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Les lundis de l'information sur le Bilan de Compétences

Carrières et Compétences, premier Centre de Bilans de Compétences de la Vienne vous convie à un petit déjeuner d'information "Bilan de compétences" chaque lundi matin, entre 8h30 et 10h00 pour répondre à toutes vos questions relatives au bilan de compétences.

Nos conseillers vous accueilleront dans nos agences de Poitiers Centre ville, Poitiers Futuroscope, Châtellerault.

Confirmez votre présence au 05 49 62 05 27.

Installés depuis le 21 février dernier dans ces nouveaux locaux, nous avons porté un soin particulier à l'aménagement des surfaces. Notre objectif est d'offrir un environnement agréable, propice au travail de réflexion mené au cours de nos accompagnements bilan de compétences.

Chacun des espaces offre une athmosphère particulière.

Nous vous invitons à découvrir ces ambiances avec quelques clichés.

A compter du 21 février 2011, notre équipe aura le plaisir d'accueillir les salariés en Bilan de Compétences dans sa nouvelle agence située au 14 boulevard de Verdun, à POITIERS dans un cadre de travail confortable.

Contact : 05 49 88 43 46 / 05 49 62 05 27

Article paru dans Info Eco de septembre 2010

Le centre de bilan de compétences FORMAREST change de nom. Il se nome désormais CARRIERES-ET-COMPETENCES.

Avec 3.700 bilans réalisés en 15 ans, dont 504 en 2009, CARRIERES-ET-COMPETENCES s’affiche comme un des plus grands centres privés de bilan de compétences du Poitou-Charentes. Basé sur le site du FUTUROSCOPE, l’organisme créé par Philippe BRYANT dispose d’agences à Poitiers, Niort, Châtellerault et Loudun.« Nous voulons mieux nous faire connaître auprès des entreprises et des salariés » nous confie Philippe BRYANT. « Cela suppose d’avoir une marque qui soit, dans son intitulé, représentative de l’activité. Pour un centre de bilan, l’enseigne CARRIERES-ET-COMPETENCES  est très explicite. »

Composée d’une dizaine de consultants dont plusieurs psychologues du travail, l’équipe réalise principalement ces bilans dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF), du Congé Individuel de Formation (CIF) ou de plan de formation des entreprises.

Plus globalement, CARRIERES-ET-COMPETENCES s’adresse aux salariés qui veulent se repositionner, déterminer un nouveau projet professionnel en valorisant leurs expériences, leurs acquis et bien sûr aux entreprises qui ont besoin d’être accompagnées dans la gestion des transitions de carrière et la mobilité professionnelle de leurs collaborateurs.

Bénéficiant d’agréments de la part du Fongecif et de divers Opca, les clients de CARRIERES-ET-COMPETENCES sont nombreux et multiples : Thomson DA, Le Futuroscope, Chronopost, Valéo, Auchan, Magnetti Mareli, Darty, Les Fonderies du Poitou, Maif, MACIF ou CNED….

Pour son fondateur la clef de cette réussite est double. C’est d’une part le fruit de la capitalisation, depuis des années, d’un savoir faire en termes méthodologiques et pédagogiques et d’autre part la conséquence du souci constant de maintenir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement des bénéficiaires.

« FORMAREST  s’est construit une notoriété d’organisme de qualité. Chaque accompagnement est unique » affirme Philippe BRYANT. « Notre travail est artisanal et nous ne clôturons un bilan que lorsque l’objectif fixé conjointement en début de bilan avec le bénéficiaire est atteint. Cela peut prendre certaines fois plus de temps mais c’est le prix de la reconnaissance d’un accompagnement réussi. Cela nous vaut beaucoup de demandes par cooptation. Nous poursuivrons cet investissement qualité sous la nouvelle enseigne Carrières-et-compétences ».

En plus de l’activité de centre de bilan de compétences, « Carrières et Compétences » propose des prestations de conseil en ressources humaines : aide au recrutement, mise en place du plan de formation, GPEC, interventions sur l’amélioration des conditions de travail et sur l’évaluation des risques professionnels.

Plus d’info : carrieres-et-competences.fr
ou 05 49 62 05 27.