Accompagner la mobilité

Outplacement

proposer un accompagnement personnalisé à un salarié en rupture d’emploi en l’aidant à passer d’une mobilité subie à une mobilité choisie. Mobiliser et dynamiser face à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle.

D’actions très définies dans le temps à une intervention jusqu’au placement avec garantie de succès, nous nous adaptons à vos besoins et à votre budget.

 

Cellule de reclassement

gérer collectivement des licenciements en apportant un soutien psychologique et en accompagnant les personnes dans la gestion du changement.  Faciliter l’émergence de projets de reconversion professionnelle en cohérence avec les réalités du bassin d’emplois.

De 10 à 50 salariés, notre connaissance du tissu économique local et nos relations partenaires favorisent la mise en place d’actions de reclassement.

 

Cellule d’écoute et d'orientation

recevoir individuellement les personnes et les accompagner dans une phase préalable au licenciement économique collectif. Les informer sur les dispositifs de reclassement, le fonctionnement des organismes publics et mettre à disposition une documentation adaptée. Proposer une première approche en orientation professionnelle.

Sur une période de 2 mois maximum, cette étape facilite les choix de statut pour les salariés concernés par le licenciement et prépare au changement.

Carrières et compétences est un cabinet conseil en mobilité professionnelle et développement des compétences créé en 2006, poitiers, futuroscope, chatellerault, vienne, 86, Niort, deux sèvres, 79, poitou-charentes, bilan de compétence vienne 86, bilan de compétences vienne 86, orientation professionnelle, évolution de carrière, évolution professionnelle, changer de métier, accompagnement au changement professionnel, projet professionnel, compétences, test de personnalité, test d'orientation, portefeuille de compétences, cellule de reclassement, outplacement, aide au recrutement, bilan d'orientation, recrutement

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