Outplacement

Un accompagnement sur mesure financé par l’entreprise pour vous aider à vous positionner sur le marché de l’emploi en cas de rupture négociée de votre contrat de travail.

Un entretien personnalisé avec un consultant permet de définir vos attentes et vos priorités au regard du budget fixé.

Il peut s’agir alors :

  • d’un accompagnement à la carte répondant à des besoins spécifiques : bilan professionnel, positionnement / projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, entraînement à l’entretien de recrutement…
  • d’un accompagnement sur une durée limitée (4 à 6 mois) permettant de bénéficier d’un soutien dans les démarches de recherche et d’une source d’offres d’emploi.
  • d’un accompagnement avec placement c’est-à-dire jusqu’au retour à l’emploi en étant confirmé dans un poste vous correspondant.


Pour bien rebondir, choisissez la formule qui vous correspond le mieux. Chacune d’elle comprend systématiquement une phase de bilan professionnel qui permet d’identifier vos savoir-faire et de construire un projet cohérent, réaliste, pouvant être assorti d’un projet de formation le cas échéant.

Carrières et compétences est un cabinet conseil en mobilité professionnelle et développement des compétences créé en 2006, poitiers, futuroscope, chatellerault, vienne, 86, Niort, deux sèvres, 79, poitou-charentes, bilan de compétence vienne 86, bilan de compétences vienne 86, orientation professionnelle, évolution de carrière, évolution professionnelle, changer de métier, accompagnement au changement professionnel, projet professionnel, compétences, test de personnalité, test d'orientation, portefeuille de compétences, cellule de reclassement, outplacement, aide au recrutement, bilan d'orientation, recrutement

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