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evaluation de la performance d'une entreprise
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Idée reçue n°4 - "Les femmes comptent pour du beurre"
PertinenceWeb série - Idée reçue n°4 : On dit que dans les métiers du conseil, les femmes comptent pour du beurre...
Découvrez ce nouvel épisode de notre web série dans lequel Aude et Charline partagent leur expérience en tant que femme au sein de notre entreprise : management d'équipe, prise de responsabilités, promotion, salaire, évolution... Avec le soutien du réseau Accent sur Elles et un système d'évaluation fondé sur la performance individuelle, une carrière au féminin est...
Par : Accenture France
Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise
Évaluation d'Entreprise
PertinenceCombien vaut mon entreprise? Préparer la transmission, Valeur, Patrimoine, Performance, Forces, Faiblesses, ... Écoute, confidentialité et connaissance.
Votre expert comptable vous répond.
Par : SofirexFR
Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise
Kit d'auto-diagnostic : témoignage de L. Monclard, Meeting the French
PertinenceDans le cadre de la démarche de renforcement de la compétitivité des agences de voyages et de la GPEC (gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences), la Direccte Ile-de-France, SNAV-les Professionnels du Voyage et l’OPCA Transports et Services présentent un outil d’auto-diagnostic pour aider les agences de voyages à se repositionner et répondre aux profondes mutations que connait le secteur en préservant l’emploi.
Le kit d'auto-diagnostic permet aux entreprises :
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Par : LES ENTREPRISES DU VOYAGE
Thèmes liés : les outils d'evaluation de la performance de l'entreprise / evaluation de la performance d'une entreprise
La performance d’entreprise et sa mesure selon Pierre Yves GAUTHIER
PertinencePierre Yves GAUTHIER, PDG d'Alpha Value, nous fait part de sa vision de la performance d'entreprise.
Ces interviews vidéos ont été financées par le Cabinet FDA et Finance Innovation. Elles ont été réalisées dans le cadre du programme collaboratif de recherche technologique Reference Value « RV 2014-2016 ».
Nous avons interrogé 16 experts et leaders d’opinion sur leur définition de la performance d’une entreprise
afin de mieux comprendre les enjeux liés à sa mesure.
Trois...
Par : DataQuant
Thèmes liés : evaluation de la performance d'une entreprise / mesure performance entreprise / entreprise performante definition / evaluation performance comments
La performance d'entreprise et sa mesure selon Jean Philippe THIERRY
PertinenceM. THIERRY, ancien PDG d'AGF, maintenant Allianz France, partage avec nous sa vision de la performance d'entreprise.
Ces interviews vidéos ont été financées par le Cabinet FDA et Finance Innovation. Elles ont été réalisées dans le cadre du programme collaboratif de recherche technologique Reference Value « RV 2014-2016 ».
Nous avons interrogé 16 experts et leaders d’opinion sur leur définition de la performance d’une entreprise
afin de mieux comprendre les enjeux liés à sa...
Par : DataQuant
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Réussir son entreprise - épisode 34 : le Document Unique d'évaluation des risques professionnalles
PertinenceToutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur effectif, ont l'obligation d'établir un document unique d'évaluation des risques professionnels. Sa finalité est d'améliorer les conditions de travail, la qualité des emplois et la performance des entreprises.
Par : CERFRANCE Vendée
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Bâtir une équipe solide pour faire face à la complexité et à la nécessité d'innover
PertinenceDanielle Melanson, Ph.d.
Pour être performantes et pour se démarquer, les entreprises doivent se doter de moyens novateurs afin d'identifier les meilleurs talents. L'évaluation des compétences en gestion permet de mesurer des compétences complexes qui vont au-delà des compétences techniques et professionnelles. Quant au développement organisationnel, il aide les entreprises à développer une culture de l'innovation et de l'agilité.
Pour en savoir plus sur les services de gestion de...
Par : Optimum Talent
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La performance d’entreprise et sa mesure selon Régis de LAROUILLERE
PertinenceRégis de LAROUILLERE, Directeur de l'Institut des Actuaires, partage avec nous sa vision de la performance d'entreprise.
Ces interviews vidéos ont été financées par le Cabinet FDA et Finance Innovation. Elles ont été réalisées dans le cadre du programme collaboratif de recherche technologique Reference Value « RV 2014-2016 ».
Nous avons interrogé 16 experts et leaders d’opinion sur leur définition de la performance d’une entreprise
afin de mieux comprendre les enjeux liés à...
Par : DataQuant
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Vendre : Comment fixer ses objectifs
PertinenceVous venez de créer votre entreprise et vous rêvez d'un chiffre d'affaires de sept cent millions d'euros dès la première année ? C'est bien mais ambitieux. Alors comment fixer ses objectifs de vente ? C'est la question que nous posons aujourd'hui à Évelyne Platnic-Cohen.
Elle nous présente la technique S.M.A.R.T. qui consiste à se fixer des objectifs Simples, Mesurables, Atteignables, Relié à la stratégie de l'entreprise, Temporels.
Évelyne Platnic-Cohen détaille chacun des...
Par : Widoobiz
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L’évaluation 360 et son utilisation en entreprise
PertinenceL’évaluation 360 est un outil RH qui permet d’évaluer les performances relationnelles et managériales d’un collaborateur. L'approche consiste à questionner l’ensemble des collaborateurs qui travaillent directement ou indirectement avec la personne évaluée : hiérarchie, subordonnés, collègues, clients et fournisseurs de l’entreprise. Éclairages avec Leila Naim, Coach d'entreprise, consultante en RH et responsable du master RH à ESCA École de Management.
Par : Le Matin Emploi
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