Optimiser les recrutements

Recruter un nouveau collaborateur est un investissement et un enjeu stratégiques. Toute erreur dans ce domaine est source de pertes de temps, d’argent. C’est aussi de l’énergie détournée au détriment de l’expansion de l’entreprise.

Notre rôle est d’apporter une réelle plus-value dans ce domaine. Il nous revient, en réponse à l’exigence et aux besoins du client, de présenter un candidat à la personnalité et aux compétences adéquates, opérationnelles et performantes.

Réalisant toutes les phases d’un recrutement par annonce ou par approche directe, de la définition du poste jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur, nous intervenons aussi indépendamment dans chacune des étapes d’un recrutement, afin de répondre précisément à une exigence spécifique.

Carrières et compétences est un cabinet conseil en mobilité professionnelle et développement des compétences créé en 2006, poitiers, futuroscope, chatellerault, vienne, 86, Niort, deux sèvres, 79, poitou-charentes, bilan de compétence vienne 86, bilan de compétences vienne 86, orientation professionnelle, évolution de carrière, évolution professionnelle, changer de métier, accompagnement au changement professionnel, projet professionnel, compétences, test de personnalité, test d'orientation, portefeuille de compétences, cellule de reclassement, outplacement, aide au recrutement, bilan d'orientation, recrutement

La société • Notre savoir-faire • Contact • Liens partenaires • Dynamiser les carrières • Optimiser les recrutements • Aide au recrutement • Approche directe • Recrutement par annonce • Accompagner la mobilité • Mobiliser les emplois et les compétences • Développer les potentiels • Intégrer l'ergonomie • Bilan de compétences • Informations • Phase préliminaire • Phase investigation • Phase conclusion • Outplacement • Accompagnement VAE • Coaching professionnel • Mentions legales • ©Blue Com 2012