la formation : que va devenir le DIF

Réforme de la formation : que va devenir le DIF ?

Le nouveau compte personnel de formation entrera en vigueur en janvier 2015 et signera la mort du droit individuel à la formation (DIF). Avec la réforme de la formation, que deviennent les heures de DIF non utilisées ? Faut-il les utiliser avant la fin de l'année 2014 ?

Chaque année, les salariés accumulent 20 heures de formation, au titre...

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