Le bonheur en entreprise

Jusqu’à environ les années 2000, la compétence, le travail, l’effort, la volonté, la conscience professionnelle constituaient pour l’entreprise les critères majeurs de la performance individuelle et collective avec une étanchéité presque parfaite entre une vie professionnelle parfois dévorante et une vie personnelle avec des valeurs de vie privée souvent peu respectées. Depuis, nous avons changé de monde ; avec la mondialisation et l’arrivée du numérique, les nouvelles...

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Par : Jean-Noël GAUME

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